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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung in der Personalbetreuungam Landratsamt Oberallgäueinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Durchführung von Personalauswahlverfahren (u.a. Formulierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten (inkl. arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Themen im Zusammenhang mit Ein- und Austritten, Teilzeitmodellen, Altersteilzeit, Beförderungen, Höhergruppierungen, Ernennungen etc.)</li><li>Führung von Personalgesprächen (Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen)</li><li>Erstellung personalbezogener Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Ernennungsurkunden und weitere relevante Unterlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Erfahrung im Personalbereich (insbesondere in den Bereichen Beamten- und Tarifrecht) wäre wünschenswert</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Briest, Tel. 08321/612-215 vom Landratsamt Oberallgäu.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Juli 2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?10&amp;id=1319698" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Personalbetreuung am Landratsamt Oberallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Personalbetreuung am Landratsamt Oberallgäu

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)&nbsp; (Vollzeit, Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Konzipierung, Aufbau und Leitung der Zentralen VergabestelleDurchführung von Vergabeverfahren von der Einleitung- bis zur Zuschlagserteilung und weitere Betreuung im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen (Prüfung und Auswertung von Vergabeunterlagen, Führen von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen, vergaberechtliche Auswertung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses; Bearbeitung von Rügen und Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren etc.)Umsetzung der einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Berücksichtigung von Förderbedingungen / beihilferechtlichen Bestimmungen.Rechtliche Unterstützung und Beratung bei sonstigen städtischen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der Strukturierung bzw. Planung von Vergabeverfahren.Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit und Professionalisierung der Vergabepraxis Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Weiterqualifizierung (AL II bzw. BL II) mit Erfahrungen im Haushalts- und VergaberechtMehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen VergaberechtIdealerweise praxisbezogene Kenntnisse in allen damit verbundenen Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Beihilfe- sowie WettbewerbsrechtLösungs- und zielorientierter ArbeitsstilHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseKenntnisse der Verwaltungsabläufe des öffentlichen Dienstes sind von VorteilDie Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen ArbeitszeitregelungenSehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und PräsentationsstärkeDie Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu erfassen und auch fachfremden Personen verständlich zu erläuternDie Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe EigenverantwortlichkeitInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch EntgeltumwandlungDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenEin Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt istBerufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des HomeofficeAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehrFortbildungsmöglichkeitenDie Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts I, Verwaltungs- und Rechtsamt, Frau Hager (Tel.: 089(89413-300), der Leiter des Amts II, Finanz- und Personalverwaltung, Herr Mroncz (Tel.: 089/89419-200),) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)

The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.Our benefits:<ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)

The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.Our benefits:<ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/d)

Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung (100%, Teilzeit möglich)Du suchst eine Aufgabe, bei der Du etwas bewegen kannst?&nbsp;Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern?&nbsp;Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in Ulm.Als systemisch agierende Organisationsberatung mit Manufakturverständnis sind wir mit Führungskräften, Teams und ganzen Unternehmensbereichen in Transformationsprozessen aktiv.&nbsp;Unsere zentralen Themenfelder sind Wandel, zukunftsfähige Führung und Arbeitsweisen.Unsere Kunden sind sowohl große Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Bildungsreinrichtungen und Stiftungen. Dabei liegt uns eine wirksame Prozessbegleitung sehr am Herzen. Das Empowerment von Menschen steht bei uns an erster Stelle. Unsere Kunden melden uns immer wieder zurück, dass wir „das irgendwie anders machen“ – mit mehr Humor und Lockerheit verbunden mit einer hohen Ziel- und Ergebnisfokussierung.Wir sind ein kleines Team, verstreut über ganz Deutschland und die Schweiz arbeitend, mit flachen Hierarchien. Kollegiale Supervision und Beratung sind bei uns integraler Standard und in einer Vielzahl der Prozesse arbeiten wir in Berater-Tandems. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche erfolgen entweder in unserem Ulmer Büro am Münsterplatz oder online.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;• (Co-konstruktive) Konzeption und Begleitung von umfassenden Transformationsprozessen vor Ort beim Kunden und remote zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen• Design und Durchführung von Workshops und anderen Formaten innerhalb der jeweiligen Prozesse und Projekte• Erstellung neuer Materialien unter Anwendung neuster Erkenntnisse in den relevanten Themenbereichen Führung, Veränderung, Kommunikation und Teamkultur• Bei Bedarf und je nach Könnerschaft: Homepagepflege, Social Media-Kommunikation sowie das Erstellen von Publikationen und (Blog)Artikeln• Veranstaltungsmanagement (Raumbuchungen, Terminkoordination etc.)Dein Profil:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal oder Organisation) oder verwandte Studiengänge&nbsp;• Praktika und optimal erste Berufserfahrungen in der Organisations- und/oder Personalentwicklung&nbsp;• Idealerweise abgeschlossene oder bereits begonnene systemische Weiterbildung (z.B. als systemische/r Organisationsberater/in o.ä.)• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen• Ganzheitliches, systemisches Denken• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und Selbstreflexion• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit• Ausgeprägte Teamfähigkeit• Dein Sprachniveau: Fachkundige Sprachverwendung der deutschen und englischen Sprache (idealerweise C1)&nbsp;• Fundierte Kenntnisse in MS-Office 365• Reisebereitschaft (PKW-Führerschein erforderlich)Wir bieten Dir verantwortungsvolle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen in spannenden Projekten. Wenn du also Lust hast, „irgendwie speziell“ mit uns gemeinsam die Entwicklung von Menschen und Organisationen erfolgreich zu begleiten, freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns über Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:ahoi@kantelbergs.de" target="_blank">ahoi@kantelbergs.de</a>

Kantelbergs Beratungsmanufaktur GmbH

Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Für unser Ferienhaus Alpwelt&nbsp;im Herzen von Oberstdorf und für die Vermietungsagentur Oberstdorfer Bergwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetentenHausmeister (m/w/d)der dafür sorgt, dass unsere Gäste einen schönen Urlaub erleben können. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;&nbsp;Aufgaben für die Alpwelt &nbsp;Sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlage mit 5 FerienwohnungenInstandhaltung von Außenanlagen, Tiefgarage, Garten und KellerTägliche Pflege/Reinigung des Treppenhauses und Gemeinschaftsräume.Bedienung und Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, Haustechnik)Erbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen TagenWinterdienstAufgaben für die Vermtungsagentur &nbsp;Sie erledigen Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten in unseren Ferienwohnungen/Ferienhäuser.Beseitigung technischer Mängel sowie Durchführung von kleinen ReparaturenÜberwachen und Begleiten von FremddienstleisternSilikon und AusbesserungsarbeitenGepäckservice nach VereinbarungErbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen Tagen Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches Geschick und einen grünen DaumenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und FlexibilitätSichere Kommunikation und freundliches AuftretenFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse=================================================================================================Hoteljobs im Allgäu, Hotel, Jobs im Allgäu, Hausmeister Stellenanzeige, Stelle Hausmeister Teilzeit, Stellenabgebot Gärtner in Teilzeit, Jobs Handwerker, Haustechniker Jobs, Stellenangebote als Hausmeister, Jobs in Allgäu Vollzeit, Stellenangebote Oberstdorf Vollzeit, Jobs Allrounder Hotel Oberstdorf, Rentner Vollzeit Oberstdorf, Hausmeister bei Oberstdorf im Allgäu, Elektriker Vollzeit bei Oberstdorf im Allgäu, Stellenangebot Teilzeit Allgäu, Schreiner Vollzeit Allgäu, Schreiner Jobs Oberstdorf, Jobs Handwerk Allgäu, Handwerk/Technik Hotelcareer, Mitarbeiter Haustechnik Ferienhaus, Haustechniker Hotel Vollzeit, Hausmeister im Allgäu, Rentner Job Oberstdorf, Rentner Gärtner Oberstdorf Wir bieten: &nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes BetriebsklimaEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz20 bis 25 Stunden pro Woche je nach VereinbarungEigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin abwechslungsreiches AufgabengebietHerausfordende TatigkeitLeistungsbezogene Vergütung und pünktliche Bezahlung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.KontaktHerr Olaf RiedelE-Mail: <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a>Tel. 08322 71 72Webseite: <a href="http://www.oberstdorfer-bergwelt.de" target="_blank">www.oberstdorfer-bergwelt.de</a>Webseite: <a href="http://www.alpwelt.de" target="_blank">www.alpwelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Riedel Pfarrstrasse 4 87561 Oberstdorf&nbsp; <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> 083227172 &nbsp;

