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Die Spacedatists GmbH ist First Mover auf dem Gebiet der Umsetzung des neuen technischen Austauschstandards XPlanung für digitale Bauleitpläne in Deutschland. Wir unterstützen Kommunen und Planungsbüros bei der Digitalisierung von Bestandsplänen sowie bei der Transformation von Planwerken in Neuaufstellung nach XPlanung. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team bei der Digitalisierung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen an unserem Standort in Dortmund. Die Stelle kann in Teilzeit (zuverlässige junge Eltern erwünscht!) oder Vollzeit besetzt werden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung als technischer Zeichner, Geomatiker oder Vermessungstechniker wünschenswert, wir suchen aber auch Berufsanfänger </li> <li> Umgang mit GIS-basierten Zeichen- und Analysesoftware (insbesondere ArcGIS Desktop oder Pro sowie QGIS) </li> <li> Du kannst Bebauungspläne und Flächennutzungspläne lesen und verstehen </li> <li> Lernbereitschaft zur Einarbeitung in das Datenmodell XPlanung </li> <li> Selbständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Digitalisierung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li> <li> Georeferenzieren von Planscans </li> <li> Digitale Erstellung von Planwerken und vektorielle Erfassung von Planzeichen </li> <li> Überführung von Planzeichen in das Modell XPlanung </li> <li> Aufnahme von Metadaten gemäß EU-INSPIRE-Richtlinie </li> <li> Erstellen und Pflege von Geodatenbanken </li> <li> Validierung und Qualitätssicherung digitaler Bauleitpläne </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz in Nähe der TU Dortmund und des Technologiezentrums Dortmund </li> <li> Zukunftsorientierte Arbeit in einem aufstrebenden jungen Unternehmen </li> <li> Sehr junges Team und flache Hierarchien in kollegialer Atmosphäre </li> <li> Berufliche Qualifizierung und Fortbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitengestaltung in Teilzeit </li> <li> Obst, Snacks, Getränke, Firmenfeiern, Tankgutschein, Pausenspiele... das volle Programm </li> </ul><br><br><br>Über deine Bewerbung freuen wir uns sehr - einfach per E-Mail an  <a href="mailto:info@spacedatists.de" target="_blank">info@spacedatists.de</a> .
Spacedatists GmbH
Emil-Figge-Str. 76-80
44227 Dortmund
Tel.: 0231 188 38 226
<a href="mailto:Info@spacedatists.de" target="_blank">Info@spacedatists.de</a>
Www.spacedatists.de<br><br>Spacedatists GmbH

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Geomatiker / Vermesser / Technischer Zeichner / Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Bauleitplanung / XPlanung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
Arbeiten in einem modernen Wirtschaftsverband - spannend und zukunftsweisend!
Der Deutsche Mittelstands-Bund (DMB) ist einer der führenden unabhängigen Wirtschaftsverbände in Deutschland. Er vertritt seit mehr als 40 Jahren die Interessen seiner bundesweit über 33.000 Mitgliedsunternehmen. Hierzu gehören Unternehmen, Gewerbetreibende und Freiberufler mit über 800.000 Beschäftigten. Diese profitieren von der themenfokussierten Verbandsarbeit des DMB und von den wirtschaftlichen Vorteilen seiner Servicegesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie, im Customer Service oder im Automobilbereich). </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Eigenverantwortung </li> <li> Eine strukturierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Einen sicheren Umgang mit Office 365 </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind als Teil eines engagierten Service-Teams in der Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen tätig. Das umfasst die Sachbearbeitung (u.a. Neuaufnahme, Leistungsgewährung, Kündigung), administrative Aufgaben (u.a. Kontaktdatenpflege) und die individuelle Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Fragen zum Verband und den Verbandsleistungen. </li> <li> Sie tragen mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art dazu bei, dass sich unsere Geschäftskunden zuvorkommend bedient fühlen und keine Fragen unbeantwortet bleiben. </li> <li> Sie bearbeiten souverän und kundenorientiert die Anliegen unserer Mitglieder und Interessenten. </li> <li> Sie tragen innerhalb des Service-Teams die Portfolioverantwortung für einzelne Leistungsbereiche. </li> <li> Sie arbeiten mit einem modernen CRM-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Wirtschaftsverband. </li> <li> Sie werden Mitglied eines engagierten Teams, genießen ein ausgesprochen freundliches Arbeitsklima und tragen mit Ihren Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Verbandes bei. </li> <li> Sie erhalten einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und bekommen die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Marc Tenbieg
Telefon: 0211 200525-20
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@mittelstandsbund.de" target="_blank">bewerbung@mittelstandsbund.de</a>
Www.mittelstandsbund.de<br><br>Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)  im Mitgliederservice

