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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. </strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;<br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44575 Castrop-Rauxel

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><strong>Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung ist für die Bereich Betriebstechnik, Wartung, Instandhaltung und Reparatur, Energiemanagement, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation für alle ca. 240 Gebäude der Universität Münster zuständig. Das Technisches Gebäudemanagement umfasst die Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Kaltwasser-, Raumluft-, Klima-, Kälte-, Labortechnik und technische Gase.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Koordinierung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten, Mängelbeseitigung aus SV-Protokollen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Leitung und Abrechnung von Baumaßnahmen gem. HOAI für den Bereich Versorgungstechnik, in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf</li>
<li>Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen zur Durchführung von Arbeiten u. a. im laufenden Betrieb</li>
<li>Beauftragung und Steuerung externer Firmen und ext. Ingenieurbüros und Dienstleistungen</li>
<li>Entwickeln und ausführen von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufserfahrung oder<br>Erfolgreicher Abschluss zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Betriebs- und Versorgungstechnik und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik sowie Kältetechnik gewünscht</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Standardsoftware wie MS Office, idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD (Auto CAD, mh-Software) sowie SAP und WAVE</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mind. B2-Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br>Lena Kamp<br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>24430033</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Gebäudemanagerin/Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sowie deren Monitoring</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs<br>oder</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts&nbsp;(z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement vorweisen</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp; Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 09.10.2025. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Inke Salewski, <a href="tel:+4920398711131" target="_blank">+49 203 98711 131</a><br>Recruiterin: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

<p><strong>&nbsp;Wir suchen&nbsp;IT-Administrator/in (m/w/d) im Dezernat 14</strong></p>
<p></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<p>Je nach Ihren Interessen und Qualifikationen übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im IT-Bereich, unter anderem:</p>
<ul>
<li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Bezirksregierung Düsseldorf</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Störung von Infrastruktur-Systemen</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Fachanwendungen)</li>
<li>Pflege und Dokumentation von IT-Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder</li>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder</li>
<li>langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Wünschenswert wären bereits praktische Erfahrungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum <strong>03.10.2025</strong> unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534820" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534820</a></p>
<h2>MEHR ERFAHREN? -RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat&nbsp;Michael Busch Tel. <a href="tel:+492114752887" target="_blank">0211/475-2887</a> und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> &nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz-Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a>.</p>
<p><em><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></em></p>
<p><em></em></p>
<h2>Konditionen</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>Die genaue Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.</p>
<p>Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter&nbsp; <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p>
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
<p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Eine IT&nbsp;Netzwerk Administratorin/&nbsp;Einen IT Netzwerk Administrator (m/w/d)&nbsp;im Dezernat 14</strong></p>
<p></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.&nbsp;Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a></p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur (Nexus, Catalyst )<br>gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Administration und Konfiguration von WLAN-Komponenten auf Basis von Cisco Meraki</li>
<li>Betrieb und Pflege eines Load Balancers (KEMP) zur Absicherung kritischer Dienste</li>
<li>Zugangskontrolle und Authentifizierung mittels Cisco ISE (802.1X / NAC)</li>
<li>Monitoring mit Cisco DNA Center, Observium und optional NetFlow</li>
<li>Aufbau und Betrieb von Proxy/DNS- /DHCP- Servern auf Open-Source Basis (z. B. Bind, Kea, Squid</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz</li>
<li>Mitwirkung an Netzwerkarchitekturprojekten und Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung bei Change- , Incident- und Problemprozessen (ITIL -orientiert)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich&nbsp;Informationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Cisco Netzwerken (Nexus, Catalyst, Meraki)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching VLAN, Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF)</li>
<li>Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Cisco ISE), Loadbalancing, DNS/DHCP, Open Source</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb sicherer Netzwerkinfrastrukturen (VPN, Segmentierung, BSI-Vorgaben)</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkprozessen (z.B. mittels Skripting mit Bash, Python oder Ansible)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen, insbesondere im Kontext von Netzwerkdiensten (z.B. DHCP, DNS)</li>
<li>Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit&nbsp;wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und&nbsp;hoher Eigenverantwortung</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a><br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind&nbsp;erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler&nbsp;Familiengeschichte.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?&nbsp;</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum <strong>03.10.2025</strong> unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816</a></p>
<h2>MEHR ERFAHREN?&nbsp;RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat<br>Michael Busch Tel. <a href="tel:+492114752887" target="_blank">0211/475-2887</a> und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> zur Verfügung.<br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Miriam Schmitz Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a></p>
<p><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></p>
<p></p>
<h2>Konditionen</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).<br>Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen&nbsp;Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.<br>Die&nbsp;Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.&nbsp;Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a><br></p>
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
<p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des&nbsp;Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche&nbsp;erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>

