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Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Die               KIRINUS PsoriSol Klinik  ist eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in              Nürnberg-Hersbruck .
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands.
Unsere Servicekräfte leisten einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patient:innen. Als wachsende Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehr als nur mitzuwirken: Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein, helfen Sie dabei, Serviceprozesse weiterzuentwickeln, und arbeiten Sie in einem Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung </li> <li> Erste Erfahrung im Service- oder Küchenbereich </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Hygiene sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen aller Altersgruppen </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li> Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li> Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Freundliche Unterstützung unserer Patient:innen während der Mahlzeiten - sowohl Speiseraum als auch auf den Zimmern </li> <li> Ansprechende Bestückung des Buffets </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Küche bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen sowie im Spülbereich </li> <li> Ausgabe der Mahlzeiten an unsere Patient:innen </li> <li> Sorgfältige Reinigung und Desinfektion der Speiseräume, der Terrasse und der Speisewägen gemäß den geltenden Hygiene- und Arbeitsanweisungen </li> <li> Unterstützung des Patientenservices bei der Betreuung der Wahlleistungspatient:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten im Vergleich zur Gastronomie und Hotellerie </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes
+49 9151 729 472<br><br>KIRINUS Health GmbH

Servicekraft (m/w/d) - PsoriSol Klinik

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen eine zukunftsweisende, datenbasierte Marketing-Maschine für unser Auto-Leasing-Angebot »Drive« und nutze modernste Machine Learning- und KI-Methoden, um personalisierte Kundenansprachen zu gestalten und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning-Lösungen </li> <li> Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit Causal Machine Learning und Recommender Systems </li> <li> Lösungsorientierte, experimentierfreudige Hands-on-Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung datengetriebener Modelle zur Identifikation von Kundenpräferenzen und -affinitäten im Kontext von Fahrzeug-Leasing, zum Beispiel durch Kunden-Fahrzeug-Matching und Affinitätsanalysen </li> <li> Anwendung moderner Causal- und Treatment-Effekt-Modelle zur gezielten Optimierung des Targetings sowie der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen entlang der Customer Journey </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li> Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen </li> <li> Teamarbeit in einem motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Scientist - Mobility Analytics, Causal AI & Marketing Intelligence (w/m/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Als Business Koordinator:in (w/m/d) im Data Analytics-Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Data Analytics Teams. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, verknüpfst Unternehmens- und Bereichsstrategien mit konkreten Anforderungen und Aufgabenpaketen und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom, idealerweise Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Durchführung von komplexen Prozessanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen (idealerweise im Schaden) </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung, insbesondere in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Data Analytics-Lösungen </li> <li> Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Planung, Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li> Freude daran, in crossfunktionalen Teams zu lernen, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu verantworten </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination und Begleitung der Entwicklung, der Umsetzung und des Betriebs von datenbasierten Modellen zur Optimierung von Prozessen in der Schadenbearbeitung </li> <li> Fachliche Beratung von Data Analytics Teams zu Schadendaten und -prozessen </li> <li> Bereitstellung von Schadendaten für Data Analytics unter Beachtung von Data Governance, Datenschutz und KI-Regulatorik </li> <li> Nachhalten des betriebswirtschaftlichen Nutzens von Data Analytics-Modellen gemeinsam mit dem Data Analytics Team und dem Schadencontrolling </li> <li> Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (w/m/d) im Schaden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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Business Koordinator Data Analytics Claims (w/m/d)

