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Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management </li> <li> Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens </li> <li> Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme </li> <li> Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Servicetechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf mit Zusatzqualifikationen im SHK-Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: </li> <li> DIN-Vorschriften </li> <li> Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) </li> <li> DGUV-Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Hygiene in Trinkwasseranlagen (VDI/DVGW 6023) </li> <li> Technische Regeln für Gas-Installationen </li> <li> Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Regelfabrikaten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Mittel- bis Großkesselanlagen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betreuung und Instandhaltung technischer Anlagen in unseren Liegenschaften - insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik und Klimatechnik </li> <li> Teil deiner Tätigkeit ist die Überwachung und Koordination von Wartungs- und Prüfleistungen an Aufzugs- und Krantechnik, Druckluftsystemen sowie Druckbehältern </li> <li> Du führst regelmäßige Funktionskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse gemäß den geltenden Vorschriften </li> <li> Es gehört zu deinem Verantwortungsbereich, Störungen zu analysieren und in Zusammenarbeit mit Fachfirmen oder dem internen Team zu beheben </li> <li> Die Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten ist ebenso Teil deiner täglichen Arbeit </li> <li> Regelungs- und Steuerungstechnik wird von dir überwacht und bei Bedarf angepasst, um einen effizienten Betrieb sicherzustellen </li> <li> Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der betreuten Gebäude </li> <li> Sicherheits- und Umweltvorgaben werden von dir eingehalten und aktiv mitgestaltet </li> <li> Die Teilnahmebereitschaft am Rufbereitschafts- und Hintergrunddienst gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Servicetechniker:in (m/w/d) - Technisches Gebäudemanagement

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamplayer-Mentalität </li> <li> Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG </li> <li> Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking </li> <li> Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit </li> <li> Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag im </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Monatliches Fixgehalt, </li> <li> Schulungszeit voll vergütet </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Zum Top-Start </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  weitere Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bäckerhandwerk, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bäckermeister oder eine Qualifikation in einem lebensmittelbezogenen Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in einer großen Bäckerei oder Lebensmittelindustrie </li> <li> Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Produktionssoftware und MS Office </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), auch an Sonn- und Feiertagen (Samstage in der Regel arbeitsfrei) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Einhaltung von Hygienevorschriften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Leitung und Organisation der jeweiligen Schicht sowie Einsatzplanung </li> <li> Herstellung der zugewiesenen Produktgruppe, von der Teigzubereitung bis zur termingerechten Auslieferung in der gewünschten Qualität und der geplanten Menge </li> <li> Kontrolle der Produktionskennzahlen und Optimierung der Prozesse </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li> Motivation und Weiterentwicklung der Schichtmitarbeitenden durch gezielte Kommunikation und Unterstützung </li> <li> Kommunikation mit anderen Abteilungen, z.B. Qualitätssicherung, Logistik und Wartung </li> <li> Dokumentation der Produktionsdaten und Berichterstattung an die Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Schichtleiter (m/w/d) Bäckerei

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und haben Spaß daran, Menschen zu helfen, zurück in Ihren Altag zu finden? Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Altenpfleger (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie unsere Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. </li> <li> Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. </li> <li> Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als MFA (m/w/d); </li> <li> Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz; </li> <li> Organisationsgeschick sowie ein zielorientierter, strukturierter Arbeitsstil; </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke; </li> <li> Identifikation mit den Unternehmens- und Klinikzielen sowie deren Umsetzung; </li> <li> Große Bereitschaft für die Zusammenarbeit  mit anderen Berufsgruppen; </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Patienten/innen, Angehörigen, Ärzten und Ärztinnenund pflegerelevanten externen Dienstleistern; </li> <li> Termin- &amp; Telefonkoordination: Sie koordinieren das Terminmanagement, übernehmen die Telefonpräsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der täglichen Organisation; </li> <li> Administrative Prozessverantwortung: Alle administrativen Tätigkeiten führen Sie eigenverantwortlich aus und bearbeiten Projekte im Team, inklusive der Koordination der dazugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung; </li> <li> Datenpflege &amp; Kennzahlenbearbeitung: Sie erstellen nach Vorgabe Statistiken, bearbeiten relevante Kennzahlen und übernehmen die Eingabe sowie Pflege von Daten in den entsprechenden Systemen; </li> <li> Besprechungsorganisation &amp; Protokollführung: Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Begehungen sowie die Protokollführung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei HanseFit; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: (0 22 93) 9 20-9 65
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf               <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer idealerweise im Textilbereich (m/w/d) und konnten idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln. </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit computergesteuerten Schützenwebmaschinen sind wünschenswert. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, zeitlicher Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an Maschinen zur Gewebeherstellung (Weberei) im Schichtsystem unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Vorgaben des Umweltschutzes sowie der Arbeitssicherheit. </li> <li> Hierbei sind Sie verantwortlich für die Bedienung, Rüstung, Steuerung und Reinigung der Maschinen und Anlagen sowie für kleinere Wartungsarbeiten (inkl. Fehlerbehebung bei Störungen). </li> <li> Die Überwachung und Steuerung des Webprozesses, die Vorbereitung der Arbeitsabläufe sowie die Auswahl und Anwendung der Prüfverfahren und Prüfmittel fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie deren Bearbeitung nach Vorgabe. </li> <li> Zudem obliegen Ihnen die Qualitätssicherung und Dokumentation von Produktionsdaten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio »Fit Premium« </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte beim "Corporate Benefits" </li> <li> Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team   Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>Voith Paper GmbH &amp; Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) Textiltechnik

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise als Laborant im Bereich Chemie, Textil oder Physik. </li> <li> Sie bringen Interesse an qualitätsrelevanten Themen über das eigene Labor hinaus mit. </li> <li> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig. </li> <li> Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich - Sie bringen sich aktiv ein und denken mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen präzise Laborberichte zu gelaufenen Filzmustern und dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar. </li> <li> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen durch fundierte Filzanalysen. </li> <li> Sie führen Zwischenprüfungen an unseren Filzen für die Produktion durch und stellen die Qualität sicher. </li> <li> Sie überwachen die Bestände im Musterlager (Rückstellmuster) und sorgen für Ordnung und Verfügbarke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung durch unsere hauseigene Versicherungsgesellschaft sowie Eltern- und Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team   Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG

Laborant (m|w|d) in Teilzeit

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar. </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vorteil. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung, Rüstung, Bestückung, Steuerung und Reinigung von Maschinen zur Filzveredelung (Kalander) im Schichtbetrieb. </li> <li> Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie eigenständige Fehlerbehebung bei Störungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung des Materialflusses. </li> <li> Vorbereitung der Arbeitsabläufe sowie Auswahl und Anwendung geeigneter Prüfverfahren und -mittel. </li> <li> Auswahl und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Vorgaben. </li> <li> Sicherstellung der Produktqualität sowie Dokumentation relevanter Produktionsdaten. </li> <li> Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Umwelt- und Arbeitsschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung durch unsere hauseigene Versicherungsgesellschaft sowie Eltern- und Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team   Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für die  Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar  in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir  zum nächst möglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG </li> <li> Nachweis der Masernimmunität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote </li> <li> Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags </li> <li> Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 2 Regenerationstage </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Frau Ulrike Schmitt
Leitung Offene Ganztagsschulen
Fritz-Tillmann-Straße 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

1.241 Teilzeit Jobs in 52152 Simmerath, Deutschland