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<h4><strong>Campus Bielefeld - Juristische Sachbearbeitung - Vergütung bis zu E13 TV-L - unbefristet in Teilzeit - ab sofort</strong></h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>In der Zentralverwaltung der HSBI am Standort Bielefeld ist im Dezernat für Studium und Lehre der Arbeitsplatz als</p>
<h3><strong>Juristische Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></h3>
<p>in Teilzeit (75%) unbefristet zu besetzen. Auf Wunsch kann zunächst bis zum 30.06.2028 auf Vollzeit aufgestockt werden.</p>
<p>Wesentliche Aufgaben des Dezernates Studium und Lehre ist die Beratung von Studieninteressierten, die Durchführung der Hochschulzulassungsverfahren, Prüfungsangelegenheiten sowie die administrative Unterstützung der Studierenden. Angelegenheiten hochschulischer Rechtssetzung sowie die damit zusammenhängende Beratung von Präsidium und Gremien werden ebenso erfüllt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Angelegenheiten hochschulischer Rechtsetzung im Bereich Studium und Lehre (Entwurf und rechtliche Prüfung von Ordnungen, Prüfungs-ordnungen, Satzungen und Kooperationen) sowie die damit verbundene Beratung der Hochschulleitung, der Fachbereiche sowie der Verwaltung und der Gremien</li>
<li>Bearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen des Hochschul- und Prüfungsrechts (rechtliche Recherchen, Erstellung von Rechtsgutachten, Unterstützung von Projekten)</li>
<li>Juristische Prüfung und Beratung von Anträgen im Bereich des Prüfungsrechts (insbesondere Nachteilsausgleiche und Rücktritte)</li>
<li>Bearbeitung von Klagen im Einschreibungs- und Prüfungsbereich</li>
<li>Juristische Unterstützung allgemeiner Art</li>
<li>Kapazitätsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. im Bereich Recht und/oder Verwaltung,</li>
<li>außerordentlich gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Anforderungen zusammenzuführen,</li>
<li>Fähigkeit zu vernetztem kooperativen Arbeiten,</li>
<li>eine präzise, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise,</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten,</li>
<li>anwendungsbereite PC- und MS-Office-Kenntnisse,</li>
<li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li>
</ul>
<h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsrechts, idealerweise des Hochschulrechts (Prüfungs- und Zulassungsrecht),</li>
<li>Erfahrungen im Hochschulbereich.</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto,</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L),</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung,</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen,</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen,</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur,</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung,</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende,</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume,</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV,</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen,</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität,</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert.</li>
</ul>
<h2>INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>99517</strong> bis zum <strong>20.07.2025</strong> ausschließlich <a href="https://app.fh-bielefeld.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">hier online</a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:</p>
<p><strong>Alexander Wiehage</strong><br><a href="mailto:mailto:alexander.wiehage@hsbi.de" target="_blank">alexander.wiehage@hsbi.de</a></p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie<a href="http://www.hsbi.de/karriere" target="_blank"> hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Juristische Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. </strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.<br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48155 Münster

Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben | Stadt Essen | 4832
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben</h1>
        Entgeltgruppe 9b TVöD/MEIST | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-36-67-TD-IV | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Eichenstra%C3%9Fe+8,+45133+Essen/@51.4199,7.0188125,358m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dcce3c5137f3:0x3438d013dd9d1cfe!8m2!3d51.4199!4d7.0201!16s%2Fg%2F11c22_py2j?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOS4yIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Eichenstraße 8-12, 45133 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team "Grün und Gruga" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlung und Prüfung der Absatzmöglichkeiten für hölzerne Biomasse aus Baumpflege und Zentralbetrieb im Essener Stadtgebiet</li><li>Beschwerdemanagement/Anfragen zum Radroutennetz der Nahmobilität in Pflegeunterhaltung des Kommunalbetriebes</li><li>Mitarbeit bei Aufträgen/Vergaben an Fremdunternehmen</li><li>Budget-/Kostenbeobachtung im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Baumschulwesen oder Garten- und Landschaftsbau</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen u.a. der Richtlinie für den ländlichen Wegebau und Regelwerke zur Arbeits- und Verkehrssicherheit zum Beispiel von Stadtbäumen, Sukzessions- oder Waldflächen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Haering, Telefon: 0201/88-67 400, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus</p>
<ul>
<li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li>
<li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li>
<li>Vergabeverfahren</li>
<li>Abwickeln der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4850&nbsp;werden bis&nbsp;27.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4849&nbsp;werden bis&nbsp;27.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

