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Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren-  amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien,   Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in   der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. EUR.
Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und   Patienten an. Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen   besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem   wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.
Die Projektarbeit unseres Vereins wird in überwiegendem Maße aus Spenden finanziert. Diese Gelder werden zum größten Teil über Fundraising-Maßnahmen eingeworben. Um diese Maßnahmen durchzuführen, benötigen wir eine hohe Datenqualität und passgenaue Selektionen sowie reibungslose Workflows.
Gegenüber unseren Spenderinnen und Spendern sind wir verpflichtet, die von ihnen erhaltenen Gelder verantwortungsbewusst einzusetzen. Deshalb ist es für das Fundraising-Team wichtig, seine Maßnahmen auszuwerten und auf Wirksamkeit sowie Wirtschaftlichkeit zu prüfen. Die Qualität dieser Abfragen/Kontrollen/Auswertungen liegen im Verantwortungsbereich der/des Referenten/in Datenmanagement und -analyse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,   Volkswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie haben Berufserfahrung vorrangig im Bereich Fundraising/Marketing. </li> <li> Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich CRM-Datenbanken </li> <li> Sie haben Erfahrungen in dem Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Tableau o.Ä.) </li> <li> Sie arbeiten sicher in Microsoft-Excel (auch in Pivot-Tabellen) und haben die   Fähigkeit analytisch zu denken. </li> <li> Sie kommunizieren präzise und zielgruppengerecht </li> <li> Sie haben Freude an Prozessgestaltung, eine lösungsorientierte Arbeitsweise   und sind stets auf der Suche nach Optimierungen </li> <li> Sie haben Statistik(grund)kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit,   sich entsprechend fortzubilden. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Fundraisings. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind interne Ansprechpartner/in für Ihre Kolleginnen und Kollegen zu Themen rund um die Fundraisingdatenbank sowie zu unserem zentralen Marketing Tool </li> <li> Sie beraten zur Optimierung von bestehenden sowie zur Einführung neuer   automatisierter Workflows. </li> <li> Sie stimmen die Anforderungen an die Fundraisingdatenbank und das zentrale Marketing Tool mit den Anwenderinnen und Anwendern ab. Sie setzen diese in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern um und treiben somit deren Weiterentwicklung und Modifizierung nach unseren Bedürfnissen voran. </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern der   Fundraisingdatenbank sowie dem Anbieter des zentralen Marketingtools </li> <li> Sie unterstützen und beraten die Kolleginnen und Kollegen auf Grundlage der   vorgegebenen Zielgruppen-Definitionen bei der Datenselektionen. </li> <li> Sie sichern reibungslose Exporte und Importe von Adress- und Spendendaten,   ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li> <li> Sie gewährleisten höchstmögliche Datenqualität durch eine kontinuierliche Pflege des Datenbestandes. </li> <li> Sie beraten auf Grund der Datenlage die entsprechenden   Zielgruppenverantwortlichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum </li> <li> Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen </li> <li> Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen </li> <li> Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren   Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn-Bad Godesberg </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
Https://<a href="http://www.german-doctors.de/de/datenschutz" target="_blank">www.german-doctors.de/de/datenschutz</a><br><br>German Doctors e.V.
Löbestraße 1a  53173 Bonn
Www.german-doctors.de<br><br>German Doctors e.V.

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Referent/in Datenmanagement und -analyse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen </li> <li> Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kältetechniker:in (m/w/d)

Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung.
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hottgenroth Software AG

Assistenz der Entwicklungsleitung (m/w/d)

