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<p>Beim <strong>Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen am Standort in Münster (IdF&nbsp;NRW)</strong> ist zum 01.03.2026 die Stelle als <br>&nbsp;</p>
<p><strong>Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben<br></strong>&nbsp;(BesGr. A 16 LBesO A NRW oder vergleichbare außertarifliche Vergütung)</p>
<p>zu besetzen.<br>&nbsp;</p>
<p>Das IdF NRW ist die zentrale Einrichtung für die Aus- und Fortbildung von Führungskräften des Bevölkerungsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus sind dort Kompetenzzentren zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes angesiedelt. Mit zurzeit ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz und Hilfeleistung, Katastrophenschutz und Technologie und Zentrale Dienste sowie einem Haushaltsvolumen von über 60 Millionen Euro liegt der Hauptsitz des Instituts im Herzen der Universitätsstadt Münster. Weiterhin verfügt das IdF NRW noch über vier Außenstellen in Duisburg, Düren, Telgte sowie in Münster-Wolbeck.</p>
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>
<p>Die Abteilung Z – Zentrale Aufgaben - umfasst 3 Dezernate und ihr sind die Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung (Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Personal, Veranstaltungs- und Teilnehmerangelegenheiten, Haushalt, Organisation und Infrastruktur) zugeordnet.</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung, entwickeln diese kontinuierlich strategisch und zukunftsorientiert weiter und verantworten die Planung von Personal und Ressourcen sowie die Optimierung der internen Prozesse.</li>
<li>Sie führen die derzeit in drei Dezernaten organisierten rund 55 Mitarbeitenden, wobei Ihnen eine gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung wichtig ist.</li>
<li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Direktor und den weiteren Abteilungsleitern im Leitungsteam des Instituts zusammen.</li>
<li>Sie beraten und vertreten das Institut der Feuerwehr in allen Rechtsangelegenheiten und benötigen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ggf. üben Sie die Funktion der bzw. des Beauftragten für den Haushalt aus.</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil (zwingend):</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die fol­gende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Befähigung zum Richteramt.</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Be­förderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren.</li>
<li>Rotation von mindestens einem Jahr in eine Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde.</li>
</ul>
<p>Bewerben können sich auch Beschäftigte, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L (oder vergleichbar) befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte(r) außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.&nbsp;</p>
<p>Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.</p>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle und strategische Kompetenzen und können damit Veränderungsprozesse gestalten, Maßnahmen zur Verbesserung der Ablauf- und Aufbauorganisation erarbeiten und Probleme lösungsorientiert angehen.</li>
<li>Als Führungskraft (im besten Fall bereits im Querschnittsbereich) agieren Sie souverän und eigeninitiativ, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft aus.</li>
<li>Sie sind entscheidungsfreudig, belastungsfähig, durchsetzungsstark und übernehmen auch in komplexen Situationen die Verantwortung.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>In einem interdisziplinären Umfeld von Bevölkerungsschutz und Verwaltung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr in NRW aktiv mit.</li>
<li>Eine moderne Arbeitsumgebung stellen wir Ihnen zur Verfügung. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängige Zusammenarbeit und effizienten Austausch von Wissen durch digitale Tools.</li>
<li>Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit, unterstützt durch ein motiviertes und leistungsstarkes Team.</li>
<li>Nutzen Sie die Sport- und Trainingseinrichtungen des Instituts.</li>
<li>Arbeiten Sie zukünftig im Herzen der lebendigen und lebenswerten Stadt Münster in Westfalen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise:</h2>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den Direktor des IdF NRW Herrn Berthold Penkert, Telefon: <a href="tel:+4925131121001" target="_blank">0251/3112-1001</a>.</li>
</ul>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen</p>
<ul>
<li>Frau MRin Alexandra Ehmann, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a></li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (soweit vorhanden inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie Kopien der Stationszeugnisse oder weiterer Unterlagen bezüglich der zwingend zu erfüllenden Anforderungsmerkmale) mit einer Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.04.04 - IdF - Abt.-Ltg. ZA bis zum 19.09.2025 auf elektronischem Weg an das</p>
<p><strong>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 22<br>40190 Düsseldorf</strong></p>
