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Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (jeweils Universität) im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, Digital Business Administration oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Mind. zweijährige Berufserfahrung im KI-Projektmanagement oder agilen IT-Projektmanagement, alternativ im Facharchitekturmanagement (Enterprise Architektur Management) oder im Anforderungsmanagement </li> <li> Bei Abschluss an einer ausländischen Universität zusätzlich Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis </li> <li> Vom Vorteil sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung in der Einführung von Unternehmensarchitekturen in einer Behörde oder einem Unternehmen (z. B. auf der Grundlage von TOGAF) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten oder Big-Data-Projekten mit entsprechenden Werkzeugen </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie </li> <li> Neben den fachlichen Aufgaben von Beginn an auch Führungsaufgaben wahrnehmen wollen </li> <li> Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten, </li> <li> Ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln, </li> <li> Sich selbst und andere motivieren können, </li> <li> Kommunikativ und teamfähig sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört im Referat IT-Management unter anderem die Leitung eines referatsinternen Teams. </li> <li> Im Referat Data &amp; Analytics Unit besteht die Hauptaufgabe in der Leitung verschiedener Data-Science-, Machine-Learning- und KI-Projekte. </li> <li> Fachliche und personelle Leitung verschiedener Projekte und Teams </li> <li> Eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen </li> <li> Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund (ggf. erst nach Absolvieren einer mindestens sechsmonatigen hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r); Voraussetzung hierfür ist die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt </li> <li> In Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile </li> <li> Weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im »Homeoffice«) </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U-3-Kindertageseinrichtung </li> <li> Aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.) </li> <li> Zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets). </li> </ul><br>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  19.09.2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  unter:
Www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343801   zur Verfügung.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel:  0228 406-3317 ) gerne weiter.
<a href="mailto:Personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@bzst.bund.de</a>  /  <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 5 (IT-Management) steht Ihnen Frau Köster (Tel:  0228 406-2025 ), für die Tätigkeit im Referat Z 8 (DA Unit) Herr Dr. Sun ( 0228 406-3176 ) oder Herr Reischl ( 0228 406-2792 ) gerne zur Verfügung.<br><br>Bundeszentralamt für Steuern

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Referentinnen / Referenten (m/w/d) in den Bereichen IT-Management oder Data & Analytics Unit (DA Unit)

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind  breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik,   IT-Sicherheit  oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke,  Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich als </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau  und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung </li> <li> Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding,  Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung </li> <li> Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insbesondere  Cyber Resilience Act (CRA) </li> <li> Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und eine systematische, eigenverantwortliche  Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische  Umsetzung der NIS2-Richtlinie </li> <li> Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß  IEC 62443-4-1 </li> <li> Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese </li> <li> Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte </li> <li> Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus  Maßnahmen ab </li> <li> Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität </li> <li> Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren  Kommunikationsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung durch ein kompetentes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein gutes Betriebsklima: kununu Top Employer-Auszeichnungen 2025, 2024, 2022 </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Optionales Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website.
Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>   Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Information Security Manager (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training </li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus </li> <li> Kenntnisse des Eplan Produktportfolios </li> <li> Hohe Kunden und Service-Orientierung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement </li> <li> Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein. </li> <li> Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot </li> <li> Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen </li> <li> Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse </li> <li> Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.)  über untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit </li> <li> Du verfügst über  mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung  im nationalen und internationalen Vertrieb  in der FMCG-Branche , idealerweise im  Food- oder Getränkebereich </li> <li> Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen </li> <li> Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln </li> <li> Du besitzt exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Umfeld interagieren zu können </li> <li> Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, sowie mindestens eine Portion Humor ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung des nationalen und internationalen Sales Teams </li> <li> (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer fokussierten Inlands- und Exportstrategie aufbauend auf dem vorhandenen Geschäft </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Steuerung deiner Mitarbeiter: Key Account Manager national/international, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst und unserem Außendienst </li> <li> Professionelles Management der bestehenden LEH-Kunden inkl. Discount in der DACH-Region </li> <li> Erschließung neuer Kunden und (Impuls-)Verkaufskanälen </li> <li> Erstellung von Wettbewerbs- und Distributionsanalysen für Forecasts und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Anregung und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) national & international

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und hohe Affinität zu digitalen Themen </li> <li> Nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und digitaler Infrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das ITCC-Projektportfolio (gebündelte ITCC-Projekte und/oder -Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement sowie in der Begleitung des Multiprojektmanagements. </li> <li> Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, entsprechenden Fachabteilungen und dem Direktorium, u. a. inklusive optimaler Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement und Sicherstellung von Qualitätsstandards </li> <li> Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative Unterstützung von IT-Projekten sowie Initiativen im ITCC in allen Phasen des Projektlebenszyklus, u. a. inklusive Koordination und Abstimmung mit der zentralen Verwaltung in Bezug auf Projektverträge sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT und Projektmanagement </li> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und Monica Valencia-Schneider unter  <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a>  und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