<p><em><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team</strong></em><br><em><strong>für die Grüne Branche!</strong></em></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstelle Steinfurt in Saerbeck zum 01.10.2025 eine&nbsp;</p>
<p><strong>Beratungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden&nbsp;</em></p>
<p></p>
<p>Die Kreisstelle Steinfurt der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 3.300 landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Steinfurt. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Ein Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Agrarförderprogrammen. Aber auch die Unternehmensberatung ist ein wichtiges Standbein, sodass wir Unterstützung für unser Beratungsbüro suchen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie unterstützen als Beratungsassistenz die an der Kreisstelle Steinfurt tätigen Beraterinnen und Berater. Dies beinhaltet den allgemeinen Schriftverkehr, die Erfassung und Pflege von Beratungsverträgen sowie die Buchung und Abrechnung von Beratungsleistungen. Sie organisieren Veranstaltungen und nehmen zudem noch allgemeine Aufgaben der inneren Verwaltung wahr.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bezug zur Landwirtschaft ist vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Janosch Grauthoff, Telefon: <a href="tel:+492574927720" target="_blank">02574 927-720</a>, E-Mail: <a href="mailto:janosch.grauthoff@lwk.nrw.de" target="_blank">janosch.grauthoff@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Steffen Grimberg, Telefon: <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a>, E-Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 17.07.2025 ausschließlich&nbsp;über das</strong> <strong>Bewerbermanagementsystem</strong> der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3005) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter: <br><a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3005&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3005&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Beratungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst&nbsp;eine/n</p>
<p><strong>Koordinator/in (m/w/d) für das Projekt&nbsp;"Web-Anwendung für die einzelbetriebliche Klimagasbilanzierung in der Landwirtschaft </strong></p>
<p><strong>(Milcherzeugung und Schweinemast) (WebKlim)"</strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - beschäftigt sich mit allen Fragestellungen rund um das Tier. Das Projekt „WebKlim“ hat zum Ziel, für die einzelbetriebliche Klimagasbilanzierung in der Landwirtschaft eine kostenfreie digitale Anwendung mit Schnittstellen für externe Nutzer/innen bereit zu stellen. Schwerpunkt bei der Landwirtschaftskammer NRW ist die Bereitstellung von Daten im Bereich der Milcherzeugung und der Schweinemast.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren die verschiedenen Arbeitspakete im Projekt in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Fachreferentinnen und -referenten und sind für die wissenschaftliche Bearbeitung zuständig</li>
<li>Sie analysieren und dokumentieren die methodischen Anforderungen der Treibhausgasbilanzierung im Bereich der Milcherzeugung und Schweinemast</li>
<li>Sie unterstützen die Erarbeitung von Grundlagen der Fütterung im Hinblick auf Treibhausgasemissionen unter Einbeziehung der vorgelagerten Produktion, der Verdauung und der Ausscheidung</li>
<li>Sie begleiten und betreuen die Durchführung von Praxistests im Rahmen des Projekts auf ausgewählten landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li>Sie verbinden mit Ihrer Arbeit verschiedene Fachbereiche innerhalb der Landwirtschaftskammer und arbeiten interdisziplinär mit den jeweiligen Referentinnen und Referenten zusammen</li>
<li>Sie bündeln die gesammelten Erkenntnisse und bereiten dieses Wissen für Landwirtinnen/Landwirte und relevante Steakholder der vor- und nachgelagerten Produktion auf</li>
<li>Sie präsentieren das&nbsp;gemeinsam mit den Projektpartnern&nbsp;erarbeitete Programm und die Ergebnisse in internen und externen Gremien</li>
<li>Sie veröffentlichen Fachartikel in der landwirtschaftlichen Fachpresse und in digitalen Medien</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrar- bzw. Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Tierwissenschaften (Abschluss Master oder Universitäts-Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden&nbsp;wissenschaftlichen&nbsp;Hochschulstudienabschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Tierhaltung und Tierernährung</li>
<li>Erfahrungen in der Tierhaltung und Beratung sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in der Datenerfassung, Datenauswertung und Datenverarbeitung</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein für PKW und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Caroline Labonte, Telefon: <a href="tel:+492215340337" target="_blank">0221 5340-337</a>, E-Mail: <a href="mailto:caroline.labonte@lwk.nrw.de" target="_blank">caroline.labonte@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;<strong>bis zum 14.07.2025</strong> ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3004) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3004&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3004&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Koordinator/in (m/w/d) für das Projekt "Web-Anwendung für die einzelbetriebliche Klimagasbilanzierung in der Landwirtschaft (WebKlim)"

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung, Liegenschaftsangelegenheiten und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW</p>
<p>in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie nehmen technische Beratungen der Kreispolizeibehörden in liegenschaftlichen Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Bestandsliegenschaften vor.</li>