Die Zukunft ist digital, patientenzentriert und verdammt spannend! Wir bei Dr. Pfleger befinden uns zwischen etablierter Tradition und digitalem Aufbruch und suchen dich ab April 2026 in einem smarten und dynamischen Team - als operativer Macher:in für unser eCommerce Business.<h2>Profil</h2><ul> <li> Marketingtool-Expertise:  Du kennst Dich im Amazon Seller Central aus, kannst Kampagnen implementieren und optimieren und kennst auch die Kniffe im Facebook- und TikTok Kampagnenmanager. </li> <li> Du bist fit im internen Stakeholder-Management zwischen Product Management, Controlling und Medical/Regulatory-Teams für eine ganzheitliche Marktbearbeitung. Du bist der Mediator:In zwischen verschiedenen Welten und schaffst Synergien zwischen dem Rx- und OTC-Business </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Marketing, BWL, Digital oder verwandtem Bereich </li> <li> Minimum 5-10 Jahre Berufserfahrung im eCommerce und Digital Marketing - idealerweise im Healthcare-, FMCG- oder Pharma-Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SEO/SEM, Amazon Marketplace (Seller Central), Performance Marketing und Social Media </li> <li> Erfahrung mit digitalen Tools: Google Analytics, Advertising-Plattformen (Meta, TikTok, Google), eCommerce-Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie exzellente MS Office-Kenntnisse </li> <li> Datengetriebenes, analytisches Denken, kreative Lösungsfindung </li> <li> Strukturierte, strategische Arbeitsweise - auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Du bist Teamplayer und gleichzeitig eigenverantwortlicher Macher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Deine Mission: Digitales Wachstum und Marken-Aktivierung mit Impact </li> <li> ECommerce-Strategie : Du entwickelst mit uns die langfristige Roadmap für unser Online-Business und bringst unsere Marken auf ein neues Sichtbarkeits-Level. </li> <li> Performance-Power:  Conversion Rates, Customer Lifetime Value, ROI - du liebst Zahlen und verwandelst sie in konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Digital Marketing Excellence:  Von SEO über Social Ads bis hin zu Amazon Ads - du </li> <li> Weißt, wie man Traffic in Umsatz verwandelt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Die Chance, in einer der spannendsten Branchen mit Wachstumsdynamik echten Impact zu generieren. </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche          Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in          Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Manager Digital Commerce & Partner Management (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung </li> <li> Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/​Datenmanagement </li> <li> Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) </li> <li> Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern, sind von Vorteil </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Bereitschaft zu Arbeiten zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten, z. B. sehr früh wg. Schließzeiten auf den TrüPl. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): </li> <li> Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken </li> <li> Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten </li> <li> Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen </li> <li> Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Erfassung bestimmter Artengruppen), sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden </li> <li> Beantwortung von Anfragen, z. B. bei Leistungsstörungen </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring </li> <li> Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung, einschließlich Maßnahmenplanung </li> <li> Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer  +49 228 37787-786  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer  +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Naturschützerin / Naturschützer im Bereich Biotopkartierung, Maßnahmenplanung & Geoinformationssysteme (w/m/d)

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege (anerkannt gemäß DKG) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Empathie </li> <li> Freude am Umgang mit moderner Technik </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Pflege, Überwachung und Betreuung von Patient:innen in kritischem Zustand auf der Intensivstation </li> <li> Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung von Narkosen </li> <li> Postoperative Versorgung im Aufwachraum und auf der Intensivstation </li> <li> Bedienung und Überwachung medizintechnischer Geräte </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem OP-Team und weiteren Fachbereichen </li> <li> Verantwortung für die Bereiche Hygiene, Pflegeplanung und Pflegedokumentation </li> <li> Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausrüstung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Firmenrad-Leasing (JobRad), betriebliche Gesundheitsförderung (igb-Gesundheitskarte) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen stehen Ihnen der Pflegedirektor, Herr Thomas Agel, unter 09251 / 872 - 7147 sowie die Pflegedienstleitung, Frau Elke Förschler, unter der 09251 / 872 - 7153 zur Verfügung.
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.
385 Planbetten an zwei Standorten, moderne Arbeitsumgebung bieten die perfekte Mischung aus beruflicher Entwicklung, Teamarbeit und hohen Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Leidenschaft für die Pflege und deren Weiterentwicklung </li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen </li> <li> Patientenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Professionelle, prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach akt. Stand von Wissenschaft und Technik </li> <li> Digitale Dokumentation </li> <li> Anleitung von Hilfspersonal </li> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in Bezug auf pflegerische und sozialrechtliche Fragen </li> <li> Prof. Dialog mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Flexible Wunscharbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch in unserem multiprofessionellen Team </li> <li> Gesund im Job: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsangebot, wie der igb-Gesundheitskarte und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenrad-Leasing (Jobrad) </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Kliniken Hochfranken
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im dermatologischen Bereich (kein Muss!) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Software / EDV </li> <li> Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Blick für das Wesentliche </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Patientenbetreuung:  Professionelle Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten während ihres gesamten Praxisaufenthalts sowie serviceorientierte Kommunikation. </li> <li> Praxis- und Terminmanagement:  Koordination der Terminvergabe, Mitarbeit an der Praxisorganisation sowie Unterstützung reibungsloser Abläufe im Praxisalltag. </li> <li> Assistenz:  Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen inklusive sorgfältiger Dokumentation der erbrachten Leistungen. Sowie Vorbereitung, Nachbereitung und Organisation der Behandlungsräume unter Einhaltung aller hygienischen Standards. </li> <li> Eingriffe &amp; Wundversorgung:  Assistenz bei kleineren dermatologischen Eingriffen sowie Durchführung von Wundversorgungen und Verbänden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung sowie interessante dermatologische Tätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> 29 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie BAV, Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Praxis Hersbruck
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes
+49 9151 729 472<br><br>KIRINUS Health GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Hersbruck

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (1-jährige Ausbildung) </li> <li> Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen und beraten kompetent in allen Fragen zur Pflege </li> <li> Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eigene Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grundpflege </li> <li> Umsetzung von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertraglich garantierte Vergütung </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Automatische Gehaltserhöhungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Bonussystem </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kundler unter: 09123/940327 oder  <a href="mailto:sozialstation.kvnl@brk.de" target="_blank">sozialstation.kvnl@brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

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