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<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Mitarbeiter*in Applikationsbetreuung</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team Basis Applikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Team Basis Applikationen gewährleistet den Betrieb campusweiter Applikationen zur Unterstützung des digitalen Lehrens und Lernens sowie des kollaborativen Arbeitens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung für den Bereich Applikationsbetreuung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Einsatzplanung, Installation, Pflege, Dokumentation und Support von spezifischen Applikationen sowie deren Datenbanken</li>
<li>technische Unterstützung bei Einführungsprojekten von Standard- oder Individual-Softwaresystemlösungen</li>
<li>Installation von Clients auf Endgeräten von Anwender*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Position mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 80%</li>
<li>weitere Angebote einer modernen und familienfreundlichen Hochschule wie z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Hochschulsport, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, kostenlose Parkplätz etc.</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug <br><em><strong>oder</strong></em></li>
</ul>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Applikationsbetreuung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Installation, Pflege und Wartung von MS Windows Systemen sowie gute Kenntnisse von Unix-/ Linux-Systemen</li>
<li>Knowhow im Umgang mit Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL, MS-SQL)</li>
<li>Erfahrungen im Customizing von Applikationen sowie in der Implementierung von Workflows in Cloud- und On-Premises-Umgebungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und IT Service-Management / ITIL</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte IT-Affinität und die Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Applikationen einzuarbeiten</li>
<li>hohe kommunikative Fähigkeiten und Organisationskompetenz gepaart mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belastbarkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 009/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1986?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Mitarbeiter*in Applikationsbetreuung

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<h2>&nbsp;<br>IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management</h2>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im Team Basis Applikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das&nbsp;<a href="https://itmc.tu-dortmund.de/das-itmc/organisationsstruktur/basisapplikationen/" target="_blank">Team Basis Applikationen</a> gewährleistet den Betrieb campusweiter Applikationen zur Unterstützung des digitalen Lehrens und Lernens sowie des kollaborativen Arbeitens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung für den technischen Betrieb von Identity- und Access-Management (IAM).</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und softwaretechnische Wartung der Applikationsserver (v. a. Apache Webserver, Tomcat Anwendungsserver) und der Verzeichnisdienste in der IAM-Infrastruktur</li>
<li>Konzeption, Bereitstellung und Optimierung neuer Services im IAM-Kontext</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Sicherstellung eines technisch reibungslosen Betriebs des IAM sowie 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Position, im Rahmen derer Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>ein innovatives und international geprägtes Umfeld an einer familienfreundlichen Universität</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu&nbsp;&nbsp; 80 %</li>
<li>weitere vielfältige Angebote einer modernen Hochschule wie z. B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen u. v. m.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Bereitstellung von IT-Services</li>
<li>sehr gute Linux-Kenntnisse (insbesondere SLES Linux)</li>
<li>Routine im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. JavaScript, Python, Powershell, Bash) und gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Fachwissen im Bereich Verzeichnisdienste (speziell LDAP)</li>
<li>Erfahrungen bezogen auf Software-Deployment-Technologien</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceverständnis sowie Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 123/24e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1926?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team DataNet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Team DataNet betreibt das Datennetz der TU Dortmund und koordiniert seine bedarfsgerechte technische Weiterentwicklung sowie den infrastrukturellen Ausbau. Darüber hinaus betreuen wir alle elementaren Dienste für den Netzbetrieb. Für den Schwerpunkt Netzwerksicherheit suchen wir Verstärkung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der Datennetzstrukturen der TU Dortmund</li>
<li>Entwicklung von Konzepten zur Netzwerkautomatisierung</li>
<li>Auswahl, Installation, Weiterentwicklung und Pflege der für das Datennetz der Universität erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Lösungen zur Netzwerküberwachung und Betriebssicherung</li>
<li>Betreuung der zentralen Firewall Infrastruktur</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position, die Zukunftssicherheit bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen, kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und im Betrieb einer ausgedehnten Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken</li>
<li>Knowhow in Bezug auf Auswahl, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Firewall Systemen führender Hersteller</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem guten Organisationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 007/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1985?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.08.2028.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder haben einen vergleichbaren Abschluss in den genannten Bereichen.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer organisatorischer Zusammenhänge</li>
<li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li>
<li>Affinität für IT/technische Sachverhalte</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Mitarbeit</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und mit IT-Projekten</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und in der Beratung von Nutzenden</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen des NRW-weiten Projekts git.nrw unterstützen Sie die Projektleitung an der RWTH Aachen bei der Konzeptionierung, Einführung und Weiterentwicklung eines NRW-weiten neuen Services und der Integration dessen in weitere NRW Dienste und -Aktivitäten. Gemeinsam im Team mit Mitarbeitenden des IT Centers und Beteiligten anderer Hochschulen übernehmen Sie im Kontext git.nrw folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Dokumentation des Projektfortschrittes</li>
<li>Pflege und Auswertung von Projektdaten</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Aufgaben und Projektmitgliedern sowie dezentraler Arbeitsabläufe</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Statistiken</li>
<li>Mitarbeit bei der Verfassung von Berichten</li>
<li>Planung von projektbezogenen Veranstaltungen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Anträgen und Beschaffungsvorgängen für Forschungsprojekte mit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