<li>Sie begleiten Umbaumaßnahmen im Liegenschaftsbestand der Kreispolizeibehörden im Rahmen der Fachaufsicht und entwickeln Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsmodelle und setzen diese um.</li>
<li>Zudem konzipieren und aktualisieren Sie Handreichungen zur Sicherung der kritischen Infrastruktur der Polizeidienstgebäude (KRITIS) und begleiten deren Umsetzung, insbesondere bei Maßnahmen zur Notstromversorgung.</li>
<li>Sie entwickeln Bewirtschaftungskonzepte zum Betrieb polizeilicher Liegenschaften, widmen sich allgemeinen Fragen des Gebäudemanagements und entwickeln in Abstimmung mit dem Ministerium des Innern Standards für Baumaßnahmen und das Gebäudemanagement als verbindliche Vorgaben für alle Kreispolizeibehörden. Zudem evaluieren Sie landesweite Standards der Polizei in der Gebäudebewirtschaftung und überwachen die landesweite Einhaltung dieser Standards.</li>
<li>Sie erarbeiten nachhaltige Standards für eine klimaneutrale Polizeiverwaltung durch die Nutzung erneuerbarer Energien.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium - Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss - der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement, Facility-Management oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>oder
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Immobilienwirtschaft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum geprüften Fachwirt/in in Facility-Management oder ein vergleichbarer Abschluss und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
<li>und
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (mit Nachweis).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen nachweislich über Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (Brandschutztechnik, Notstromtechnik, Elektrotechnik, Heizung, Klima, Sanitär und weitere Gewerke), sowie im Umgang mit bautechnischen Sachverhalten und im strategischen Facilitymanagement</li>
<li>Sie überzeugen Sie mit der Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften und Standards mit verwaltungsrechtlichen, verwaltungstechnischen sowie organisatorischen Fähigkeiten zu verknüpfen</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind es gewohnt vor größeren Gruppen zu sprechen, ein sicheres, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus</li>
<li>Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten sowie an der Entwicklung und schriftlichen Ausarbeitung neuer technischer Konzepte</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation</li>
<li>Sie sind motiviert, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten und einschlägige Fortbildungen zu besuchen</li>
<li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Die Bereitschaft zu eintägigen Dienstreisen (innerhalb Nordrhein-Westfalens) rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p>Dazu bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen, den Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis usw.) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 155/24 c – TD 12.2 an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025 unter Angaben des Aktenzeichens 155/24 c– TD 12.2 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Frau Mechthild Fuß <a href="tel:+49203417510000" target="_blank">0203/4175-10000</a> für fachliche Fragen,</li>
<li>an Frau Annika Meinen <a href="tel:+49203417572121" target="_blank">0203/4175-72121</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung, Liegenschaftsangelegenheiten und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Sachbearbeitung Haushalt- und Wirtschaftsangelegenheiten (w/m/d) in Duisburg</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Teildezernat ZA 1.2 Haushalts- und Wirtschaftlichkeitsangelegenheiten ist für die Planung und Bewirtschaftung des Haushalts des LZPD zuständig. Hierzu zählen unter anderem die jährliche Bewirtschaftungsplanung, das innerjährliche Controlling der zugewiesenen Haushaltsmittel, der regelmäßige Austausch mit den Fachdienststellen zu Haushaltsthemen sowie die regelmäßige Berichtspflicht an das Innenministerium des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit den Tätigkeiten wird insbesondere die Beauftragte des Haushalts bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten gemäß Landeshaushaltsordnung (LHO) unterstützt.</p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Prüfung von Eingangsrechnungen, Mahnungen und Gutschriften im Rahmen der Rechnungsprüfung</li>
<li>Kommunikation mit Fachdienststellen sowie Weiterleitung der Kontierungsbelege an das zentrale Buchungsbüro</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Einkaufswagen (EKW) in EPOS.NRW anhand einer vorgegebenen Checkliste für zentrale Beschaffungen des LZPD</li>
<li>Beratung der Fachdienststellen zu Bezahlmöglichkeiten mit virtuellen Kreditkarten im Einkaufsprozess (EKW)</li>
<li>Erstellung und Genehmigung virtueller Kreditkarten</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben im Haushaltsbereich, z. B. Prozessmanagement für eigene Abläufe oder Abstimmung von Planzahlen mit der Liegenschaftsdatenbank</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.</li>
<li>ODER
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Haushaltsgesetze in NRW insbesondere der Landeshaushaltsordnung (LHO), des Handelsgesetzbuches (HGB) und verfügen idealerweise über vergaberechtliche Grundkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Prozessmanagement</li>
<li>Im Umgang mit allen gängigen Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) sowie EPOS.NRW sind Sie vertraut</li>
<li>Mit Ihrer strukturierten und belastbaren Arbeitsweise behalten Sie auch bei hoher Komplexität stets den Überblick</li>
