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<p><strong>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</strong><br><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Lüdenscheid!</strong></p>
<p><br>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2><br>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.<br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit<br>Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/m Justizfachangestellten (m/w/d)

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p>Starte Deine Ausbildung bei dem <strong>Amtsgericht Ahaus, dem schönsten Amtsgericht in NRW</strong>!</p>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg in Münster fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen im Amtsgericht Ahaus, der Staatsanwaltschaft Münster, beim zentralen Insolvenzgericht Münster und dem zentralen Registergericht Coesfeld kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.<br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit<br>Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h2>SIE WOLLEN…</h2>
<p>sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energie engagieren und Teil eines Teams werden, das modern und flexibel arbeitet?</p>
<p><strong>Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABE:</h2>
<p><strong>Referentin / Referent (m/w/d) in Referat 734 "Freiraumentwicklung, Flächensicherung für Rohstoffe und Windenergie"</strong></p>
<h2>GESTALTEN SIE MIT:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren und steuern die inhaltliche Vorbereitung von Änderungsverfahren des Landesentwicklungsplans einschließlich der Auswertung der Beteiligungsverfahren, Überarbeitung der Entwürfe sowie die Planung und Organisation notwendiger Beteiligungsverfahren.</li>
<li>Sie begleiten die Regionalplanverfahren in den 6 Planungsregionen einschließlich der fachlichen Koordination notwendiger Arbeitskreise und der Kommunikation mit den Regionalräten.</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen, Positionspapieren sowie Terminvorbereitungen und übernehmen die fachliche Begleitung zu den entsprechenden Terminen.</li>
<li>Sie konzipieren, begleiten und moderieren Dienstbesprechungen insbesondere mit den Regionalplanungsbehörden.</li>
</ul>
<h2>KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE:</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.</li>
<li>Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung <strong>bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L</strong> möglich ist.</li>
</ul>
<h2>PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT:</h2>
<h4><strong>Qualifikation:</strong></h4>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) der Fachrichtung Raumplanung, Umweltplanung, Architektur oder Geographie</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>die Befähigung zum Richteramt.</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse:</strong></p>
<p>Sie besitzen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:</p>
<ul>
<li>Raumplanung</li>
<li>Umweltplanung</li>
<li>Stadt- und Regionalplanung</li>
<li>Architektur</li>
<li>Landschaftsplanung</li>
<li>Landschaftsarchitektur</li>
<li>Landschaftspflege</li>
<li>Geographie</li>
</ul>
<p>Zusätzlich verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse des Systems der Raumordnung und der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insbesondere im Planungsrecht), vorzugsweise im Hinblick auf den Ausbau der Erneuerbaren Energien.</p>
<p>Wünschenswert sind zudem:</p>
<ul>
<li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den einschlägigen Tätigkeitsfeldern, insbesondere im Planungsrecht.</li>
<li>Abschluss der großen Staatsprüfung im höheren technischen Verwaltungsdienst in den Fachrichtungen Städtebau oder Landespflege.</li>
</ul>
<p><strong>Persönlichkeit:</strong></p>
<p>Sie besitzen</p>
<ul>
<li>eine stark ausgeprägte Integrationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li>
<li>ein sehr hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick.</li>
</ul>
<h2>WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der <strong>Höhergruppierung</strong> bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong> sowie eine gute <strong>Work-Life-Balance</strong> durch <strong>flexible Arbeitszeit</strong> von 06:30 bis 20:00 Uhr und <strong>Mobile Arbeit</strong> bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit</li>
<li>Einen <strong>Familienservice</strong>, der Beschäftigten für alle Belange rund um die Themen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung zur Seite steht</li>
<li>Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im <strong>Urban Sports Club</strong></li>
<li>Möglichkeit der <strong>Führungsfortbildung</strong></li>
<li>Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium" target="_blank">www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium</a></li>
</ul>
<h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>bis spätestens 10.08.2025</strong> über unser <strong>Bewerbungs-Onlineportal</strong> auf <a href="https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&amp;partner=723" target="_blank">Interamt</a> &nbsp;zu.</p>
<p>Das Auswahlverfahren in Form eines ganztägigen Assessment-Center-Verfahrens wird voraussichtlich in der KW 37/2025 stattfinden.</p>
<p>Für <strong>fachliche Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Frau Dr. Renz-von Kintzel</strong> (<a href="tel:+4921161772539" target="_blank">0211/61772-539</a>) gerne zur Verfügung. <strong>Personalrechtliche Fragen</strong> sowie <strong>Informationen zum Bewerbungsprozess</strong> beantwortet Ihnen <strong>Frau Hujoff</strong> (<a href="tel:+4921161772227" target="_blank">0211/61772- 227</a>).</p>
