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Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine / n : Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d) in Wehringen<ul><li>in Teilzeit ab 25 Stunden oder auch in Vollzeit</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereiche gemeinsam im TEAM<ul><li>Debitoren / Kreditoren / Rechnungseingangsbuch</li><li>Bank / Kasse</li><li>Bilanzierung</li><li>Controlling / Monatsreporting</li><li>Logistik</li><li>Sonderaufgaben</li><li>Energiemanagement</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Controlling (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senioren und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
 Um unser Team im AWO Seniorenheim Bobingen zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche) und Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst einen&nbsp;
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen ativierenden Pflege</li>
<li>Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems</li>
<li>Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil</li>
<li>Gerne auch Quereinsteiger*innen</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>untersützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim BobingenJulian Mann Lindauer Straße 31 86399 BobingenTelefonnummer: 08234 96370

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911539-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86150 Augsburg&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911539Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911539)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911372-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 91287 Plech | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911372Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Gerd Carl oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911372)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht eine
Fachkraft Öffentlicher Personennahverkehr
in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie sind für die Planung und Gestaltung des öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis Augsburg verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Vertretung der Interessen des Landkreises Augsburg bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans.</li>
<li>Sie sind für die Organisation der Sitzungen des Arbeitskreises ÖPNV zuständig.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der AVV GmbH zusammen.</li>
<li>Sie erstellen und präsentieren Beschlussvorlagen in den politischen Gremien.</li>
<li>Sie arbeiten in bestehenden internen sowie externen Projekten des Mobilitätsmanagements mit.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>
Ein Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement oder Geographie bzw.
</li>
<li>
ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr.
</li>
</ul>
<h3>Das macht Sie aus:</h3>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und arbeiten gerne im Team.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge im öffentlichen Personennahverkehr und können diese in politischen Gremien sicher präsentieren.</li>
<li>Sie haben ein sehr gutes Verständnis für die Abläufe zwischen den Akteuren aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft.</li>
<li>Sie sind dazu bereit, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen.</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
<h3>Sie sind interessiert?</h3>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025!

Landkreis Augsburg

Fachkraft Öffentlicher Personennahverkehr

Zur Verstärkung für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Leiter /-in Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Bauingenieurswesen, Immobilienbewertung/Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Zusatzqualifikation für die Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken, für Mieten und Pachten</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau- und Bodenrecht, Grundbuchrecht und der Erbbauverordnung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle</li><li>Führung und Bereitstellung der Kaufpreissammlung mit Ableitung der wesentlichen Daten für die Wertermittlung und die Bodenrichtwertkarte</li><li>Analyse des örtlichen Immobilienmarktes und Erstellung des Grundstückmarktberichtes</li><li>Vorbereitung von Verkehrswertgutachten und Erstellung von Wertermittlungen</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 12.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.07.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Münster unter Tel. (0841) 3 05- 2110 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Leiter /-in Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Theater suchen wir zum 15.09.2025, befristet bis zum 21.03.2026, eine/-n<h2>Tontechniker /-in (m/w/d)</h2>mit bis zu 29,25 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3>Tontechniker /-in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik, vorzugsweise Fachrichtung Ton, mit abgeschlossener Meisterprüfung<h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Dialog mit den künstlerischen Produktionsteams</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (unregelmäßige Dienste, Arbeit an Sonn- und Feiertagen)</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Erarbeitung und Umsetzung produktionsbezogener Audiokonzepte , Mikrofonierung von Darsteller /-innen, Orchestern und Bands, Abmischen der Produktionen</li><li>Tontechnische Betreuung von Proben, Vorstellungen, Konzerten und Gastspielen</li><li>Einrichtung und Instandhaltung der Inspizienten- und Dirigentenkamera</li><li>Archivierung und Dokumentation von Audio-mAterial</li><li>Wartung, Reparatur und Pflege der Tontechnik</li><li>Teilnahme an Gastspielreisen</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16.07.2025..<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Reichler unter Tel. (0841) 3 05- 47120 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Tontechniker /-in (m/w/d)

Qualifizierte Tagespflegeperson (m/w/d) Ersatzpflegestützpunkt Essenbach„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Tagespflegeperson (m/w/d) am Ersatzstützpunkt in Essenbach sind Sie für die liebevolle und bedarfsgerechte Betreuung von bis zu fünf Kindern, die Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs sowie die Zusammenarbeit mit Eltern – insbesondere im Vertretungsfall bei Ausfall der regulären Betreuungsperson verantwortlich.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz, insbesondere<ul><li>Betreuung von bis zu fünf Kindern im Rahmen der Ersatzbetreuung</li><li>Regelmäßige Kontaktpflege mit den Tagespflegekindern im Landkreis</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege mit Familien und Tagespflegepersonen, um eine vertraute Ersatzbetreuung sicherzustellen</li><li>Absprachen mit Tagespflegeeltern und Tagespersonen zur Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation mit der Fachberatung und Fachaufsicht der Kindertagespflege</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit an der Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Qualifizierte Tagespflegeperson (m /w/ d), als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern/Personensorgeberechtigten sowie den Tagespflegepersonen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit (kleinen) Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität &nbsp;</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen, sowie Freude an Bewegung, Sprache und Natur</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG S 2 / 3 TVöD (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 130,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig gekürzt)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen, sowie 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>DienstortDr.-Gryll-Str. 7, 84051 Essenbach und Kreisjugendamt (Sonnenring 14, 84032 Altdorf) (Umzug ins neue Landratsamt nach Essenbach im 3. Quartal 2025)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Deininger (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-4936 wenden.&nbsp;Bewerbungen sind bis spätestens 13.07.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Qualifizierte Tagespflegeperson (m/w/d) Ersatzpflegestützpunkt Essenbach

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einenBeamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung</li><li>Koordinierung der vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung</li><li>Haftplatzmanagement in Zusammenarbeit mit Polizei, Ausländerbehörden und den justiziellen Hafteinrichtungen</li><li>Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger&nbsp;</li><li>Koordinierung von Polizei, externen Dienstleistern und benachbarten Einrichtungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und allgemeinen schriftlichen Vorlagen</li><li>Vorbereitung schriftlicher Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung</li><li>Mitwirkung am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen dieses bis Oktober 2025 ab oder</li><li>Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist.</li><li>Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht.</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement, zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel)</li><li>vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben</li><li>uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €</li><li>ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)&nbsp;</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-30&nbsp;in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 06.07.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter Tel. +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter Tel. +49 8450 9000-335.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Beamter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene für die kombinierte Transit- und Abschiebungshafteinrichtung am Flughafen München

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderschutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus. Die Einrichtung bietet vorrangig eine vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren mit derzeit acht Plätzen.Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. Das Team des Kinderschutzhauses arbeitet in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 27 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-23:3345 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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