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Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern und Beschlägen bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPulverbeschichter (m/w/x) Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>selbständige Teileprüfung, ggfls. Vorbrennen von zu beschichtenden Produktteilen</li><li>eigenverantwortliche Durchführung der Pulverbeschichtung für unsere zu beschichtenden Produktteile</li><li>selbständiges Brennen von Produktteilen im Brennofen</li><li>eigenständige Durchführung von Sichtprüfungen</li><li>eigene Rückmeldung der Aufträge in unserem ERP-System (proALPHA).</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Teilezurichter oder ähnliche Qualifikation</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Pulverbeschichtung (vorteilhaft)</li><li>gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis</li><li>selbständige, strukturierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>zuverlässige, ehrliche und belastbare Persönlichkeit</li><li>Teamplayer.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit.</li><li>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme.</li><li>Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</li><li>Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument) über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-montage-fuer-baubeschlag-fensterbeschlag-schlossmontage-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.wss.de/aktuelles/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grütering Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> &nbsp;

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Pulverbeschichter (m/w/x)

Entertainment ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie hier richtig!Für unser Kino Das LUMEN in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin<h2>Servicemitarbeiter (m/w/d)</h2>sozialversicherungspflichtige Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden),studentische Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden) odergeringfügig Beschäftigt (max. 10 Wochenstunden - nur für Schüler*innen ab 18 Jahren)<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Gäste</li><li>Einhaltung unserer Standards bzgl. Kundenzufriedenheit, Service und Sauberkeit</li><li>Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren, Eis und weiteren Gastronomieprodukten an unseren Kassen</li><li>Herstellung von Popcorn in der hauseigenen Popcorn-Küche</li><li>Einlasskontrolle, Platzeinweisung und Reinigung der Säle</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens</li><li>Unterstützung der Theaterleitung im täglichen operativen Geschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Dienstleistung und Service sollten für Sie kein Fremdwort sein - denn dadurch zeichnen wir uns aus! Sie sind belastbar, teamorientiert, gehen gerne auf Menschen zu und auch die Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden, in den Abendstunden und an Feiertagen setzen wir voraus. Ein Interesse für die vielseitige Welt des Films rundet Ihre Qualifikation ab. Die Volljährigkeit aller Bewerber*innen setzen wir voraus.<h2> Unser Angebot</h2>Wenn Sie also Lust auf einen Hauch von Hollywood haben und sich in den vorgenannten Eigenschaften und Aufgaben wiederfinden, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns darauf!<h2> Sie sind interessiert?</h2>Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Foto und unserem Bewerbungsbogen per E-Mail: <a href="mailto:%20ameifert@sg.das-lumen.de" target="_blank">ameifert@sg.das-lumen.de</a>Oben rechts "Bewerben" klicken um zum Bewerbungsbogen zu gelangen.

HALL OF FAME

HALL OF FAME - Kino de Luxe

UC Kino Bergen auf Rügen

Cineworld Lünen

Das LUMEN Filmtheater

CONSULTHIES GmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Entertainment ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie hier richtig!Für unser Kino HALL OF FAME in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Termin<h2>Servicemitarbeiter (m/w/d)</h2>sozialversicherungspflichtige Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden),studentische Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden) odergeringfügig Beschäftigt (max. 10 Wochenstunden - nur für Schüler*innen ab 18 Jahren) Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung unserer Gäste</li><li>Einhaltung unserer Standards bzgl. Kundenzufriedenheit, Service und Sauberkeit</li><li>Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren, Eis und weiteren Gastronomieprodukten an unseren Kassen</li><li>Herstellung von Popcorn im hauseigenen Popcorn-Raum</li><li>Einlasskontrolle, Platzeinweisung und Reinigung der Säle</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens</li><li>Unterstützung der Betriebsleitung im täglichen operativen Geschäft sowie bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen</li></ul>Ihr ProfilDienstleistung und Service sollten für Sie kein Fremdwort sein - denn dadurch zeichnen wir uns aus! Sie sind belastbar, teamorientiert, gehen gerne auf Menschen zu und auch die Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden, in den Abendstunden und an Feiertagen setzen wir voraus. Ein Interesse für die vielseitige Welt des Films rundet Ihre Qualifikation ab. Die Volljährigkeit aller Bewerber*innen setzen wir voraus. Unser AngebotWenn Sie also Lust auf einen Hauch von Hollywood haben und sich in den vorgenannten Eigenschaften und Aufgaben wiederfinden, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns darauf! Sie sind interessiert?Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Foto und unserem Bewerbungsbogen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hall-of-fame.website" target="_blank">bewerbung@hall-of-fame.website</a>Oben rechts "Bewerben" klicken um zum Bewerbungsbogen zu gelangen.

