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Externe Stellenausschreibung (6.2.1 SB 06)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d)&nbsp; (A 09 - 11 LBesO A NRW)
im Teildezernat ZA 2.1, Dezernat ZA 2 am Dienstort Selm
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 2 zugeordnet. Hier werden alle Aufgaben der Personalabteilung erledigt. Ihre Verwendung erfolgt im Teildezernat ZA 2.1 (Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten). Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Interessensabfragen, Jobbörsenverfahren, interne und externe Ausschreibungen) der zugewiesenen Abteilung einschließlich Beratung der zugewiesenen Abteilung bei Personalmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Versetzungen, Umsetzungen, Abordnungen und Funktionsübertragungen der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Bearbeitung von Klageverfahren und gerichtlichen Eilverfahren der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Stellenbesetzungsverfahren im Tarifbereich</li>
<li>Sachbearbeitung allgemeine Organisationsangelegenheiten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
A 9-11 LBesO A NRW
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin /-beamter (w/m/d) der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Inspektoranwärter/in im Allg. Verwaltungsdienst (z. B. Regierungs, Kreis- oder Stadtinspektoranwärter/in) im 3. Studienjahr. Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt muss dabei spätestens zum 01.09.2025 vorliegen</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Personalbereich.</h2>
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Berufsausbildung / Studium&nbsp;</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.2.1 SB 06, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
12.09.2025
<ul>
<li>an:&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an:&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und&nbsp; Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp; Zentralabteilung, ZA 2.1&nbsp; 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen.&nbsp;
Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich im Oktober / November 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Paals, Dezernatsleiter, (Rufnummer <a href="tel:+492592686220" target="_blank">02592/68-</a><a href="tel:+492592686200" target="_blank">6200</a>) zur Verfügung.
Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686214" target="_blank">02592/68-6214</a>).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Land Nordrhein-Westfalen