Softwareentwickler für Künstliche Intelligenz / Machine Learning Engineer (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit techn. Hintergrund oder eine Qualifikation als Techniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Prozessentwicklung (Schwerpunkt industrielle Fertigung) und der Anwendung von Projektmanagementtools </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen oder Sondermaschinenbau </li> <li> Kenntnisse in MS Project und im ERP-System Pro-ALPHA wünschenswert </li> <li> Aufgabenspezifische Flexibilität, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Neumaschinenaufträge über alle Stufen der Auftragsbearbeitung </li> <li> Erhebung, Dokumentation sowie Bewertung aller relevanten Informationen zu Neumaschinen und Umbauten </li> <li> Planung des Ablaufzyklus und zeitliche Detailplanung im Projekt </li> <li> Führen und Nachhalten offener Punkte im Action-Plan </li> <li> Organisation und Moderation aller Monitoring-Aktivitäten und Begehungen </li> <li> Interne und externe Terminkoordination und Terminverfolgung </li> <li> Sicherstellung und Koordinierung eines einheitlichen Projektkenntnisstandes aller Projektbeteiligten </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen bei möglichen Abweichungen mit den operativen Stellen </li> <li> Unterstützung des Vertriebs in Einzelfällen beim Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage </li> <li> Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li> <li> Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
HDG
Verpackungsmaschinen GmbH
Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
Www.hdg-packaging.com
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a><br><br>HDG Verpackungsmaschinen GmbH

Projektkoordinator (m/w/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinander. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amortisationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland, sodass wir auch in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet unseren Beitrag leisten und Sie ein Teil dessen sein können. Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a>
Als reguliertes Unternehmen der Gaswirtschaft ist es unser Anspruch, ein wirksames und angemessenes System zur Steuerung von Risiken, zur Sicherstellung der Compliance sowie zur Überwachung interner Kontrollen zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die ausgeschriebene Position vereint die Verantwortung für zwei zentrale Governance-Funktionen - Risikomanagement und Interne Revision - in einer integrierten Rolle. Ziel ist es, durch die enge Verzahnung beider Bereiche bestehende Synergien optimal zu nutzen und einen ganzheitlichen Beitrag zur Unternehmenssteuerung und -sicherheit zu leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,  idealerweise mit Bezug zu Risikomanagement, Revision, IT oder  Wirtschaftsprüfung </li> <li> Zertifizierung als Revisor vorhanden (z. B. CIA,  CISA) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der  internen Revision, zusätzliche Erfahrung und Kenntnisse im Risikomanagement  sind von Vorteil </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen bei der Bewertung von  Geschäftsprozessen im Hinblick auf Effizienz, Wirksamkeit und Risiken </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte  schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich auf den Punkt zu bringen,  schriftlich wie mündlich </li> <li> Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und  Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen in  Prüfungssituationen </li> <li> Ausgeprägte analytische, strukturierte und  konzeptionelle Denkweise und Arbeitsmethodik </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation  und Lösungsorientierung </li> <li> Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und die  Bereitschaft, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und eine sorgfältige,  pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination, Durchführung und Überwachung der  Risikomanagementaktivitäten im Unternehmen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Risk Owner,  insbesondere bei Risikoanalysen und der Entwicklung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Aggregation, Analyse und Bewertung des unternehmensweiten  Risikoportfolios </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung der  Risikoberichterstattung </li> <li> Organisation und Moderation der Sitzungen des Risk  Committees </li> <li> Zentrale Pflege des Risikoportfolios und der Risikodaten </li> <li> Durchführung der Internen Revision </li> <li> Entwicklung der Revisionsstrategie sowie Erstellung  der risikoorientierten Revisionsplanung </li> <li> Eigenständige Durchführung interner Prüfungen sowie  Koordination externer Revisionsdienstleister </li> <li> Angemessene Kommunikation von Prüfungsergebnissen  an die jeweiligen Adressaten </li> <li> Nachverfolgung und Bewertung der Umsetzung  abgeleiteter Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung zur Revisionsfunktion  (z. B. Jour Fixe, Jahresberichte) </li> <li> Neu-/Weiterentwicklung und Implementierung von  Konzepten, Richtlinien, Prozessen und Instrumenten in beiden  Tätigkeitsbereichen </li> <li> Projektarbeit und Zusammenarbeit mit anderen  internen und externen Prüfinstanzen sowie relevanten Stakeholdern, insbesondere  zu Themen der </li> <li> Governance und des Internen Kontrollsystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem.  Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu Mobiler  Arbeit </li> <li> Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge &amp;  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch  Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben und breitgefächerter  Tätigkeitsbereich </li> <li> Kollegiales und freundliches Betriebsklima mit  direkten Kommunikationswegen </li> <li> Gesundheitsmanagement &amp; Betriebssport </li> </ul><br><br><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH

Risikomanager und interner Revisor (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste der Universität im LAN- und WLAN-Bereich. Hierzu zählt die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer Lösungen für eine verlässliche, sichere und leistungsfähige Kommunikationsinfrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wie Informatik, Elektrotechnik oder Mathematik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb großer Netze </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, Cisco-Portfolio, Firewall und Netzsicherheit </li> <li> Gründliche Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich </li> <li> Teamfähigkeit und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services sind Sie in einem Team für die Planung und den operativen Betrieb verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören: </li> <li> Design, Implementierung und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen bzw. Intrusion-Prevention- und Detection-Systemen </li> <li> Aufbau und Absicherung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen, einschließlich Firewall- und Zugriffskontrollmechanismen </li> <li> Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und unter Berücksichtigung universitärer Compliance-Anforderungen </li> <li> Analyse und Mitigation sicherheitsrelevanter Vorfälle im Bereich Netzwerk &amp; Perimeter Security </li> <li> Planung, Administration, Konfiguration und Überwachung des Netzverkehrs </li> <li> Planung und Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen und Wireless-Netzinfrastruktur sowie netznaher Dienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Georg Bissing ( <a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

IT Network Security Manager (w/m/d)

Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer Kunden,      und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler      Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes      Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink-      und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als      2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region      zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit      einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die      Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine      Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die  NEW Niederrhein      Energie und Wasser GmbH  eine Mission - deine      Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause,      Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat-      sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite      der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende      Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die      Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen      engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft. Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen      kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen      nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit,      Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. </li> <li> Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt,      gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei      Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne      als </li> <li> Mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke </li> <li> Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte       Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung       für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer       zeichnet dich aus </li> <li> Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben       haben </li> <li> Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen       Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei       intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der       Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet </li> <li> Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte,       einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis       sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge       mitbringen </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische       Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder       Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament </li> <li> Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen       beherrschst du routiniert </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der       Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der       Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B       erforderlich </li> <li> Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest       Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch,       dazuzulernen </li> <li> Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert       bist, dann sollten wir uns kennenlernen </li> <li> Das bringst du idealerweise mit: </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio,       insbesondere Wärme- und PV-Lösungen </li> <li> Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im       Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen </li> <li> Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen       sind dir bestenfalls bereits geläufig </li> <li> Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der       Deckungsbeitragsrechnung </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches       Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder       Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle       Zusatzqualifikation geschätzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der aktive Verkauf unseres       Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und       Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im       Mittelpunkt. Dazu gehört: </li> <li> Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von       Verhandlungen, Vertragsabschlüsse </li> <li> Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen       Ausschreibungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen </li> <li> Teilnahme an Messen und Ausstellungen </li> <li> Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich       der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf       ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der       Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen       bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen       Terminen </li> <li> Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt       Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister </li> <li> Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung       der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch,       unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung       sowie in der Preiskalkulation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu      besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst      befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des       mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Andrea Königs  gerne telefonisch unter  02166/688-2779.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH

Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (Automatisierungstechnik / Energietechnik) </li> <li> Kenntnisse in den hierzu gängigen Normen und Richtlinien </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Programmierung von Siemens-TIA- und Beckhoff-TwinCAT-Steuerungen </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Ausgeprägtes Gefühl für (Anlagen-)Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine offene Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagenbau: Sie planen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Umbau unserer verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li> Anlagenprogrammierung: Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff) und die entsprechende Software in Siemens TIA oder mit Beckhoff TwinCAT </li> <li> Anlagendokumentation: Sie erstellen Stromlaufpläne und Anlagendokumentationen mit der Software EPLAN P8 </li> <li> Sie führen Prüfungen durch, erstellen Messberichte, analysieren Fehler und präsentieren Lösungsvorschläge </li> <li> Koordination / Unterstützung: Sie unterstützen wissenschaftliches Personal während verschiedener Projektphasen sowie während des Betriebs und Umbauten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch </li> <li> Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

1.470 Teilzeit Jobs in 52 Stolberg, Deutschland