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter</h2>Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit am Standort Werdohl oder Siegen-Weidenau.Die Volksbank in Südwestfalen eG begleitet Privatkunden über alle Vertriebskanäle umfassend in allen Bedarfsfeldern. Das KundenDialogCenter (KDC) leistet hierbei Service und Beratung von Mensch zu Mensch über mediale Kanäle. Es stellt eine hohe Beratungsqualität sowie effiziente und kundenorientierte Serviceprozesse sicher. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort gerne auch QuereinsteigerInnen, z.B. aus den Bereichen Hotellerie, Empfang und Sekretariat oder Einzelhandel.Ihr neuer Job:<ul><li>Die Hauptaufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Tätigkeiten in unserem KundenDialogCenter - Service:<ul><li>Inbound: Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und abschließende Bearbeitung vielfältiger Kundenwünsche – neben dem Telefon auch per Chat und Mail – perspektivisch ggf. auch Video</li><li>Outbound-Telefonie: Unterstützung des Vertriebs durch Terminvereinbarungen mit Mitgliedern und Kunden</li></ul></li></ul>Hinweis zum Einsatzumfang bei Teilzeitbesetzung: Mindestens 24 Stunden pro Woche – eine Beschränkung nur auf die Vormittagszeit ist dabei leider nicht möglich.Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung – motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches, offenes Wesen und die Fähigkeit, sich schnell auf sein Gegenüber einzustellen</li><li>Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen und an aktiver Akquise von Beratungsterminen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung &amp; Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul>Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne für diese kundenorientierte Stelle im KDC!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Stefanie Deutenberg – Gruppenleiterin KundenDialogCenter – Tel. 0271 23000Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Das für Grundstücks-, Bau- und Mietangelegenheiten zuständige Dezernat 3 des Oberlandesgerichts Hamm wird über die traditionelle Sachbearbeitung hinaus verstärkt initiativ tätig werden. Dies umfasst:
<ul>
<li>Konzeptionelle und planerische Überlegungen, insbesondere zu Neubau-, Umbau- und Erweiterungsvorhaben</li>
<li>Prüfung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren im Bauwesen</li>
<li>Bearbeitung von bauplanerischen, bauordnungsrechtlichen und bautechnischen Fragestellungen</li>
<li>Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Baumaßnahmen einschließlich des Baukostencontrollings</li>
<li>Konzeptionelle und planerische Umsetzung von Bauvorhaben einschließlich der Festlegung von Bau- und Ausstattungsstandards</li>
<li>Mitwirkung bei der Bauüberwachung und Abnahmen sowie bei der Sicherung des Programmcontrollings</li>
<li>Mitwirkung in Angelegenheiten des Brandschutzes und bei Fragen der Barrierefreiheit</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfsplanung im Bauwesen gem. DIN 18205</li>
<li>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben in Bauangelegenheiten aus dem Geschäftsbereich des Oberlandesgerichts Hamm</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/TU oder Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Kenntnisse nebst entsprechender Kammermitgliedschaft und Bauvorlageberechtigung</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der technischen, wirtschaftlichen, funktionalen und gestalterischen Planung und Errichtung oder Änderung von Gebäuden</li>
<li>Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich der Planung und Umsetzung kleinerer und großer Bauvorhaben und im Projektmanagement und -controlling</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung; entsprechende Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts sind wünschenswert; die Bereitschaft zur Aneignung haushaltsrechtlicher Kenntnisse wird erwartet</li>
<li>Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken</li>
<li>Koordinations-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Vergabe- und Honorarrecht (VOB, VgV und HOAI) sowie der technischen Regelwerke</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung sowie zur Team- und Projektarbeit - auch behördenübergreifend</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung in den Aufgabenbereichen</li>
<li>selbstständige Erledigung der Aufgaben nach der Einarbeitung</li>
<li>ein Team mit sehr netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>einen flexiblen Arbeitseinsatz mit der Möglichkeit, die Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von Telearbeit auszuführen.</li>
</ul>
Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Die Ausschreibung richtet sich auch an bereits im öffentlichen Dienst tätige Tarifbeschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen bzw. über die vorgenannten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Sofern derzeit kein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht, ist eine Einstellung in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis vorgesehen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf Dauer angelegt, kann aber – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung zunächst auf ein Jahr befristet werden.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 4.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Bewerbungen sind bis zum 31.08.2025&nbsp;zu richten an:
Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm Geschäftsleitung&nbsp; Heßlerstraße 53 59065 Hamm
oder elektronisch an: <a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a>
Für weitere Informationen zur späteren Tätigkeit steht Ihnen zur Verfügung: Herr Richter am Oberlandesgericht Friehoff (Tel. <a href="tel:+4923812724501" target="_blank">02381/272 4501</a>, E-Mail: <a href="mailto:onni.kipp@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">christian.friehoff@olg-hamm.nrw.de</a>)
Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ablichtung Ihrer Zeugnisse</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) bei dem Oberlandesgericht Hamm in Voll- oder Teilzeit (bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Für unsere&nbsp;Gruppe Pumpwerke und Gewässer&nbsp;suchen wir am&nbsp;Standort Lünen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung eine*n Betriebsingenieur*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Operative Betriebsführung der zugeordneten technischen Anlagen (u.a. Gewässer, Deiche, Hochwasserrückhaltebecken)</li>
<li>Mitwirken als Betriebsverantwortliche Person, als Vertretung des Betriebes an Reinvestitionsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich der Gewässer und Hochwasserschutzanlagen</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Reports (u.a. Sicherheits- und Statusberichte Teil A &amp; B, vertiefte Überprüfungen an Hochwasserrückhaltebecken)</li>
<li>Beteiligung an Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungsbehörden</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich, Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise von wasserwirtschaftlichen Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in bereichsspezifischen Rechtsvorschriften, wie WHG, LWG, SüwV, VOB/VOL, HOAI, UVV, AGA, SGA</li>
<li>Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;22. August 2025&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;25-040.