Beschäftigte/r (w/m/d) als Unterstützung im Projektmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 4 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen unter Windows und Linux</li>
<li>Know-How im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Administration zentraler und hochverfügbarer IT-Infrastrukturen</li>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Service Backup. Hierzu zählen insbesondere die Software Commvault sowie die Server und Speichersysteme der Firma Hitachi.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services.</li>
<li>Kommunikation mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Qualifikation</p>

IT-Administrator/in für Infrastruktur, Server, Backup, Storage (w/m/d)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,<br>Naturschutz und Verkehr <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 1 „Zentraler Bereich“</strong></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<p><strong>die Stelle einer juristischen Dezernentin / eines juristischen Dezernenten (w/m/d)<br></strong>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 11 „Personal“ am Dienstort Recklinghausen.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) nimmt als Landesoberbehörde landesweit bedeutsame fachliche Umwelt-, Naturschutz- und Klimaaufgaben wahr.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<p>Sie erwartet ein facettenreiches Aufgabenspektrum, das stetig neuen Entwicklungen unterliegt und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Kreativität erfordert. Der Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung sämtlicher juristischer Angelegenheiten des Fachbereichs „Personal“, insbesondere auf den Gebieten des Beamten-, Arbeits-, Tarif- sowie Personalvertretungsrechts, inkl. der Vertretung der Dienststelle bei Verfahren vor den Verwaltungs- bzw. Arbeitsgerichten. Dabei arbeiten Sie zusammen in einem Team mit weiteren juristischen Mitarbeitenden und übernehmen gemeinsam die rechtliche Beratung der rund 25 Mitarbeitenden des Fachbereichs „Personal“. Außerdem ist Ihre Arbeit von einer engen Zusammenarbeit mit den 7 Fachabteilungen des LANUK geprägt, so beraten und begleiten Sie z.B. Führungskräfte in schwierigen personalrechtlichen Einzelfällen und führen eigenständig Personalgespräche durch. Ein wichtiger Baustein Ihrer Arbeit ist außerdem die Erarbeitung von Verfahrensanweisungen für die Personalpraxis des Fachbereichs.</p>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Zweite juristische Staatsprüfung (Note: mindestens befriedigend)</li>
</ul>
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li>
<li>umfangreiches Wissen im Beamten- bzw. Tarif- und Arbeitsrecht, Prozess- und Verwaltungsrecht qualifizieren die Bewerbung</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>27.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az. 90/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>90/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.<strong> 90/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: <a href="tel:+492114566519" target="_blank">0211 4566-519</a>, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Levin (Tel.: <a href="tel:+4923613053024" target="_blank">02361 305-3024</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

