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Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge </li> <li> Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) </li> <li> Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> <li> Sie stellen vertragliche Soll-​​/​Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) </li> <li> Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen </li> <li> Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien </li> <li> Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister etc.) und stehen mit dem Bereich Einkauf im stetigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV-L (ca. 63.200,00 EUR - ca. 82.050,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-911
Tsui Shan Li
Recruiterin
+49 211 61700-673<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Unser familiengeführtes Unternehmen produziert seit 1968 an zahlreichen Standorten in Nordrhein-Westfalen (Osterwick, Hochmoor, Ramsdorf, Schermbeck, Ascheberg, Reckenfeld, Rheine), Niedersachsen (Spelle) und Mecklenburg-Vorpommern (Goldberg, Plau am See, Waren (Müritz), Stavenhagen) hochwertigen Qualitätsbeton. Mit rund 240 Mitarbeitenden blicken wir auf eine erfolgreiche Firmengeschichte und suchen Verstärkung für unser Team.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><p>Instandhaltung / Wartung des werkseigenen Fuhrparks
Begleitung bei TÜV - Abnahmen
Ansprechpartner für LKW Fahrer und Disposition
Allgemeine Bürotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitszeit von Montag - Freitag
unbefristete Beschäftigung
gründliche und langfristige Einarbeitung
zahlreiche Zusatzvergütungen
betriebliche Altersvorsorgeprogramme
Fortbildungsmöglichkeiten
familiäre Arbeitsatmosphäre
Jobrad-Leasingoptionen
Mitarbeitervergünstigungen - Corporate Benefits</p><br><br><br>Verwaltung der Firmengruppe A. Potthoff
Eichenkamp 30, 48720 Rosendahl-Osterwick

+49 (0)2547 9330-100

<a href="mailto:verwaltung@a-potthoff.de" target="_blank">verwaltung@a-potthoff.de</a><br><br>Transportbeton A. Potthoff GmbH

LKW Schlosser / Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Der Caritasverband Marl  e.V.  und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige  GmbH  unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege </li> <li> Fähigkeit, Ausbildungsinhalte zu vermitteln </li> <li> Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu fördern </li> <li> Wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit </li> <li> Gute  EDV -Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Koordination und Begleitung unserer  Auszubildenden  in den Pflegeberufen </li> <li> Im stationären und ambulanten Bereich </li> <li> Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden </li> <li> Führen von Feedbackgesprächen </li> <li> Unterstützung bei der Lösung von Problemen </li> <li> Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Weiterentwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für die Auszubildenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs-/Fachbereichsleitungen und dem Fachseminar </li> <li> Organisation von Workshops für unsere Auszubildenden </li> <li> Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit für die Ausbildung ( z.B.  bei Ausbildungsmessen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl  gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
<a href="mailto:Info@caritas-marl.de" target="_blank">Info@caritas-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Ausbildungsbeauftragte/r (m/w/d) für Auszubildende in Pflegeberufen bei der Caritas Marl

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung verfügen, zum Beispiel als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Schweißer:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder eines verwandten Ausbildungsberufs aus dem Handwerk- Quereinstieg willkommen! </li> <li> Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso als Monteur:in aus, wie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und würden, falls nicht vorhanden, die Befähigung zur Führung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen erlangen wollen </li> <li> Sie sind uneingeschränkt reisebereit, auch wenn der überwiegende Teil der Baustellen täglich von zu Hause angefahren werden kann </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team errichten Sie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen </li> <li> Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen montieren Sie in Freiluftschaltanlagen </li> <li> Außerdem errichten Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen </li> <li> Ebenso unterstützen Sie beim Einbau von Schutz- und Steuerschränke sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Unter Anweisung der Bauleitung setzen Sie Aufgaben anhand von Planunterlagen um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung im Tarifvertrag, sowie eine Leistungszulage bis zu 18% die Ihre Leistung belohnt warten hier auf Sie </li> <li> Struktur mit Garantie:  Auch Fernmontageeinsätze werden stets für Sie organisiert und mit Auslösungssätzen je nach Entfernung und Übernachtungszulagen vergütet </li> <li> Wohlfühlgarantie:  Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität </li> <li> Teilhabe am Erfolg:  Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben </li> <li> Profis kennen Profis:  Werden Sie Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000 EUR </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Erhalten Sie Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitieren Sie von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Bei uns werden berufstätige Eltern unterstützt. Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um Ihnen dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren </li> <li> Persönliche Entwicklung : Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern </li> <li> Innovative und vielseitige Projekte:  Erleben Sie in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen </li> <li> Energiewende:  Gestalten Sie aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit - durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist Ihnen dies bei uns möglich </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung:  Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Monteur Umspannwerke (m/w/d)