<p><strong>Funktionspostfach: </strong><a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-01.26.04.04 - IdF - Abt.-Ltg. ZA" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben des Instituts der Feuerwehr NRW

<p>Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>Kennziffer 63-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L EG 5</p>
<p>Die Stelle ist dem Gebäudemanagement zugeordnet. Das Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an zwei Hochschulstandorten. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im technischen Gebäudemanagement bei Montagen, Reparaturen sowie der Reinigung von technischen Anlagen</li>
<li>Erledigung von Hausmeistertätigkeiten wie u. a.:
<ul>
<li>Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Erledigung einfacher Reparaturen bei festgestellten Mängeln oder Ausbesserungsarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Möblierung der Hochschulgebäude sowie deren Montage und Aufstellen von Einrichtungsgegenständen
<ul>
<li>Montage und Aufstellen von Möbeln, Bildern und sonstigen Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Umzugsservice innerhalb der Hochschulgebäude sowie Herrichtung von Räumen für Prüfungen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Verantwortlich für die Gewährleistung der Gebäudeordnung und Sicherheit sowie der Betriebssicherheit der Außenanlagen
<ul>
<li>Annahme und Unterbringung/Weiterleitung von Lieferungen und Paket- und Postsendungen</li>
<li>Kontrolle des Winterdienstes als auch Kontrolle und Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Kontrollgänge in den Gebäuden</li>
</ul>
</li>
<li>Ansprechpartner für Dienstleister, insbes. Unterhaltsreinigung sowie Begleitung von Fremdfirmen und Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Einsatz an allen Standorten der HRW in Mülheim und Bottrop.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Elektro oder Sanitär sowie Berufserfahrung</li>
<li>Stark ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis für modernes Gebäudemanagement</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Nachweis über die Ausbildung zum Brandschutzhelfer:in bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieses Zertifikates</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Sicher im Umgang mit den gängigen Werkzeugen im Bereich Facilitymanagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. September 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;22. Oktober 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Jörg Henneken<br>Leitung Gebäudemanagement<br>Telefon: 0<a href="tel:+4920888254285" target="_blank">208 882 54-285</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Simone Krost<br>Zentrale Gleichstellung<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></p>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.</p>
<p>Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle:</p>
<h3><strong>Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)<br></strong><em>(Kennziffer 12 / 2025)</em></h3>
<h4><br>Entgeltgruppe 6 TVÖD, 16 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Erfassung und Weiterleitung von Untersuchungsproben.</li>
</ul>
<p>Amtliche Untersuchungsproben aus ganz Nordrhein-Westfalen erreichen das CVUA-Westfalen durch Kurierdienste. Diese Proben müssen in einem Labordatensystem erfasst und den weiteren Bestimmungsbereichen zugeordnet werden. Ein Teil der Proben muss für einen Weitertransport sortiert und verpackt werden.</p>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<p><strong>Die reguläre Arbeitszeit ist auf 3 Arbeitstage aufzuteilen und liegt dabei schwerpunktmäßig in den frühen Nachmittagsstunden.</strong></p>
<h3>Was wir und von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>Großes organisatorisches Geschick</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Datenerfassungssystemen und den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeiten</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<p>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</p>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Dr. Stefan Rohrmann, <a href="tel:+49234957194314" target="_blank">0234 / 957 194 314</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 21.09.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/ap488" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)

<p>Die Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen</p>
<p>sucht</p>
<p>eine/einen</p>
<p></p>
<p><strong>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik einschließlich der staatlichen Anerkennung/ Bachelorabschluss (w/m/d)</strong></p>
<p>in der Laufbahn des Sozialdienstes im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p>-Entgeltgruppe S 15 TV-L-</p>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen handelt es sich um eine Einrichtung des offenen Vollzuges für männliche Gefangene und verfügt über 362 Haftplätze. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-moers-kapellen.nrw.de" target="_blank">www.jva-moers-kapellen.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<h2>Zuständigkeiten der JVA:</h2>