Juristische Dezernentin / juristischer Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 11 "Personal" des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 2/1/2026 and offered for a fixed term of 48 months (4 years).<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Teaching and Research Area Work and Engineering Psychology, we conduct research at the intersection of human cognition, technology, and the environment. Our work is characterized by the interplay between basic and applied research. We are an interdisciplinary team of approximately ten members who collaborate in an open, cooperative, and dynamic working environment across research and teaching. The impact of the acoustic environment on human cognition and experience is one of our three main research areas, and the advertised PhD position is embedded within this focus.</p>
<p>The position is part of the DFG-funded project “Bilingual Flexibility: The Impact of Background Language on Verbal Performance and Situational Language Balance”, which is embedded in the DFG Research Unit “Bilingual Flexibility – The Psychology of Language Control.”&nbsp;It is a joint project with the Teaching and Research Area of Biological and Social Psychology (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen, RWTH Aachen University). The subproject located at the Teaching and Research Area of Work and Engineering Psychology (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier) focuses on the cognitive effects of background speech on verbal performance (e.g., short-term memory, reading, text production) in bilingual individuals. Bilinguals frequently encounter environments in which multiple known languages coexist, such as workplaces or social settings. In such contexts, they may perform tasks in one language while being exposed to background speech in another familiar language.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>You hold an excellent university degree (Master’s or equivalent) in Psychology, Cognitive Science, or a related discipline.</li>
<li>You have solid knowledge in experimental psychology and very good written and spoken German and English language skills (at least C1), since the project will use connected sentences and texts as stimulus material.</li>
<li>You demonstrate a careful and structured approach to work, the ability to work independently, and enjoy working in an interdisciplinary environment.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>You will plan, conduct, and analyze experimental studies with adult participants as part of the project. In addition, you will present results at scientific conferences and publish them in international peer-reviewed journals.</li>
<li>You will also regularly participate in meetings and workshops of the Research Unit and contribute actively to the scientific development of the project.&nbsp;</li>
<li>You will be working in close collaboration with colleagues at LuF and project partners in the DFG research group.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Doctoral Candidate in Auditory Cognitive Psychology and Bilingualism

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term currently for one year.<br>It is planned to extend the contract for another two years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 26,55 hours.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>To perform industrial catalysis from renewable resources which are subject to natural fluctuations, heterogeneous catalysts are required that can withstand fluctuations in energy and feedstock supply, such as the supply of hydrogen. At the Institute of Crystallography at RWTH Aachen University, we use a range of modern X-ray scattering techniques, both in the laboratory and synchrotron radiation facilities. These are combined with complementary physicochemical characterization to achieve a fundamental understanding of the synthesis, mechanisms, activity and stability of heterogeneous catalysts.</p>
<p><strong>Project description.</strong><br>The structure of liquid metals, alloys and nanostructured catalysts is difficult to characterize, particularly under reaction conditions involving high temperatures and gases. However, the pair distribution function (PDF) analysis of X-ray diffraction (XRD) data has become a highly suitable technique that allows us to gain insight into the short-range order of atoms in such active catalytic phases. In this project, we will build on our extensive experience in PDF analysis and the development of sample environments to conduct operando catalysis experiments in collaboration with various groups within the excellence cluster “The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center – Adaptive Conversion Systems for Sustainable Energy Carriers &amp; Chemicals”. For example, we aim to characterize the structure and domain sizes of amorphous and nanocrystalline phases in catalytically active liquid metal solutions of GaxPt alloys supported on SiO2 for alkane dehydrogenation.</p>
<p><strong>We offer</strong>.</p>
<ul>
<li>Comprehensive training programs and individual opportunities for personal and professional development.</li>
<li>Recently renovated chemical and X-ray laboratories, as well as office space. At our institute, we offer regular work group meetings, travel to beamtimes and conferences.</li>
<li>Access to a strong research network at the RWTH Aachen and at Forschungszentrum Jülich.</li>
<li>The opportunity to work flexibly (in terms of location), e.g. from home.</li>
<li>Optimal conditions for balancing work and private life as well as a family-conscious company policy.</li>
</ul>
<p>Within the excellence cluster, the candidate will benefit from interdisciplinary networking, the close supervision in our motivated team, and the dedicated workshop program offered by RWTH and synchrotron facilities.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master or equivalent) in chemistry, physics, materials or geoscience, or related field.</li>
<li>Experience in at least two of the following: heterogeneous catalysts, synthesis, mass spectrometry, X-ray scattering, data analysis / scientific programming (Origin Pro, Igor Pro, Python, Labview).</li>
<li>High motivation for further training and academic qualification (doctorate).</li>
<li>Independent and goal-oriented way of working.</li>
<li>Good command of written and spoken English, and possibly German.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Implementation of a reaction chamber into a laboratory PDF diffractometer, including the optimization of measurement protocols and combined mass spectrometry, possibly exploiting ML / AI approaches for data collection.</li>
<li>Beamtimes at synchrotron radiation facilities.</li>
<li>Analysis of XRD and PDF data for structure refinement, involving scientific programming.</li>
<li>Synthesis of heterogeneous catalysts (Ni on Al2O3) and characterization involving e.g. TGA, IR, TEM, MS, BET.</li>
<li>Publication of results in peer-reviewed scientific journals and presentation at conferences.</li>
</ul>
<p><strong>Application.</strong></p>
<p>Applications must be submitted as one PDF file electronically in German or English and must include</p>
<ul>
<li>Letter motivating the application and background for this position</li>
<li>CV</li>
<li>MSc and BSc certificate, study diploma, transcripts of records.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) In-situ X-ray scattering of supported catalysts and active liquid metal solutions