IT-Projektmanager*in

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Allgemeinen Verwaltung. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung besteht aus den Teams Archivwesen, Schließ- und Zutrittsmanagement sowie Zentrale Verwaltungsaufgaben. Das Team Zentrale Verwaltungsaufgaben unterstützt die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch die Sicherstellung und Förderung der innerbetrieblichen Prozesse -  am besten mit DIR!<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise eine Fort- oder Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li> Flexibilität und Engagement </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Sicherstellung des Vertrags-/Reinigungsmanagements gegenüber den Tochtergesellschaften </li> <li> Feststellung der Richtigkeit und Beauftragung zusätzlicher Leistungen </li> <li> Beauftragung von Reinigungsleistungen, tägl. Überprüfung von Raumänderungen und Reinigungsmerkmalen in SAP </li> <li> Koordination einer strukturierten Abrechnungserstellung und daraus resultierenden Berichten und Anträgen </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Aufbereitung, Aktualisierung und Veröffentlichung der Organisationsstruktur </li> <li> Umsetzung grafischer Entwürfe, Layout- und Kreativkonzepte entsprechend der Corporate Identity und den Webstandards für die unternehmensweite Korrespondenz sowie für Orbis-/SAP-Formulare </li> <li> Übernahme des Spindmanagements von der Antragsprüfung, über die Anwenderadministration bis zur Weiterentwicklung der Umstellung auf ein elektronisches Spindsystem </li> <li> Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitäts- und Schnittstellenmanagements </li> <li> Unterstützung der Teamleitung in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team im Herzen von Münster direkt am Aasee </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich langfristig weiterentwickeln können </li> <li> Flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Frau Lunemann, T 0251 83-55807
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Zentrale Verwaltungsaufgaben

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Hamburg: Denise Reese, Telefon:
+49  9561 96-13285
Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Duisburg: Sabrina Baumann, Telefon:
+49  9561 96-13238
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV             und helfen Sie mit, </li> <li> Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen </li> <li> Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren </li> <li> Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110
Dr. Michal Gina           | 030 13001-4141
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IPA-25-04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Institut für Prävention
Und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1
44789 Bochum
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Medizinisch-technische-Assistenz (m/w/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch      um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister      vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter      einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200      Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf      uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei      der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in      unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,      Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt      die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum      Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die      Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen      Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den      grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team,      versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und      ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,      Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder       Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, idealerweise       ergänzt durch einen Techniker- oder Meistertitel </li> <li> Du bist Spezialist in deinem Bereich, aber nicht auf       Scheuklappen gepolt - du hast die Energie, dich auch in       benachbarte Gewerke oder den Tiefbau einzuarbeiten. Denn       Mehrspartigkeit ist für uns keine Option, sondern das Ziel. </li> <li> Du kennst Vorschriften, Regelwerke und Normen nicht nur       vom Hörensagen - du weißt genau, worauf es ankommt. </li> <li> Kommunikation liegt dir im Blut: Du gibst Feedback klar       und partnerschaftlich - gleichzeitig hörst du auch zu und       findest immer den richtigen Ton. </li> <li> Mit digitalen Tools kennst du dich aus - ob Tablet vor       Ort oder Auswertung am Laptop, du arbeitest effizient und       strukturiert. </li> <li> Du liebst Technik, arbeitest gerne mit Menschen und bist       kompromisslos in Sachen Arbeitssicherheit,       Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualität. </li> <li> Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Erfahrung       einzubringen, und das Vertrauen, Dinge zu gestalten. Keine       Controller-Nummern, sondern echte Mitgestaltung auf und       abseits der Baustelle. Qualität kann so spannend sein! </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der       Führerschein Klasse B, denn dein Einsatz führt dich durch       das gesamte Netzgebiet der NEW Netz GmbH - Abwechslung       garantiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellen sind dein Spielfeld - mit Know-how, Neugier       und technischem Blick sorgst du dafür, dass unsere       Versorgungsleitungen nicht nur stabil, sondern auch nach       höchsten Standards umgesetzt werden. Dabei arbeitest du an       der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz,       Umweltschutz und Bauqualität. </li> <li> Du checkst unsere Baustellen - zielgerichtet,       stichprobenartig und mit dem Blick fürs Detail. Ob Tiefbau,       Rohrleitungen oder Elektroarbeiten: Du erkennst sofort, wo       es läuft und wo noch nachgebessert werden muss. </li> <li> Datenanalyse? Aber bitte - mit Sinn und Verstand. Du       wertest die Ergebnisse deiner Checks aus, fasst sie in       präzisen Standardberichten zusammen und lieferst damit       wertvolle Erkenntnisse für Verbesserungen. </li> <li> Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen und       gibst konstruktives Feedback. Dein Ziel: Die Qualität       kontinuierlich gemeinsam steigern. </li> <li> Du denkst weiter: Mit deinem Input entwickeln wir unsere       QS-Tools ständig weiter - von Checklisten über Prüfkriterien       bis hin zu cleveren Auswertungsroutinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des       Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in       einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung,       Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166/688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

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