<ul>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) bis unter 30 Monaten bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden</li>
</ul>
<h2>I. Funktionsbezeichnung</h2>
<p>Zu besetzen ist eine zunächst bis zum 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Moers- Kapellen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TV-L.</p>
<h2>II. Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben im Sozialdienst richten sich grundsätzlich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes NRW (AV des JM vom 18.12.2015 – in der Fassung vom 06.07.2017 (2400 – IV. 54).&nbsp;</p>
<p>Der Sozialdienst ist u.a. verantwortlich für die Organisation vollzugsinterner und externer Behandlungs- und Fördermaßnahmen. Sie untersteht fachlich der Leitung des Sozialdienstes und der Fachaufsicht des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h3>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Dies beinhaltet u.a.:</h3>
<ul>
<li>Kooperation mit öffentlich-rechtlichen und freien Trägern zur materiellen, sozialen und beruflichen Integration von Haftentlassenen;</li>
<li>Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Dienst-besprechungen;</li>
<li>Kooperation mit anderen Justizvollzugseinrichtungen und dem Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug des Landes NRW;</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen für Gefangene;</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Qualifikationsmaßnahmen;</li>
<li>Beratung von Gefangenen über soziale Rechte und Pflichten;</li>
<li>Delikt- und problemorientierte Gruppenarbeit;</li>
<li>Partner- und Familienberatung;</li>
<li>Schuldnerberatung;</li>
<li>Mitwirkung bei der Behandlungsuntersuchung;</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Weiterentwicklung des Vollzugsplans;</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung;</li>
<li>Mitwirkung bei prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von vollzugsöffnenden Maßnahmen und</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten Unterkunft, ambulante und stationäre Betreuung, therapeutische Hilfen, berufliche und schulische Integrationsmaßnahmen.</li>
</ul>
<h2>III.&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachkompetenzen</h3>
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich der staatlichen Anerkennung/Bachelorabschluss</li>
</ul>
<h3>Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>Sicheres und angemessenes Auftreten;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit;</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen eines behandlungsorientierten Strafvollzuges;</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten;</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen;</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement;<br>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Kreativität;</li>
<li>die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie sich selbstständig und zielorientiert in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten;</li>
<li>ein offener, flexibler und transparenter Arbeitsstil und</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz.</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen, Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und Sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Für Rückfragen steht die stellvertretende Leiterin des Sozialdienstes Frau Heidschötter unter <a href="tel:+49284196973562" target="_blank">02841/96973-562 </a>zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre <strong>ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025</strong> an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Moers-Kapellen<br>Luiter Straße 1810<br>47447 Moers</p>
<p>Oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-moers-kapellen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-moers-kapellen.nrw.de</a></p>
<p>Bitte reichen Sie bei Ihrer Bewerbung keine Originaldokumente ein.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum 30.06.2026 eine/n<br><strong><br>Regierungsbeschäftigte/n (EG 8 TV-L) im Bereich der Anzeigenbearbeitung (w/m/d)</strong><br><br>in der Direktion K/KI 1/KK 15.</p>
<h4><br><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></h4>
<ul>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4>Allgemeine Informationen:</h4>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.<br>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der<br>Stellenausschreibung.<br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807</a><br><br>Die Stelle ist ab sofort und <strong>befristet bis zum 30.06.2026</strong> in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist<br>grundsätzlich möglich.<br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher<br>ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher<br>Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,<br>sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige<br>bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer<br>Migrationsgeschichte.</p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>