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term for 4 years.<br>This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>75 % of the standard weekly hours for full-time employees.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Chair of Psychological Diagnostics and Intervention at the Institute of Psychology is led by Prof. Dr. Thomas Günther. Our mission is to accurately describe, classify, and predict human behavior and experiences, as well as to provide effective measurement tools. In psychological intervention, we focus on the treatment of mental disorders and support for psychological stress. We offer a young, dynamic team along with collaborations with strong national and international partners.</p>
<p>A position for a PhD candidate is available as part of a DFG (Deutsche Forschungsgesellschaft)-funded project (4 years, 75%, TVL13). The project is part of the Research Unit “Bilingual Flexibility – The Psychology of Language Control”. Expected start date would be January 1, 2026, or soon after. The project title is “Bilingual Flexibility: Language control in the interplay of cross-linguistic transfer and language prediction in morphosyntactic processing for adults and children”. The goal of the project is to better understand the cognitive mechanisms underlying bilinguals’ ability to flexibly switch between using one language versus another.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Very good academic degree (Master or equivalent) in psychology, speech and language therapy, cognitive sciences, psycholinguistics or a comparable field.</li>
<li>Team spirit, reliability, independent working style, and excellent communication skills.</li>
<li>A strong interest in language acquisition research and bilingualism.</li>
<li>Very good English language skills.</li>
<li>Knowledge of German and/or French is an advantage but not mandatory.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>You will be part of a team within an ongoing project that investigates processes of code-switching among bilingual children and adults. There will be close cooperation with other projects from the DFG Research unit "Bilingual Flexibility." Your activities include:</p>
<ul>
<li>Recruiting participants</li>
<li>Conducting experiments</li>
<li>Documenting results up to evaluation</li>
<li>Publishing results (English-language scientific articles &amp; conference contributions)</li>
<li>Independent research as part of your dissertation</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>75 % of the standard weekly hours for full-time employees.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD Position

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 2/1/2026 and offered for a fixed term of four years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Biological Psychology &amp; Social Psychology (LuF) at RWTH Aachen University, we investigate how the brain enables successful social communication. We combine behavioural studies and EEG to analyse language, social cognition, and interpersonal coordination. Our work sits at the intersection of social neuroscience, cognitive psychology, and social psychology.</p>
<p>The position advertised here extends our current research programme to include multilingualism. The post is part of the DFG‑funded project “Bilingual Flexibility: Partner‑adapted Language Balance and Bilingual Switching in Social Interaction,” embedded in the DFG research unit “Bilingual Flexibility — The Psychology of Language Control.” Bilingual speakers adapt their language use to conversation partners and social situations. In this project we investigate how partner and features of the interaction shape this situational language balance.</p>
<p>This is a joint project with the Chair of Prof. Dr. Iring Koch (Institute of Psychology). The subproject hosted at the Chair of Biological Psychology &amp; Social Psychology (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) focuses on behavioural lexical‑naming tasks and complementary electrophysiological (EEG) measurements to study situational language balance in interactive contexts, with a particular emphasis on partner‑adapted, bilingual lexical selection.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>You hold an excellent university degree (Master’s or equivalent) in Psychology, Cognitive Science, or a related discipline.</li>
<li>You have a solid background in experimental psychology and very good written and spoken English (at least C1) and German (at least B2) language skills, since the project will use linguistic stimulus material.</li>
<li>Experience in programming experimental studies (e.g., with PsychoPy), proficiency in statistical data analysis with R, and experience in recording and/or analyzing EEG data are an advantage.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>You will plan, conduct, and analyze experimental studies with healthy adult participants as part of the project. In addition, you will present results at scientific conferences and publish them in international peer-reviewed journals.</li>
<li>You will also regularly participate in meetings and workshops of the research group and contribute actively to the scientific development of the project.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – PhD Position in a research project on bilingual speech production in social interactions and its neurocognitive foundations

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