IT Netzwerk Administratorin /  IT Netzwerk Administrator (m/w/d)

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p><br>Für das Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen <br>NRW (LBME NRW) in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><br><strong>IT- Service- und </strong><br><strong>Systemadministrator*in</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<h2>Unser Referat B1</h2>
<p>Wir sind ein Team von IT-Begeisterten und sorgen von der Direktion in Köln aus für einen stabilen IT-Betrieb für den gesamten LBME inklusive aller 9 Betriebsstellen in NRW. Wir betreiben die zentralen IT-Systeme und die IT-Infrastruktur. Mit der zunehmenden Digitalisierung der Verwaltung werden wir dabei verstärkt mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten und IT-Systeme auslagern, um die internen IT-Services zu stärken. Alle Mitarbeitenden des LBME im Innen- und Außendienst werden von uns technisch betreut und mit aktuellen Geräten ausgestattet. Unser Ziel ist es, den LBME für die effiziente Erfüllung seines Auftrages mit der bestmöglichen IT zu unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als IT- Service- und Systemadministrator*in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur sowie die Entwicklung und Transformation hin zu IT-Services. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:</p>
<ul>
<li>Administration komplexer IT-Systeme und Fachanwendungen inkl. Verwaltung vom Active Directory, Virtualisierungsumgebungen (VMWare), GPOs und der Netzwerkumgebung</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs durch Überwachung, Aktualisierung, Pflege und Integration von IT-Services</li>
<li>Identifizierung, Bewertung und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Mitarbeit an IT-Sicherheitsthemen und Datenschutz &nbsp;</li>
<li>Monitoring und Management der Server-Applikationen und eingebundenen Services</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen zu lokalen IT-Netzwerken und Systemen im Rahmen vom 2nd Level-Support incl. Problem-Management</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich der Informationstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung<br><strong><em>oder</em></strong><br>über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie bringen nachweislich fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory, IT-Netzwerken, Virtualisierungsumgebungen und IT-Sicherheit</li>
<li>Sie haben Fachkenntnisse in der Verwaltung von IT-Services wie z.B. ITIL.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie über ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60%) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG für Beamtinnen und Beamte. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong><br>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit</strong><br>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>30.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534829" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am <strong>21.10</strong><strong>.2025</strong> statt.&nbsp;</p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Freyer (Tel.: <a href="tel:+492215977810389" target="_blank">0221 59778-10389</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810125" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

