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<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.</p>
<p><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der mehrköpfigen Stabsstelle „Justiziariat“ des Vorstands&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei Übernahme des Schwerpunktes öffentliches Recht mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung umweltrechtlicher, insbesondere wasserrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren</li>
<li>Gestaltung öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen und innenrechtlicher Regelungen</li>
<li>Betreuung sonstiger öffentlich-rechtlicher Aufgaben, insbesondere im Verbands-, Beitrags- und Veranlagungsrecht</li>
<li>Beteiligung an der Gremienarbeit</li>
<li>Bearbeitung externer Informationsanfragen</li>
</ul>
<p>Bei Übernahme des Schwerpunktes Privates Baurecht/Werkvertragsrecht mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:</p>
<ul>
<li>Betreuung der Bereiche Privates Baurecht und Werkvertragsrecht inklusive Ingenieur- und Architektenrecht</li>
<li>Allgemeines Vertragsrecht (Vertragserstellung, Vertragsprüfung)</li>
<li>Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Beteiligung an Compliance-Themen</li>
<li>Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Volljurist/-in (m/w/d) mit mindestens einem juristischen Staatsexamen der Note "befriedigend"</li>
<li>die Bereitschaft sich in kaufmännische und technische Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>die Fähigkeit einer schnellen Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/-innen</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark</strong>:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p><strong>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Volljurist/-in (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 07.09.2025.</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Volljurist/-in (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1863</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet BWL, insbes. Bank- und Finanzwirtschaft
&nbsp;
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)<br>befristet (3 Jahre)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).</li>
<li>Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>
<p>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä., vorzugsweise mit Schwerpunktbildung in der Fachrichtung Bank- oder Finanzwirtschaft. Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten und Lernen im universitären Umfeld.</p>
</li>
<li>Grundlegende Statistik-, IT- und Programmierkenntnisse, idealerweise Erfahrung im empirischen Arbeiten.</li>
<li>Kreativität, Lernbereitschaft, wissenschaftsorientierte Denkweise sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team.</li>
<li>Wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr&nbsp;Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule<br>Tel.: 02331 987-2619<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">rainer.baule@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>05.09.2025</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet BWL, insbes. Bank- und Finanzwirtschaft

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,&nbsp;Außenstelle Wesel, ist zum 01.08.2026&nbsp;eine Ausbildungsstelle für die Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als<br><strong>Allround-Assistentin / Allround-Assistent (w/m/d)</strong><br><strong>Entgeltgruppe 5 TV-L, Vollzeit, befristet</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie werden Querschnitts- und Unterstützungsaufgaben an zentralen Servicestellen an den Hochschul-Standorten wahrnehmen, die insbesondere folgende Tätigkeiten beinhalten:</p>
<ul>
<li>Eintragung der Druckaufträge in die Druckereidatenbank, Zusammenstellung von Druckausgaben und Weiterverarbeitung von Vervielfältigungen</li>
<li>Durchführen von Botendienstfahrten und Verteilen der Post</li>
<li>Einsatz an den Infopoints in Krefeld und Mönchengladbach</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B oder BE</li>
<li>Erste Berufserfahrungen in einem serviceorientierten Bereich wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Kopier- und Drucksystemen wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa&nbsp;</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong><em>Zu besetzen:</em> </strong><br>Ab 01.09.2025</p>
<p><em><strong>Befristet bis:</strong></em> <br>31.08.2027 (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 5 TV-L</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em> <br>Dezernat Zentrale Organisation</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Mönchengladbach und Krefeld</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Villain , E-Mail: <a href="mailto:Verena.Villain@hs-niederrhein.de" target="_blank">Verena.Villain@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222346" target="_blank">02151 822-2346</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter der Kennziffer 11-0725-4 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Allround-Assistentin / Allround-Assistent (w/m/d) im Dezernat Zentrale Organisation

