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akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz. Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit
Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team DataNet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Team DataNet betreibt das Datennetz der TU Dortmund und koordiniert seine bedarfsgerechte technische Weiterentwicklung sowie den infrastrukturellen Ausbau. Darüber hinaus betreuen wir alle elementaren Dienste für den Netzbetrieb. Für den Schwerpunkt Netzwerksicherheit suchen wir Verstärkung.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der Datennetzstrukturen der TU Dortmund</li>
<li>Entwicklung von Konzepten zur Netzwerkautomatisierung</li>
<li>Auswahl, Installation, Weiterentwicklung und Pflege der für das Datennetz der Universität erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Lösungen zur Netzwerküberwachung und Betriebssicherung</li>
<li>Betreuung der zentralen Firewall Infrastruktur</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position, die Zukunftssicherheit bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen, kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und im Betrieb einer ausgedehnten Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken</li>
<li>Knowhow in Bezug auf Auswahl, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Firewall Systemen führender Hersteller</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem guten Organisationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 007/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1985?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.09.2026
<h2> Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren (m/w/d) zur Ausbildung - Duales Studium zur/zum Bachelor of Laws -</h2>

 Fachbereich: Allgemeine innere Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bezüge: Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro (Stand: 02/2025)
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Einsatzmöglichkeiten</h2>
Mit dem Abschluss des Bachelorstudiums Bachelor of Laws, LL.B. erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW. Sie erwartet ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in mit modernster Informationstechnik ausgestatteten Behörden und ein weitgehend selbstständig zu erledigender Arbeitsbereich als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in vielfältigen Aufgabenbereichen der allgemeinen Verwaltung (u.a. in den Bereichen Schulaufsicht, Verkehrswesen, Wirtschaftsförderung, Personalwesen, Umweltschutz, Gefahrenabwehr, Gesundheitswesen). Nach bestandener Laufbahnprüfung ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in Landesbehörden in ganz Nordrhein-Westfalen möglich.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite:<a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung" target="_blank">&nbsp;https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung</a>&nbsp;
<h2>Die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>gegliedert in fünf praktische und vier theoretische Abschnitte</li>
<li>praktische Ausbildung in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Münster sowie anderen Landesbehörden in den Bereichen: Finanzverwaltung, Ordnungs- und Leistungsverwaltung und Personalwesen</li>
<li>Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung</li>
<li>Schwerpunkte des Studiums sind u.a.: Allgemeines Verwaltungsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Staats- und Europarecht, Wirtschafts-, Sozial- und Finanzwissenschaften</li>
</ul>
Das Studium ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die theoretischen Lehrveranstaltungen finden dabei an maximal drei Wochentagen (Studienort Dortmund oder Köln) statt. Während der fachpraktischen Ausbildung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden bei Reduzierung der Vergütung um 25%. Die Regelstudienzeit beträgt vier Jahre.
Weitere Informationen zum Ablauf des Teilzeitstudiums finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/svd-teilzeit" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/svd-teilzeit</a>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife zum Einstellungstermin</li>
<li>die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. eines Staates mit EU-Rechtsabkommen</li>
<li>gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>fachliche Eignung (wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt)</li>
<li>Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen.</li>
<li>Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamorientiert</li>
<li>hohe IT-Affinität, da das Land NRW die Digitalisierung der Verwaltung weiter ausbaut</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter
<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
 Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Sie innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen haben.
Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser Ausbildungsdezernat:
<ul>
<li>Kathrin Holtkamp, Tel.: <a href="tel:+492514113653" target="_blank">0251/411-3653</a> oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@brms.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brms.nrw.de</a></li>
</ul>

Besondere Hinweise
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (für schwerbehinderte Menschen und oder ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr).
Erziehungszeiten können auf die Regelungen zur Höchstaltersgrenze angerechnet werden (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW).
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren (m/w/d) zur Ausbildung - Duales Studium zur/zum Bachelor of Laws -

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftDu bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau im Team Wärme.Verstärke unser Team als Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Sanitär (SHK) in Vollzeit und unbefristet. Deine neuen Aufgaben &nbsp;Verantwortung für die Umsetzung der Klimastrategie im Bereich Wärme.Betreuung der Heizungs-, Trinkwasser- und Aufzugsanlagen sowie Waschautomaten. Beauftragung, Begleitung und Prüfung von Kleinreparaturen. Persönlicher Mieterkontakt bei Mängelmeldungen.Schnittstelle zu Bezirksschornsteinfegermeistern. Überprüfung der Dokumentationen.Betreuung externer Fachplanung für TGA bei Modernisierungen und Neubau. Begleitung beim Austausch von Heizungsanlagen und Planung des Wärmepumpeneinbaus.Wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben. Kontrolle des Bauzeitenplans, technische Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Auftragsvergabe, Abnahme der Gewerke und Mängelbearbeitung.Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in Doku@Web. Was uns von Dir überzeugt &nbsp;Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung-Sanitär oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (nicht zwingend erforderlich).Fundierte Kenntnisse im Gebäudeenergiegesetz (GEG) und dessen Anforderungen. Erfahrung in der Anwendung des GEG bei Bauprojekten ist von Vorteil.Hohe Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Belastbarkeit.Verbindlich und kundenorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Innovativ und offen für neue Ideen.Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.Führerschein Klasse B. Was wir Dir bieten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;37 Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag,mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterTarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldLaptop, iPhoneFamilienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes UnternehmenVolle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innenVerschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeTeameventsGute VerkehrsanbindungFörderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann melde Dich gerne bei der Abteilungsleiter Rainer Backwinkel oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202.Bewirb Dich bitte nur online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum&nbsp; <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202 &nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Meister / Techniker (m/w/d) Heizung / Sanitär / SHK

