field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche »Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, »Religionspädagogische Medienstelle«, »Diözesanbibliothek" und »Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung in Katholischer Religionslehre </li> <li> Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in </li> <li> Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik </li> <li> Fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis </li> <li> Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte mit dem Schwerpunkt sonderpädagogische Förderung </li> <li> Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen </li> <li> Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand </li> <li> Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Cambio Carsharing </li> <li> Urban Sports Club </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li> Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800EUR bis 35.883EUR Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153EUR. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de  ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502<br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Förderschule) (m/w/d)

Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche »Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung«, »Religionspädagogische Medienstelle«, »Diözesanbibliothek" und »Fachstelle für Büchereiarbeit« zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Grundschulen in Katholischer Religionslehre </li> <li> Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in </li> <li> Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik </li> <li> Fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis </li> <li> Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte und Verbindungslehrer:innen-Tagungen (Primarstufe) </li> <li> Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht an Grundschulen in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen </li> <li> Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand </li> <li> Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Cambio Carsharing </li> <li> Urban Sports Club </li> <li> Werteorientierung </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li> Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches  Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich. </li> <li> Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601EUR bis 71.767EUR Jahresbrutto bei Vollzeit-Stelle, perspektivisch bis 88.307EUR. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter  karriere.bistum-aachen.de  ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502<br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen        Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen,        IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung,        Immobilienmanagement, Controlling und        Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir        innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen        für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und        gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des        Abwassers.
Du möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und        komplexe Backend- und Fullstack-Lösungen entwickeln, die        echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen? Dann        werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine        Expertise &amp; Leidenschaft für moderne Webentwicklung und        Cloud-Technologien ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,        Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren        Studiengang bildet deine fachliche Basis </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der        Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und hast sehr        gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie        Node.js, TypeScript, RESTful APIs und Datenbanken </li> <li> Deine Expertise in Frontend-Technologien,        insbesondere Vue JS 3, ist beeindruckend und du kannst        bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und        -Services wie AWS und Azure vorweisen </li> <li> Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie        DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du zeichnest dich        durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und        Teamgeist aus </li> <li> Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code,        Performance und User Experience und strebst stets nach        optimalen Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du konzipierst und entwickelst skalierbare        Backend-Services sowie Schnittstellen für Webanwendungen </li> <li> Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein,        mit einem besonderen Fokus auf die Integration von        Frontend-Komponenten (Vue JS 3) </li> <li> Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen        und die Optimierung der Customer Journey werden        ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein </li> <li> Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben,        sowohl in Amazon AWS als auch in Microsoft Azure </li> <li> Deine Expertise wird bei der Gestaltung der        Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst du        technische Verantwortung in Projekten </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams        Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product        Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln </li> <li> Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und        förderst aktiv den Wissenstransfer im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die       von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und       Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch       und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work        sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Jessica Schulze  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-6169 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>NEW AG

