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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen.
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: </li> <li> Eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Engagement, Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Innovations- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit souverän aufzutreten </li> <li> Eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch </li> <li> Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien. </li> <li> Eine grundlegende digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO </li> <li> Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen </li> <li> Folgende Tätigkeitsfelder: </li> <li> Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken </li> <li> Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen </li> <li> Prüfung und Bewertung externer Planungen </li> <li> Baukostenermittlung und -analyse </li> <li> Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen </li> <li> Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen </li> <li> Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten </li> <li> Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li> Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr </li> <li> Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere  Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein  attraktives Gehalt </li> <li> Einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle  Personalentwicklungsmöglichkeiten  sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein  freundliches und familiäres Arbeitsumfeld  mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Christin Peters
Tel. 02104 99-2705
E-Mail:  <a href="mailto:Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Projektsteuerin von Großprojekten

Wir, die  AVT - Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH , sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel fertigen wir Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns vom Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), gerne auch eine weiterführende Qualifikation - z. B. Industriemeister (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrung in der Instandhaltung, optimalerweise in der automatisieren Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik - langjährige Praxis (5 Jahre +) für den Start als »Senior« </li> <li> Bestenfalls Know-how im ATEX-Bereich, in Pneumatik bzw. Steuerungs- und Automatisierungstechnik </li> <li> Hohes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, konzeptionelles Denken, Improvisationstalent und Hands-on-Mentalität </li> <li> Mit Lernbereitschaft, Interesse an technischen Entwicklungen und Lust auf Teamwork passen Sie bestens zu uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie für die Fehleranalyse, Komponenten- und Systemprüfung verantwortlich und setzen im Team Vorschläge zur Verbesserung der Produktivität bzw. Qualität um. </li> <li> Dafür bauen Sie verschiedene Anlagen um und richten diese für die Produktion ein. </li> <li> Außerdem führen Sie Reparaturen an der Anlagentechnik selbstständig aus oder beauftragen diese und weitere Serviceleistungen bei externen Partnern. </li> <li> Darüber hinaus besorgen Sie Ersatzteile und übernehmen weitere Schlosser- und sonstige Instandhaltungsarbeiten. </li> <li> Mit Mitarbeitern aus unserer Produktion steigern Sie die Effektivität unserer Anlagentechnik und setzen Vorschläge zur Qualitätserhöhung um. </li> <li> Nicht zuletzt dokumentieren Sie die ausgeführten Arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang </li> <li> Eine markgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und einer Treueprämie </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen </li> <li> Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen </li> <li> Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen </li> </ul><br><br><br><br><br>AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH

Instandhaltungsmechaniker - Anlagentechnik & Produktion Verpackungen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit. </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben </li> <li> Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs </li> <li> Individuelle Einzelförderung der Kinder </li> <li> Gestaltung des Gruppen-Settings </li> <li> Unterstützung der kognitiven Entwicklung </li> <li> Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten </li> <li> Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung </li> <li> Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten </li> <li> Ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision </li> <li> Individuelle Qualifizierungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> Unbefristete Anstellung; Vergütung nach AVR Caritas (analog TVÖD) </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per  E-Mail  mit Anhängen im PDF-Format an das
Kinderhaus St. Michael
Frau Martina Meyer
Pädagogische Einrichtungsleitung
Uellendahler Straße 277
42109 Wuppertal
<a href="mailto:Bewerbung@khsm.de" target="_blank">Bewerbung@khsm.de</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Stiftung Kinderhaus St. Michael