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Hausmeister (w/m/d) in Oberstdorf im Allgäu Teilzeit

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul>und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Menschen und möchtest die Prozesse mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Arbeiter/ Arbeiterin (m/w/d) im gärtnerischen Bereich mit flexibler Zeiteinteilung als Minijob</h2>Zweckverband Berufliches Schulzentrum KemptenVergütung:556-Euro Basis; EG 3 TVöDWochenarbeitszeit:stundenweise; nach AbspracheStarttermin:ab sofort<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mithilfe bei der Pflege und Unterhalt der Grünflächen des Berufsschulcampus</li><li>Mitarbeit bei Pflanzungen, Pflege von Bäumen und Sträuchern am Berufsschulcampus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick:&nbsp;Praktische Fähigkeiten insbesondere im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit:&nbsp;Fähigkeit, körperliche Anforderungen und wechselnde Arbeitsbedingungen, wie z. B. Wetterverhältnisse, gut zu bewältigen</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Vergütung nach TVöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher&nbsp; Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Stefanie Kubiak, Sachgebietsleitung Verwaltung Zweckverband BSZ, Telefon 0831/25385-577Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stadt Kempten

Arbeiter/ Arbeiterin (m/w/d) im gärtnerischen Bereich mit flexibler Zeiteinteilung als Minijob

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet E/M2 (Elektrotechnik)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder&nbsp; einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Wir benötigen eine/-n Ingenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (Master, Bachelor oder Diplomingenieur) zur Unterstützung in unserer Abteilung E/M - für Maßnahmen im Neu-, Um- und Erweiterungsbau der Liegenschaften des Bundes und des Freistaats Bayern im Bereich Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Anlagen in Hochbauprojekten auf Auftraggeberseite für Landes- und Bundesmaßnahmen</li><li>Betreuung von Elektrotechnik-Planungen durch freiberuflich Tätige, die Ingenieurleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI für uns erbringen</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Bauunterhaltsleistungen in unseren Liegenschaften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Elektrotechnik-Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauleitung von Elektrotechnik-Anlagen in Gebäuden. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern!</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen wie z.B. Baustellen-Jour-Fixen und Teambesprechungen</li><li>Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten in unterschiedlichen Planungsphasen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Home Office</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitsplatzsicherheit!</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oel (Telefon 08282/9908-313), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T4RXYfnYuMT3A/vh7b4" target="_blank">Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

Kempten (Allgäu) ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsKinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Grundschule am Aybühlweg in Teilzeit Vergütung: EG S3 TVöD Wochenarbeitszeit: 30 Stunden Starttermin: Ab 1. September 2025Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams Aufgaben &nbsp;Betreuung und Bildung von&nbsp;Kindern im Hortbereich/GrundschulalterPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und DokumentationMitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen KonzeptionZusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbarer AbschlussOffenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Teamsoziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathieidealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Hortkindern/Grundschulkindern sammeln könnenZuverlässigkeit, BelastbarkeitBereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten &nbsp;Monatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung &amp; LeistungsprämieSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf RegenerationstageGewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)Vereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit egym- WellPassVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der Gemeinschaft Jetzt bewerben &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:Florian Heinzendorf, Leitung des Hortes der Grundschule am Aybühlweg, Telefon 0162/1011265Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! &nbsp;

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