<h4><strong><br>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></h4>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen ohne Ermittlungsansatz unter Nutzung des Systems ViVA</li>
<li>Bearbeiten/Zuarbeiten von einfachen Vorgängen mit Ermittlungsansatz unter Nutzung des Systems ViVA</li>
<li>Geschäftszimmertätigkeiten wie die Annahme von Telefonaten, die Aufnahme von Hinweisen aus der</li>
<li>Bevölkerung oder die Weiterleitung vorgeladener Personen an die zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</strong><br>&nbsp;</p>
<h4><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landesoder Bundesverwaltung <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
<h4><strong><br>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></h4>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Fachanwendungen und Datenbanken</li>
<li>Verständnis für behördliche Abläufe und rechtliche Grundlagen</li>
<li>Erfahrung in der Vorgangssachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Diskretion und Vertraulichkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>freundlicher und klarer Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Serviceorientierung</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von Fällen und Vorgängen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h2>
<h4><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></h4>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h4><strong>Sofern vorhanden:</strong></h4>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807" target="_blank">&nbsp;https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 08)  in der Anzeigenbearbeitung (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der&nbsp;Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a><br><br>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als Spezialist für IT Endgeräte sorgen Sie in einem Team für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs im Bereich des Polizeipräsidiums Düsseldorf mit seinen angeschlossenen Standorten (Polizeiwachen, Autobahnwachen,&nbsp;Ermittlungsdienststellen usw.).</p>
<p>Sie sind es gewohnt eingehende Arbeitsaufträge eigenständig zu strukturieren und abzuarbeiten.</p>
<p>Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second Level-Support und wirken mit an der Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Installation, Reparatur und Garantieabwicklungen bei IT-Endgeräten (PC, Laptop, Drucker, Monitor und andere&nbsp;Peripheriegeräte)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Einzel- und Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Aufbau und Betreuung einer behördenweiten Internetdomäne</li>
<li>Begleitung von Roll-Outs, IT-Umzügen und allgemeinen IT-Auf- und Abbauten.</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen&nbsp;Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>örtlicher Umsetzung festgelegter IT-Strategien</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p>Arbeitsort: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</p>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>und</strong></li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<p>Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig.</p>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Datensicherung - Software und Konzepte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich von PC-Betriebssystemen und PC-Anwendungssoftware</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)

<p>Zum 01.10.2025 suchen wir eine/n<br><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)</strong><br>für die Direktion Kriminalität/ Kriminalinspektion 2/ Kriminalkommissariat 23.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 (TV-L), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>
<p>Die Stelle ist ab dem <strong>01.10.2025</strong> in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige&nbsp;bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Sachbearbeitung Wirtschaftskriminalität</li>
<li>forensische Aufarbeitung und Auswertung digitaler Daten</li>
<li>Prüfung und Auswertung von Beweismitteln mit Fertigung eines gerichtsverwertbaren Abschlussberichtes</li>
<li>Ordnungsmäßigkeitsprüfung von Buchführungen</li>
<li>Unterstützung bei Durchsuchungen zur Beweissicherung</li>
<li>Unterstützung bei Vernehmungen zur Beweissicherung</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/ Finanzbuchhalter/in <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ Bankkaufmann <strong>und</strong></li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)

<p>Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum 01.11.2025</p>
<p><em>befristet bis zum 30.04.2027</em></p>
<p></p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>für das Referat 325</p>
<p>„Natur- und Ingenieurwissenschaften, FZJ“.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes als auch an bestehende Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (BesGr. A 9 bis A12 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte), die an einer Abordnung interessiert sind.</p>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.</p>