<p><strong>Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;</strong><br>sucht&nbsp;<br>für die <strong>Mutter-Kind-Einrichtung&nbsp;</strong><br>bei dem <strong>Justizvollzugskrankenhaus NRW</strong> in Fröndenberg</p>
<p>zum 1. Oktober 2025</p>
<p><strong>eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in&nbsp;(m/ w/ d)</strong></p>
<ul>
<li>befristet bis zum 30.09.2027</li>
<li>in Teilzeit&nbsp;<br>(für 9,625 Stunden wöchentlich im Vormittagsbereich,&nbsp;aufgeteilt auf 2 – 3 Wochentage).</li>
</ul>
<p>Die Mutter-Kind-Einrichtung (MKE) des Justizvollzugskrankenhauses NRW in Fröndenberg/Ruhr ist die einzige Einrichtung des offenen Frauenvollzuges für 16 inhaftierte Mütter und bis zu 20 Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren in Nordrhein–Westfalen.</p>
<p>Die Einrichtung ist einerseits eine Justizvollzugsanstalt für zu Haftstrafen verurteilte Frauen und andererseits für die Unterbringung der Kinder eine betriebserlaubnispflichtige Einrichtung der stationären Jugendhilfe nach §§ 45 ff. SGB VIII.</p>
<h2>Ihre Aufgaben umfassen u. a.:</h2>
<ul>
<li>Begleitung und Anleitung einer bindungsorientierten Mutter-Kind-Spielgruppe</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>staatlich geprüfte/r Erzieher/in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung der bindungsorientierten Spielgruppe für 0 - 6-jährige Kinder mit deren Müttern</li>
<li>Erfahrung in beziehungs-, bindungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich der „Frühen Hilfen“</li>
<li>Erfahrungen in der Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein hochinteressantes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsfeld</li>
<li>Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li>
<li>Einarbeitung und Unterstützung in einem Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit</li>
</ul>
<p>Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe S 8a&nbsp;einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p></p>
<p><strong>Bewerben Sie sich bitte</strong> bis zum 29.08.2025&nbsp;schriftlich bei dem Leiter des Justizvollzugskrankenhauses NRW, Hirschberg 9, 58730 Fröndenberg oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jvk.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jvk.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Für Detailfragen</strong> steht Ihnen Frau Grube-Schmidt (Bereichsleiterin der MKE)&nbsp;unter der Telefonnummer <a href="tel:+492373758278" target="_blank">02373 758-278</a> zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.</p>

Erzieher/in in der Mutter-Kind-Einrichtung beim JVK NRW in Teilzeit (m/w/d)

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mit rund 3700 Mitarbeitern und etwa 8 Millionen Kunden und Kundinnen einer der größten Regionalträger der deutschen Rentenversicherung.</p>
<p>Die moderne Sozialmedizin ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Grundlagenfach der Humanmedizin mit wachsender Bedeutung. Sie ist integraler Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung.</p>
<p>Für den Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland suchen wir:</p>
<p><strong>Fachärzte/ Fachärztinnen (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie als ärztliche Gutachter/ Gutachterinnen</strong>&nbsp;</p>
<p>für die Rechtsbehelfsstelle am Standort Düsseldorf</p>
<p>in der Vergütungsgruppe EG 15 TV-TgDRV</p>
<p></p>
<p><em>Sie hangeln sich aktuell von Überstunde zu Überstunde?</em></p>
<p><em>Die Wochenend- und Nachtdienste bringen Sie aus Ihrem persönlichen Rhythmus?</em></p>
<p><em>Ihr Wunsch nach familienfreundlichen Arbeitszeiten ist aktuell einfach nicht umsetzbar?</em></p>
<p><strong>Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>In der Rechtsbehelfsstelle arbeiten Sie als medizinischer Referent/ medizinische Referentin in einem interdisziplinären Team von Ärzten/ Ärztinnen mit unterschiedlicher Facharztkompetenz sowie Juristen/ Juristinnen. Sie begutachten Versicherte nach Aktenlage und bearbeiten Anträge und Rechtsbehelfe einschließlich Gerichtsverfahren insbesondere in Erwerbsminderungsrentenverfahren.&nbsp;</p>
<p>Darüber hinaus verfassen Sie als medizinischer Sachverständiger/ medizinische Sachverständige nach intensiver Sichtung und Beurteilung der vorliegenden sozialmedizinischen Aktenlage, auch hinsichtlich der Plausibilität, die Entscheidungsempfehlungen zu vielfältigen sozialmedizinischen Fragestellungen. Außerdem wirken Sie an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und dem Austausch mit anderen Abteilungen mit.</p>
<h2>Vorausgesetzt wird:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Facharzt/ Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie</li>
</ul>
<h2>Sie bieten idealerweise:</h2>
<ul>
<li>Sehr gutes Fachwissen</li>
<li>Interesse an der Begutachtung sozialmedizinischer Sachverhalte</li>
<li>sozialmedizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil, idealerweise klinische und praktische Erfahrung in Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie</li>
<li>Freude an selbständiger Arbeit</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude</li>
<li>Versierten Umgang mit digitalen Medien und gängigen EDV-Programmen</li>
</ul>
<h2>#TOP3Benefits</h2>
<p><em><strong>FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:</strong></em></p>
<p>Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!</p>
<p>Daher bieten wir viele Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.</p>
<p><em><strong>KEINE WOCHENEND- UND NACHTDIENSTE:</strong></em></p>
<p>Ihre Wochenenden und Nächte nutzen Sie gerne, um Ihre Akkus wieder aufzuladen? Kein Problem bei uns!</p>
<p><em><strong>ZUSATZBEZEICHNUNG SOZIALMEDIZIN:</strong></em></p>
<p>Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin steht auf Ihrer Wunschliste? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, während der Arbeitszeit, die entsprechende Weiterbildung kostenlos zu absolvieren.&nbsp;</p>
<h3><em>Weitere Vorteile:</em></h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Unbefristete Tätigkeit</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit, uvm.</li>
</ul>
<h2>Das klingt ganz nach Ihnen?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p>
<p>Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Frau Anja Adolfs unter der Telefonnummer <a href="tel:+492119373923" target="_blank">0211-9373923</a> zur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>5. September 2025.</strong></p>

