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Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team </li> <li> Getränkekisten tragen  ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der  Warenannahme entlädst und überprüfst  du die eingehenden Waren </li> <li> Du kümmerst dich um die  Einlagerung der Waren </li> <li> Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible oder feste Arbeitszeiten  die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) </li> <li> Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren  für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job </li> <li> Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br>Flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de" target="_blank">www.flaschenpost.de</a><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Informationssysteme oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen (Planung, Produktionsschnittstelle, Logistik, Customer Service) in Fertigung und Distribution </li> <li> Kenntnisse im System- und Prozessdesign sowie erste Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen (S&amp;OP-Abstimmung, ERP-/Planungseinführungen, 3PL-Übergänge, Schnittstellenstandardisierung) </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Umsetzung von Veränderungen ohne direkte Linienverantwortung </li> <li> Wissen in E2E-Supply-Chain-Prozessarchitektur und Governance </li> <li> Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Verantwortlichkeit und Umsetzungsstärke </li> <li> Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder andere Sprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Supply Chain Architect (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Beteiligung bei der Definition und Pflege des übergreifenden Prozess-Blueprints, des Governance-Modells (inkl. RACI) sowie der Mindeststandards für Planung, Ausführung und Datenintegration </li> <li> Gestaltung funktionsübergreifender Schnittstellen (Prozess und Daten) sowie Sicherstellung eines zweckmäßigen Informationsflusses zwischen Planung, Produktion, Logistik, Customer Service und Vertrieb </li> <li> Unterstützung bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen; aktive Mitgestaltung von Change Management </li> <li> Etablierung eines Kern-KPI-Sets sowie eines Reporting-Rhythmus; Sicherstellung von Transparenz und Ursachenanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen und Korrekturmaßnahmen </li> <li> Festlegung von Regeln und Leitplanken für Schlüsselparameter (z. B. Lieferzeiten, Mindestbestellmengen, Sicherheitsbestände) zur Sicherstellung konsistenter Planung und Ausführung </li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung der operativen Bereitschaft für größere Veränderungen (Systemeinführungen, 3PL-Übergänge, Cut-Over) und Koordination der Stabilisierung (Hypercare) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Supply Chain Architekt*in (d/m/w)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus </li> <li> Du denkst und handelst unternehmerisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen </li> <li> Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Kuhlmann.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel. +49 9131 6195-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement </li> <li> Alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement </li> <li> Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM </li> <li> Sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen </li> <li> Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d) </li> <li> Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben </li> <li> Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte: </li> <li> Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme </li> <li> Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports </li> <li> Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> <li> Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft </li> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu
(+49 6131 3229-22).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.01.2026.
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit. Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kindheitspädagoge *in, Integrationspädagoge *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in  für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung  von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in  und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance  zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  nach  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München  <a href="http://www.stiftung-zusammentun.de" target="_blank">www.stiftung-zusammentun.de</a> Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation nach § 53b SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamgeist </li> <li> Grundlegende MS Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Vor-, Nachbetreuung und Durchführung von Betreuungsaktivitäten in der Gruppe </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Einzelbetreuungen wie etwa Begleitung bei Spaziergängen oder Einkäufen etc. </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Überzeugende Führungskompetenz durch mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität sowie digitale Kompetenz </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Dienstleistungs- und Service-Orientierung </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Das Gespür für den richtigen Ton auf allen Ebenen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration </li> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen &amp; Controlling, IT &amp; Digitalisierung, Personal sowie Einkauf und entwickelst diese fortlaufend weiter </li> <li> Dabei unterstützen dich kompetente Mitarbeiter und Teamleiter, für die du die fachliche und disziplinarische Führung übernimmst </li> <li> Ordnungsgemäße Buchführung, vorausschauende Liquiditätssteuerung, jährliche Wirtschaftsplanung und eine konsequente Kennzahlenanalyse liegen in deiner Verantwortung </li> <li> Zukunftsfähige IT-Strukturen sind Dir ein Anliegen. Du treibst die Digitalisierung voran, initiierst entsprechende Projekte und führst sie zum Erfolg </li> <li> Du sorgst für eine effiziente Einkaufsorganisation, nachhaltige Kostenoptimierung sowie ein agiles Personalmanagement </li> <li> Als Bindeglied gegenüber Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern vertrittst Du die Interessen unseres Unternehmens nach außen </li> <li> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst aktiv zu strategischen Entscheidungen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Im familiären Mittelstand </li> <li> Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen, Erfolgsbeteiligung sowie verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li> <li> Dein Aufgabenbereich ist ebenso abwechslungsreich wie herausfordernd und bietet reichlich Raum für Gestaltung </li> <li> Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. </li> </ul><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
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