Betriebsingenieur*in (m/w/d)

<h2>Klarer Fall von Traumjob.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an ortsveränderlichen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) zum Schutz von Personen und Betriebsmitteln vor elektrischen Gefährdungen</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektronischen Systemen und Komponenten</li>
<li>An- und Abklemmen von Pumpen und anderen maschinentechnischen Bauteilen</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Übernahme von Anlagenverantwortung für den Betrieb von elektrischen Anlagen je nach Möglichkeit und Erfordernis</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder sind bereit, diese zu erwerben</li>
<li>gute technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li>
<li>vorteilhafterweise Erfahrungen im Umgang mit Frequenzumrichtern, Simocode sowie Kenntnisse in SPS</li>
<li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h2>Information</h2>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 24.08.2025. 

<h2>Kontakt</h2>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Marc Reinartz / Recruiter / <a href="tel:+491746784229" target="_blank">+49 174 678 4229</a> 
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (38,50 Std. im Schichtdienst), diese Stelle kann sofort besetzt werden. Es besteht zudem die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Hierzu muss u.a die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes NRW zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zur Vollendung des 42. Lebensjahrs abgeschlossen sein.&nbsp;
<h2>1. Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Siegburg ist eine Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft sowie Freiheitsstrafen männlicher Erwachsener. Sie verfügt über 569 Haftplätze, darunter 76 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.
<h2>2. Art der ausgeschriebenen Stelle</h2>
Im Bereich des Krankenpflegedienstes ist eine Vollzeitstelle zu besetzen. Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.
<h2>3.Vergütung / Besoldung</h2>
Die Eingruppíerung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 TV-L
Sofern eine Übernahme ins Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A 7). I.d.R. erhalten Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen sogenannten Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes gewährt wird.&nbsp;
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten</h2>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachkräfte, Krankenschwestern und Krankenpfleger,
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Versorgung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
<h3>Zu den Aufgaben gehören u.a.:</h3>
<ul>
<li>Vorbereitung und Unterstützung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen</li>
<li>Terminierung, Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung der fachärztlichen Sprechstunden</li>
<li>Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern</li>
<li>Aufbewahrung von medizinischen Geräten, Verbandsmaterial und Hilfsmitteln</li>
<li>Die Zusammenstellung und Verabreichung der ärztlich verordneten Medikamente einschließlich der Entzugsbehandlung mit Methadon und Kreislaufkontrolle.</li>
<li>Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).</li>
<li>Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.</li>
<li>Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).</li>
<li>Hilfeleistungen bei Übergriffen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).</li>
<li>Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.</li>
<li>Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.</li>
<li>Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst.</li>
</ul>
Die Tätigkeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2>5. Anforderungsprofil</h2>
<h3>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<ul>
<li>Abschluss zur Gesundheits- und Krankenschwester / zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann</li>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, soweit die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z.B. die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
<li>einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z.B. dem Allgemeinen Vollzugsdienst, den Fachdiensten, dem Werkdienst und der Verwaltung</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Durchführung von forensisch-diagnostischen Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und&nbsp; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, Neues zu lernen und den persönlichen Horizont zu erweitern</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.
Bewerbung sind bis spätestens 22.08.2025 unter Beifügen aussagekräftiger Unterlagen zu senden an:
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Siegburg&nbsp; z.Hd. Ausbildungsleitung Luisenstraße 90 53721 Siegburg
(<a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-siegburg.nrw.de</a>)
Beizufügen sind:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Urkunden und Zeugnisse sind als Ablichtungen/Scans einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für eine Teilnahme an einem Auswahl- bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Ausbildungsleitung:
Herrn Frank Reichelt <a href="tel:+4922413071105" target="_blank">02241/307-1105</a> oder dessen Stellvertreter Herrn Michael Jansen <a href="tel:+4922413071106" target="_blank">02241/307-1106</a>