Fachärzte / Fachärztinnen (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie als ärztliche Gutachter/ Gutachterinnen

<h2>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Koordination der Gewässerunterhaltung, welche vom eigenen Bauhofpersonal sowie von Fremdfirmen durchgeführt wird</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb sowie die Unterhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen wie z. B. Hochwasserrückhaltebecken</li>
<li>Abstimmung der Unterhaltungsarbeiten mit Behörden, Anliegern und&nbsp;externen&nbsp;Stakeholdern</li>
<li>Koordination der Planung und des Baus von Projekten zum Gewässerausbau, zum Hochwasserschutz sowie zum naturnahen Rückbau im Rahmen der Gewässerunterhaltung</li>
<li>Budgetkalkulation, Kostenüberwachung und Abrechnung für das Einzugsgebiet</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master-/ oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Gewässerunterhaltung und der Anlagenunterhaltung sowie dem Projektmanagement</li>
<li>wünschenswerterweise Kenntnis der Richtlinie für die Entwicklung naturnaher Fließgewässer in Nordrhein-Westfalen (Blaue Richtlinie NRW) sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten Vergabevorschriften in VOB, UVgU und HOAI</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und interdisziplinäres Denken, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und auch in anspruchsvollen&nbsp;Situationen selbstbewusst Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Wortgewandtheit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitgliedern, Behördenvertretern, Bürger/-innen (m/w/d) und Vertragspartnern des Verbandes</li>
<li>Sie haben Freude daran, sowohl im Büro als auch draußen im Verbandsgebiet des WVER tätig zu sein</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Gebietsingenieur/-in (m/w/d) im Unternehmensbereich Fließgewässer"</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre<strong>&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;b</strong>is zum&nbsp;<strong>07.09.2025.</strong>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 174 6892 441</a><br>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Gebietsingenieur/-in (m/w/d) im Unternehmensbereich Fließgewässer /  Standort: Düren

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<p><em>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 39,83 Stunden.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;pflegen die Grün- und Grauflächen&nbsp;einschließlich der Dachflächen auf dem Campusgelände und bearbeiten die Pflegepläne.</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Rasen-, Baum- und Beetpflege&nbsp;wird von Ihnen übernommen.</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, z.B. Reparaturarbeiten, Kleinstumzüge, Campusreinigung, Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Begleitung von Fremdfirmen, werden von Ihnen durchgeführt.</li>
<li>Maschinen&nbsp;und&nbsp;Fahrzeuge bedienen, warten&nbsp;und&nbsp;pflegen&nbsp;Sie zuverlässig.</li>
<li>Sie unterstützen das Veranstaltungsmanagement&nbsp;beim&nbsp;Auf- und Abbau von Mobiliar und Equipment.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich&nbsp;oder gleichwertig (Vergütung EG 5 TV-L), ALTERNATIV&nbsp;nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Vergütung EG 4 TV-L) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;handwerkliches Geschick&nbsp;sowie&nbsp;technisches Verständnis.</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Grünpflege&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Der&nbsp;Führerschein Klasse B&nbsp;(oder FS 3) ist erforderlich.</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office Paket&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;sowie ein&nbsp;sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;gegenüber Dritten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre Einsatzbereitschaft zu&nbsp;versetzten Arbeitszeiten&nbsp;(06:00 - 22:00 Uhr) und Ihre gelegentliche Verfügbarkeit am Wochenende sind erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<p><strong>Transparente Vergütung</strong>:&nbsp;<br>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;EG 4 - 5 TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</p>
<p><strong>Teamevents</strong>:&nbsp;<br>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</p>
<p><strong>30+3 Urlaubstage</strong>: <br>Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</p>
<p><strong>Jobsicherheit</strong>:&nbsp;<br>Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</p>
<p><strong>Familienorientierung</strong>: <br>Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>:&nbsp;<br>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p>
<p><strong>Tiefgaragenstellplatz</strong>:&nbsp;<br>Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Hausmeister*in (w/m/d) für die Grünpflege

