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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 49492 Westerkappeln

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45894 Gelsenkirchen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45964 Gladbeck

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,Hauptsitz Gummersbach und AußenstelleKöln, sind zum 01.09.2026 2 Ausbildungsstelle/n für die Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in(m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis zu besetzen.


<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst Expert*in für Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Finanzrecht und vieles mehr. Als Sachbearbeiter*in triffst du Verwaltungsentscheidung im Einklang mit Gesetzen und überwachst die Einhaltung gesetztlicher Vorschriften. Mit deinem Abschluss als Bachelor of Law erwirbst du gleichzeitig die Befähigung als Beamtin oder Beamter für die Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Im Anschluss an deine Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial






<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li>
<li>Du bist kommunikativ und gut organisiert</li>
<li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
</ul>

&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4864&nbsp; bis zum&nbsp;10.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Joachim Storcks, 0221 / 8397 107&nbsp;
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.08.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)</h2>
Fachrichtung Systemintegration
zu besetzen.
 Möchtest Du die IT-Infrastruktur der Zukunft gestalten und sicherstellen, dass sie reibungslos läuft?
Du hast ein Interesse an Netzwerktechnologien, IT-Systemen und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Du suchst nach einem stabilen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven? Dann könnte der Beruf als Fachinformatiker für Systemintegration genau das Richtige für Dich sein!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, moderne IT-Systeme für die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln und zu betreiben. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist Du nicht nur für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich, sondern auch für deren Wartung und Optimierung. Du arbeitest mit aktuellen Technologien und stellst sicher, dass Netzwerke und Server zuverlässig laufen, damit die digitalen Prozesse der Verwaltung stets reibungslos funktionieren.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du IT-Infrastrukturen aufbaust, administrierst und sicherst. Du bekommst fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Auch Themen wie Cloud-Computing und Virtualisierung werden für Dich keine Fremdwörter mehr sein. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du ein gefragter Experte, der in der Lage ist, IT-Lösungen zu entwickeln, die den modernen Anforderungen der Verwaltung gerecht werden.
Neben Deiner technischen Expertise wirst Du in Deiner Arbeit auch wichtige Aspekte wie Datenschutz, rechtliche Vorgaben und die Benutzerfreundlichkeit der Systeme berücksichtigen. Du wirst mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die den Arbeitsalltag in der Verwaltung effizienter gestalten.
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du in einer IT-Abteilung arbeiten und Deinen Beitrag zur Digitalisierung in Deutschland leisten. Dein Einstieg ist der ideale Schritt, um in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG Stand: 01.12.2022) in Höhe von:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61&nbsp;€</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>modernste IT-Systeme</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung auch eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessraums und Teilnahme am Dienstsport</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li>
<li>Großes Interesse an Themen der Informationstechnik</li>
<li>technische Begabung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Computern und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft dein Wissen zu vertiefen oder neue Kenntnisse zu erlangen</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 40/2025 statt. Hierbei möchten wir herausfinden, ob Du die Voraussetzungen für das Erreichen des Ausbildungsziels mitbringst.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668</a>

Ausbildungsstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
Starte deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Bochum!

Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende /m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Stand Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von&nbsp;Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Dezernat 3 - Recht und Akademisches &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6725
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Dezernat 3 - Recht und Akademisches, Team Gremienbetreuung, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>befristet 30.09.2026</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung zentraler Organe und Selbstverwaltungsgremien der Universität (insbesondere Senat), Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Protokollführung</li>
<li>Betreuung unselbstständiger Stiftungen der Universität</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von hochschulweiten Wahlen (Senat,Gleichstellungskommission, DFG-Fachkollegien)</li>
<li>Bearbeitung sonstiger im Dezernat anfallender Aufgaben und akademischer Fragestellungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>abgeschlossenes BA-Studium, vorzugsweise auf verwaltungsfachlichem Gebiet oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere&nbsp;im Bereich Gremienbetreuung und Wahlen&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Servicegeprägtes, vorausschauendes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität (u.a. gelegentliche Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag)</li>
<li>Routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten, präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Organisationstalent</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. August 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Jutta Op den Camp
0271/740 4812
<a href="mailto:Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de" target="_blank">Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung

Bei dem Oberlandesgericht Hamm ist zum 01.09.2025 im Bereich der Betreuung von verfahrensbeteiligten Kindern und Jugendlichen eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 Arbeitskraftanteilen (Wochenarbeitszeit: 19 Stunden und 55 Minuten) als
<h2> staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)</h2>
 zu besetzen.
 Sie betreuen Kinder ab einem Alter von 1 Jahr, die sich oftmals in schwierigen Lebenssituationen befinden, und bereiten diese mit altersgerechten Spielen oder Aktivitäten auf eine Anhörung vor. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit haben Sie Kontakt zu den Eltern der Kinder, dem Gericht und weiteren Verfahrensbeteiligen.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>soziales Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen:</h2>
<ul>
<li>einen krisenfesten Arbeitsplatz mit den üblichen Absicherungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L): Gerechte und transparente Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL): Zusatzversorgung für die Rente</li>
</ul>
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt eine Einstellung als Justizbeschäftigte/-r in der Entgeltgruppe S 4 TV-L in Betracht. Das monatliche Anfangsgehalt in dem ausgeschriebenen Stellenumfang (0,5 Arbeitskraftanteile) beträgt in dieser Entgeltgruppe im Regelfall 1.553,14 € brutto (Stand: 01.02.2025) und das Endgrundgehalt nach 15 Jahren Beschäftigungszeit zurzeit 2.016,18 € brutto (Stand: 01.02.2025). Im Rahmen der Stufenzuordnung ist es unter Umständen möglich, einschlägige Berufserfahrung im Sinne des geltenden Tarifvertrages anzuerkennen und so einen Start in der Entgeltstufe 2 oder 3 zu ermöglichen.
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für Rückfragen steht Ihnen
Herr Rinsche Tel.: <a href="tel:+4923812724810" target="_blank">02381 / 272 - 4810</a>
zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.08.2025 an: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm Geschäftsleitung Heßlerstraße 53 59065 Hamm
oder elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a>