IT- Service- und Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Süd im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Lindlar baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) Dienstleistungen/Nährstoffmanagement in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p>Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung bzw. Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements, wie z.B. Düngebedarfsermittlungen, Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen, Nährstoffobergrenzenberechnung und Beurteilungsblatt</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Düngeportal der Landwirtschaftskammer NRW</li>
<li>Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei der Erfüllung von Aufzeichnungspflichten im Bereich Düngung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich, wie z.B. Sammelantrag Landwirtschaft (ELAN), Agrarumweltmaßnahmen, Gasölverbilligung etc.</li>
<li>Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation in landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li>Sie informieren zu Fristen im landwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Sie unterstützen die Ökonomieberaterinnen und Ökonomieberater im Team</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Fachkenntnisse des landwirtschaftlichen Förderrechts und der allgemeinen Agrarverwaltung sowie im Bereich des Düngerechts sind erwünscht Praxiserfahrungen in der Milchviehhaltung sind erwünscht</li>
<li>Fachkenntnisse im allgemeinen Pflanzenbau/Nährstoffmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Intensive Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte im Bereich der landwirtschaftlichen Büroverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Lindlar</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Walburga Hümbs, Telefon: <a href="tel:+490226647999143" target="_blank">02266 47999-143</a>, E-Mail: <a href="mailto:walburga.huembs@lwk.nrw.de" target="_blank">walburga.huembs@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 01.10.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3100) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP</a>.&nbsp; &nbsp;</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistungen/Nährstoffmanagement in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>eine Stelle als</p>
<p>&nbsp;<strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)</strong></p>
<p>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</p>
<p>an der&nbsp;</p>
<p>Clara-Schumann-Gesamtschule&nbsp;</p>
<p>in Kreuztal</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p><strong>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</strong>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Zeugniserstellung: Notenübernahme, Druck, Kopien</li>
<li>Protokollführung bei dienstlichen Gesprächen</li>
<li>ZP 10: Vervielfältigung der Prüfungsaufgaben</li>
<li>Führung der Lehrerkonten (Deputatverwaltung)</li>
<li>Mehrarbeitsabrechnung</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung von Statistiken</li>
<li>Lernmittelbschaffung</li>
<li>Datenschutz</li>
<li>Mitarbeit im Team „Schulhomepage“</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p><strong>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2. nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang 1</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>Vergleichbare Ausbildungen oder Qualifikationen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><br>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum <strong>01.10.2025</strong> (Eingang bei der Bezirksregierung)</p>
<p>per Email an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a></p>
<p>Betreff: <strong>Dez. 47.8.2-SVA Clara-Schumann-GE</strong></p>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m,w,d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du wirst Expert*in für Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Finanzrecht und vieles mehr. Als Sachbearbeiter*in triffst du Verwaltungsentscheidung im Einklang mit Gesetzen und überwachst die Einhaltung gesetztlicher Vorschriften. Mit deinem Abschluss als Bachelor of Law erwirbst du gleichzeitig die Befähigung als Beamtin oder Beamter für die Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Im Anschluss an deine Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li>
<li>Du bist kommunikativ und gut organisiert</li>
<li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;5053&nbsp; bis zum&nbsp;03.10.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: , &nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Dilara Cakir, 0209 / 3808 131</p><h6>Das bieten wir Dir</h6>
<ul>
<li>
<h6>eine fundierte Ausbildung</h6>
</li>
<li>
<h6>eine attraktive Ausbildungsvergütung</h6>
</li>
<li>
<h6>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</h6>
</li>
<li>
<h6>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</h6>
</li>
<li>
<h6>ein nettes Team</h6>
</li>
</ul>

Duales Studium(Staatl. Verwaltungsdienst) im Beamtenverhältnis-Regierungsinspektoranwärter*in(m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Baustoffprüfer*in (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Qualität ohne Kompromisse. In unserer betriebseigenen Prüfstelle für Straßenbaustoffe und Baugrunduntersuchung machen wir dich zur Expertin bzw. zum Experten in Sachen Qualitätsprüfung. Du lernst die Eignung und Güte von Baumaterialien und Baugrund zu beurteilen. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt dabei auf Asphalt- oder Geotechnik. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du arbeitest sehr sorgfältig</li>
<li>Du hast gute Noten in Naturwissenschaften und Mathematik</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;5052&nbsp; bis zum&nbsp;03.10.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200&nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Dilara Cakir, 0209 / 3808 131</p><h6>Das bieten wir Dir</h6>
<ul>
<li>
<h6>eine fundierte Ausbildung</h6>
</li>
<li>
<h6>eine attraktive Ausbildungsvergütung</h6>
</li>
<li>
<h6>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</h6>
</li>
<li>
<h6>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</h6>
</li>
<li>
<h6>ein nettes Team</h6>
</li>
</ul>

2.092 Teilzeit Jobs in 58 Iserlohn, Deutschland