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<h2>Werkstudent (m/w/d) Vertrieb/Marketing</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Recherchearbeiten für diverse strategische Themen</li><li>Aufbereitung von Daten und Erstellung von Auswertungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen</li><li>Unterstützung in der Akquisition von potenziellen Neukunden sowie bei der Netzwerk-/Kontaktarbeit von Bestandskunden</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnlich mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb</li><li>Ein Zeitkontingent als Werkstudent von mind. 16 Stunden pro Woche</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Eine engagierte, neugierige Persönlichkeit mit Interesse für die Kreislaufwirtschaft</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Flexible Arbeitszeiten</h4>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h4>Moderne Arbeitsmittel</h4>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Geiger Gruppe

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb/Marketing

<h2>Werkstudent (m/w/d) Prozessmanagement</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Unterstützung bei der Modellierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen mit der BIC-Plattform</li><li>Entwicklung von Workflows zur Automatisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Segmenten</li><li>Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops</li><li>Mitarbeit beim Rollout der Plattform, einschließlich der Schulung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Implementierung unserer neuen Arbeitssicherheitssoftware in Verbindung mit der BIC Plattform</li><li>Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Schulungsunterlagen und Berichten</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (z. B. BIC Process Design) oder ein Interesse daran, dich in dieses Thema einzuarbeiten</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Prozessen</li><li>Eine zeitliche Kapazität von ca. 10 – 15 Stunden pro Woche</li><li>Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement oder ähnlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Flexible Arbeitszeiten</h4>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Vielfältige Karrierechancen</h4>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<h4>Unsere Kultur</h4>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Werkstudent (m/w/d) Prozessmanagement (3614)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für das Amt für Jugend und 
Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
im Bereich der unbegleiteten minderjährigen 
Flüchtlinge 
 
in Teilzeit 50% (=19,50 Std./Woche), unbefristet, Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Inobhutnahme und vorläufige Inobhutnahmen nach §42 und §42a SGBVIII 

- Altersfeststellung 
- Erstuntersuchung durch das Gesundheitsamt 
- Ggf. Familienzusammenführung 
- Überprüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit 
- Abklärung der Erziehungsfähigkeit von Begleitpersonen 
- Kontakt zur Verteilstelle und ggf. anderen Jugendämtern 

ï· Einrichtungssuche und Unterbringung 
ï· Installation von neuen Hilfen 
ï· Begleitung und Steuerung der Hilfen; Fallsteuerung, Controlling und 

Krisenintervention im Rahmen regelmäßiger Gespräche 
ï· Aktenführung und Dokumentation 
ï· Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Vormundschaften, Amtsgericht, 

Angehörigen, Einrichtungen, Schulen etc.) 
ï· Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen (in schulischen Angelegenheiten 

oder im Asylverfahren), oft in Kooperation mit den genannten Schnittstellen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der 
Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern 
wäre wünschenswert 

ï· Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse, Erfahrung im Krisenmanagement 
wäre von Vorteil 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Interesse an sozialräumlicher Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe 
ï· Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 


2 
 

ï· Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund 
ï· Grundkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache wären 

wünschenswert 

 
Wir bieten: 

ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD) einschließlich der SuE-
Zulage 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren 
Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem 
Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im 
Homeoffice zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinde vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 

 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 

 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 

 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 


3 
 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Regionalleitung Herrn Patzak, 
08041/505-461.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Jugendhilfeplanung 
 

Aufgabenbereich: 
ï· Mitwirkung im Bereich der Jugendhilfeplanung; beispielsweise bei der Planung 

und Umsetzung der inklusiven Jugendhilfe 
ï· Planung, Steuerung und Evaluation von zentralen Modellvorhaben des 

Landkreises im Bereich der Jugendhilfe (z.B. Pooling, Familienstützpunkte) 
ï· Konzeption und Durchführung von Bestands- und Bedarfsanalysen in 

Kooperation mit beteiligten Instituten 
ï· Bearbeitung von fachpolitischen Aufträgen und Evaluationen im Bereich der 

Jugendhilfe 
ï· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fachcontrolling und der 

