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Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien in Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v. a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und Teamfähigkeit bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung im Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc. </li> <li> Gestaltung von Verträgen / Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen, einschließlich Erstellung der Leistungsbilder </li> <li> Prüfung der Angebote und Rechnungen, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungserbringung </li> <li> Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360878" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360878</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228/99 401-3920).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik

Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basisregisters mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​​Uni-Diplom/​​Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften (einschließlich Politikwissenschaften), oder des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden </li> <li> Fähigkeit, fachliche Grundsatzfragen zum Basisregister für Unternehmen (u. a. im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung, Registermodernisierung) im Allgemeinen und zur Nutzung künstlicher Intelligenz bei Verwaltungsregisterdaten im Speziellen zu identifizieren und lösungsorientiert voranzubringen, </li> <li> Kenntnisse und Umsetzungsfähigkeit hinsichtlich relevanter (Automations-)Methoden in der Aufbereitung von Daten: vor allem in den Bereichen Normierung, statistical matching, record linkage, und/oder maschineller Lernverfahren sowie hierzu gehöriger Qualitätssicherungskonzepte, </li> <li> Praktische Erfahrung in der Durchführung von referats-, gruppen-, abteilungsübergreifenden Projekten im StBA ist von Vorteil, </li> <li> Sehr gute und nachweisbare fachliche (Umsetzungs-)Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung. Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Verfahren aus dem Bereich der sog. Künstlichen Intelligenz, namentlich Verfahren des maschinellen Lernens, ist von Vorteil, </li> <li> Hohe IT-Affinität (vertiefte Kenntnisse in R oder SAS werden vorausgesetzt) und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil, </li> <li> Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Referat »Basisregister für Unternehmen - Grundsatz- und Querschnittsaufgaben« (I12) </li> <li> Durch Ihr Verständnis für den Einsatz von KI, u. a. Verfahren des maschinellen Lernens, unterstützen Sie uns dabei, unsere datengenerierenden, datenaufbereitenden sowie weitere datenbasierte Prozesse zu optimieren. </li> <li> Sie treiben die Beantwortung grundsätzlicher Fragen im Bereich der Nutzung von KI in der Sparte Verwaltungsdaten voran und agieren als Botschafter/in für dieses Thema, intern und extern. </li> <li> Sie beraten uns zu Einsatzfeldern von Data Science, KI im Allgemeinen und generativer KI im Besonderen in unseren Fachprozessen. </li> <li> Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung von Normierungs-, Plausibilisierungs- und Matching-Prozessen im Basisregister und identifizieren weitere Automationspotenziale sowie Anwendungsfälle für KI in der Prozesskette. </li> <li> Sie entwickeln KI-Use-Cases für das Basisregister sowie weitere Verwaltungsdaten, koordinieren den Bewertungsprozess und führen die Ende-zu-Ende-Integration des Produkts in den Betriebsprozess. </li> <li> Sie unterstützen bei der Modellierung der Fachprozesse sowie deren Überführung in ein Data-Governance-Konzept. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br>Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:  Link<br><br>Ansprechpartner: Herr Daniel Zimmermann (Tel.:  +49 228 99 643-8711 )<br><br>Statistisches Bundesamt

Machine-Learning-Spezialist/-in (w/m/d)

Am WPE wird eine  hochmoderne Strahlentherapie mit Protonen  zur Behandlung von Tumorerkrankungen angeboten. Das  WPE ist eine der führenden Einrichtungen zur Protonentherapie in Deutschland und eines der modernsten  Protonentherapiezentren der Welt. Als Mitarbeiter/in des Abteilungssekretariat übernehmen Sie neben allgemeinen  Sekretariatsaufgaben vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Diese Stelle ist auch sehr gut als Teilzeitstelle  geeignet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Möchten Sie den reibungslosen Ablauf in einer modernen medizinischen Einrichtung mitgestalten und unser Team mit  Organisationstalent und Professionalität unterstützen? </li> <li> Berufserfahrung  im medizinischen Bereich </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit  gängiger Bürosoftware  (MS Office, ggf. Krankenhausinformationssysteme) </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick  sowie eine sorgfältige, zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme  vielfältiger administrativer und organisatorischer Tätigkeiten  im Sekretariat </li> <li> Klassische Sekretariatsaufgaben : Posteingang und -ausgang, Terminplanung, Telefonservice </li> <li> Professionelle Korrespondenz  sowie Bearbeitung von Arztbriefen in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Führung der Urlaubs- und Krankendatei  unserer Ärztinnen und Ärzte </li> <li> Koordination und Betreuung  von HospitantInnen, GastärztInnen, FamulantInnen, und Studierenden </li> <li> Organisation und Begleitung  von Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen inklusive Gästebewirtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher Eigenverantwortung in einem  spannenden medizinischen  Umfeld </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, im Herzen des Ruhrgebiets mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Tarifliche  Vergütung nach TV-L  mit den üblichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, regelmäßige interne Fortbildungen, Teamevents u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dr. Stefanie Schulze Schleithoff
0201-723-6607<br><br>Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH

Mitarbeiter/in im Abteilungssekretariat (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werde auch Du ein Teil der Sprint-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Social Media, Webinhalten und Printprodukten - idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, InDesign, Illustrator) </li> <li> Know-how in der Konzeption, Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto-, Video- und Animationsprojekten </li> <li> Technisches Verständnis &amp; Gespür für starke visuelle Kommunikation </li> <li> Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Nice to have: Erfahrung in der Schaltung von Ads, Kampagnenmanagement, Performanceanalyse und Community-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte für unsere internen und externen Kommunikationskanäle </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial - ob für Social Media, Kampagnen oder interne Projekte </li> <li> Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Grafiken und weiteren digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten - von Ads über Kampagnenbetreuung bis zum Performance-Check </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viele abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell </li> <li> Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Hochwertiges IT Equipment </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Marietta Stock
Leitung Recruiting
Telefon  +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
<a href="mailto:Bewerbung@sprint.de" target="_blank">Bewerbung@sprint.de</a>
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

LAGERBOX hat Platz für Menschen, die so vielseitig sind wie unsere Aufgaben. Wir stehen füreinander ein, arbeiten als Allrounder zusammen und setzen auf Exzellenz -  im täglichen Miteinander und in unseren Projekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige  Berufserfahrung  als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li> Erfahrung mit Windows-Server 2022/2025 (AD, Group Policy, Azure AD, Microsoft 365) </li> <li> Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen (Ubuntu/Debian) </li> <li> Netzwerk- &amp; Security-Know-how (Sophos, IPsec, OpenVPN, WSUS/SCCM) </li> <li> Erfahrung mit Backup &amp; Disaster Recovery </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Serviceorientierung - komplexe Themen verständlich erklären können </li> <li> Da die Kommunikation im Team und mit unseren Kolleg:innen überwiegend auf Deutsch erfolgt, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. </li> <li> Nice-to-haves: </li> <li> Erfahrung mit Lancom-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Veeam Backup </li> <li> AWS Storage/Containerverwaltung </li> <li> Tools wie NinjaRMM oder Checkmk </li> <li> Werde Teil unseres Teams und mach LAGERBOX zu deinem Platz. </li> <li> Ansprechpartner: Nazir Heravi, Head of IT und Nedo Varagic, Head of HR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs (Server, Dienste, Backups, Benutzerverwaltung) </li> <li> Verwaltung von Active Directory &amp; Gruppenrichtlinien </li> <li> Netzwerkmanagement: Firewalls, Switches, VPNs, WLAN, VLANs </li> <li> Security-Checks &amp; regelmäßige Audits </li> <li> Fehleranalyse &amp; Troubleshooting </li> <li> Mitarbeit an Projekten wie Active-Directory-Migration &amp; Lancom-Rollout </li> <li> Ressourcenplanung &amp; Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem  »Hier ist dein Platz«  gelebte Realität ist </li> <li> Altersvorsorge, betriebliche Kranken- &amp; Unfallversicherung </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Urban Sports Club Mitgliedschaft M </li> <li> Firmen-Events &amp; Ausflüge (z. B. Wien, Prag, Mallorca, Amsterdam) </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung deiner mentalen Gesundheit über OpenUp </li> </ul><br><br><br>Nedo Varagic<br><br>Lagerbox Holding GmbH

