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Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus
Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf
Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen
Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse
Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern
Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt
Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation.
Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010)
Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen
Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender
Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden
Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter
Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern
Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Professionelles Onboarding
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr...</p><br><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br><strong>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH</strong>

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Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Meisterprüfung im Fliesen,- Platten- und Mosaiklegerhandwerk
Bereitschaft zur Weiterbildung im Maurer- und Betonbauerhandwerk wünschenswert
Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Praktische und theoretische Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung
Motivation sowie Vorbereitung der Teilnehmenden auf die jeweilige Prüfung
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Erstellung von Lehr- bzw. Lernmaterialien, Präsentationen, Dokumentationen und Analysen
Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)
Jahressonderzahlung im November
Kostenlose Parkplätze
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
Gemeinsame Mitarbeiterevents
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR pro Jahr)</p><br><br><br>Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal,Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an:  <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Handwerkskammer Osnabrück-
Emsland-Grafschaft Bentheim
Bramscher Straße 134-136
49088 Osnabrück<br><br>Handwerkskammer Osnabrück-Emsland -Grafschaft Bentheim

Ausbilder / Lehrwerkmeister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil </li> <li> Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet </li> <li> Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus </li> <li> Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab </li> <li> Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau </li> <li> Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens </li> <li> Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten </li> <li> Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen </li> <li> Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen </li> <li> Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

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Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
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GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. 
Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben
Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse
Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER SE</strong>

Bauleiter (m/w/d) Fertigteile

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering
Min. 5 years relevant professional experience
Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g.
Substations (GIS/AIS)
Protection and Metering
Overhead Lines
Underground Cables
Experience in the following fields would be a benefit:
Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements
Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design
Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil
Large scale drives including variable speed drive systems
You are fluent in English and German
Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit
You are used to working flexibly, independently and reliably in a team
You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals
You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations
You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time
We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder
PPA and plant technical limits review
Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle
Prepare, check and approve technical reports
Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders
Review project designs including FEED and detailed design level
Manage work packages as well as complete projects, if desired
Provide support for proposal preparation
Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders
What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us!</p><h2>Wir bieten</h2><p>91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany:
Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities.
Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer.
Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club .
Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered.
Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life.
Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year.</p><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Psychologe (m/w/d) mit Masterabschluss oder Diplom und haben Interesse an der Rehabilitation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten individuelle Ziele für die neurologische Rehabilitation, unterstützen sie bei der Krankheitsbewältigung und diagnostizieren und therapieren kognitive Beeinträchtigungen;
Sie führen u.a. Gruppen zur Stressbewältigung durch und bieten Entspannungsverfahren sowie umfassende Patientenschulungen an;
Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken - und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.
In wöchentlichen Teamrapports tauschen Sie sich mit Sozialdienstmitarbeitenden, Pflegekräften, Ärzt:innen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus;
Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien;
Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden.
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ;
Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Wir unterstützen Sie mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Psychologe (m/w/d) in der Neuropsychologie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie examinierte Pflegekraft (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Therapeutisch-aktivierende Pflege: Sie unterstützen Ihre Patient:innen individuell dabei, wieder selbstständiger zu werden oder ihre Selbstständigkeit zu erhalten;
Regelmäßige Teamsitzungen: kollegialer Austausch auf Augenhöhe im Rehateam;
Beratungsgespräche mit Patient:innen und Angehörigen;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entlastung durch  moderne Ausstattung , z. B. Aufstehhilfe, Pflegevisitenwagen mit integriertem PC;
Helle, freundliche Stations- und Patientenzimmer.
Ihre Expertise zählt: Als Teil des Rehateams nehmen Sie gleichberechtigt Einfluss auf die Behandlungspläne;
Zusätzliche  Jahressonderzahlungen  sowie Schicht- und Sonderzulagen (z. B. Weiterbildungszulage Wundmanagement);
Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleiter:in, Schmerz- oder Wundmanagement);
Zuschüsse zur  Altersvorsorge ;
Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Keine OP's, weniger Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste;
Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche;
Intensives Pflegeverhältnis:  Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit;
Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit:
Zeitersparnis durch einfache digitale mobile Dokumentation;
Entlastung von pflegefernen Tätigkeiten durch Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen, Stationssekretärinnen.</p><br><br><br>Mareen Guth, Leitung Pflege
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 69
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Arbeitsplatz Reha : Höre rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lerne deine neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf               <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Pflegefachkraft (m/w/d)

We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering </li> <li> Min. 5 years relevant professional experience </li> <li> Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g. </li> <li> Substations (GIS/AIS) </li> <li> Protection and Metering </li> <li> Overhead Lines </li> <li> Underground Cables </li> <li> Experience in the following fields would be a benefit: </li> <li> Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements </li> <li> Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design </li> <li> Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil </li> <li> Large scale drives including variable speed drive systems </li> <li> You are fluent in English and German </li> <li> Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit </li> <li> You are used to working flexibly, independently and reliably in a team </li> <li> You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals </li> <li> You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations </li> <li> You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time </li> <li> We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder </li> <li> PPA and plant technical limits review </li> <li> Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle </li> <li> Prepare, check and approve technical reports </li> <li> Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders </li> <li> Review project designs including FEED and detailed design level </li> <li> Manage work packages as well as complete projects, if desired </li> <li> Provide support for proposal preparation </li> <li> Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders </li> <li> What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 91% of our employees agree with the statement that ILF is a «great place to work» in Germany: </li> <li> Friendly corporate culture  and diversity: Many local but also national  live events  characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the  internationality of  our team with more than 30 different nationalities. </li> <li> Modern working environment:  Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and  height-adjustable desks . Even if it may not set us apart from other companies: We offer free  drinks , the obligatory fruit basket and other  snacks  for in-between meals including ice cream in summer. </li> <li> Development and networking:  We plan annual  training budgets  for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular  feedback meetings  on request. Our junior employees meet regularly in the  Young Engineers Club . </li> <li> Beyond the salary:  we give our employees a share in  company profits , reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous  bonuses  and recognize outstanding projects with our  Excellence Awards . In addition, every employee in Germany can opt for a  Pluxee credit card, supplementary health insurance  or the  EGYM wellness pass . For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered. </li> <li> Healthy and sustainable:  we reimburse the monthly cost of the  Jobticket  and offer the option of  bike leasing . We also subsidize  gym  membership and  workplace glasses . Our external  Employee Assistance Program  provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life. </li> <li> Work-life balance:  We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of  working hours  (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and  place of work  (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30  vacation days  (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year. </li> </ul><br><br><br>Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / +49 174 1011156)
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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