„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d) A 9 - 11 LBesO A NRW

Im Polizeipräsidium Wuppertal ist in der Direktion ZA, Dezernat 1, ZA 12, folgende Funktion voraussichtlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
mind. 1 x Sachbearbeitung Waffenrecht (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1900 Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.
Die Direktion Zentrale Aufgaben gliedert sich in die Dezernate
<ul>
<li>ZA 1 – Haushalt, Vergabe, Waffen- und Versammlungsrecht, Liegenschaften</li>
<li>ZA 2 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung</li>
<li>ZA 3 – Technik, IT-Sicherheit</li>
<li>und den Polizeiärztlichen Dienst.</li>
</ul>
Dienststelle ist das Polizeipräsidium Wuppertal, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal
<h2>Funktion:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sachbearbeitung A 9 – A 11 LBesO NRW in der Direktion ZA, ZA 1, ZA 12</li>
</ul>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung: L ZA 12</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzung (konstitutiv):</h2>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)</li>
<li>oder
<ul>
<li>Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Waffenbesitzkarten, Waffenscheinen, Munitionserlaubnissen und europäischen Feuerwaffenpässen sowie kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Abbildung relevanter Verwaltungsvorgänge in der Waffendatei Citko Outdoor</li>
<li>Erstellung/Kontierung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen i.S.d. § 17 BJagdG</li>
<li>Überprüfung der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition im Rahmen von Außenterminen</li>
<li>Erstellung von Entwürfen zur Fertigung von Berichten und Stellungnahmen</li>
<li>Erstellung und Pflege von statistischen Daten zur Verarbeitung in Berichtspflichten</li>
<li>Unterstützung der Vollzugskräfte in waffenrechtlichen Sachfragen bei der Einsatzwahrnehmung</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung wird erwartet.
Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:
<ul>
<li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 5kg</li>
<li>Feinmotorische Fähigkeiten</li>
<li>Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen</li>
</ul>
Es wird die Bereitschaft zum Umgang mit Gefahrstoffen (Reiz-/Explosivstoffe) sowie ein Verständnis als Serviceleister (intern und extern) erwartet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Stelle ist auch in Teilzeit zu besetzen.
<h2>Hinweis:</h2>
​​​​​​​Bewerber/-innen, die die formalen Voraussetzungen (bereits verbeamtet / entsprechende Laufbahnbefähigung) nicht erfüllen, sind aus Rechtsgründen aus dem Verfahren auszuschließen. Es wird in diesen Fällen dringend gebeten, von einer Bewerbung abzusehen.
Ansprechpartner für Rückfragen zur besetzenden Stelle:
<ul>
<li>RD Sippel, Dezernent ZA 1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel: <a href="tel:+492022844050" target="_blank">0202 / 284 4050</a></li>
<li>RAR Marco Gippert, L ZA 12&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: <a href="tel:+492022844200" target="_blank">0202 / 284 4200</a></li>
</ul>
Ansprechpartner für Fragen zum Ablauf des Besetzungsverfahrens:
<ul>
<li>RR Dohle, Leiter ZA 21&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel: <a href="tel:+492022844600" target="_blank">0202 / 284 4600</a></li>
</ul>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis 18.09.2025 über den nachfolgenden Link (Jobportal) ein:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1751" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1751</a>
In der Bewerbung ist das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären. Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.
Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten
Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:
1. Angaben zum Verantwortlichen
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
Polizeipräsidium Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal
Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492022840" target="_blank">0202/284-0</a> / Telefax: 0211/284-8448 E-Mail:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de" target="_blank">poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de </a></li>
<li><a href="mailto:E-Government:poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de" target="_blank">E-Government:poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Internet: <a href="http://https.//wuppertal.polizei.nrw" target="_blank">https.//wuppertal.polizei.nrw</a>
2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen
entfällt
3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten
Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:
Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal
Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492022842009" target="_blank">0202/284-2009</a> / Telefax: 0211/284-8448 E-Mail: <a href="mailto:datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de" target="_blank">datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de</a>
4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde
Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):
Kavalleriestr. 2-4 40213 Düsseldorf
Telefon: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> / Telefax: 0211/38424-10 E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a> ​​​​​​​Internet: <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>
5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung
<ol>
<li>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben.</li>
<li>Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).</li>
</ol>
6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)
Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.
Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich.
7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation
Sowie
entfällt, da nicht beabsichtigt
8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht.
9. Rechte der Betroffenen
Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO)</li>
<li>Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
10. Widerrufsrecht bei Einwilligung
entfällt
11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens.
12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten
Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.

Sachbearbeitung Waffenrecht (w/m/d) ZA 12

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n
Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)
E 9b TV-L


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


E9b TV-L
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Erhaltungs- und Datenmanagement an Straßen und Radwegen</li>
<li>Mitarbeit beim Erhaltungsmanagement</li>
<li>Ausschreibung und Abwicklung von Maßnahmen</li>
<li>Datenmanagement</li>
</ul>










<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5007&nbsp;werden bis&nbsp;19.09.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Wolfgang Reger, 0221 / 8397 218
Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n
Techniker*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)
E 9b TV-L


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Bauzeitliche Verkehrsführung</li>
<li>Verkehrsrechtliche Anordnungen</li>
<li>Großraum- und Schwertransporte</li>
<li>Straßenverkehrszählung</li>
</ul>










<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in besonderem Maße.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5004&nbsp;werden bis&nbsp;19.09.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Binder, 0221 / 8397 395
Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206

Techniker*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht
&nbsp;&nbsp;&nbsp;befristet eine:n Ingenieur:in (m/w/d)
im Fachbereich Krankenhausförderung
&nbsp;für das Dezernat 35
Entgelt/ Besoldung:&nbsp; bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L&nbsp;
Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp; 19.09.2025
Befristung:&nbsp; Eine unbefristete Weiterbeschäftigung über die zwei Jahre hinaus wird angestrebt, sofern die notwendigen Rahmenbedingungen (u.a. haushaltsrechtliche Voraussetzungen, positive Leistungseinschätzung) vorliegen. Dies kann aber zum jetzigen Zeitpunkt nicht verbindlich zugesagt werden.
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
Das Dezernat 35 befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Bauens, wie beispielsweise des Städtebaus, des Denkmalschutzes oder der Bautechnik. Es ist zentrales Baudezernat der Bezirksregierung und Ansprechpartner für vielfältige Fragestellungen.
Im Dezernat 35.06 verstärken Sie ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen und unterstützen die Bezirksregierung bei der baufachlichen Prüfung von vielfältigen Förder- und Zuwendungsmaßnahmen im Bereich des Krankenhauswesens.
Möchten Sie dazu beitragen, dass auch zukünftig eine hochwertige und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung in NRW besteht? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als
Ingenieur:in - Krankenhausförderung

