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Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Instandhaltung, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie </li> <li> Ein gutes technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Dienstleister für die Produktion zu agieren </li> <li> Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Interesse am Ausbau der fachlichen Fähigkeiten </li> <li> Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung&nbsp;der Produktionsanlagen sowie der Gebäudetechnik </li> <li> Arbeiten mit frequenzgeregelter Antriebstechnik, Energieverteilungssystemen auf Niederspannungsebene sowie elektrotechnischen und pneumatischen Schalt- und Steuerungsanlagen </li> <li> Koordination zwischen externen Dienstleistern und der Produktion </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> <li> Ansprechpartner bei Fragen zur Bedienung der Produktionsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5h), übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

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Mechatroniker (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, besitzen Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges von Mietern </li> <li> Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li> Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li> Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li> Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li> Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -haltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung für unseren Standort in Köln

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Bereich IT &amp; Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Erzbistum Köln voran und erweitert kontinuierlich die Nutzung innovativer Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT-Sicherheitsbeauftragte/n zur verantwortungsvollen Mitgestaltung der IT-Sicherheit im Erzbistum Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> Kenntnisse in ISO 27001 und Datenschutz (KDG/DSGVO) </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die IT-Sicherheit im Erzbistum (Verfügbarkeit, Vertraulichkeit, Integrität) </li> <li> Festlegung und Kontrolle von Sicherheitsanforderungen inkl. Schutzbedarfsanalyse (»Kronjuwelen«) </li> <li> Erstellung und Pflege von IT-Notfallplänen </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der IT-Nutzer/innen </li> <li> Steuerung von Dienstleistern in sicherheitsrelevanten Themen </li> <li> Beratung interner Projekte in IT-Sicherheitsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/113d6efb86108fbf50fa611b8b3996bd18f5419e?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist bis Ende März 2029 befristet.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Informationsdienste &amp; Einkauf ist für die systematische Erfassung, Verwaltung und Archivierung von Schriftgut innerhalb des Erzbischöflichen Generalvikariats zuständig. Er gewährleistet die Nachvollziehbarkeit von Vorgängen, unterstützt die Aktenführung und stellt Informationen bedarfsgerecht zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement/Informationswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen wünschenswert </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung, Dokumentation und inhaltliche Fortschreibung genereller Sachakten </li> <li> Beratung und Betreuung der Facheinheiten hinsichtlich der Umsetzung der elektronischen Aktenführung und Pflege der Akten in VIS </li> <li> Aussonderung älterer Aktenbestände, Erstellung von Abgabeverzeichnissen und Überstellung in das Historische Archiv </li> <li> Bearbeitung dezentral geführter Akten/Handakten bei Überstellung in die Zentralregistratur </li> <li> Überarbeitung des Berechtigungskonzepts und Etablierung eines Prozesses zur Berechtigungsvergabe für das DMS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/13ef7273c2889337765d044a8cc6ddbea14c6ffc?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Dokumentation

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom TH) des Bauingenieurwesens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz </li> <li> Kenntnisse in Planungsabläufen und Verfahrensrecht </li> <li> Umfassende fachbezogene Kenntnisse im Verwaltungs- und Planungsrecht </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Qualitätssicherung und Gebietsaufgaben </li> <li> Betreuung, Koordination und Beratung in allen Planungsbelangen für den Bereich der Niederlassung </li> <li> Beratung und Betreuung in den Fachbereichen BIM, Immissionsschutz, Wasser und weiterer Fachgebiete </li> <li> Qualitätssicherung und Erstellung von Arbeitsvorgaben und -hilfen im Bereich der Planung </li> <li> Betreuung und Beratung in den Bereichen Einzelplanung, Planfeststellung und Vereinbarungen </li> <li> Projektbezogene Abstimmungen mit Dritten </li> <li> Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen in Fragen der Streckenplanung mit Baurechtsverfahren </li> <li> Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden </li> <li> Personalführung und -entwicklungsaufgaben für unterstelltes Personal </li> <li> Aufbereitung und Weitergabe von Informationen auf Abteilungsebene inklusive Erstellung von Handlungsanweisungen für die Abteilung </li> <li> Koordinierung und Steuerung der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen inkl. Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen der Abteilung </li> <li> Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung </li> <li> Strategische/konzeptionelle Planungen und Verantwortung im disziplinären und interdisziplinären Bereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Elfriede Sauerwein-Braksiek (Direktorin der Niederlassung Westfalen) | Telefonnummer: +49 238 12777101. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 152 06125669 | E-Mail:  <a href="mailto:daniel.vey@autobahn.de" target="_blank">daniel.vey@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Bauingenieur als Abteilungsleiter (w/m/d) Qualitätssicherung und Gebietsaufgaben