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der Kinderbetreuung beim Oberlandesgericht Hamm in Teilzeit

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2>Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory</h2>
Die Universitäten der Universitätsallianz UA Ruhr (Bochum, <a href="https://app.physik.tu-dortmund.de/arbeitsgruppe/mitglieder/" target="_blank">Dortmund</a> und Duisburg-Essen) unterstützen die Gründung des Ruhr-Astro-Particle-Plasma (RAPP) Collaboratorys als neuartigem Verbund für Forschung, Lehre und Kommunikation. In der Forschung soll ein weltweit einzigartiges Forschungsprofil geschaffen werden, das die Bereiche Astro-, Teilchen- und Plasmaphysik sowie angrenzende Disziplinen und die Datenwissenschaft integriert. Auch durch enge Kooperationen mit dem LAMARR-Institut sollen praxisnahe Lehrangebote entwickelt werden. Das RAPP Collaboratory möchte seine Forschungsergebnisse verständlich kommunizieren und das Interesse an naturwissenschaftlichen Studiengängen fördern. Dazu sollen Veranstaltungen organisiert werden, um Schüler*innen für Physik zu begeistern. Die im Rahmen des RAPP Collaboratorys entwickelten Lösungen sollen auch in die Industrie transferiert werden, um dortige Anforderungen zu erfüllen.
Zur Unterstützung der Leitung des RAPP Collaboratorys im standortübergreifenden Management- und Organisationsteam suchen wir eine*n Forschungsmanager*in.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Steuerung der internen Kommunikation sowie die Förderung des Austausches der Wissenschaftler*innen am RAPP</li>
<li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des RAPP Collaboratorys</li>
<li>Entwicklung der jährlichen Ziele und Organisation zentraler Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau strukturierter Forschungsinitiativen</li>
<li>Erstellung eines gemeinsamen RAPP-Curriculums</li>
<li>Vernetzung mit lokalen Einrichtungen zur Förderung der Sichtbarkeit des RAPP Collaboratorys in der Region sowie Vernetzung mit Unternehmen zur Identifikation von Transferoptionen</li>
<li>Mitwirkung an und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Pflege der Webseite</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften bzw. Naturwissenschaften</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Wissenschafts- und/oder Projektmanagement</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li>
<li>Vernetzungskompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 066/25e bis zum 12.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2048?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
<h2>eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) Nachrichtentechnik</h2>
in Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Sie planen die Antennentechnik für ortsfeste Funkanlagen zur Anbindung von Polizeidienstgebäuden (z. B. Wachen) an den Digitalfunk-BOS und koordinieren die bauseitige Umsetzung zwischen der jeweiligen Polizeibehörde, den Unternehmern und allen beteiligten Fachdienststellen.
</li>
<li>
Neben dem Schwerpunkt der TETRA-Systemtechnik planen, betreiben und entstören Sie weitere Systeme der Kommunikationstechnik in Wachen, Befehls- und Leitstellen, wie z.B. Funkgeräte, HF-Messtechnik, HF-Signalverteilungselemente.
</li>
<li>
Zudem gehört zu Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) das Analysieren von Störungen und Serviceeinschränkungen, das Durchführen von Messungen vor Ort und die Entwicklung von Lösungen zur Störungsbeseitigung.
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung oder</li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder alternativ über einen (Industrie-) Meisterabschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung oder</li>
<li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach und</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz)) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder&nbsp;einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Bei fehlender Eignung kämen Sie für eine Einstellung leider nicht in Betracht.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich des infrastrukturellen Aufbaus von Mobil- und Digitalfunkstandorten sowie Kenntnisse über den Aufbau von zellularen Mobilfunknetzen (TETRA, GSM, UMTS, LTE pp.) mit.
</li>
<li>
Zudem verfügen Sie über Kenntnisse aus den Bereichen Funkübertragung, HF- und Antennen-Technik, der HF-Messtechnik.
</li>
<li>
Auch haben Sie vertiefte Kenntnisse im Bereich der Integration von ortsfesten Funkanlagen in Systemen der Leitstellentechnik und in abgesetzte Sprechstellensysteme.
</li>
<li>
Sie kennen sich mit Ticket-Systemen und ITIL-Prozessen im Service-Management aus.
</li>
<li>
Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Ihre Organisationsfähigkeiten und Ihr selbstständiges sowie konzeptionelles Arbeiten runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 19.08.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 81/25-SG 53.3 an <a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Christian Müller <a href="tel:+49203417553300" target="_blank">0203/4175-53300</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Annika Stern <a href="tel:+49203417572117" target="_blank">0203/4175-72112</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
<a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a>

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