<p>Suchen Sie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<p>Das Referat 325 ist zuständig für das Forschungszentrum Jülich sowie für die Natur- und Ingenieurwissenschaften. In diesem Zuge verantwortet das Referat Großprojekte wie die Forschungsfertigung Batteriezelle (FFB), das High Performance Computing am Standort Jülich, den Aufbau eines landesweiten Kompetenznetzwerks im Bereich der Quantentechnologien sowie das NRW-Strategieprojekt Bioeconomy Science Center (BioSC). Des Weiteren koordiniert das Referat die Aktivitäten des Ministeriums im Zusammenhang mit dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen.</p>
<p><strong>Zum Aufgabenbereich gehören vielfältige Tätigkeiten (u.a.):</strong></p>
<ul>
<li>Sie betreuen aktiv das Forschungszentrum Jülich aus Sicht des Landes Nordrhein-Westfalen in seiner Rolle als Gesellschafter, Vertreter im Aufsichtsrat und Zuwendungsgeber</li>
<li>Sie begleiten dabei das gesamte Förderverfahren der institutionellen Förderung von der Antragsprüfung über den Erlass von Zuwendungsbescheiden bis hin zur Verwendungsnachweisprüfung</li>
<li>Sie kümmern sich um Haushaltsangelegenheiten wie die Erstellung von Haushaltsanmeldungen und die Titelbewirtschaftung</li>
<li>Sie nehmen administrative Aufgaben des MKW im Zusammenhang mit Baumaßnahmen und Beschaffungsvorhaben des Forschungszentrums Jülich in Abstimmung mit dem Bund wahr</li>
<li>Sie sorgen für den reibungslosen administrativen Ablauf und stehen dem Forschungszentrum als Ansprechperson im MKW zur Verfügung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Terminen der Hausleitung und erstellen Entscheidungsvorlagen für das Referat</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3><em>Vorausgesetzt werden:</em></h3>
<ul>
<li>bei Beamtinnen oder Beamten
<ul>
<li>Es wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erwartet (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes, z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in bzw. ein entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder&nbsp;staatlichen Verwaltung).</li>
</ul>
</li>
<li>bei Tarifbeschäftigten
<ol>
<li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (vergleichbare Qualifikation einer Beamtin oder eines Beamten – ehemals Angestelltenlehrgang zwei). Es erfolgt die Eingruppierung inkl. Stufenzuordnung gem. § 16 Abs. 2 oder 2a TV-L (Entgeltgruppe 9 bis 11 TV-L).&nbsp;</li>
<li><em><strong>oder&nbsp;</strong></em>ein abgeschlossenes Bachelorstudium insbesondere der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft. In diesem Fall ist zusätzlich eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit als Sachbearbeiter in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes erforderlich.</li>
</ol>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts – von Vorteil insbesondere im Bereich der institutionellen Förderung - sowie des Haushaltsrechts.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software, insbesondere in Excel.</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie persönlich aus:</em></h3>
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationskompetenz (Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit) sowie soziale Kompetenz aus.</li>
<li>Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und arbeiten systematisch, verantwortungsvoll, eigenständig und vorausschauend.</li>
<li>Sie besitzen ein überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li><strong>Individuelles Onboarding</strong>: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li><strong>Gesunder Arbeitsplatz</strong>: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li><strong>Berufliche Entwicklung</strong>: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li><strong>Attraktiver Standort</strong>: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li><strong>Sicherheit</strong>: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li><strong>Netzwerk</strong>: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.</p>
<p>Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.</p>
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)</p>
<ul>
<li>bis zum 17. September 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – SB 325“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.</p>
<p>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.</p>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.</p>
<p>Zu dem Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Böing <br>(<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
<p>Zu den Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Frau Bischoff <br>(<a href="tel:+492118964207" target="_blank">0211 896 4207</a>)</li>
<li>Frau Brandt <br>(<a href="tel:+492118964281" target="_blank">0211 896 4281</a>)</li>
</ul>
<p>Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 325 „Natur- und Ingenieurwissenschaften, FZJ“

<p>Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung</strong></p>
<p>Kennziffer 64-2025 | Teilzeit 19,92 Stunden | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L EG 9a</p>