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die Unternehmensgruppe MOBAU WIRTZ &amp; CLASSEN ist ein mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche mit mehreren Standorten im Kreis Heinsberg, in Mönchengladbach, in Ratingen sowie am mittleren Niederrhein in Kempen. Wir betreuen Kunden rund um das Thema Bauen und Modernisieren.
Für unseren  Baupark in Hückelhoven  und für unser  Profizentrum in Dremmen  suchen wir ab sofort  Lageristen (m/w/d) .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung im Lagerwesen:  Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Lagerbereich gesammelt. </li> <li> Staplerführerschein und Führerschein Klasse B:  Diese Qualifikationen sind erforderlich, um die Aufgaben sicher und kompetent auszuführen. </li> <li> Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit:  Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, um die hohen Standards unseres Unternehmens zu erfüllen. </li> <li> Einsatzbereitschaft und Motivation:  Du bist motiviert und freust sich darauf, in einem tollen Team zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommissionieren von Artikeln:  Du bist verantwortlich für das präzise Zusammenstellen von Artikeln aus unserem umfangreichen Warensortiment. </li> <li> Be- und Entladen der LKW:  Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Be- und Entladen unserer Lieferfahrzeuge. </li> <li> Abfrage und Kontrolle der Lagerbestände:  Du überwachst und kontrollierst die Lagerbestände, um eine optimale Verfügbarkeit sicherzustellen. </li> <li> Allgemeine Lagerarbeiten:  Du unterstützt bei verschiedenen Lagerarbeiten und trägst zur Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich bei. </li> <li> Bedienen von Flurfördergeräten:  Du bedienst sicher und effizient Flurfördergeräte und trägst zur Effizienz unserer Lagerprozesse bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem dynamischen Team:  Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing:  Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für deine Mobilität </li> <li> Corporate Benefits:  Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten </li> <li> Attraktive Vergütung  mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage  Urlaub für deine Erholung </li> </ul><br><br><br>Fragen?
Melde dich gerne  Kathrin Wellens  per E-Mail ( <a href="mailto:jobs@mobau-wirtz-classen.de" target="_blank">jobs@mobau-wirtz-classen.de</a> ) oder telefonisch unter 02452-963 240.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.mobau-wirtz-classen.de<br><br>mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG

Lagerist (m/w/d)

Die AVL Analytical Technologies GmbH gehört als Teil der global agierenden AVL Gruppe zu den weltweit führenden Anbietern auf dem Gebiet der Abgasmesstechnik. Zu unserem Kundenkreis zählen neben den Automobilherstellern zahlreiche namhafte Zulieferer sowie Hochschulen und Institute.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in, Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie können fundierte mechanische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Analysatoren vorweisen </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit pneumatischen Systemen mit </li> <li> Ihre selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichent Sie aus </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie den eigenständigen Aufbau von Analysatorvarianten nach technischer Zeichnung und Stückliste </li> <li> Sie sind für die mechanische und elektrische Montage sowie Verdrahtung von Komponenten und Baugruppen verantwortlich </li> <li> Die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Systeme fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie setzen Anpassungen und technischen Verbesserungen in enger Abstimmung mit Entwicklung und Konstruktion um </li> <li> Zudem dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Integration und Onboarding -  Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL </li> <li> Fortschritt statt Stillstand -  Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (z. B. AVL Acadamy) </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen -  Vor Ort können Sie im Gebäude ein kostenfreies Fitnesstudio nutzen </li> <li> AVL Mitarbeiterprogramm -  Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Getränke, Kantinennutzung vom Nachbarunternehmen zu vergünstigten Preisen, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Jetzt und in Zukunft -  Wir kümmern uns mit Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br><br><br><br>AVL Analytical Technologies GmbH