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die baufachliche Beratung und Prüfung von Förderanträgen im Antrags- und Bewilligungsverfahren, sowie der Verwendungsnachweise</li>
<li>Sie wirken bei der Abwicklung der Maßnahmen einschließlich des projektbezogenen Förder-Controllings mit</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt zusammen</li>
<li>Sie kommunizieren mit Krankenhausträgern, Ministerien und anderen Behörden</li>
<li>Sie beteiligen sich an der übergreifenden Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li>
<li>Der Einsatz soll schwerpunktmäßig im Bereich der Krankenhausförderung erfolgen. Eine Ausweitung des Aufgabengebiets auf andere Bereiche des Dezernats ist jedoch möglich.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) einer anderen technischen Studienrichtung mit praktischer Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Planung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen (VOB/VHB/HOAI)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere dem Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht, sowie der Grundsätze sparsamer und wirtschaftlicher&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Verwendung öffentlicher Mittel</li>
<li>Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und</li>
<li>eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Nicolas Menn, Tel. <a href="tel:+492514115446" target="_blank">0251 411-5446</a> oder per Mail an <a href="mailto:nicolas.menn@brms.nrw.de" target="_blank">nicolas.menn@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp;Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Krankenhausförderung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 7,5-12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.<h2>Unser Profil</h2>Die heutige Gesellschaft steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem Umdenken von einer konsumorientierten hin zu einer kreislauffähigen Wirtschaft. Aus dieser Herausforderung ergibt sich unsere Mission, nachhaltige und ressourcenschonende Produktionssysteme zu entwickeln und umzusetzen, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz bewahren. Wir verfolgen dieses Ziel, indem wir fundiertes Fachwissen in der Fabrikplanung mit innovativen, digitalen Tools kombinieren, um die Potenziale nachhaltiger Produktion schon in den frühen Planungsphasen zu realisieren.
Das notwendige Werkzeug zur Erreichung dieser Mission bietet unser interdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig und strategisch in ihrer Entwicklung mitgestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik. Dies ermöglicht uns täglich, Fragen rund um die Werksstrukturplanung und Montageplanung sowie die Integration digitaler Planungsprozesse zu beantworten. Die enge Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen in zahlreichen Beratungs- und Forschungsprojekten bietet uns dabei eine spannende, praktische Ausrichtung, welche die Relevanz unser Forschung unterstreichen.
In der Gruppe Montageplanung beschäftigen wir uns mit der Gestaltung von Montagesystemen und ‑prozessen. Zentrale Inhalte sind die Konzeptgestaltung und -bewertung von Produktionssystemen, sowie Layoutplanung, Materialflussoptimierung und Materialbereitstellung. Wir gestalten sowohl konventionelle Produktionsbereiche als auch kreislauffähige Re-Assembly-Fabriken. Unsere Forschungs- und Industriepartner, mit denen wir national und international zusammenarbeiten, reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern.
Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Aktuelles technisches Studium mit Bezug zur Produktionstechnik</li>
<li>Interesse an Themengebieten der Produktionssystematik, Fabrik- und Montageplanung</li>
<li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zeitliche Flexibilität nach Projektbedarf</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software</li>
<li>Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Arbeit als studentische Hilfskraft ist genau so vielfältig wie die Aufgaben der Assistent*innen. Neben Vorlesungen, Weiterbildungsseminaren und Forschungsprojekten werden spannende Beratungsprojekte in der Industrie durchgeführt. Unser Ziel ist es so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen.
Deine Perspektiven hierbei sind:
<ul>
<li>Mitarbeit an aktuellen Trendthemen</li>
<li>Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis</li>
<li>Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams</li>
<li>Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine Bewerbung zur Promotion</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.&nbsp;<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>14,50 € pro Stunde