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.
Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.
Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
<h2>WAS MACHT MAN ALS REGIERUNGSINSPEKTOR (m/w/d)?</h2>
Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Du entscheidest z.B. über Förderanträge, setzt Personalmaßnahmen um, prüfst Anträge oder sprichst Genehmigungen aus. Der Schwerpunkt liegt in klassischer Büroarbeit, aber auch Außentermine und Dienstreisen sind keine Seltenheit. Genauso gehört der Schriftverkehr in Klageverfahren zum Aufgabenspektrum. Deine „Kunden“ sind andere Behörden, Institutionen, Verbänden und Unternehmen. Sprachliches und schriftliches Verhandlungsgeschick sind daher im Berufsalltag mehr als hilfreich.
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN ALS REGIERUNGSPEKTOR (m/w/d)?</h2>
Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Allgemeine Hochschulreife oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife voraus. Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates.
Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt.
Wichtig ist auch:
<ul>
<li>Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 sein (Schwerbehinderte 45).</li>
<li>Die fachliche Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests.</li>
</ul>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.
Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026.
Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.
Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in 18 Monate fachtheoretische und 18 Monate fachpraktische Abschnitte. Der theoretische Teil findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Dortmund statt. Inhaltliche Fachgebiete sind dabei Rechtwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Insgesamt sind fünf Praxisabschnitte bei uns oder teilweise auch anderen Landesbehörden zu absolvieren. Inhalte sind Personalwesen, Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung, ein Kommunalpraktikum sowie das Praxisabschlussmodul zum Ende der Ausbildung.
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>
VIEL ERFOLG!

Duales Studium Bachelor of Laws - Regierungsinspektoranwärter (m/w/d)

Straßenwärter*innen oder Straßenbauer*innen | Stadt Essen | 4787
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;fortlaufend<h1>Straßenwärter*innen oder Straßenbauer*innen</h1>
 Entgeltgruppe 6 TVöD | Voll-und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer:&nbsp;2025-a-66-initiativ-GT-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Als Großstadt mit 595.000 Einwohner*innen umfasst das Verkehrswegenetz der Stadt Essen 3.293 Straßen mit einer Gesamtlänge von ca. 1.600 km sowie Wege und Plätze.<h2>Sie verstärken das Team im Straßenbetrieb bei diesen Aufgaben:</h2>Betrieb und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze:<ul><li>Straßenbauarbeiten, Grünschnittarbeiten, Markierungsarbeiten</li><li>Schadensbeseitigung, Sofortmaßnahmen und Reinigungsarbeiten am Straßenkörper und Straßenzubehör</li><li>Aufstellung und Wartung von Verkehrszeichen/-einrichtungen und sonstiger Straßenausstattung</li><li>Straßenkontrollen (zu Fuß, mit dem Rad oder dem Kraftfahrzeug)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Handwerker*in mit abgeschlossener mindestens dreijähriger Ausbildung in einem für den Straßenbetriebsdienst geeigneten Ausbildungsberuf (Gärtner*in) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Kanalbauer*in, Rohrleitungsbauer*in, Asphaltbauer*in oder Beton- und Stahlbetonbauer*in)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1
<ul><li>Bewerber*innen, welche nicht über die erforderliche Fahrerlaubnis verfügen, sich jedoch eigenverantwortlich zum Erwerb der Führerscheinklasse C1 verpflichten (Kosten werden nicht übernommen), werden bis zum Vorliegen der erforderlichen Fahrerlaubnis befristet eingestellt</li></ul></li><li>Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft (Einsatz auch außerhalb der Regelarbeitszeit)</li><li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit für den handwerklichen Einsatz im Verkehrsraum bei jeder Witterung</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Schulte, Telefon: 0201/88-66 340, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Munke, Telefon: 0201/88-10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a>.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Straßenwärter*innen oder Straßenbauer*innen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44225 Dortmund

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 47249 Duisburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 44287 Dortmund

Als Justizfachangestellte/r Menschen zu ihrem Recht verhelfen?
Starte Deine Ausbildung beim Amtsgericht Gummersbach
 Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du Gerichte und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. Du bist ein nicht wegzudenkender Teil im Büroalltag der Geschäftsstellen.
Während Deiner Ausbildung bei uns zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend als Allroundkraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen kannst, z.B.:
<ul>
<li>Die Annahme von Anträgen, das Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht, büroorganisatorische Arbeiten, Einhaltung von Fristen, Veranlassung von Veröffentlichungen oder die Beglaubigung von Schriftstücken – Du beantwortest kompetent Anliegen und Fragen jeder Art.</li>
<li>Du bist wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und hilfst bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du immer besondere Situationen und Interessen.</li>
<li>Unentbehrlich bei Deinem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Du nicht nur bei der Protokollierung von Gerichtsverhandlungen oder der Erhebung von statistischen Daten benötigst.</li>
</ul>
 Was solltest Du mitbringen?
<ul>
<li>(mindestens) Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Fach Deutsch</li>
<li>Freude an selbständigem und flexiblem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
</ul>
 Deine Perspektiven bei uns:
<ul>
<li>Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.237,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.291,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.341,00 EUR, Stand Mai 2024).</li>
<li>Wenn Du nach der Ausbildung übernommen wirst, kannst Du Dich auf eine Anstellung im Tarifverhältnis, je nach Einsatzort und Aufgabenbereich in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) freuen.</li>
<li>Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, z. B. zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt oder zur Gerichtsvollzieherin / zum Gerichtsvollzieher.</li>
</ul>
Deine Ausbildung im Detail:
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An deinem wohnortnahen Ausbildungsgericht wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
 Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

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