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. </li> <li> Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen (z.&nbsp;B. Mechatronik, Elektrotechnik, IT) oder ein entsprechendes technisches Studium. </li> <li> Idealerweise hast du Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder als Servicetechniker (m/w/d) gesammelt. </li> <li> Du besitzt Kommunikationskompetenz, handelst serviceorientiert und findest auch in stressigen Situationen die passende Lösung. </li> <li> Du arbeitest zielgerichtet, strukturiert und verlierst nie den Überblick. </li> <li> Du sprichst ein gutes Englisch und kannst dich auch schriftlich sicher ausdrücken. </li> <li> MS Office und Microsoft Teams gehören für dich zum Alltag. </li> <li> Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen - national und international. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du nimmst Kundenanfragen entgegen und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Problemen. </li> <li> Per Fernzugriff analysierst du gemeinsam mit dem Kunden die Situation und hilfst bei der Fehlersuche. </li> <li> Du konkretisierst die Störung und leitest daraus Aufgaben für unsere Fachabteilungen ab. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Fehleranalyse und entwickelst pragmatische Lösungen. </li> <li> Du planst und koordinierst die Maßnahmen zur Behebung von Störungen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. </li> <li> Als zentrale Schnittstelle überwachst du die Aufgabenverteilung intern und stimmst dich eng mit dem Kunden ab. </li> <li> Du übernimmst die Leitung von Projekten im Bereich Customer Support - sowohl national als auch international. </li> <li> Bei technischen oder kommerziellen Themen bist du der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. </li> <li> Du nimmst an unserer Rufbereitschaft teil (gemäß geltender Betriebsvereinbarung) - klar geregelt und fair vergütet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.
PROBAT Service GmbH
Reeser Str. 94
46446 Emmerich am Rhein<br><br>PROBAT Service GmbH

Customer Support Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Food

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden - geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern.
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.<h2>Profil</h2><ul> <li> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte und Lösungen, idealerweise im B2B des Maschinen- und Anlagenbaus </li> <li> Offene Kommunikationsweise und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, funktionalen und nutzerzentrierten Features sowie deren technischer Realisierbarkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und einer Matrixorganisation </li> <li> Eigenverantwortliches, prozessübergreifendes, unternehmerisches Handeln mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung </li> <li> Analytisches und wirtschaftliches Vorgehen sowie Freude daran, komplexe Informationen für andere klar und verständlich aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse in modernen Produktmanagementmethoden </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden digitalen Produktportfolios der PROBAT-Gruppe unter Berücksichtigung des Product-Life-Cycles und des Kundennutzens </li> <li> Entwicklung von Produktstrategien und digitalen Geschäftsmodellen mit Fokus auf Kundenanforderungen (B2B) unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und der Unternehmensstrategie </li> <li> Abstimmung, Pflege und Weiterentwicklung der globalen Produkt- und Technologie-Roadmap </li> <li> Strategische und operative Umsetzung von Digitalprojekten und Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern (m/w/d) </li> <li> Übernahme der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte und Lösungen </li> <li> Planung und Durchführung von Produkteinführungsprozessen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing </li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie strategischen Partnernetzwerken </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Standorten der PROBAT-Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt unter  <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a>  über unser  Bewerbungsformular  und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT finden Sie hier.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung
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Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte und Lösungen

