field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund eine
Technische Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Bereich „Risikomanagement Altbergbau“
(Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die betriebsplanmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und –höhlen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Mitarbeit im Risikomanagement Altbergbau der Bezirksregierung Arnsberg, insbesondere in der:
<ul>
<li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von altbergbaulichen Daten in der Fachanwendung Risikomanagement, der Projektstatistik Altbergbau und den entsprechenden GIS-Layern,</li>
<li>Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (in der Regel Betriebsakten),</li>
<li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Schachtbegehungen,</li>
<li>Durchführung von Erst- und Kontrollbegehungen im Feld,</li>
<li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen durch Bürger, Unternehmen oder andere Behörden und</li>
<li>Mitwirkung bei der landesweiten Ausdehnung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Altbergbau. &nbsp;</li>
</ul>
Die v. g. Aufgaben sind vorwiegend im Innen- und gelegentlich im Außendienst wahrzunehmen.
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
Wünschenswert wären darüber hinaus:
<ul>
<li>GIS-Kenntnisse, insbesondere ArcGIS,</li>
<li>Erfahrungen im technischen Risikomanagement,</li>
<li>die Fähigkeit zur Interpretation alter risslicher Unterlagen sowie das Lesen alter Schriften,</li>
<li>Kenntnisse auf den Gebieten des Bergrechts und des Berechtsamswesens,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten,</li>
<li>erweiterte Kenntnisse in Excel sowie</li>
<li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben dem Interesse an bergbauhistorischen Sachverhalten eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li>
<li>die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, inklusive kartographischer Auswertungen, überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li>
<li>die Bereitschaft zur Fortbildung sowie</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li>
</ul>
Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u.&nbsp;a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li>
</ul>
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 05.10.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534750" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534750</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Frau Groppe (Tel.: <a href="tel:+492931823984" target="_blank">02931 82 3984</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: <a href="tel:+492931822154" target="_blank">02931 82 2154</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 63, Sachgebiet "Risikomanagement Altbergbau", Dortmund

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Damit das so bleibt, suchen wir für die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule für die Unterstützung des Dezernats Personalmanagement eine engagierte, kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die in Stresssituationen den Überblick behält. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wirtschaftswissenschaftler*in/Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Mit Sicherheit abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</h2>
Sie betreuen in einem Team die Tarifbeschäftigten in Technik und Verwaltung sowie der Wissenschaft mit folgenden Schwerpunkten:
<ul>
<li>Bearbeitung sämtlicher Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden unter Anwendung der Bestimmungen des Tarif- und Arbeitsrechts inkl. Gremienbeteiligung</li>
<li>Verantwortung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung</li>
<li>Ansprechperson für Beschäftigte zu Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten</li>
<li>Stellenbewertung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TV-L</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung von Befristungsmöglichkeiten</li>
<li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
<li>Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit passend | Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Studiengang (z.B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tarifsachbearbeitung im öffentlichen Dienst</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in Personalverwaltungssystemen (idealerweise MACH) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Organisations- und Zeitmanagement</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>&nbsp;Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.&nbsp;Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 18.09.2025&nbsp;ausschließlich über unser <a href="https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/a9e058950ae002359d39efc78954d3a81b063ca50" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Noch offene Fragen?</h2>
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schulte, <a href="mailto:nicole.schulte@hs-bochum.de" target="_blank">nicole.schulte@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4923477727303" target="_blank">0234/77727-303</a> zur Verfügung.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Maria Saide, E-Mail: <a href="mailto:maria.saide@hs-bochum.de" target="_blank">maria.saide@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4923477727319" target="_blank">0234/77727-319</a>.