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie,Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen,Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h2>Informationen</h2>
<p><em><strong>Beschäftigungsort:</strong></em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 31, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</p>
<p><em><strong>Beschäftigungsart:</strong></em>&nbsp;<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em></p>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
<p><em><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong></em></p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beseitigen von Störungen in der Funktechnik (Bearbeiten von Störungsmeldungen, die über ein Ticketsystem,per E-Mail oder Telefon gemeldet werden, Beheben der Störungen und Dokumentieren der unternommenenLösungsschritte)</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen der Interkom Anlage (Ermitteln der Netzwerkkonfiguration und -parameter und Aufschaltung des Programmiergeräts (Laptop) abhängig vom Standort (Liegenschaft))</li>
<li>Sichern von Videodaten und Fehlererhebung an Videoüberwachungsanlagen (Analysieren der Störmeldungen,der Übertragungsstrecken und der Konfiguration)</li>
<li>Durchführen von Funkgeräteupdates für die Behörde</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen in Fahrzeugen (Funk- und Videotechnik)</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen an elektronischen Anlagen zur Einbruchserkennung</li>
<li>Bereitstellen von Funkkomponenten zur Verbesserung der Funkverfügbarkeit (Koordinieren derFunkausstattung bei einsatzbezogenen Veranstaltungen z.B. Karneval, Fußball usw.)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informations- undKommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>und<br>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B oder BE (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweiseüber Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischenBildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein,</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre&nbsp;Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung(sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sinderwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie istzuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs aufden Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs-und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Jetzt Online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1644" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1644</a></p>

IT-Fachkräfte (m/w/d) im Bereich der IT-Systemtechnik (Funkkommunikationstechnik)

Sachbearbeiter*in Objektplanung Straße | Stadt Essen | 4968
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Objektplanung Straße</h1>
        Entgeltgruppe 9b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-49-66-TD-V | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die Abteilung 2 des Amtes für Straßen und Verkehr kümmert sich um die Objektplanung von Straßen, Wegen und Plätzen. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Instandsetzung, Erneuerung und den Neubau von öffentlichen Verkehrsflächen. Sie trifft Maßnahmen zur Entschärfung von Unfallhäufungspunkten und ist für die Planung und Steuerung von mehr als 600 Signalanlagen zuständig.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4537518,7.0094194,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7cf4f3129:0x81f188a7a79d606f!8m2!3d51.4537518!4d7.0094194!16s%2Fg%2F11csdz70j7?entry=ttu" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in <strong>hier</strong> (Lindenallee 39-41, 45127 Essen, 2. Etage).</a></p><h2>Sie verstärken das Team "Objektplanung Straßen" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Erarbeitung von Straßenplanungen nach den Leistungsphasen der HOAI für kleinere und mittlere Neu- und Umbaumaßnahmen, inklusive der Konstruktion und georeferenzierten Berechnung</li><li>Unterstützung der Ingenieurinnen*Ingenieure im Team bei großen und umfangreichen Maßnahmen</li><li>Planung von barrierefreien Haltestellen zur sukzessiven Umsetzung der Barrierefreiheit im Nahverkehr</li><li>Zeichnerische Darstellung und Dokumentation der Planungsergebnisse sowie Verfassen von Erläuterungsberichten</li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen (Ortsbesichtigungen, örtliche Aufmaße und Verkehrszählungen)</li><li>Verfassen von Beschlussvorlagen sowie Vorbereitung und Bereitschaft zur begleitenden Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Bürger*innenanfragen und politischen Anfragen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in -Fachrichtung Tiefbau-</li><li>Kenntnisse des Straßen-, Bau- und Planungsrechtes sowie in den in der Straßenplanung anzuwendenden Richtlinien, Merkblätter und Empfehlungen</li><li>Berufserfahrung in der Planung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Konstruktion- und Zeichnungssoftware Vestra und AutoCad bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (GIS) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Sorgfalt I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Thomas, Telefon: 0201/88-66 210, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

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