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!
Wir sind eine ganztägig ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom, M. Sc.) und eine abgeschlosseneoder weit fortgeschrittene psychotherapeutische Aus- bzw. Weiterbildung(Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in spätestens zum 1.10.2025) ineinem der Richtlinienverfahren (AT, TP, ST, VT) </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in Behandlung von Menschen mit psychischenErkrankungen im Einzel- und Gruppensetting </li> <li> Sie besitzen kreative Flexibilität mit Mut, neue Wege zu gehen und gewohnte zuhinterfragen </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Menschen wertschätzend undempathisch begegnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind fachliche Instanz und prägende Figur im Genesungsprozess unsererPatientinnen und Patienten. </li> <li> Sie übernehmen fachliche sowie organisatorische Verantwortung. </li> <li> Sie nutzen wissenschaftlich fundierte Methoden, adaptieren diese durchmaßgeschneiderte Behandlungsstrategien an individuelle Bedürfnisse, implementieren anerkannte und neue Therapieprogramme. </li> <li> Sie leiten psychoedukative Gruppen, psychodynamische Gruppentherapie und begleiten unsere Rehabilitand*innen in regelmäßigen Einzelgesprächen währendder medizinischen und beruflichen Reha-Phasen von bis zu 15 Monaten Gesamtdauer. </li> <li> Sie initiieren neue Impulse zu Therapie- und Konzeptgestaltungen und wirken bei externer Vernetzung durch Vertretung in fachlichen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li> Sie arbeiten eng, konstruktiv und kooperativ mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine nachhaltige und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine gute und vertrauensvolle Team- und Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in den Arbeitsprozesseinzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Rehabilitationskonzepts mit zuwirken </li> <li> Kindergeldzulage (pro Kind) </li> <li> Tarif: BAT-KF </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Regelmäßige Supervisionen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24. 12.und 31. 12. </li> </ul><br><br><br>Ambulante medizinische Rehabilitation für Menschenmit einer psychischenBeeinträchtigung
Neusser Weyhe 85
41462 Neuss
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für Rehabilitationseinrichtung RPK

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 300 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!
Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in  Bochum  als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Internen Kommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite </li> <li> Ausgeprägtes Know-how in der Konzeption aussagekräftiger und prägnanter Kommunikationsinhalte </li> <li> Praxis mit SharePoint oder einer anderen Intranet-Software </li> <li> Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer Eloquenz, Ihrem Organisationstalent sowie Ihrer zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ab jetzt sitzen Sie im Regiestuhl, wenn es um unsere interne Kommunikation geht. Denn Sie gestalten und steuern den kanalübergreifenden Informationsfluss innerhalb von Picard. </li> <li> Für Ihre Themen-Recherche stimmen Sie sich eng mit unseren Abteilungen ab und führen bei Bedarf Interviews durch. So wissen Sie genau, welcher Content relevant ist und passen unsere Intranet-Plattform (basierend auf SharePoint) daran an. </li> <li> Beim Thema Intranet gucken Sie gerne über den Tellerrand, sowohl thematisch als auch technisch, und entwickeln unsere Plattform dadurch stetig weiter. </li> <li> Picard ist Veränderung gegenüber immer aufgeschlossen. Kommt es in diesem Zusammenhang zu Change-Prozessen, kommunizieren Sie diese verständlich und zielgruppengerecht. </li> <li> Umsichtig planen Sie auch unsere internen Veranstaltungen: Sowohl mitreißende Kick-Offs als auch wertschätzenden Jubilarfeiern tragen bald Ihre Handschrift. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsvertrag in einem  internationalen Unternehmen  mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt  (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Ausgeglichene  Work-Life-Balance  mit Homeoffice-Option,  flexibler Arbeitszeitgestaltung  und  modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li> Eine starke  Willkommenskultur  mit strukturiertem  Onboarding , festen Ansprechpersonen und  wertschätzendem Miteinander </li> <li> Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Firmeneigenes  Restaurant  mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) </li> <li> Internes  Fitnessstudio  mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li> Regelmäßige  Firmenevents  - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li> Sport- und Präventionsangebote  bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li> Helle Büroräume , mit zahlreichen  Kunstinstallationen  und  lichtdurchflutetem Lager </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Unsere Kollegin  Sarah Psczolla  (Head of HR) steht Ihnen gern per  Mail  oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
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