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Die Kemper  Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG  ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER  SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, erste Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sind von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erfasst unsere Kundenaufträge im ERP-System und generierst die Betriebsaufträge für alle weiteren Prozesse </li> <li> Du erstellst die Rechnungen unter Beachtung kundenspezifischer Vereinbarungen </li> <li> Du bist aktiv bei den Preisgestaltungen und der Angebotserstellung dabei </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung besteht die Möglichkeit, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen und diesen über die Auftragserfassung hinaus zu betreuen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen im Vertriebsinnendienst </li> <li> Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li> Möglichkeit des Bikeleasings </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag </li> <li> Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><br><br><br>Hier per E-Mail bewerben
Hier per Whatsapp bewerben
Falls du vorab noch weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei
Nicole Steinhoff, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding.
Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG   | Am Flachswerk 14  |  59320 Ennigerloh
Nicole Steinhoff  | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding  | Tel.: 02524 / 9310-668  |
<a href="mailto:Bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">Bewerbung@kempergmbh.de</a>   | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a><br><br>Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)für die Auftragserfassung und Rechnungserstellung

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut in NRW) </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Vorteilhaft ist es, wenn Sie </li> <li> Berufserfahrung im Bürgerbüro mitbringen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen </li> <li> Empathisch sind </li> <li> Durchsetzungsvermögen besitzen </li> <li> Über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen </li> <li> Flexibel und belastbar sind </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsaufnahme zur Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen sowie deren Bestellung. </li> <li> Ausstellung von Personalausweis- und Passermächtigungen </li> <li> An-, Um- und Abmeldungen </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Archivierungs- und Datenbereinigungsläufen </li> <li> Ausstellungen von Aufenthalts-, Melde-, Haushalts- und Lebebescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Weiterleitung an das Bundesamt für Justiz </li> <li> Neuausstellung und Verlängerung von Fischerei- und Jugendfischereischeinen </li> <li> Zusammenstellung und Ausgabe von Briefwahlunterlagen per Post, persönlicher Vorsprache und Internet bzw. Wahlmöglichkeit vor Ort sowie weitere Aufgaben aus dem Bereich Wahlen </li> <li> Weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden </li> <li> Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenzuordnung </li> <li> Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert </li> <li> Die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte </li> </ul><br><br><br><br><br>Gemeinde Lippetal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro im Ordnungs- und Sozialamt in Teilzeit

Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder </li> <li> Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. </li> <li> Sowie </li> <li> Gute SQL-Kenntnisse </li> <li> Gute XML- und JSON-Kenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly) </li> <li> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen </li> <li> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools </li> <li> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL </li> <li> Aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs - gerne SOAP, REST </li> <li> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail) </li> <li> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) </li> <li> Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li> Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li> Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li> Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li> Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li> Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li> Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
Kvw-IT, Mathias Daniel
0251 591-6229
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

System Engineer (w/m/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen im Minijob-Umfang. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Getränken für Stationen und Büros, je nach Bedarf nachfüllen und sicher lagern </li> <li> Organisation und Verteilung von frischen Brötchen </li> <li> Verteilung der täglichen Zeitung an definierte Standorte innerhalb des Gebäudes </li> <li> Transport von Abfällen zu den vorgesehenen Entsorgungsstellen </li> <li> Kleine handwerkliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Mitarbeiter Haustechnik Minijob  (m/w/d)

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Starthilfe, Unternehmensförderung und Recht einen
Die Rechtsabteilung der Bergischen IHK begleitet die Mitgliedsunternehmen mit allgemeinen Rechtsauskünften zu Fragen rund um Wirtschaft, Handel und Industrie. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei Gründungen und Umstrukturierungen, Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren, Prüfung interner Verträge sowie die außergerichtliche Streitbeilegung. Zudem bietet sie Veranstaltungen an und arbeitet eng mit Unternehmen, Verbänden und Behörden zusammen, um Rechts- und Standortsicherheit für das Bergische Städtedreieck zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder verfügen mindestens über das </li> <li> 1. juristische Staatsexamen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gewerberecht sowie im Verwaltungsrecht mit </li> <li> Sie verfügen über sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten, auch vor größerem Publikum </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Gespür für politische Zusammenhänge und die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken </li> <li> Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern mit allgemeinen Rechtsinformationen rund um Fragen des Wirtschaftsrechts </li> <li> Verfassen von Stellungnahmen gegenüber anderen öffentlichen Stellen und Verbänden, insbesondere firmenrechtlicher, gewerberechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Art </li> <li> Unterstützung des Justiziariats und der Geschäftsbereiche der Bergischen IHK </li> <li> Betreuung der Einigungsstelle in Wettbewerbssachen </li> <li> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br>Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.
Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid
Stabsbereich Personal
Heinrich-Kamp-Platz 2
42103 Wuppertal<br><br>Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid

Wirtschaftsjurist/Jurist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Master oder Diplom-Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen </li> <li> Soziale, kommunikative Fähigkeiten im Sinne der fachlichen Führung von Mitarbeitern und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Begeisterung mit komplexen Anforderungen umzugehen und Zukunftsthemen der Energiewirtschaft zu managen </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung der Sparte Strom nach umfangreicher Einarbeitung </li> <li> Technische Führungskraft gemäß VDE-AR-N 4001 (S1000) </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung netztechnischer Themen der Energiewende </li> <li> Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten </li> <li> Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellen zum vorgelagerten Netzbetreiber </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Industrie- und Gewerbekunden in der Rolle des Netzbetreibers </li> <li> Mitarbeit bei größeren Netzanschlusskonzepten </li> <li> Mitarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
</p><br>Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Elektroingenieur (m/w/d)

Wir sind eine Wohnungsverwaltung, die seit dem Jahr 1986 in Remscheid sowie seit 2011 in Solingen (unter dem Namen Gunnar Holz Immobilienverwaltung GmbH) und Umgebung professionell Immobilien verwaltet. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, der Betreuung von Mietobjekten sowie der Makelei. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Arbeiten im kaufmännnischen und technischen Bereich sowie die Durchführung von Eigentümerversammlungen im Bereich der Eigentümergemeinschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung Immobilienkaufmann/-kauffrau/d abgeschlossen haben und über Berufserfahrung verfügen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mitbringen </li> <li> Souverän, teamfähig sowie kommunikativ sein und </li> <li> Einen Führerschein besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die technische Objektbetreuung (Angebote, Auftragsvergabe, Sanierungen, Überwachung) </li> <li> Der Kontakt zu Eigentümern, Beiräten, Hausmeistern, Dienstleistern usw. </li> <li> Die eigenständige Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Die Umsetzung von Protokollbeschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen auf 30 bis 40 Wochenstunden angelegten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ein freundliches 12-köpfiges Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Moderne, EDV-technisch gut ausgestattete Büros in Remscheid und Solingen </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Adeline Keil
(<a href="mailto:keil@runkel.de" target="_blank">keil@runkel.de</a> ).
Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH
Wohnungsverwaltung
Alleestr. 49
42853 Remscheid
Tel.: 02191/9238-0
Web:           <a href="http://www.runkel.de" target="_blank">www.runkel.de</a>  /           <a href="http://www.holz-immobilien.net" target="_blank">www.holz-immobilien.net</a><br><br>Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH Wohnungsverwaltung

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Wir sind eine Wohnungsverwaltung, die seit dem Jahr 1986 in Remscheid sowie seit 2011 in Solingen (unter dem Namen Gunnar Holz Immobilienverwaltung GmbH) und Umgebung professionell Immobilien verwaltet. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, der Betreuung von Mietobjekten sowie der Makelei. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Arbeiten im kaufmännnischen und technischen Bereich sowie die Durchführung von Eigentümerversammlungen im Bereich der Eigentümergemeinschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Immobilienkauffrau, Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. zum Immobilienkaufmann, Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung </li> <li> Eine strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise sowie routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Kenntnisse im Umgang mit dem wohnungswirtschaftlichen Programm »Karthago« sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhaltung im WEG-Bereich </li> <li> Buchhaltung im Hausverwaltungsbereich </li> <li> Zahlungswesen (Ausgangsrechnungen / Eingangsrechnungen) </li> <li> Kontenverwaltung </li> <li> Einnahmen-Ausgaben-Abrechnungen für Objekteigentümer </li> <li> Anlage von Neu-Objekten </li> <li> Erstellung von WEG-Jahresabschlüssen (Unterstüzung in der Abrechnungsabteilung) </li> <li> Vorbereitung der Prüfungen durch die Beiräte </li> <li> Aufbereitung der Daten für die Kostenverteilung </li> <li> Vorbereitung von WEG-Versammlungen inkl. Organisation der Versammlungen </li> <li> Erstellung der Tagesordnungen </li> <li> Versenden der Einladungen </li> <li> Übernahme allgemeiner buchhalterischer und administrativer Aufgaben im Büro </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen auf 20-40 Wochenstunden angelegten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ein freundliches 12-köpfiges Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Moderne, EDV-technisch gut ausgestattete Büros in Remscheid und Solingen </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Adeline Keil
(<a href="mailto:keil@runkel.de" target="_blank">keil@runkel.de</a> ).
Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH
Wohnungsverwaltung
Alleestr. 49
42853 Remscheid
Tel.: 02191/9238-0
Web:           <a href="http://www.runkel.de" target="_blank">www.runkel.de</a>  /           <a href="http://www.holz-immobilien.net" target="_blank">www.holz-immobilien.net</a><br><br>Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH Wohnungsverwaltung