<li>Sie verbinden eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer klaren Serviceorientierung.</li>
<li>Im Umgang mit unseren Fachdienststellen kommunizieren Sie sicher und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 66/25 – ZA 1.2 an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p>Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2025 unter Angaben des Aktenzeichens 66/25 – ZA 1.2</p>
<ul>
<li>per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an&nbsp;<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg</li>
</ul>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Frau Carola Ipsen&nbsp;<br><a href="tel:+49203417571200" target="_blank">0203/4175-71200</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Annika Meinen&nbsp;<br><a href="tel:+49203417572121" target="_blank">0203/4175-72121</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong></p>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Sachbearbeitung Haushalt- und Wirtschaftsangelegenheiten (w/m/d)

<p>Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Teildezernatsleiterin / eines Teildezernatsleiters im Dezernat 12 (m/w/d) -</strong><br><strong>Liegenschaftsangelegenheiten der Polizeibehörden</strong><br><em>(Wertigkeit A 15 LBesO A NRW)</em></p>
<p>&nbsp;<br>zu besetzen.</p>
<p><br>Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste des Landes NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben insbesondere in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Führung und Steuerung.</p>
<p>Das Teildezernat 12.1, das aus der Leitung und 10 Mitarbeitenden besteht, übernimmt für die 47 Kreispolizeibehörden in NRW die landesweiten Koordinierungs- und Fachberatungsaufgaben in Liegenschaftsangelegenheiten. Die Behördenberatung beinhaltet die Begleitung der Entwicklung von Liegenschaftskonzepten und Neuanmietungsvorhaben sowie großer Sanierungs-/Modernisierungsmaßnahmen. Darüber hinaus ist das Teildezernat 12.1 für den Ausbau landesweiter Standards für Anmietungen zuständig. Hinzu kommt die Entwicklung neuer Anmietungsvorhaben für das LZPD bzw. die Erstellung und Fortschreibung des erforderlichen Gesamtraumprogramms und des Gesamtliegenschaftskonzepts des LZPD. Das Teildezernat 12.1 nimmt im Rahmen des einheitlichen recht- und zweckmäßigen Verwaltungshandelns in Liegenschaftsangelegenheiten die Fachaufsicht gegenüber den Kreispolizeibehörden wahr.</p>
<h2>Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Führung des Teildezernates</li>
<li>Ausübung der Fachaufsicht und Beratung der Kreispolizeibehörden im Rahmen der beschriebenen Aufgaben, Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben</li>
<li>Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Bei Befähigung zum Richteramt: mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen</li>
<li>Als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die sich noch nicht in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 befinden: Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:<br>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Wertschätzung</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li>
<li>Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Dazu müssen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p>Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:</p>
<h3><em>Aufgabenbezogene Kompetenzen </em></h3>
<ul>
<li>Führungserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse der Organisationstruktur der Polizei NRW </li>
<li>Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung beim Land NRW</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, interne Revisionen, Qualitäts- und Risikomanagement </li>
<li>Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse in den Kreispolizeibehörden</li>
</ul>
<h3><em>Methodische Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten und das gezielte Einsetzen zur effizienten Gestaltung von Prozessen und zur erfolgreichen Zusammenarbeit</li>
<li>ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz, komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell, analysieren diese fundiert und entwickeln auf dieser Basis lösungsorientierte Handlungskonzepte</li>
<li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen im Austausch mit verschiedenen Behörden zielorientiert zu koordinieren</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, zielgerichtetem Handeln</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft auch in juristischen und baufachlichen The-men</li>
<li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten auch vor größeren Gruppen und Führungs-/Entscheidungsebenen der Kreispolizeibehörden</li>
</ul>
<h3><em>Soziale Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>stark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
<li>Fähigkeit sich und andere zu motivieren</li>
<li>ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Sollten Sie <strong>Fragen</strong> zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Fuß, LZPD NRW, <br>Tel.: <a href="tel:+49203417510000" target="_blank">0203/4175-10000</a></li>
<li>Herrn RD Peter Dworski, IM NRW, <br>Tel.: <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a></li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe des Aktenzeichens <strong>01.26.03.04 - 22 LZPD - TDL 12.1</strong> bis zum <strong>27.07.2025</strong> per E-Mail an das</p>
<p><strong>Ministerium des Innern</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat 403</strong><br><strong>40190 Düsseldorf</strong><br><strong>Funktionspostfach: <a href="mailto:Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a></strong></p>
<p><br>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. <br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:<br><a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a></p>

1.174 Teilzeit Jobs in 59510 Lippetal, Deutschland