Mechatroniker (m/w/d) Analysatoren

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit knapp 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie </li> <li> Verfügen über einen Bachelor-/Diplom-FH-Abschluss im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder vergleichbar. </li> <li> Verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik. </li> <li> Kennen sich mit Gebäudeleittechnik, Mess- und Regelungstechnik und Bussystemen aus. </li> <li> Besitzen Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Datenverarbeitung. </li> <li> Bringen Kenntnisse im Bereich Energiemanagement mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie </li> <li> Sind für den Ausbau der GLT-Software zuständig. </li> <li> Bedienen und werten GLT/MSR-Daten aus. </li> <li> Sind verantworlich für Störungsbeseitigung in den Hard- und Softwaresystemen. </li> <li> Sind zuständig für die Bedienung und den Ausbau der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001. </li> <li> Kümmern sich um den Aufbau der Gebäudedigitalisierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:  In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach  Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li> <li> Ermöglichen Verlässlichkeit:  Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in  Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24.12, der 31.12. und der  Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Gestalten Ihre Karriere:  Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine  Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen  Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich  haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li> Setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und  familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar  während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li> Leben Werte und Miteinander:  Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als  Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche  Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li> </ul><br>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen  werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte  familiengerechte Hochschule - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer  Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.<br><br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Roger Strotmann per E-Mail an  <a href="mailto:roger.strotmann@h-brs.de" target="_blank">roger.strotmann@h-brs.de</a> .
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne  Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter  Gleichstellung ,  familiengerechte Hochschule  und   Schwerbehinderung .<br><br>Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni-Diplom) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik. </li> <li> Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in den v. g. Fachrichtungen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Planung und Durchführung von technisch komplexen Maßnahmen, oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen. In diesem Fall kann eine Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie haben bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandhaltung, Instandsetzung). </li> <li> Sie überzeugen durch Fachkenntnisse in den Leistungsbereichen der AHO und HOAI. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen, u. a. BauGB, LBauO, VOB, DIN und VDI. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in Bezug auf nachhaltige Gebäude und Energiemanagement, insbesondere Energiegebäudemanagementsysteme und Umweltmanagement (Konzeption zur Gebäudeleittechnik, -automation und Controlling) mit. </li> <li> Wenn Sie Erfahrung in der Steuerung/​Betreuung von Quartiersentwicklungen und Bauprojekten für die öffentliche Hand haben, ist dies von Vorteil. </li> <li> Allgemeine Kenntnisse der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung sind erwünscht, vorzugsweise im Bereich Wohnen. </li> <li> Sie gehen sicher mit den IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) um. </li> <li> Sie haben SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. </li> <li> Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt. </li> <li> Sie handeln kunden-​/​adressatenorientiert und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung und sind kritikfähig. </li> <li> Sie bringen ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen in Bezug auf die technische Gebäudeausstattung (TGA) für Baumaßnahmen fachtechnische Beiträge und Managementaufgaben: </li> <li> Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen Beitrag zur Gesamtstrategie zur Bauunterhaltung, nehmen den Ist-Zustand auf und definieren Zielzustände. </li> <li> In Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung entwickeln Sie strategische und konzeptionelle Ziele der Liegenschaftsverwaltung mit. </li> <li> Sie nehmen konzeptionelle Vorarbeiten zu Grundsatzfragen vor und unterstützen die Regionen bei der operativen Umsetzung dieser Themen. </li> <li> Dank Ihnen werden die baulichen Standards in der Wohnungsverwaltung erarbeitet und weiterentwickelt, ebenso die Grundzüge der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Baumaßnahmen/​Quartiersentwicklung. </li> <li> Durch Sie werden Standards zu Verkehrssicherungspflichten geschaffen. </li> <li> Sie leisten wertvolle Zuarbeit bei der Schaffung von Standards und Prozessdarstellungen zur Inbetriebnahme und Betreibung sowie zu Schnittstellen des infrastrukturellen Gebäudemanagements, Energiemanagements und der digitalen Erfassung des Gebäudebestands. </li> <li> Sie führen die Steuerung und Kontrolle der Bau-Programmsetzung durch. </li> <li> Sie begleiten/​unterstützen die Regionalbereiche bei der Umsetzung von besonderen größeren Bauprojekten. </li> <li> Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Fachgebietsleitung »Technik und Einkauf«. </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von 5 -20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer  +49 228 37787-792  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ackermann unter der Telefonnummer  +49 228 37787-3811 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Ingenieurin / Ingenieur - Bereich Technik & Immobilien (w/m/d)