Buchhaltung, kaufmännische Sachbearbeitung | Immobilienbuchhaltung | Nebenkostenabrechnung | WEG (m/w/d)

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Institute for Experimental Pathology -  ideally with you on board!
The mission of the Ziller lab  is to develop and apply novel strategies to dissect the genetic and epigenetic basis of complex diseases, with particular focus on psychiatric disorders. Our research is focused on the question of how many genetic and environmental risk factors act in concert to create a permissive molecular environment that fosters the emergence of psychiatric disorders such as schizophrenia and bipolar disorder and lead to treatment resistance.
In order to address this problem, we employ a highly interdisciplinary, integrative biology approach that utilizes human pluripotent stem cell-based model systems, high throughput functional genomic screening and big data-based machine learning, bridging the scales from genetics to patient level traits. The Ziller lab is part of the Department for Mental Health of the Medical Faculty, University of Muenster.
The overall goal of the Department  is to dissect the molecular mechanisms underlying psychiatric diseases and treatment resistance, rapidly utilizing these insights to develop new patient tailored therapeutic approaches in a knowledge driven fashion.
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><p> We are looking for motivated individuals skilled in computer science/computational biology/bioinformatics with the desire to make a difference for people suffering from mental health problems. A master's degree in (Bio-)Informatics/Data Science or related disciplines is desirable. The positions focus on the development and application of new methods to predict multi-omic traits and phenotypes from large genetic datasets. More specifically, the computational team will build on our previous work (PMID: 38951512) to establish and train deep neuronal network models on large existing datasets with multi-omic data. Subsequently, these models will be applied to clinical cohorts of individuals suffering from mental illness to perform patient stratification, discovery of new biological mechanisms and stratified drug target identification, empowering personalized medicine in psychiatry. Experience in quantitative genetics and/or deep neural networks, R/Python/PyTorch/Tensorflow etc. is desirable.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Part of Research Innovation
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Professional Development and Training </li> <li> Exciting Projects </li> </ul><br>Questions about how to apply? Click here
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

PhD Student (gn*) Computational Biology

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Kerl Lab at the Pediatric Hematology and Oncology Clinic  with a focus on cancer immunology. Our group describes the cellular heterogeneity in pediatric tumors and its impact on therapy response. In this project we focus on identifying mechanisms of cellular communication between immune and tumor cells in pediatric cancer. In order to do this, we use advanced single cell-based technologies, including single cell RNA sequencing, spatial transcriptomics and multiplex immunohistochemistry -  ideally with you on board!
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><ul> <li> Doctorate / PhD in life sciences, human medicine or related fields </li> <li> Successful postdoctoral  experience in the area immunology or cancer immunology including excellent  publication record </li> <li> Experience with transcriptomics and immunohistochemistry </li> <li> A background in cell culture of diverse cell lines, 3D cultures and primary immune cells </li> <li> A keen interest in experimental work and mentoring students </li> <li> Oral and written communication skills (German, English), organizational skills and motivation to work in an interdisciplinary team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Working with single cell-based technologies and in vitro models </li> <li> Independent planning, execution, documentation, analysis and interpretation of experiments </li> <li> Presentation of results in both written and oral form, delivery of reports </li> <li> Support and supervision of projects from PhD students </li> <li> Acquisition of project funding/securing grants </li> <li> Part of Research Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A motivated and communicative research environment within a successful translational working group </li> <li> A thorough introduction in the skills needed accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field </li> <li> Modern infrastructure and a state-of-the-art laboratory with committed colleagues to manage project-related challenges </li> <li> Support of new research ideas beyond the existing research program </li> <li> Encouragement of further qualifications such as habilitation and the corresponding application for own grants </li> <li> Professional Development and Training </li> <li> Exciting Projects </li> </ul><br>Questions about how to apply? Click here
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.<br><br>For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Kornelius Kerl or Maike Echtermeyer, T 58078
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

1.039 Teilzeit Jobs in 59302 Oelde, Deutschland