<p>Das&nbsp;Dezernat II&nbsp;bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes&nbsp;Team Finanzen&nbsp;ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.</p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP&nbsp; S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern; insbes. Personalkostenbuchungen</li>
<li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
<li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
<li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
<li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen</li>
<li>Versierter Umgang mit dem SAP Modul FI sowie Excel</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Affinität für Zahlen</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18. September 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;in Teilzeit mit 50% zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;21. Oktober 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Melanie Vatter<br>Leitung Finanzen<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Simone Krost<br>Zentrale Gleichstellung<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></p>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

<p><strong>Forschung für Arbeit und Gesundheit</strong></p>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2>Studentische Hilfskraft (w/m/d)</h2>
<p><strong>E 3 TVöD | Teilzeit (max. 17,5 Stunden / Woche) | befristet bis 30.09.2027 | Bewerbungsfrist: 15.10.2025</strong></p>
<p>für die Gruppe DASA 1 „Ausstellungen“ im Forschungsprojekt „F2598: 4E-Kognition in Ausstellungen. Neue Perspektiven für die Kuration und Gestaltung interaktiver und immersiver Lernerlebnisse“.</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die DASA Arbeitswelt Ausstellung präsentiert - erlebnishaft und interaktiv - auf 13.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche Arbeitswelten von gestern, heute und morgen. Sie ist die ständige bildungsaktive Einrichtung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und informiert die Öffentlichkeit über die Arbeitswelt, ihren Stellenwert für Individuum und Gesellschaft sowie über die Bedeutung menschengerechter Gestaltung der Arbeit. Jährlich besuchen die DASA mehr als 200.000 Menschen in der Dauerausstellung, Wechselausstellungen und Veranstaltungen. Die Dauerausstellung der DASA wird laufend aktualisiert</p>
<p>Das Forschungsprojekt F2598 untersucht, wie kognitionswissenschaftliche Ansätze die Gestaltung und Wirkung von Ausstellungen verbessern können. Ziel ist es, die Lernerfahrungen der Besucher/-innen zu optimieren und die DASA als Lernort weiterzuentwickeln. Im Fokus des Projekts steht 4E-Kognition – ein Ansatz, der Lernprozesse als körperlich verankert (embodied), in soziale, kulturelle und räumliche Kontexte eingebettet (embedded), durch Handeln unterstützt (enacted) sowie durch Hilfsmittel erweitert (extended) versteht.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Dokumentation und Datenauswertung prozessbegleitender Forschung</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Tools zur 4E-basierten Ausstellungsentwicklung</li>
<li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Aufbereitung von Fachliteratur, z.B. Exzerpte, Mindmaps</li>
<li>Mitgestaltung kurzer Präsentationen, Poster, Arbeitsmaterialien etc.</li>
<li>Organisation und Dokumentation von Workshops zur 4E-Kognition in Ausstellungen</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von qualitativen und quantitativen Methoden zur prozessbegleitenden Erforschung</li>
<li>Mitwirkung an der Durchführung von Ausstellungsanalysen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Erforderlich:</strong></p>
<ul>
<li>Studierende/r im Bachelor- oder Masterstudium einer einschlägigen Fachrichtung, bevorzugt im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Organisationstalent</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Interesse am Themenfeld Museum, Ausstellungsforschung, Bildungsforschung</li>
<li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B 2)</li>
<li>Sicherer, selbstständiger Umgang mit IT; vertiefte Office-Kenntnisse</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Motivation und Interesse am Gegenstand des Forschungsprojekts</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Ausstellungs- oder Museumserfahrung (z.B. Praktika, freie Mitarbeit) sind von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen und Kenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung mit den entsprechenden Software-Tools</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung der Geschlechter ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 15.10.2025 über die Plattform interamt.de (Stellen-ID: 1349329)</p>
<p>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>). Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Patricia Boeven, Tel. <a href="tel:+4923190712230" target="_blank">0231/9071-2230</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Bernd Holtwick, Tel. <a href="tel:+49231907122302088" target="_blank">0231/9071-2230-2088</a> zur Verfügung.</p>

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