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Fabrikplanung - Schwerpunkt Montageplanung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 7,5-12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.<h2>Unser Profil</h2>Die heutige Gesellschaft steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem Umdenken von einer konsumorientierten hin zu einer kreislauffähigen Wirtschaft. Aus dieser Herausforderung ergibt sich unsere Mission, nachhaltige und ressourcenschonende Produktionssysteme zu entwickeln und umzusetzen, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz bewahren. Wir verfolgen dieses Ziel, indem wir fundiertes Fachwissen in der Fabrikplanung mit innovativen, digitalen Tools kombinieren, um die Potenziale nachhaltiger Produktion schon in den frühen Planungsphasen zu realisieren.
Das notwendige Werkzeug zur Erreichung der Mission bietet uns unser hochinterdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig strategisch gestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik. Dies ermöglicht uns täglich, Fragen rund um die Werksstrukturplanung und Montageplanung sowie die Integration digitaler Planungsprozesse zu beantworten. Unsere enge Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen in zahlreichen Beratungs- und Forschungsprojekten sichert uns dabei die notwendige praktische Ausrichtung.
Die Werksstrukturplanung fokussiert den Kern der Fabrikplanung: die Zusammenarbeit der Fachplaner/innen aus verschiedenen Gewerken wie z. B. Produktion, Logistik, Architektur oder Energieversorgung. Mit unserem etablierten „Aachener Fabrikplanungsvorgehen“ setzen wir dabei innovative und wirtschaftliche Konzepte in interdisziplinären Industrieberatungs- und Forschungsprojekten um, wobei wir sowohl national als auch international vertreten sind. Unsere Partner reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Dank digital vernetzter Planungsprozesse in Produktions- und Industriebauplanung realisieren wir Effizienzpotenziale entlang des gesamten Lebenszyklus von Fabriken. Mit unserer Vision der „Sustainable Factory“ vereinen wir zudem Ressourcenschonung und Langlebigkeit durch Kreislauffähigkeit mit der notwendigen Profitabilität im Fabrikbetrieb.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Studierende zur Unterstützung in vielfältigen Tätigkeiten wie z. B. in der Industrieberatung und Forschung sowie in vielfältigen Branchen. Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen, benötigst Du lösungsorientierte Denkweisen, ein hohes Maß an Eigenständigkeit, einen sicheren Umgang mit Auswertungstools wie Excel, sowie Fähigkeiten zur Ergebnisaufbereitung mittels PowerPoint. Neben einer hohen Leistungsbereitschaft und Motivation erwarten wir von Dir ein professionelles Auftreten in direktem Kundenkontakt. Im Gegenzug ermöglicht Dir das professionelle und kollegiale Arbeitsumfeld die Weiterentwicklung wertvoller Soft-Skills und tiefgreifender Fachkenntnisse.
Weitere Hintergrundinformationen und Projekte stelle ich Dir gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Aktuelles technisches Studium mit Bezug zur Produktionstechnik</li>
<li>Interesse an Themengebieten der Produktionssystematik, Fabrikplanung und Digitalisierung</li>
<li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zeitliche Flexibilität nach Projektbedarf</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software</li>
<li>Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Arbeit als studentische Hilfskraft ist genau so vielfältig wie die Aufgaben der Assistent*innen. Neben Vorlesungen, Weiterbildungsseminaren und Forschungsprojekten werden spannende Beratungsprojekte in der Industrie durchgeführt. Unser Ziel ist es so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen.
Deine Perspektiven hierbei sind:
<ul>
<li>Mitarbeit an aktuellen Trendthemen</li>
<li>Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis</li>
<li>Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams</li>
<li>Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine Bewerbung zur Promotion</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.&nbsp;<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>14,50 € pro Stunde

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Fabrikplanung - Schwerpunkt Werkstrukturplanung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Friedrich-List Berufskolleg, Bonn (In Einzelfällen kann deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 53937 Schleiden

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 44791 Bochum

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

2.203 Teilzeit Jobs in 42 Velbert, Deutschland