IT Systemadministrator (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) </li> <li> Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B / wünschenswert: Führerschein Klasse CE </li> <li> Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas </li> <li> Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li> Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen </li> <li> Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen </li> <li> Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen </li> <li> Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte </li> <li> Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wechselprämie in Höhe von 2.500 EUR </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@rheingas.de" target="_blank">Bewerbung@rheingas.de</a> .
Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG
ZB Personal &amp; Recht
Telefon: 02232 70791100
Mail:  <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>
Www.rheingas.de<br><br>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik West (m/w/d)

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen,  Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen  begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf  ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der  Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500  Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das  Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit  der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen  Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie  die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege  gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger  studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten  Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv  mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Schlosser*in (m/w/d) oder zum/zur Metallbauer*in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben: </li> <li> Sachkundelehrgang Asbest </li> <li> EDV-Kenntnisse: MS-Office, CAFM-Systeme, Warenwirtschaftssysteme </li> <li> Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherheitspflicht, Betreiberhaftpflicht) </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Ausführung von Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsarbeiten an Türen, Feststell-, Tor- und Fensteranlagen </li> <li> Aufmaß und Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Metallkonstruktionen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium </li> <li> Materialkalkulation und Unterstützung bei der Materialbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Durchführung  von Arbeitsverfahren mit geringer Asbest-Exposition im Rahmen  von Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts </li> <li> Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br><br><br><br>Studierendenwerk Aachen AöR

Schlosser*in (m/w/d) / Metallbauer*in (m/w/d)

Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken -  ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS  und  BUCHER REISEN  - vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.
Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen - von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann  (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst erwünscht </li> <li> Sicher in der deutschen und niederländischen Sprache </li> <li> Sicherer Umgang mit Analysetools zur Erfassung und Bewertung des eigenen Vertriebsgebietes </li> <li> Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen </li> <li> Emphatische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit </li> <li> Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Vertriebsgebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner </li> <li> Förderung des Wachstums bestehender Agenturen </li> <li> Akquisition von Neuagenturen </li> <li> Erhöhung der Sichtbarkeit der ANEX Marken im stationären Reisebürovertrieb </li> <li> Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen </li> <li> Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programms vor Ort und online </li> <li> Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST </li> <li> Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends </li> <li> Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze </li> <li> Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür </li> <li> Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter. </li> </ul><br><br><br><br><br>ANEX Tour GmbH

Sales Manager Niederlande (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.
Den Grundstein für die Energiewelt        von morgen legen wir dabei in unserer hoch modernen und        innovativen Ausbildungswerkstatt, in der wir eine        praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung unserer        Nachwuchskräfte sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit        Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine        Ausbildereignungsqualifikation bilden dein Fundament </li> <li> Darüber hinaus verfügst du idealerweise über        mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen        Bereich sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Die Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen        liegt dir im Blut und du hast ein gutes Gespür für deren        individuelle Förderung </li> <li> Du bist kommunikativ, strukturiert und        verantwortungsbewusst </li> <li> Moderne Ausbildungsmethoden und digitale Tools lässt        du mit Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einfließen </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in        die Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Verantwortungsbereich umfasst die        Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer        Ausbildungsberufe "Elektroniker/-in für Betriebstechnik        (m/w/d)« und "Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)« zusammen        mit einem Team von Ausbilder:innen </li> <li> Dabei führst und entwickelst du ein Team von        Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende        Arbeitsatmosphäre </li> <li> Durch die Weiterentwicklung moderner        Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer        übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du        die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der        jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe        Umsetzung sicher </li> <li> Du förderst die persönliche und fachliche        Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie        auf ihrem Weg in die Berufswelt </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem zentralen        Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen        sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen </li> <li> Du verantwortest die Organisation, Planung und        Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen </li> <li> Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer        zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit        unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe        aktiv mit </li> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer        Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle        technischen Standards eingehalten werden </li> <li> Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der        Ausbildungsstrategie ein und hältst die        Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch "up to        date« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die       von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und       Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch       und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Heidi Weiß  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für die  Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Donatus  in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir  zum nächst möglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG </li> <li> Nachweis der Masernimmunität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote </li> <li> Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags </li> <li> Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 2 Regenerationstage </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Jobtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Frau Ulrike Schmitt
Leitung Offene Ganztagsschulen
Fritz-Tillmann-Straße 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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