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen einen Hochschul­abschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Fokus mit - und verbinden akademische Tiefe mit praktischer Anwendungs­kompetenz in komplexen IT-Umgebungen.
Sie verfügen über fundierte Management­erfahrung in der Führung hochspezialisierter Teams, denken vernetzt und strategisch und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in sicherheits­kritischen oder krisenrelevanten Kontexten gesammelt - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung im operativen Krisenmanagement.
Sie sind eine authentische, souveräne Führungs­persönlichkeit, die andere mit klarem Kurs, Integrität und Kommunikationsstärke mitnimmt - und Ihre Führungs­erfahrung im Umfeld der Cybersicherheit oder verwandter IT-Sicherheitsbereiche erfolgreich unter Beweis gestellt hat.
Ihr technisches Verständnis geht über das Übliche hinaus: Sie analysieren komplexe IT-Sachverhalte mit sicherem Blick für Relevanz, Auswirkungen und Lösungswege - und treffen auf dieser Grundlage strategisch fundierte, langfristig tragfähige Entscheidungen.
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen an fachlichen Fortbildungen teil. Planbare Dienstreisen - unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungs­aufgabe.
Sie befinden sich bereits im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie bereits mind. nach Besoldungs­gruppe A 15 bzw. einer vergleichbaren außertariflichen Vereinbarung - abhängig von Ihrer bisherigen Einstufung und Qualifikation - vergütet.
Sie verfügen über gute englische (mind. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Innovationskraft und einen klaren Gestaltungs­anspruch: Sie erkennen Potenziale, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, ein interdisziplinäres Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz und sicherem Verhandlungsgeschick navigieren Sie souverän durch komplexe Kommunikations- und Entscheidungs­situationen - immer unter Berücksichtigung von Diversität, Gleichstellung und modernen Führungs­prinzipien. Gleichzeitig bringen Sie Praxis­erfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse mit und wissen, wie man Wandel effizient und nachhaltig umsetzt.
Sie denken in Netzwerken und bauen tragfähige Kooperationen auf: Ihre Erfahrungen im Austausch mit Unternehmen und Verbänden sowie idealerweise beim Aufbau erfolgreicher Plattformen zur Zusammenarbeit machen Sie zu einer starken Stimme in der Schnittstelle zwischen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.<h2>Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs »IT-Sicherheitslage« in der strategisch bedeutenden Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«. Gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam gestalten Sie die Gesamtausrichtung eines der zentralen Kompetenz­bereiche für nationale IT-Sicherheit.
Als Impulsgeber/in für Ihre Führungskräfte verantworten Sie die strategische Ausrichtung und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs - von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Sie orchestrieren die operative Cybersicherheit auf Bundesebene - im engen Schulter­schluss mit sicherheits­relevanten Behörden, der Privatwirtschaft und der Forschungs­landschaft. Ihr Handeln trägt maßgeblich dazu bei, digitale Infrastrukturen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu machen.
Mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung vertreten Sie die Interessen Ihres Fachbereichs in hochrangigen nationalen und internationalen Gremien und schaffen vertrauensvolle, tragfähige Netzwerke.
Sie stärken die interne und externe Zusammenarbeit, fördern interdisziplinäre Synergien sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene und sorgen durch systematische Evaluation für messbare Ergebnis­qualität - operativ wie strategisch.
Mit Weitsicht und Verantwortungs­bewusstsein identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig und steuern proaktive Sicherheits­maßnahmen - immer mit Blick auf eine robuste nationale Cyberabwehr.
Im engen Austausch mit der Amts- und Abteilungs­leitung bringen Sie Ihre Expertise in regelmäßige Business Reviews ein, treiben gemeinsam strategische Projekte voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Cybersicherheits­architektur.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach Bewährung in einer Erprobungszeit und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 240 EUR.
Gute Entwicklungs­perspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungs­maßnahmen in einem breiten Spektrum.
Unter Berücksichtigung der Aufgaben­erfüllung besteht die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten.
Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot.
Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter­unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal­politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für uns hat ein verantwortungs­bewusster Umgang mit personen­bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz­bedingungen finden Sie hier.<br><br>Fragen zur Personal­gewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582-4096.
Fachliche Fragen: Herr Dr. Klapproth (Leiter der Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«) unter 0228 99 9582-6484.
Fragen zum Bewerbungs­management­system: Servicezentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter 0228 99 358-87500.<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Fachbereichsleitung "IT-Sicherheitslage" (w/m/d)

Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes.
Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit können wir nur mit zufriedenen Mitarbeitenden erreichen. Wir sehen daher alle Mitarbeitenden - unabhängig von Berufsgruppe und Hierarchie - als wertvoll an und lassen ihr/ihm Wertschätzung zuteilwerden. So entsteht Teamgeist, den wir täglich leben und erleben. Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen.
Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur der offene Umgang mit Fehlern die Möglichkeit bietet, deren Wiederauftreten zu verhindern.
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk »Erfolgsfaktor Familie« sind wir bestrebt, jedes Berufsfeld unserer Branche so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst: Freude an Deinem Beruf! </li> <li> Und darüber hinaus punktest Du noch mit folgenden Merkmalen: </li> <li> Einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums oder ähnliche Qualifikationen </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen und im Bereich der KV-Richtlinien </li> <li> Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), selbstständiger, genauer und effizienter Arbeitsweise </li> <li> Du bist zuverlässig, engagiert und hast eine hohe Sozialkompetenz. Außerdem zeichnen Dich eine konstruktive und eigenverantwortliche Herangehensweise von Problemstellungen, unternehmerische Denkweise und absolute Vertrauenswürdigkeit aus </li> <li> Du verfügst über Fachkenntnisse im KV- und Medizin-Recht sowie im Projektmanagement </li> <li> Du bist mit der Arbeit am Computer vertraut und hast gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eingehende und ausgehende Korrespondenztätigkeiten sowie Terminkoordination und die Führung und Aktualisierung des Kalenders für die Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei verschiedenen Sonderprojekten und eigenständiges Projektmanagement </li> <li> Organisation von jährlichen Regelterminen (z. B. Strategietagung, Mitarbeitergespräche) </li> <li> Bearbeitung von KV-Anträgen und von (strategischen) Sonderprojekten und die Betreuung von Versicherungsfällen </li> <li> Protokollerstellung bei verschiedenen Jour-Fixe-Terminen und organisatorische Nachbereitung der Termine </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen und Schulungen (einschl. E-Learning) </li> <li> Organisation des digitalen Vertragsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:  Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln - ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das perfekt zu Deinem Leben passt, Homeoffice-Möglichkeit und im Notfall auch für Deine Kinder mit Back-Up-Betreuung und Ferienprogrammen </li> <li> Moderne Arbeitsplätze:  Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - die beste Versorgung unserer Patienten </li> <li> Ein tolles Team:  Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams </li> <li> Attraktive Vergütung und Benefits:  Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, psychologische Betreuung, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness </li> <li> Super Lage:  Die Klinik ist zentral in Bonn Bad Godesberg gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16 oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar, mit großem kostenlosen öffentlichen Parkplatz direkt um die Ecke </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert sowie Klimapartner der Stadt Bonn </li> </ul><br><br><br>Dann wende Dich gerne an Stefanie Burkhardt, Referentin der Geschäftsführung:
+49 228 8303-131
<a href="mailto:Burkhardt@dardenne.de" target="_blank">Burkhardt@dardenne.de</a>
Bezüglich des Bewerbungsverfahrens wende Dich bitte an:
Verena Taxacher
Personalreferentin
<a href="mailto:Taxacher@dardenne.de" target="_blank">Taxacher@dardenne.de</a>
+49 228 8303-143
Augenklinik Dardenne SE
Friedrich-Ebert-Str. 23-25
53177 Bonn
+49 228 8303-120
<a href="mailto:Bewerbung@dardenne.de" target="_blank">Bewerbung@dardenne.de</a><br><br>AUGENKLINIK DARDENNE SE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std.) in Bonn - Hybrid

ENGAGEMENT GLOBAL  ist Partnerin für entwicklungs politisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul studium (Bachelorniveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken </li> <li> Umfassende Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme, insbesondere Excel und Word </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: </li> <li> Kenntnisse der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel sowie fundierte Kenntnisse der zuwendungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere BHO, AnBest-P, UVgO) </li> <li> Erfahrungen in der Stellen planung, insbesondere in der Berechnung von Stellenanteilen und Stellenbedarfen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der stellenplan bezogenen Anteile des Wirtschaftsplans im Rahmen der Haushaltsaufstellung </li> <li> Führung und Fortschreibung der Stellenpläne für den institutionellen Haushalt und der Projektstellen </li> <li> Bearbeitung von Programm kalkulationen, Finanzanträgen und Zuwendungsbescheiden </li> <li> Beratung der Führungskräfte zu stellenrelevanten Themen </li> <li> Erstellung von Abfragen in Bezug auf Ist-Besetzungen und Planstellen </li> <li> Bearbeitung von Haushalts freigaben zur Vornahme von Personalmaßnahmen </li> <li> Durchführung des Personalkostencontrollings sowie von Vergleichs berechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Berufliche Weiterbildungs möglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wir fördern eine familien bewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie </li> </ul><br>Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unserem  Leitbild treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne eine Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>ENGAGEMENT GLOBAL gGmbH
Service für Entwicklungsinitiativen
Friedrich-Ebert-Allee 40 · 53113 Bonn
Postfach 12 05 25 · 53047 Bonn<br><br>Engagement Global gGmbH