Wirtschaftswissenschaftler*in/Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6702
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im DFG-Graduiertenkolleg 2493 "Folgen sozialer Hilfen", suchen wir fünf wissenschaftliche MItarbeiter/innen zum 01.04.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.03.2029</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Promotion im Themenbereich des DFG-Graduiertenkollegs</li>
<li>Durchgängige Teilnahme am Veranstaltungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs (Theorie- und Methodenseminare, Kolloquien, Workshops, Schulungen etc.)</li>
<li>Regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion innerhalb des Kollegs (z. B. Kolloquien, Workshops) sowie auf einschlägigen Fachtagungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom oder Lehramt/Staatsexamen Sek. II) in einer der folgenden Disziplinen: Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie bzw. Sozialwissenschaft, Medienwissenschaft</li>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Studiengänge</li>
<li>Eigenes Forschungsvorhaben in einer der o.g. Disziplinen mit Bezug zum Thema des DFG-Graduiertenkollegs. Hierzu ist der Bewerbung ein zwei- bis dreiseitiges Exposee des Dissertationsprojekts plus Arbeitsplan beizulegen. Hinweise zum Exposee können der Homepage des Graduiertenkollegs entnommen werden.&nbsp;</li>
<li>Affinität zu interdisziplinären Arbeitsweisen</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft, sich am internationalen Veranstaltungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs zu beteiligen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs, exzellente Förderung des Promotionsvorhabens</li>
<li>Ein freundliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Dr.'in Birte Klingler
+49271 740-5679
<a href="mailto:Birte.Klingler@uni-siegen.de" target="_blank">Birte.Klingler@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im DFG-Graduiertenkolleg "Folgen sozialer Hilfen"

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt  Montag, Mittwoch, Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53111 Bonn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 21:00 Uhr oder am Sonntag zwischen 12:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5-7,75 Std./Wo. in 53111 Bonn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag, Samstag von 8:00 bis 11:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe in der Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 41379 Brüggen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 47055 Duisburg

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.&nbsp;Für unser Pflegeheim Haus Elisabeth in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine&nbsp;Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI&nbsp;(Teilzeit – 24 Stunden)&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>aktivierende Angebote in Gruppen- und Einzelbetreuung im Vormittagsund Nachmittagsbereich</li><li>tagesstrukturierenden Maßnahmen bei der Begleitung durch den Tag</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Bewohnenden in alltagspraktischen Fähigkeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI.</li><li>Sie sind belastbar, einfühlsam und geduldig mit Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.</li><li>Das Wohl der Menschen mit Demenz liegt Ihnen am Herzen.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind bereit, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden.</li><li>Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3><ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus eine zusätzlichen betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe&nbsp;</li></ul>Wenn Sie …<ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Sven Ristau unter der Telefonnummer 023 33 /60962-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie hier: <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email an:&nbsp;<a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a> (Anhänge unbedingt als PDF-Datei)&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal

Theresia-Albers-Stiftung

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI / Teilzeit

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Netzwerk, Server, Sicherheit, ISMS | Stadt Essen | 4897
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 37 -Feuerwehr-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in Netzwerk, Server, Sicherheit, ISMS</h1>
 Entgeltgruppe 11 TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-72-37-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.In der Abteilung 37-5 wird die Einsatzsteuerung koordiniert. Im Sachgebiet 37-5-22 wird die Informationstechnik für die gesamte Feuerwehr bearbeitet.<a href="https://www.google.com/maps/place/Eiserne+Hand+45,+45139+Essen/@51.4606546,7.0258065,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dd4dd8f44c6d:0x1e3d356f562e6c28!8m2!3d51.4606546!4d7.0283814!16s%2Fg%2F11c4hq1x83?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcwOS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team "37-5-2 Informationstechnik" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>IT-Sicherheit:
<ul><li>Überwachung der Netzwerke und Firewall-Landschaft&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Bereich der Netzwerk-, Server- und Firewall-Infrastruktur (mit dem Schwerpunkt Firewall Administration)</li><li>Aktive Entwicklung von Konfigurationsvorschlägen für Firewall-Regeln und zugehörige Sicherheitsprofile</li><li>Betreuung sowie Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-Landschaft über Domänen hinweg (OnPrem, Hybrid, Cloud)&nbsp;</li><li>Mitwirkung im Bereich Information Security Management System (ISMS) sowie im Computer Emergency Response Team (CERT)</li><li>Umsetzung des Incident Management Systems (IMS)</li></ul></li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich des BSI Grundschutz und der ISO 27001 sowie aktuelle IT-Fachkenntnisse</li><li>Kenntnisse über den Aufbau von Netzwerken und virtuellen Netzwerken (VLANs)</li><li>Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Next-Generation Firewall</li><li>Kenntnisse über Arbeitsabläufe bei einer Feuerwehr sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (nachmittags, abends und an Wochenenden)</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Stabs- und Führungslagen</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Stappert, Telefon: 0201/12-37 5202, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

2.169 Teilzeit Jobs in 42 Velbert, Deutschland