Qualitätssicherung 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 


2 
 

zu erbringen 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfeplanung

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Fachcontrolling 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Strategische Steuerung für die Leistungen der Hilfen zur Erziehung und für die 

anderen Aufgaben der Jugendhilfe gemäß § 2 SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung des Berichtswesens, Entwicklung von Berichtsstandards 

sowie regelmäßige Berichterstattung zu den Kennzahlen der Aufgaben und 
Leistungen der Jugendhilfe - inklusive Steuerungsimpulse 

ï· Unterstützung der Führungskräfte im Jugendamt durch Bereitstellung, 
Darstellung und Analyse der steuerungsrelevanten Daten in der Jugendhilfe 

ï· Fortschreibung der Personalbemessung (PEB) und der Qualitätshandbücher im 
pädagogischen Bereich der Jugendhilfe 

ï· Erstellung der Kinder- und Jugendhilfestatistik gemäß §§ 98 ff. SGB VIII 
ï· Weiterentwicklung der Produktbeschreibungen 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem 
Denken 

ï· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte 
Kommunikationsfähigkeit 

ï· Erfahrungen in der Anwendung statistischer Verfahren sowie sichere Anwendung 
gängiger Standardsoftware 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Bereitschaft zur Fortbildung 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fachcontrolling

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Mitarbeiter (m/w/d) 
für die Administration und Betreuung der zentralen 
Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im 
Bereich der Pädagogik 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Administration der Gesamtfachanwendung OK.JUS im pädagogischen Bereich 

und verantwortliche Koordination gegenüber den Fachadministratoren in den 
anderen Bereichen des Jugendamtes 

ï· Enge Zusammenarbeit mit der zentralen EDV, dem Fachcontrolling, der 
Jugendhilfeplanung und der AKDB 

ï· Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter in das Fachverfahren 
ï· Praktische Hilfestellung bei Anwendungsproblemen 
ï· Aktualisierung und Anpassung des Fachverfahrens im Hinblick auf veränderte 

Hilfeanlässe und Vorgänge 
ï· Teilnahme an Netzwerk- und Austauschtreffen zum Fachverfahren OK.JUS 
ï· Administration und Pflege des integrierten Auswertungstools der 

Fachanwendung 
ï· Bereitstellung und Mitwirkung fachspezifischer Auswertungen im Hinblick auf die 

Steuerungsunterstützung des Jugendamtes 

 
Wir erwarten: 
ï· Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge 

(m/w/d), Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), 
Kindheitspädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

ï· Hohe Affinität für Anwendungsprogramme (idealerweise Kenntnisse im OK.JUS) 
und der Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken 

ï· Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 

ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft sich mit Hilfe von Fortbildungen sich in die administrative Ebene der 

Fachanwendung einzuarbeiten (Teilnahme an Admin-Schulung) 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD), inkl. SuE-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen 
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 


2 
 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

 
Arbeitszeit: 
Die vier aktuell für das Amt für Jugend und Familie ausgeschriebenen Stellen im 
Bereich der Jugendhilfeplanung, im Bereich Fachcontrolling, im Bereich 
Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik sowie im Bereich der unbegleiteten 
minderjährigen Flüchtlinge können sowohl einzeln in Teilzeit mit jeweils 50% (= 
19,50 Std./Woche) oder in Kombination in Vollzeit ( = 39,00 Std./Woche) besetzt 
werden. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 28.07.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch, Tel.: 08041/ 505-456 
oder per E-Mail: <a href="mailto:christian.loesch@lra-toelz.de" target="_blank">christian.loesch@lra-toelz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware - schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik

<h3>Zuverlässigkeit, Qualität und Kompetenz</h3>Wir sind seit 35 Jahren im KFZ-Teilegroßhandel tätig. An 9 Standorten in Bayern bieten wir ein umfangreiches Liefersortiment aus den Bereichen Verschleißteile, Zubehör, Werkzeug, Werkstatteinrichtung und Autoglas für die gesamte Lkw-und Kfz-Reparaturbranche an.Für unsere Niederlassung in Regensburg suchen wir ab sofort einen &nbsp;Lagerist (m,w,d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben:<ul><li>Warenannahme sowie Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung von Waren anhand von Kundenbestellungen</li><li>Zusammenstellung, Umlagerung und Bereitstellung der Waren</li><li>Vorbereitung der Waren für den Transport (Verpackung und Versand)</li><li>Die Inventur sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit runden Ihr Handlungsfeld ab</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>gültiger Staplerschein erwünscht</li></ul>Sie überzeugen durch Ihr ehrliches, verbindliches und sympathisches Wesen? Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich über dieses Portal oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail - bei: <a href="mailto:a.wittmann@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

Johann Schirmbeck GmbH

Lagerist (m,w,d) in Teilzeit

Das&nbsp;Hotel Rex&nbsp;in Bad Wiessee vereint Tradition und modernen Komfort in einzigartiger Weise. Eingebettet in die idyllische Landschaft des Tegernsees, bieten wir unseren Gästen ein Ambiente, das von Herzlichkeit, erstklassigem Service und unvergesslichem Wohlfühlflair geprägt ist.Für die Saison 2025 ab sofort&nbsp;bis 31. Oktober 2025&nbsp;suchen wir&nbsp;eine Servicekraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Abendservice (Halbpension)Vorbereitung des Restaurants (Eindecken der Tische, Menükarten bereitlegen)Servieren eines festen Menüs (meist Wahlmenü oder Buffet)Getränkeempfehlungen und -serviceKommunikation mit der Küche bzgl. Sonderwünsche (z. B. vegetarisch, Allergien)Abräumen und Vorbereitungen für den nächsten TagÀ-la-carte-Service (wenig Gäste)Aufnahme von Bestellungen und Beratung bei Speisen &amp; GetränkenServieren der GerichteKassieren und Abrechnen der BestellungenAllgemeine AufgabenVorbereitungen für den nächsten Service (Besteck polieren, Gläser auffüllen, Getränkebestand prüfen)Reinigung der ServicebereicheGästebetreuung Ihr Profil: &nbsp;Freundlichkeit &amp; Serviceorientierung – Herzlichkeit im Umgang mit GästenZuverlässigkeit &amp; Teamgeist – Gut organisiert und hilfsbereit im TeamBelastbarkeit &amp; Schnelligkeit – Effizientes Arbeiten, auch bei höherem GästeaufkommenFlexibilität – Anpassungsfähig, da Frühstücks- und Abendservice unterschiedliche Anforderungen habenErfahrung in der Gastronomie (von Vorteil, aber nicht zwingend) – Kenntnisse im Service sind hilfreich, aber auch Quereinsteiger mit Motivation können sich gut einarbeitenWichtig ist eine positive Ausstrahlung, Freude am Gästekontakt und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Gute Einarbeitung in einem sympathischen Teamgeregelte ArbeitszeitenZeiterfassung: Überstunden werden minutengenau erfasstfamiliäre Atmosphäre in einem schönen ArbeitsambienteBereitstellung von DienstkleidungFahrkostenzuschussÜbertarifliche Bezahlungkostenlose Getränke Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Regina Beil (Geschäftsführung) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@hotel-rex.de" target="_blank">info@hotel-rex.de</a> Telefon: +49 8022 86200Hotel Rex GmbH Münchner Straße 25 83707 Bad WiesseeWerden Sie Teil des Teams im Hotel Rex – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beil Münchnerstr. 25 83707 Bad Wiessee&nbsp; <a href="mailto:info@hotel-rex.de" target="_blank">info@hotel-rex.de</a> &nbsp;