Sachbearbeitung Stellenbewirtschaftung

An unserer Regenbogenschule in Erkrath-Kempen bieten wir 100 Schülerinnen und Schülern der ersten bis vierten Klasse, aufgeteilt in vier Gruppen, eine  additive Betreuungsform an. In einem gut eingespielten Team gewährleisten wir eine individuelle Hausaufgabenbetreuung und bereichern den Schulalltag  mit zusätzlichen, individuell gestalteten AGs und weiteren Angeboten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Partizipation der Schülerinnen und Schüler. Das vielseitige  Außengelände sowie unsere einladenden Gruppenräume schaffen eine angenehme Atmosphäre. Zusätzlich sorgen wir täglich für eine ausgewogene Mittagsverpflegung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*  in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im OGS-Bereich sind von Vorteil </li> <li> Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer  positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und  individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung (m/w/d) übernimmst du die </li> <li> Verantwortliche Durchführung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des offenen Ganztages. </li> <li> Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger. </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Arbeitsgemeinschaften. </li> <li> Durchführung von pädagogischen Bastel- und Spielangeboten. </li> <li> Begleitung des Mittagessens und der Hausaufgabenbetreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 6* (2.937,75 EUR -  3.742,81 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) oder EG 5* (2.822,61 EUR -  3.588,23 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) in Abhängigkeit von der  Qualifikation, zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -  <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Natalie Bohlken
Bahnstr. 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104/9707-41
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten </li> <li> Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration </li> <li> Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams </li> <li> Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7-Betriebs des Digitalen Euros </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: </li> <li> Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability </li> <li> Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen </li> <li> Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen </li> <li> Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams </li> <li> Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Imke Fehling, 069 9566-37202
Delos Herold, 069 9566-13229
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundlich, kompetent und empathisch </li> <li> Abgeschlossene Bankausbildung und Fachkenntnisse im Wertpapierbereich </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) </li> <li> Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die aktive, lösungsorientierte Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden (zwischen 50TEUR und 250 TEUR Vermögen bzw. mit einem Einkommen zwischen 2,5 TEUR und 4,5 TEUR) im vermögenden Passiv-, Aktiv- und Vermittlungsgeschäft </li> <li> Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf und erarbeiten komplexe Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden als Beziehungsmanager und leben den ganzheitlichen Beratungsansatz und leben die Genossenschaftliche Beratungsqualität </li> <li> Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden </li> <li> Sie repräsentieren die Bank gegenüber diesen wichtigen Zielkunden, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage und Rosenmontag frei </li> <li> Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Vergütung: attraktiv und wertschätzend gemäß Tarifvertrag </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Wir sind "von Herzen rheinisch" </li> <li> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Tanja Dahlhausen
Bereich Personalmanagement
Tel. 0221- 2003 61712
<a href="mailto:Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Berufserfahrung
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige  Patientenklientel  aus allen  Phasen der neurologischen und orthopädischen Rehabilitation  mit unterschiedlich ausgeprägten Krankheitsbildern wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, MS oder chronischen Rückenschmerzen; </li> <li> Neuropsychologische Diagnostik und Therapie  von Folgeerkrankungen wie Erschöpfungszuständen (Fatigue);spezielle Diagnostik zu Fahreignung und medizinische beruflich orientierter Reha; </li> <li> Therapeutische  Unterstützung bei Krankheitsbewältigung  und Kriseninterventionen, z. B. konsiliarisch bei orthopädischen Patient:innen mit psychischen Auffälligkeiten; Angehörigenberatungen; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Bei uns übernehmen Sie  Verantwortung  für Projekte und gestalten Prozesse und neue Angebote mit; </li> <li> Steter Austausch in unseren 6-köpfigen Psycholog:innen-Team. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen Rehazeit und erleben ihre Fortschritte mit; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Zeitersparnis durch  umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro mit moderner EDV-Ausstattung. </li> <li> Faire Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Weiterbildungsermächtigugn durch die GNP (35 Monate) klinische Neuropsychologie (GNP) ; wöchentlich Weiterbildungen (GNP); </li> <li> Interne und externe  Supervision , z. B. bei kooperierenden niedergelassenen Neuropsycholog:innen; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. private Nutzung der Trainingsfläche, Sportkurse, BusinessBike. </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
<a href="mailto:Uhaeussermann@db-pgym.de" target="_blank">Uhaeussermann@db-pgym.de</a>
Christian Häußler, Diplom-Psychologe
(0 22 93) 9 20-7 24
<a href="mailto:Chaeussler@db-pgym.de" target="_blank">Chaeussler@db-pgym.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

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