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche  der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein  starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der  Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefes Know-how im Bereich Logistik, insbesondere im Carrier-Umfeld </li> <li> Sehr gutes Verständnis von IT-Landschaften für logistische Lösungen sowie angrenzender Systeme </li> <li> Technische Affinität sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung, IT-Systemen und SQL </li> <li> Erfahrung mit Jira, insbesondere in der Automatisierung von Workflows </li> <li> Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams </li> <li> Wille zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Produktentwicklungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für ca. zwei Dienstreisen pro Jahr (z.&nbsp;B. nach Teneriffa) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schnittstelle zwischen R&amp;D Shipping und Consulting - zentrale Anlaufstelle für technische und logistische Fragen rund um die Software V-Log </li> <li> Aktive Unterstützung der Consultants bei komplexen Kundenanfragen sowie Teilnahme an kritischen Kundenterminen zur Entwicklung ganzheitlicher V-Log-Lösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Weiterentwicklung des Produkts V-Log sowie der Optimierung interner Prozesse im Bereich R&amp;D Shipping </li> <li> Unterstützung bei der Automatisierung von Jira-Prozessen sowie Pflege und Weiterentwicklung von PPIs und Dashboards </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung technischer Anforderungen aus Kundensicht sowie mit dem Carrier-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer       unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge,       Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter   <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

Business Solution Architect (m/w/d) Software Logistics

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einsätze in Nordrhein-Westfalen und Hessen </li> <li> Berufserfahrung im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Flexible Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Mobil- und/oder Kettenbaggern </li> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. </li> <li> Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> <li> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR Verkehrswegebau GmbH

Baggerfahrer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser*in oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit o.g. Geräten, im Besonderen der Hersteller Volvo, Liebherr, Caterpillar, Vögele, Hamm, Wacker </li> <li> Führerschein Klasse B (Werkstattwagen bis 3,5 t + Anhänger) ist zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Wartung und Reparatur von Baumaschinen, auch im Außendienst, vornehmlich von Baggern, Radladern, Asphaltfertigern, Walzen und Verdichterplatten sowie sonstigen Kleingeräten und Baustelleneinrichtungen
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. </li> <li> Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> <li> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. </li> </ul><br><br><br><br><br>CMG GES. FÜR BAULOGISTIK

Mechatroniker für Land- und Baumaschinen / Baumaschinenschlosser (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Führerschein Klasse BE (Werkstattwagen bis 3,5 to + Anhänger) ist zwingend erforderlich </li> <li> Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Baustellenerfahrung </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur, Wartung und Sicherheitsprüfung an Hochbaugeräten, wie z. B. Tischkreissägen, Steinschneidtischen, Betonsilos und Anschlagketten </li> <li> Austausch und Instandsetzung von defekten Bauteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. </li> <li> Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> <li> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. </li> </ul><br><br><br><br><br>CMG GES. FÜR BAULOGISTIK

Baumaschinenschlosser (m/w/d) Hochbaubaugeräte

<h2>Profil</h2><p> Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur  Weiterentwicklung des Teams  bei;
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spannendes Patientenklientel  mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensetting ; </li> <li> Kollegiale, abteilungsübergreifende  Teamsitzungen  (Groß- und Kleinteam): gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre  interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen; </li> <li> Teilnahme an  Supervisionen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes  und  digitalisiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 29,0 Wochenstunden; </li> <li> Vorerst elternzeitbefristeter Arbeitsvertrag (bis voraussichtlich November 2026) mit Aussicht auf anschließende Entfristung. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; </li> <li> Transparente Vergütungsstrukturen : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikation ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

561 Teilzeit Jobs in 49 Osnabrück, Deutschland