Hotel Rex

Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Herzlich willkommen im Kinderland!Als innovativer Träger von Kindertagesstätten im Oberland betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in unseren Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen.Unser Erfolg beruht auf einem leidenschaftlichen und internationalen Team, das mit Herz und Kreativität das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.Die Kinderland Standorte befinden sich in Oberbayern, dem Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen, Landkreis Miesbach und dem Landkreis München.Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – bei uns ist jede Arbeitszeitvariante möglich! Wir suchen... ... motivierte, teamfähige und mit Herzblut arbeitende Erzieher-/innen &amp; Kinderpfleger/-innen im Hort für unsere Standorte in Pullach im Isartal Sie... <ul><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/ -in oder Erzieher/ -in</li><li>sind motiviert</li><li>aufgeschlossen</li><li>freuen sich auf ein gutes Team und viele berufliche Möglichkeiten!</li></ul> Wir bieten: <ul><li>vielseitiges, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten</li><li>ein starkes und unterstützendes Team</li><li>eigene Ideen und Kreativität sind gewünscht</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>sehr gute interne Karrieremöglichkeiten</li><li>übertarifliche leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung</li><li>aktuell zusätzlich 8 gesonderte Betriebsurlaubstage zu den 29 vertraglich geregelten Urlaubstagen</li><li>geführte Einarbeitungsphase</li><li>Vollverpflegung&nbsp;</li><li>interne Schulungen und Weiterbildungen im Kinderland Bildungsinstitut Impulskraft</li><li>Massageangebot während der Arbeitszeit</li><li>min. 2 x jährlich Teamtage</li><li>Coaching&nbsp;&amp; Supervision</li><li>regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>garantierte Betreuungsplätze und großzügiger Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir werten alle eingehenden Bewerbungen lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und Talente hin aus - unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Götzenberger Geschäftsleitung Schlierseer Str. 6 83629 Weyarn <a href="mailto:bewerbung@kinderland-weyarn.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-weyarn.de</a> 08020908220

Kinderland Weyarn GmbH

Erzieher & Kinderpfleger im Hort (m/w/d)

Jungkoch (m/w/d)Das Bad Rain in OberstaufenEin kleines 4-Sterne-Hotel das sich unter dem Slogan "Herz.Heimat.Natur." inspirieren lässt und darauf seien Fokus setzt.Mit deiner Erfahrung und deiner Leistung können wir unser Team noch verstärken, um noch mehr kulinarische Erlebnisse zu schaffen.Wir möchten dir einen fairen und spannenden Arbeitsalltag bieten.Werde ein Teil unserer Bad-Rain-Familie Deine Aufgaben: <ul><li>Verarbeitung von regionalen und hochwertigen Produkten</li><li>Zubereitung von Speisen im A-la-Carte sowie im Halbpensionsbereich</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Küchenchef deine kreative Ader spielen lassen</li><li>Planung und Organisation eines strukturierte. Arbeitsablaufs in der Küche</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften und unseren Qualitätsstandards</li><li>Kreative Weiterentwicklung von Speisekarten</li><li>Mitführen von einem Posten</li><li>Bestellung von Lebensmitteln und Warenwirtschaft</li><li>Teamarbeit mit allen Abteilungen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche</li></ul> Du unterstützt uns durch <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Quereinsteiger mit Leidenschaft für das Kochen und erste Erfahrungen in der Gastronomie</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Offen für eine neue Herausforderung</li><li>Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit </li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>"My Benefits"-Programm (viele Vorteile in Onlineshops und Hotels)</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>ein familäres Arbeitsumfeld</li><li>5-Tage Woche</li><li>faire Arbeitszeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung mit Zuschlägen (Sonntags-, Feiertags-, und Nachtzuschlägen</li><li>digitale Zeiterfassung per App auf deinem Handy</li><li>Zusammenarbeit mit der "Next Generation" von Bad Rain</li><li>Kollegialität und Freude bei der Arbeit</li><li>flache Hierarchien </li><li>Verpflegung Morgens, mittags und Abends sowie Getränke nach Wahl</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Nutzung der Wellnesseinrichtungen (Schwimmbad, Sauna, Infrarot) auch gerne nach der Arbeit</li><li>Jährlichen Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier</li><li>Personalzimmer oder Wohnung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Koch (m/w/d) im Hotel Das Bad Rain in Oberstaufen.Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:v.kirchmann@bad-rain.de" target="_blank">v.kirchmann@bad-rain.de</a> oder per Post an:Hotel Das Bad RainAnsprechpartner: Frau Veronika KirchmannHinterstaufen 987654 OberstaufenFür erste Fragen melde Dich gerne bei uns: 08386 93240

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