Als Mitglied der Crew bist Du Teil des Geschäftsbereichs Crew:Cloud Services, welcher alle Kramer &amp; Crew Rechenzentrumsleistungen umfasst. Hier werden unsere Private Cloud, Hosted Cloud, Hosting und Colocation Services entwickelt und im Kundendialog erfolgreich beworben. Auch das Onboarding neuer Crew:Cloud Kunden und die Begleitung von Migrationen fällt in diesen Bereich.
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Kunden, Technologie-Partnern und internen Teams. Offener und klarer Kommunikationsstil. </li> <li> Lösungs- und kundenorientiertes Denken, Offenheit für neue Technologien, hohe Security-Affinität, eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li> Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Consultant, BDM oder Produktmanager im Bereich der Architektur-/Lösungsentwicklung im Outsourcing-/Hosting- bzw. Rechenzentrums-Markt. </li> <li> Erste Erfahrung als technischer Projektleiter bei Onboarding-/Migrationsprojekten vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse der aktuellen technologischen Trends und gängiger Rechenzentrums-Technologien </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Naturwissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare (duale) Ausbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden hinsichtlich möglicher Crew:Cloud Rechenzentrumslösungen und der Transformation klassischer On-Prem-IT </li> <li> Du arbeitest mit den Kunden moderne Crew:Cloud Architekturen technisch und kaufmännisch aus, konzipierst das dazu passende Betriebs-/Servicekonzept und planst die Migration </li> <li> Du unterstützt als technischer Projektleiter beim Crew.Cloud Datacenter Onboarding und der erfolgreichen Migration neuer Kunden bis zur Betriebsübernahme </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Technik- und Service-Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um ein rundum valides Konzept und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit </li> <li> Du hast Freude am Verfolgen technologischer Trends und Entwicklungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) </li> <li> Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy </li> <li> Corporate Benefits &amp; JobRad* </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents </li> <li> *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit </li> <li> Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung </li> <li> Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. </li> <li> Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. </li> </ul><br><br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln<br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG

Consultant (m/w/d) Hosting Services

Die AGR-KAKO GmbH bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Logistik-Lösungen im Bereich der Entsorgung. Als kompetenter Partner mit dem Spezialgebiet der flüssigen Abfälle ist die AGR-KAKO GmbH für schnelle, sichere und wirtschaftliche Lösung von Entsorgungs- und Reinigungsaufgaben bekannt. Unsere Spezialfahrzeuge bringen z. B. Säuren, Laugen, Emulsionen, Lösemittel, Abscheiderinhalte, andere flüssige Gefahrgüter und Fäkalien sicher zu den Entsorgungszentren. Kommunen und Unternehmen aus Industrie und Gewerbe vertrauen seit Jahrzehnten auf das Know-how der AGR-KAKO GmbH. Von der Probenahme über die Analyse bis hin zur Abwicklung mit den Behörden - wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro oder Heizungsbau, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Aus Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang konnten Sie sich bereits umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Reparatur und Instandhaltung von maschinen-, bau- und haustechnischen Gebäuden sowie Anlagen aneignen. </li> <li> Ihre Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, Krananlagen und Anschlagen von Lasten sowie Ihre Kompetenz zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen hilft Ihnen bei dieser neuen Aufgabe, um Ihren beruflichen Alltag optimal zu meistern. </li> <li> Als Teamplayer*in mit einer ordentlichen Portion Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, passen Sie bestens in unser Team! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir setzen auf Ihr geschultes Auge und handwerkliches Geschick, wenn es um die Wartung, Pflege und Reinhaltung des RZR Herten mit den Außenanlagen und der technischen Gebäude geht. </li> <li> Verantwortungsbewusst übernehmen Sie nach der Einarbeitung die Bedienung und Wartung des Containerbahnhofs im Bereich Sonderabfall und führen Wartungen an mechanischen Anlagen und Gebäudeanlagen durch. </li> <li> Als »Allrounder*in« übernehmen Sie neben Wartungs- und Reparaturarbeiten auch das Führen von Hubsteigern, Flurförder- und Containerfahrzeugen. </li> <li> Die Betreuung und Überwachung von Fremddienstleistungen sowie deren anschließende Abnahme bildet ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet. </li> <li> Gemeinsam nehmen Sie mit den Kollegen*innen an der operativen Rufbereitschaft Teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung </li> <li> Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander« </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> </ul><br>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Uwe Neumann, Verkehrsleiter
AGR-KAKO GmbH
Mettmanner Str. 89
42115 Wuppertal<br><br>AGR-KAKO GmbH

1.690 Teilzeit Jobs in 41372 Niederkrüchten, Deutschland