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Wer wir sind
Die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH ist ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Analysen einschließlich Mikrobiologie und Molekularbiologie anbietet.
Seit September 2013 gehört die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH mit ca. 250 Mitarbeitern zum Sonic Healthcare-Verbund Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab 01.10.2025 für 6 Monate für unsere Abteilung Molekularbiologie einen Werkstudenten/Laborhilfe (m/w/d).&nbsp;

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Proben-/Gerätevorbereitung für molekularbiologische Analysen</li>
<li>allgemeine unterstützende Labortätigkeiten</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Student (m/w/d) in einem naturwissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Erfahrung in Labortätigkeiten und/oder Basiskenntnisse in labortechnischen Verfahren</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zwischen Montag und Mittwoch von ca. 8.00 - 12.00 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>

Unser Angebot
<ul>
<li>Fahrgeldzuschuss</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>täglich frisches Obst und Gemüse</li>
<li>kostenfreie Getränke</li>
</ul>

Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH

Werkstudenten/Laborhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 12 Std./Woche) als Krankheitsvertretung für 6 Monate

Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 550 „Grünflächenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Meister*in, Techniker*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von
<ul>
<li>neuen Ausgleichsmaßnahmen</li>
<li>Aufwertungsmaßnahmen der bestehenden Ausgleichsflächen</li>
<li>Bekämpfungsmaßnahmen von Neophyten</li>
</ul>
</li>
<li>Koordination und Abstimmung der Pflegeleistungen mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation der Ausgleichsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von innerstädtischen Baumaßnahmen, z. B. Sonnenschutzmaßnahmen, Entsiegelungsmaßnahmen, Zaunanlagen, Pflaster- und Belagsarbeiten, etc.</li>
<li>Überwachung der Mittelbewirtschaftung von Ausgleichs- und Baumaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in/ Techniker*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li>
<li>Gute Pflanzenkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Ausschreibungsprogramm California</li>
<li>
Sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern z.B. Garten- und Landschaftsbaufirmen, landwirtschaftlichen Unternehmen, Planungsbüros
</li>
<li>Freude an engagierter Arbeit in einem Team</li>
<li>Gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Meister*in, Techniker*in Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)                                                      

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 412 „Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle&nbsp;Unterhalt, Rückersatz mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der unterhaltspflichtigen Angehörigen der Leistungsempfänger*innen</li>
<li>Auskunftsrecherchen zu Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Bearbeitung und Berechnung von Unterhaltsfällen nach SGB XII und SGB II</li>
<li>Geltendmachung der Unterhaltszahlungen im außergerichtlichen sowie im gerichtlichen Bereich</li>
<li>Prüfung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und gegebenenfalls Titelumschreibung bei Familiengerichten</li>
<li>perspektivisch: Administrationsarbeiten im Anwendungsprogramm Open-Prosoz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li>
<li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>hohe Motivation und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>sensible Vorgehensweise bei Kontakt zu Unterhaltspflichtigen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Bereich Unterhalt, Rückersatz (w/m/d)

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 53956056</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitAlina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am&nbsp;Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.&nbsp;Wenn Sie ihr Team komplett machen wollen, dann lernen Sie die neuen Kollegen hier kennen: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/ein-arbeitsplatz-voller-moeglichkeiten/" target="_blank">Zur Karriereseite</a><h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für FeiertagsarbeitStrukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen Kneippanlage<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und&nbsp;Feiertagen und weitere Extras</li><li>Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause</li><li>Wenn Sie Unterstützung brauchen, können Sie ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für Ihre Arbeit. Für Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung bekommen Sie Bürodienste</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen</li><li>Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine&nbsp;Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul>Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein&nbsp;und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit&nbsp;schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität&nbsp;zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur&nbsp;Pflegefachfrau/-mann</li><li>Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten</li><li>Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance,&nbsp;geeignete Seminare zu besuchen</li><li>Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz</li><li>Sie haben gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir&nbsp;unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen&nbsp;Seminaren fördert</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:<a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/" target="_blank">https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/</a>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 52965039</li></ul>Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?Unser Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschläge für Schicht und WechselschichtZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenFlexible DienstplanungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungVermögenswirksame LeistungenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit:&nbsp;Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld</li><li>Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei offenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.Stephanie Bohn | EinrichtungsleitungTel. +49 7173 92780 - 0Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser&nbsp;Kontaktformular.-------------------------------------------------------------Auch&nbsp;Quereinsteigende&nbsp;sind herzlich willkommen!Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 50982553</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDie Pflege ist mehr als ein Beruf für Dich? Du bringst Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Teil der Johanniter-Familie!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt32 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Schicht und WechselschichtFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen KneippanlageFlexible ArbeitszeitenMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege- und Betreuungsleistungen führen Sie fachgerecht durch</li><li>Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme</li><li>Unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen Sie bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Als Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin beraten Sie die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen&nbsp;3.514 und 3.984 €.&nbsp;Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.</li><li>Wir begleiten Sie in ihrer Einarbeitungszeit, damit Sie bald drauf haben, was Sie im Arbeitsalltag brauchen. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.</li><li>In unseren Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit ihren Kollegen fachliches Wissen und knüpfen nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.</li><li>Neue Anregungen bekommen Sie durch interessante Seminare.</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für ihre Arbeit.</li><li>Klar unterstützen wir Sie, wenn Sie Karriere machen möchten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für ihre Gesundheitsförderung offen.</li><li>Holen Sie ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.</li><li>Sie haben die Chance auf eine qualifizierte Weiterbildungen zum Kneipp Gesundheitstrainer und lernen präventiv Krankheiten vorzubeugen und den ärztlichen Behandlungsplan und durch die Kneipp Anwendungen zu begleiten.</li><li>Sie lernen eine Menge wie Sie mit Kneipp Ihre eigene Gesundheit fördern können.</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTANDUm dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler. Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.Ihr Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis. &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B. Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung, Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund &nbsp;</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul>Vergütung:<ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche Provisionsauszahlung bis zu 70% der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Deutscher Immobilien Verbund International

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)

Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

Von der Akquise bis zum Verkauf/Vermietung, ein Mitarbeiter![ KEIN GEBIETSSCHUTZ ] [ KEIN OBJEKTSCHUTZ ] Bei uns gibt es keinerlei Einschränkungen für Mitarbeiter im Verkauf und der Vermietung! Jeder Mitarbeiter kann bundesweit speziell in Baden-Württemberg &gt; Hessen &gt; Rheinland-Pfalz aquirieren und verkaufen. Ohne Beschränkungen auf Gebietsschutz und Immobilienarten. &nbsp;Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach engagierten / kontaktfreudigen / flexiblen Mitarbeiter/-innen. &nbsp;Gehen Sie mit der DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe auf Erfolgskurs.Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@divi-tw.com" target="_blank">info@divi-tw.com</a>DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe zu Hd. Herrn Thomas Weber Firmensitz: Klingbaumstraße 1, 75015 Bretten Telefon: 07252 / 975 53 62Denken Sie an Ihre Zukunft!

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