<p>Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.</p>
<p>Die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis oder die Versetzung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist derzeit leider nicht möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen besteht perspektivisch die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis.</p>
<h2>Hinweise zu ausländischen Studienabschlüssen</h2>
<p>Sollten Sie außerhalb der Bundesrepublik Deutschland einen Abschluss bzw. akademischen Grad erworben haben, so fügen Sie bitte eine Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bei. Diesen Nachweis erlangen Sie über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland (KMK). Der Nachweis kann auch im Laufe des Bewerbungsverfahrens nachgereicht werden, falls Sie diesen im Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen haben.</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Im MWIKE werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<h2>WIR LEBEN VIELFALT</h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) in Referat 734 „Freiraumentwicklung, Flächensicherung für Rohstoffe und Windenergie“

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt,</strong><br><strong>Naturschutz und Verkehr</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>für die <strong>Stabsstelle Pakt für Hochwasserschutz</strong></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<h2>eine Referentin / einen Referenten (w/m/d).</h2>
<p>Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A&nbsp;15&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15&nbsp;TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</p>
<h2>Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels</h2>
<p>Als Konsequenz aus dem katastrophalen Hochwasserereignis in NRW und Rheinland-Pfalz im Juli 2021 hat das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV) den 10-Punkte-Arbeitsplan "Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels" veröffentlicht, der wesentliche Maßnahmen für eine Anpassung des Hochwasserschutzes an die Auswirkungen des Klimawandels aufzeigt (siehe <a href="https://www.land.nrw/media/25821" target="_blank">https://www.land.nrw/media/25821</a>).</p>
<p>Aus dem 10-Punkte-Arbeitsplan sowie der EU-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie (HWRM-RL) ergeben sich vielfältige und interdisziplinäre Aufgabenschwerpunkte für das MUNV. Folgende Schwerpunkte sind dabei hervorzuheben:</p>
<ul>
<li>der technische und vorsorgende Hochwasserschutz</li>
<li>die Koordinierung der sich aus dem 10-Punkte-Arbeitsplan ergebenden Aufgaben, insbesondere mit den Bezirksregierungen und dem Landesamt für Natur, Umwelt und Klimaschutz (LANUK NRW)</li>
<li>die Koordinierung raumbedeutsamer wasserbaulicher Schwerpunktvorhaben des Landes NRW mit überregionaler Wirksamkeit</li>
<li>im Bedarfsfall Mitwirkung an der Risikokommunikation sowie der Ressort- und Ebenen-übergreifenden Zusammenarbeit in Hochwassersituationen.</li>
</ul>
<p>Das MUNV plant darüber hinaus ab Mitte 2025 einen Prozess für einen landesweiten und mehrere regionale Pakte für den Hochwasserschutz, in denen Hochwasserschutzmaßnahmen zwischen dem Ministerium und den Hochwasserpflichtigen im Land, insbesondere den Kommunen, den sondergesetzlichen Wasserverbänden und den Deichverbänden gebündelt werden sollen. Die Pakte sollen auch Finanzierungsoptionen und Controlling-Elemente enthalten. Die Pakte sollen zusammen mit den wichtigsten Stakeholdern partizipativ erarbeitet und umgesetzt werden. Ein externer Dienstleister soll den Prozess unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren den Aufbau eines Finanzierungs- und Controllingsystems für die Maßnahmen im Rahmen des Paktes für Hochwasserschutz und setzen dieses mit den relevanten Stellen im MUNV und dem Geschäftsbereich um. In diesem Zusammenhang zeigen Sie sich verantwortlich für die Haushaltsplanung und das Mittelabflusscontrolling.</li>
<li>Sie wirken an der Steuerung des externen Dienstleisters mit.</li>
<li>Sie wirken an der Evaluierung und Anpassung der Förderrichtlinie Hochwasserrisikomanagement und Wasserrahmenrichtlinie mit.</li>
<li>Sie kooperieren auf fachlicher Ebene mit dem Bund und den anderen Ländern zum Hochwasserrisikomanagement, insbesondere zu Finanzierungsfragen – beispielsweise in Arbeitsgruppen der Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA) der Umweltministerkonferenz sowie mit den Flussgebietsgemeinschaften.</li>
<li>Sie bearbeiten Vorgänge zur Information des Landtags sowie der Pressestelle des MUNV über die Entwicklung des Paktes für Hochwasserschutz.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp; und/oder</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt des technischen Dienstes der Staatlichen Umweltverwaltung</li>
<li>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements bzw. von Projektfinanzierung und -controlling oder vertiefte und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft oder Wasserbau</li>
</ul>
<h2>Von Vorteil:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektfinanzierung und -controlling</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen in der Wasserwirtschaft bzw. im Vollzug auf verschiedenen Verwaltungsebenen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen sowie Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgabenstellungen bzw. Themenfeldern sowie zur interdisziplinären und übergreifenden Zusammenarbeit.</li>
<li>Wechselnde und komplexe Fragestellungen bewerten Sie schnell und sicher und erarbeiten strategische Vorschläge zum weiteren Vorgehen.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick .</li>
<li>Team- und Koordinationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Ihre Arbeit aus.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und sind bereit, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte <strong>bis zum 11.08.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) <strong>per E-Mail oder schriftlich</strong>.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 41/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens <strong>in einer PDF-Datei</strong>. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das <strong>Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 41/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf</strong>. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem <strong>Bewerbungsverfahren</strong> steht Ihnen <strong>Frau Hannen (Tel.: <a href="tel:+492114566936" target="_blank">0211/4566-936</a>)</strong>, für <strong>Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle</strong> steht Ihnen <strong>Herr Dr. Pahl (Tel.: <a href="tel:+492114566349" target="_blank">0211/4566-349</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) unbefristet für die Stabsstelle Pakt für Hochwasserschutz

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht</strong></p>
<p><strong>unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Produktbetreuung und Qualitätssicherung </strong></p>
<p><strong>„SAP-Fachverfahren Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz“ im Dezernat 28</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 28 stellt den 54 Kreisen und kreisfreien Städten in NRW mit ca. 2.200 Anwendenden mehrere SAP-Fachverfahren zur Verfügung. Diese dienen unter anderem zur Bearbeitung von Anträgen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) mit verschiedenen Annexverfahren. Die Betreuung und Pflege der Programme ist wesentliche Aufgabe im Sachgebiet, ebenso wie die Weiterentwicklung im Rahmen vieler IT-Projekte und die Beratung der Best-User bei den kommunalen Aufgabenträgern.</p>
<p>Hierzu ist eine enge und kontinuierliche Abstimmung mit dem IT-Dienstleister IT.NRW in Münster und Düsseldorf, der Fachaufsicht und der IT-Steuerung und den Kommunen erforderlich. Die Aufgabe ist aufgrund der landesweiten Zuständigkeit mit einer hohen Verantwortung verbunden und bietet durch eine ganzheitliche Bearbeitung ein vielschichtiges Aufgabenspektrum.</p>
<p>Möchten Sie Ihr Fachwissen einbringen und zur Optimierung unserer Fachverfahren beitragen? Dann unterstützen Sie das Dezernat 28 als</p>
<h2>Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Produktbetreuung und Qualitätssicherung „SAP-Fachverfahren Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz“ &nbsp;</h2>
<p></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie erstellen unter Berücksichtigung der fachlichen und rechtlichen Anforderungen Programmieraufträge für IT.NRW.</li>
<li>Sie testen die umgesetzten Programmieraufträge und geben sie für die Anwendung frei. Somit sorgen Sie für eine kontinuierliche Qualitätssicherung der Fachanwendungen.</li>
<li>Sie analysieren Fehler in den Fachanwendungen und entscheiden über eine Anpassung der Anwendungen (Fehler- und Änderungsmanagement).</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung der Fachanwendungen.</li>
<li>Sie fungieren als Ansprechperson und beraten die Best-User in den Kommunen in Anwendungsfragen.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Handbücher, Anleitungen, Präsentationen, Verfügungen und multimedialen Konzepte für die Fachanwendung.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes duales Bachelorstudium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Verwaltungsinformatik, Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) oder die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirtin (FH) oder Diplom-Finanzwirt (FH)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor of Laws Public Administration/ Bachelor of Arts Public Administration</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen berufsqualifizierenden Hochschulabschluss mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht bzw. ein FH-Diplom Wirtschaftsrecht, einen Bachelor Wirtschaft und Recht, einen Bachelor Recht und Wirtschaft</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>das erste juristisches Staatsexamen, Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor Public Management</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben Interesse an fachspezifischen Fortbildungen</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Team und</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen,</li>
<li>Sie haben Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umsetzen zu können,</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word und</li>
<li>Sie sind bereit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind Erfahrungen in einer kommunalen Elterngeldstelle bzw. in dem in NRW eingesetzten SAP-Fachverfahren.</p>
<p>Hinweis für Bewerber:innen mit juristischem Abschluss: Aus personalpolitischen Erwägungen können bei der Besetzung von Stellen in der Aufbaugruppe 09b aV / Laufbahngruppe. 2.1 (ehemals gehobener Dienst) lediglich Juristinnen und Juristen berücksichtigt werden, die das zweite juristische Staatsexamen / die zweite juristische Staatsprüfung nicht abgeschlossen haben.</p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 Teil I EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li> Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Alina Mertens, Tel. <a href="tel:+492514111934" target="_blank">0251 411-1934</a> oder per Mail an <a href="mailto:alina.mertens@brms.nrw.de" target="_blank">alina.mertens@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p><a href="https://www.bezreg-muenster.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | Bezirksregierung Münster</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Produktbetreuung und Qualitätssicherung SAP-Fachverfahren Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

<p><strong>Wir suchen eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d) <br>im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) in Solingen</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) sind in Nordrhein-Westfalen Einrichtungen, die u.a. die zweite Phase der Lehrerausbildung organisieren und mit den Schulen durchführen.</p>
<p>Im ZfsL Solingen werden Lehrkräfte für verschiedene Lehrämter ausgebildet (Grundschulen, Berufskolleg, Gymnasium und Gesamtschulen, Haupt-, Real-, Sekundar- und Gesamtschulen sowie Förderschulen).</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das ZfsL Solingen finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> und <a href="http://www.zfsl.nrw.de/SOL" target="_blank">www.zfsl.nrw.de/SOL</a></p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betreuung des Publikumsverkehrs und die mediale Kommunikation mit Auszubildenden, päd. Personal, Schulen und anderen Behörden sowie die Bearbeitung aller ausbildungs-und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Düsseldorf, dem Landesprüfungsamt (bzw. LAQUILA) sowie den kooperierenden Universitäten</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung (Prüfungspläne) sowie die sorgfältige Datenüberwachung bei der Durchführung aller Elemente der Zweiten Staatsprüfung</li>
<li>Führen der Haushaltsunterlagen, Abwicklung von Zahlungen über EPOS, Abrechnung von Reisekosten sowie Abwicklung vereinbarter Beschaffungen gemäß Haushaltsrecht (alles in Selbstständigkeit)</li>
<li>Durchführung von Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung, dazu gehört u.a. das Einholen und Prüfen von Angeboten für Reparaturen und Dienstleistungen, die Kommunikation mit Firmen, die Kontrolle von erbrachten Leistungen und das Prüfen von Rechnungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren gleichwertigen Ausbildungsabschluss mit wünschenswerter einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office-Produkte) sowie die Fähigkeit zur Verwaltung von Datenbanken werden erwartet</li>
<li>Die Fähigkeit, sich kurzfristig in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können (z.B. EPOS)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle / z.T. Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum<strong> 13.08.2025</strong> unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534346" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534595</a></p>
<h2>MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Martina Vetter - Tel. <a href="tel:+492122238135" target="_blank">0212/2238135</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Florian Gerlach - Tel. <a href="tel:+492114752313" target="_blank">0211/475-2313</a>.</p>
<h2>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
<p><strong>Konditionen <br></strong>Die Stelle ist bis zum 31.05.2027 befristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL)  in Solingen

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt, </strong></p>
<p><strong>Naturschutz und Verkehr </strong></p>
<p><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 7 „Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft“</strong></p>
<p></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<p></p>
<h2>drei Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d)</h2>
<p>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 13 TV-L).</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 75 „Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung“ am Dienstort Essen.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Begutachtung von Sicherheitsberichten und Erstellung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG, schwerpunktmäßig im Bereich der Gefahrstofflagerung und -verladung, Energie- und Stahlerzeugung sowie Abfallbehandlung einschließlich Biogasanlagen,</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden in Fragen der Umwelttechnik und Anlagensicherheit, insbesondere hinsichtlich Sicherheitsaspekten der verfahrenstechnischen Abläufe in den Betriebsbereichen, die der Störfall-Verordnung unterliegen,</li>
</ul>
<ul>
<li>Erarbeitung aktueller Anforderungen u. a. zu:</li>
<li>Auswirkungsbetrachtungen</li>
<li>IT-Sicherheit in der Anlagensicherheit</li>
<li>Baulicher und abwehrender Brandschutz</li>
<li>Explosionsschutz</li>
<li>Sicherheitsmanagementsysteme, Human Factor</li>
<li>Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Standes der Sicherheitstechnik, auch Gremientätigkeit, Betreuung von Untersuchungsvorhaben.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Dipl., Master) an einer Universität oder wissenschaftlichen Hochschule der Human Factors</li>
</ul>
<p><em><strong>oder </strong></em></p>
<ul>
<li>im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Technischer Umweltschutz</li>
</ul>
<p><em><strong>oder</strong></em></p>
<ul>
<li>Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium der Physik oder Chemie.</li>
</ul>
<p>Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</p>
<p>Nachgewiesene Erfahrungen in der Anlagensicherheit qualifizieren die Bewerbung.</p>
<h2>Von Vorteil sind</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in Auswirkungsbetrachtungen (Bilanzierung von Massenströmen, Anwendung und Verständnis von Berechnungsprogrammen, Bewertung der Ergebnisse),</li>
<li>vertiefte mathematische Kenntnisse, z. B. in der Statistik oder Bewegungsgleichungen,</li>
<li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit,</li>
<li>Kenntnisse im Themengebiet Human Factor,</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Managementsysteme (auch Sicherheitsmanagementsysteme nach Anhang III der Störfall-Verordnung).</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, komplexe (ingenieur-)wissenschaftliche Aufgabenstellungen innovativ und zielführend zu bearbeiten,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten,</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative, Kreativität,</li>
<li>ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und sicheres Auftreten,</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Inhalte auch fachfremden Personen darzustellen,</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Digitalisierung in der Umweltverwaltung und deren aktive Unterstützung,</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. <br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind <br>Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>20.08.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a><strong>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>52/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in&nbsp;einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. <strong>52/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211/4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Birgit Richter <br>(<a href="mailto:birgit.richter@lanuk.nrw.de" target="_blank">birgit.richter@lanuk.nrw.de</a>; Tel.:<a href="tel:+4923613051916" target="_blank"> 02361 305-1916</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>

3 Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 75 "Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung" im Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW

<p>Die <strong>Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen</strong> (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Architektin/Architekt, Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p><strong>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten</strong> Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und&nbsp;Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren&nbsp;Aufgabengebieten gehören die&nbsp;Durchführung und Vorbereitung von öffentlichen Vergabeverfahren in der Niederlassung für Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Als Teammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihr Fachgebiet Ausschreibungen und Vergaben und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie wirken mit bei der Erbringung von Planungsleistungen nach HOAI sowie Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen&nbsp;zuständig</li>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie wirken mit bei der Planung, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt.&nbsp;Oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit dem <strong>Schwerpunkt Hochbautechnik</strong>&nbsp;<strong>und</strong>&nbsp;eine&nbsp;<strong>mindestens</strong> sechsjährige,&nbsp;<strong>einschlägige</strong> Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Erforderlich sind außerdem Erfahrungen in den einschlägigen, relevanten Rechtsvorschriften, z.B.&nbsp;öffentliches Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB etc.)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2025. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.<br></strong></p>
<h2><strong>&nbsp;<br></strong>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<p><strong>Was uns ausmacht ...</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Guido Dörenhoff, <a href="tel:+4923199535115" target="_blank">+49 231 99535 115</a></p>
<p>Recruiter/in: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a></p>

Architektin / Architekt, Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<h3>Unser Angebot</h3>
<p>Im Leitungsstab des Polizeipräsidiums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen:</p>
<p><strong>Fachfotograf/in &amp; Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</strong></p>
<p>Das Sachgebiet 2 des Leitungsstabs ist für die Strategie- und Controllingaufgaben sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Behörde zuständig und organisatorisch unmittelbar an die Polizeipräsidentin angebunden. Der Leitungsstab fungiert als Bindeglied zwischen allen Direktionen und unterstützt und berät die Behördenleiterin, sowie die vier Direktionen in ihrer Aufgabenerfüllung. Die o. g. Stelle ist der Sachgebietsleitung 2 (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) unterstellt. Der Dienstort ist Recklinghausen.</p>
<h3>Stellenbewertung</h3>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine bis zum 27.07.2026 befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Organisationskenntnisse</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Neutralität</li>
<li>Physische &amp; psychische Belastbarkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fachgebundene &amp; grundlegende Arbeitsmethoden</li>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Hinweis</h3>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 11. August 2025.</p>
<p>Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Fotografische- und videografische Dokumentation von behördlichen Terminen und Veranstaltungen
<ul>
<li>Situative Fotografie</li>
<li>Porträtfotografie</li>
<li>Corporate Fotografie</li>
<li>Szenische Fotografie</li>
<li>Nutzerspezifische Aufbereitung des erstellten Foto- und Videomaterials</li>
<li>Bereitstellung von Foto- und Videomaterial für übliche Sharing Formate</li>
<li>Begleitung von bild- und videotechnischen Drohneneinsätzen</li>
<li>Geplante und kurzfristige Terminwahrnehmung</li>
<li>Wartung aller fotografischen Geräte und der Zusatzgeräte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Fotografische- und videografische Dokumentation von behördlichen Terminen und Veranstaltungen</li>
<li>Nutzerspezifische Aufbereitung von Foto- und Videomaterial</li>
<li>Instandhaltung und Pflege aller fototechnischen Systeme</li>
<li>Interne &amp; externe Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Beratung und Unterstützung von anderen Dienststellen im Zusammenhang mit Öffentlichkeitsarbeit sowie die Organisation, Administration und Durchführen von Veranstaltungen</li>
<li>Medienauswertung und -monitoring</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fotografen / zur Fotografin oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fotografie</li>
</ul>
<p>&nbsp;Bitte legen Sie entsprechende Belege / Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und Abschlusszeugnis der Berufsausbildung) sowie eine Fotomappe mit eigens gefertigten fachfotografischen Arbeiten in Kopie bei. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten Sie in diesem Fall, von einer Bewerbung abzusehen.</p>
<p><strong>Wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Adobe Photoshop-Software (auch Adobe Bridge, Adobe Lightroom)</li>
<li>Kenntnisse Adobe Premiere und After Effects</li>
<li>Nutzerspezifische Foto- und Videoaufbereitung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware für Bürokommunikation (MS Office)</li>
<li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten tätig zu werden</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Erfahrungen mit sozialen Medien</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;</p>
<p>Kontakt &amp; Bewerbung<br>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Frau Hörst<br><a href="tel:+492361551030" target="_blank">02361/55-1030</a></p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Frau Saßor<br><a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361/55-1424</a></p>
<p>Die Bewerbung erfolgt über den nachstehenden Link:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1578" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1578</a></p>

Fachfotografin / Fachfotograf & Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<p>Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier entstehen vier Research Center und ein College. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher*innen und 120.000 Studierenden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in</h2>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist am Research Center Trustworthy Data Science and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.<br>Als Teil der Forschungsallianz Ruhr bietet das Research Center Trustworthy Data Science and Security die Expertise seiner Universitäten, um die Lücken zwischen Psychologie &amp; Sozialwissenschaften, Künstlicher Intelligenz &amp; Maschinellem Lernen, Data Science &amp; Statistischem Lernen sowie Cybersecurity &amp; Privacy zu schließen.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardware einer Clusterumgebung inklusive Anbindung für verschiedene Betriebssysteme (Linux, MacOS, Windows)</li>
<li>technischer Support für die Mitarbeitenden des RC Trust auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Auswahl, Bestellung und Testung benötigter Hardwarekomponenten (z. B. GPUs)</li>
<li>Installation und Verwaltung von Spezialsoftwarepaketen sowie deren Optimierung z.B. das GPU-Computing wie CUDA, PyTorch, TensorFlow</li>
<li>Verwaltung der Fotos, Videos, Audioaufnahmen und Lichttechnik sowie Administration von Webseiten (TYPO3)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung von Open-Source-Projekten der Arbeitsgruppen (z. B. mit Python, R, GitHub)<br>Management von Forschungsdaten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine innovative Aufgabe an Forschungsprojekten in einem international anerkannten Forschungsumfeld im Bereich der zuverlässigen und vertrauenswürdigen Kl</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima mit einem technisch gehoben ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem verwandten Fach&nbsp;<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung<br>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2>
<ul>
<li>umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern</li>
<li>Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Job-Schedulern (z. B. Slurm)</li>
<li>Know-how im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung</li>
<li>hardwarenahe Kenntnisse (z.B. ESP32, Raspberry Pi, Robotik)</li>
<li>Erfahrung in der Verarbeitung von Video-, Bild- und Tondaten</li>
<li>eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://rc-trust.ai" target="_blank">https://rc-trust.ai</a>.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 046/25e bis zum 14.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 231/755-8249</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

2.202 Teilzeit Jobs in 58 Iserlohn, Deutschland