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Voraussetzungen passen  - Du hast mindestens zwei Vollzeit-Jahre Erfahrung als verantwortliche Rettungsfachkraft und darfst die Berufsbezeichnung »Notfallsanitäter« führen. </li> <li> Berufserfahrung  - Du bringst umfassende notfallmedizinische Erfahrungen im bodengebundenen Rettungsdienst mit und behältst auch in unübersichtlichen Situationen die Ruhe. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Patientensicherheit in komplexen Einsatzlagen bei. </li> <li> Know-how  - Erfahrungen im bodengebundenen Intensivtransport bzw. im klinischen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung in diesen Bereichen. </li> <li> Führerschein  - Du besitzt bereits eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder bist bereit, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben. </li> <li> Skills  - Empathischer Umgang mit Patienten, Organisationsstärke sowie Ruhe und Überblick in kritischen Situationen zählen zu Deinen Stärken. Zudem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere in der verbalen Kommunikation. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du bist bereit, Deine Eignung für die Luft- und Bodenrettung im Rahmen unseres Auswahlverfahrens überprüfen zu lassen und perspektivisch flexibel auf unseren Luftrettungsstationen eingesetzt zu werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Notfallversorgung  - Du bist als medizinische Rettungsfachkraft sowohl im bodengebundenen Rettungsdienst bei der DRK Rettungsdienst Städteregion Aachen gGmbH auf verschiedenen Rettungsmitteln als auch bei einem klinischen Partner im Einsatz. </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit  - Du kommunizierst aktiv während des Einsatzes und arbeitest eng mit (Tele)Notärzten und interdisziplinären Teams zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen. </li> <li> Präklinik und Klinik  - Dein rettungsdienstlicher Arbeitsbereich wird durch umfangreiche Aufgaben im klinischen Bereich ergänzt. </li> <li> Einsatznachbearbeitung / Dokumentation  - Zu Deinem Verantwortungsbereich zählen alle im Zusammenhang mit der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Patientenversorgung stehenden Aufgaben. </li> <li> Entwicklung  - Du nimmst am »Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst« teil und nutzt engagiert Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen, die Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Führungsfeedback </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14347. Bei Fragen hilft Dir Sven Hirsch unter der Nummer 089 76762376 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Notfallsanitäter im präklinischen und klinischen Einsatz in Aachen mit Luftrettungsperspektive (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP BTP </li> <li> Agile Denkweise und die Fähigkeit, in agilen Umgebungen und Produktteams zu arbeiten </li> <li> Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Prozess im Bereich Software- und Produktentwicklung </li> <li> Gutes technisches Verständnis und Programmier- / SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstools und -techniken </li> <li> Fähigkeit, zielgruppengerecht mit internen Stakeholder:innen (z. B. End-Usern) und externen Stakeholder:innen (z. B. Entwicklungspartnern) zu kommunizieren und zu handeln </li> <li> Sehr gute interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenmodelle SAP S/4/HANA </li> <li> Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem agilen Produktteam als IT-Expert:in im Bereich Buying Workflow Management </li> <li> Betreuung der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration und Anwendung unserer SAP-basierten Applikationen </li> <li> Erstellung und Ausarbeitung von (technischen) Anforderungen zur Weiterentwicklung unserer Applikationen als internationale Schnittstelle zwischen IT und Business </li> <li> Entwurf und Umsetzung von Proof of Concepts zur Überprüfung neuer Ideen und Ansätze </li> <li> Definition und Ausgestaltung von Prozessen und Schnittstellen sowie Aufbau von detailliertem Fachwissen rund um unsere Applikationen </li> <li> Ausarbeitung und Bewertung von technischen Konzepten, Software-implementierungen und Software-Architektur </li> <li> Unterstützung im Bereich des Incident- und Problem-Managements sowie enge Steuerung unserer Implementierungspartner </li> <li> ServiceNow, Jira und Confluence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten </li> <li> State-of-the-art Technologien </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development </li> <li> Modulares Onboarding und Buddy </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

IT Solution Expert - Buying Workflow Management (m/w/d)

Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Euch! Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und  Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Vom Bauen  im Bestand, der Erweiterung, dem Neubau bis hin zur Instandsetzung ist alles dabei. Bei uns erwartet Euch ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Eurem  Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf, mit ihren unterschiedlichen Charakterköpfen, sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Steigt jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und  Krankenhäusern und werdet Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen </li> <li> Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen  branchenspezifischen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf die jeweilige Qualifikation ausgerichtete Aufgabenstellungen  für Projektleiter und Projektmanager </li> <li> Klassisches Managementspektrum in Projekten in allen  Leistungs- und Projektphasen </li> <li> (Schwerpunkt HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows </li> <li> Gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams </li> <li> Moderne Büro- und Infrastruktur in zentraler Lage von Berlin, Düsseldorf und für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding </li> </ul><br><br><br>DieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH
Lehrter Straße 57
Haus I, 1.OG re.
10557 Berlin
Hildebrandtstraße 24
Haus D
40215 Düsseldorf
Eure Ansprechpartnerin:
Anke Michielin
+49 1520 5361470
<a href="mailto:Am@diegesundheitsimmobilie.de" target="_blank">Am@diegesundheitsimmobilie.de</a><br><br>dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere                 Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau                 Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als                 Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen                 Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz </li> <li> Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer                         nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle </li> <li> Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) </li> <li> Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im                          Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) </li> <li> Ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute                          Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen                         Entwicklung unterstützen </li> <li> Einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung                          eines Firmenrades </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a> .<br><br>Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220.
-      Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -  <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a><br><br>VDZ Service GmbH

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege </li> <li> Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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