Krankenpflegerin / Krankenpfleger (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät Ingenieurwissenschaften, 
Institut für Metall- und Leichtbau eine:n
Labortechniker:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie pflegen, warten und reparieren den bestehenden Maschinenpark</li>
<li>Sie bedienen die Maschinen zur Durchführung von Versuchen und Prüfaufträgen</li>
<li>Sie bauen zur Durchführung von Versuchen benötigten Messwerterfassungssysteme auf und bedienen diese.</li>
<li>Sie verantworten die Durchführung, Organisation und Überwachung von Versuchen im Rahmen von Prüfaufträgen sowie der Auswertung der generierten Messdaten.</li>
<li>Sie führen grundlegende elektrotechnische Arbeiten (z. B. Installation von Dehnungsmessstreifen, Aufbau von Regelkreiskomponenten zur Temperatursteuerung und -überwachung während laufender Versuche) durch.</li>
<li>Sie planen und erweitern neue und bestehende Versuchsanlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Staatlich gepr. Techniker:in, Bachelor in Elektrotechnik oder Meister-Abschluss (Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik)</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>PC-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; unbefristet
Arbeitszeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung möglich
Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 22.08.2025
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;377-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Prof. Dr.-Ing. Natalie Stranghöner (Telefon <a href="tel:+492011832757" target="_blank">0201-183 2757</a>, E-Mail: <a href="mailto:natalie.stranghoener@uni-due.de?subject=natalie.stranghoener@uni-due.de" target="_blank">natalie.stranghoener@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Lessia Lindemann (Telefon <a href="tel:+492011832496" target="_blank">0201 183 2496</a>, E-Mail: <a href="mailto:natalie.stranghoener@uni-due.de?subject=lessia.lindemann@uni-due.de" target="_blank">lessia.lindemann@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/iml/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iml/</a></li>
</ul>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Labortechniker:in (w/m/d)

Post-Doc-Stelle (w/m/d) in der Oberflächenwissenschaft: dünne molekulare Schichten auf Metalloberflächen
​​​​​​​Institut für Licht und Materialien | AG Prof. Meerholz Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres hochmodernen Forschungsteams&nbsp;auf dem Gebiet der organischen Elektronik!&nbsp;Wir suchen eine*n hoch motivierte*n und qualifizierte*n&nbsp;Post-Doktorand*in für die Arbeit an der Synthese und&nbsp;Charakterisierung von Graphen-Nanobändern auf Metalloberflächen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Wartung von Versuchsanlagen für&nbsp;UHV-Oberflächenuntersuchungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Experimenten zur&nbsp;Synthese und Charakterisierung von Graphen-Nanostreifen&nbsp;auf Metalloberflächen</li>
<li>Herstellung dünner molekularer Schichten und deren&nbsp;Charakterisierung</li>
<li>Analysieren und Interpretieren von Daten mit Hilfe&nbsp;fortschrittlicher Programmierwerkzeuge</li>
<li>Sie arbeiten mit unserem interdisziplinären Team&nbsp;zusammen und tragen zu hochwirksamen&nbsp;Veröffentlichungen bei</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen&nbsp;Konferenzen und Workshops</li>
<li>Mithilfe bei der Einwerbung von Drittmitteln zur&nbsp;Unterstützung unserer Forschungsinitiativen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Doktortitel in Physik, Chemie oder einer verwandten&nbsp;wissenschaftlichen Disziplin</li>
<li>gute Kenntnisse über Ultrahochvakuumtechniken&nbsp;(UHV)</li>
<li>Erfahrung mit Niedrigenergie-Elektronenbeugung&nbsp;(LEED) und Ultraviolett-Photoelektronenspektroskopie&nbsp;(UPS)</li>
<li>Kenntnisse von Oberflächensynthesemethoden</li>
<li>Beherrschung der Programmierung zur Datenanalyse&nbsp;und Versuchssteuerung</li>
<li>Erfahrung bei Einwerbung von Drittmitteln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Zugang zu modernsten Einrichtungen und Geräten</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet.&nbsp;Danach besteht die Möglichkeit für eine Verlängerung&nbsp;der Stelle um weitere 2 Jahre. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13&nbsp;TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist Wiss2507-02. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 18.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn&nbsp;Prof. Dr. Klaus Meerholz (<a href="mailto:klaus.meerholz@uni-koeln.de" target="_blank">klaus.meerholz@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.&nbsp;

2.169 Teilzeit Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland