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<p>Für unsere Abteilung Liegenschaften suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<br>eine*n <strong>Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)</strong> Vermietung und Verpachtung in Teilzeit (19,5 Std./Woche).</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Liegenschaften im Pacht- und Mietwesen, einschließlich Ermittlung und Bewertung markt- und ortsüblicher Pacht- und Mietzinsen</li>
<li>Erstellung, Verhandlung und Abstimmung von Pachtund Mietverträgen</li>
<li>Durchführung von Flächenkontrollen sowie Überwachung bestehender Pacht- und Mietverhältnisse</li>
<li>Prüfung und Feststellung von Grundbesitzabgaben sowie selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Anerkennung und Überprüfung von Einheitswertbescheiden für Grundvermögen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stellen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre/des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Studiengänge z.B. mit Schwerpunkt <br>Immobilien und Verwaltung <br>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. Pacht- und Flächenbewertung, Grundsteuer, BGB Allgemeiner Teil, Sachenrecht)</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Selbstmanagement, verbunden mit einem verbindlichen und professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-373.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) Vermietung und Verpachtung

<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht für das Referat II A 3 „Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)</strong></p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Dem Referat obliegt</h2>
<p>Koordination der vom Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr und vom Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz vertretenen Politikbereiche.</p>
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse grundlegender politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in diesen Themenfeldern</li>
<li>Beobachtung und Begleitung der Parlamentstätigkeit sowie der Arbeit der relevanten Institutionen und Fachorganisationen im Aufgabenbereich</li>
<li>Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und sonstigen gesellschaftlichen Gruppen aus dem Politikbereich</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Koordination von umwelt-, naturschutz- und landwirtschaftspolitischen Grundsatzfragen</li>
<li>Erstellung von Redeentwürfen und Leitungsvorlagen zu aktuellen fachpolitischen Fragestellungen, mit den Schwerpunkten Umwelt, Naturschutz, Immissionsschutz, Wasserwirtschaft sowie Landwirtschaft und Verbraucherschutz</li>
<li>fachliche Vorbereitung von Sitzungen des Kabinetts und der Staatssekretärskonferenz</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung und fachliche Begleitung von Terminen des Ministerpräsidenten, des Ministers und Chefs der Staatskanzlei sowie des Staatssekretärs und Amtschefs</li>
<li>Teilnahme an Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschusssitzungen des Landtages</li>
<li>fachliche und politische Abstimmung mit relevanten Akteuren der Landesverwaltung und innerhalb der Staatskanzlei</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Sie verfügen über die folgende fachliche Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrungen auf Referentenebene bzw. vergleichbare Tätigkeiten,</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an landes-, bundes- und europapolitischen Fragestellungen, vor allem in den Bereichen der Umwelt-, Naturschutz- und Landwirtschaftspolitik</li>
<li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Konfliktlösungskompetenz und souveränes Auftreten.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. <strong>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</strong></li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>unter Angabe des Stichwortes RF II A 3 Umwelt bis zum 12. Dezember 2025 vorzugsweise per Mail</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de?subject=RF II A 3 Umwelt" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat I 2<br>„Personalangelegenheiten“<br>40190 Düsseldorf.</p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über&nbsp;karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF II A 3 Umwelt“ sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument</strong> zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Kliegel (Tel. <a href="tel:+492118371618" target="_blank">0211/837-1618</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. <a href="tel:+492118371661" target="_blank">0211/837-1661</a>) zur Verfügung.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat II A 3 "Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr"

<p>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Unna<br>ZA 21 – 01.26.04.12 -</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Kreispolizeibehörde Unna, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31 die Stelle einer / eines</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigten als Sachbearbeitung<br>für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung<br>(je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<ul>
<li><strong>Organisatorische Anbindung:</strong>&nbsp;Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31</li>
<li><strong>Unterstellung:</strong> Leitung des Kriminalkommissariats 31</li>
<li><strong>Vertretung:</strong> innerhalb des Kriminalkommissariats 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Informationswissenschaften oder Nachrichtentechnik<br></li>
<li><strong>oder<br></strong>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder Fachinformatik oder eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich<br></li>
<li><strong>und<br></strong>Fahrerlaubnis der Klasse B<br></li>
<li><strong>und<br></strong>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Internet-, Netzwerk-, WLAN, Switches und Router</li>
<li>weitreichende technische Kenntnisse im Bereich PC-Systeme sowie Mobilfunk</li>
<li>Beherrschung aller Prozesse und technischer Hintergründe die Nutzung von PC-Systemen / MAC-Systemen sowie von Mobilfunkendgeräten betreffend</li>
<li>Beherrschung der Architektur von Hard- und Softwaresystemen sowie von Netzwerkprotokollen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse zur praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (insbesondere Windows)</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>gute Kenntnisse zu Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>gute Kenntnisse von GSM, UMTS, LTE, WLAN</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrierung der Auswerterechner</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von (u. a. kinderpornographischen) Daten aus Datenbanken, komplexen Firmennetzwerken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange- oder Lotus Notes-Server in großen Netzen)</li>
<li>Analyse und Erstellung von forensischen Sicherungen von Datenträgern und Speicherdumps bei elektronischen Geräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten</li>
<li>Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Rekonstruktion gelöschter Daten</li>
<li>Entschlüsselung kryptierter Daten</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten und von Methoden zur Umgehung deren Zugangssperren</li>
<li>Vornahme von weitergehenden Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten, die bei der Auswertung gefunden wurden, mit automatisierten Programmen und / oder manuellen Methoden</li>
<li>Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft</li>
<li>Anregung / Klärung der Beschaffung von Sonderkomponenten und Software im Bedarfsfall</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanungen und -durchführungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Sachverhaltsbezogene Aufklärungen und Ermittlungen im Internet</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie den Auswerteumfang und -aufwand</li>
<li>Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung durch Schulung und Einweisung der Sachbearbeitungen in die Auswertesoftware</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Koordination und technische Durchführung von TKÜ-Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch im Zusammenhang mit Durchsuchungen und anderen Maßnahmen oder Einsätzen, auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme der Fortbildungsangebote der Polizei oder externer Behörden / Institutionen</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit)</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (knien, bücken, heben und tragen von bis zu 10 kg)</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Die Auswertung inkriminierter Dateien im Bereich der Kinderpornografie und des sexuellen Missbrauchs ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum (d. h. mehrere Jahre) gewachsen sind.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Vollbeschäftigte / Vollbeschäftigter mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen, sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Der Dienstort ist Unna.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> ist <strong>bis zum 12.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</strong> über den unten angegebenen Link möglich.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung wird ggf. auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen die Leitung der Direktion Kriminalität,&nbsp;KD`in Stephanie Kronenberger, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214000" target="_blank">02303/921-4000</a> sowie der Leiter des Kriminalkommissariats 31, EKHK Marcus Neuhaus, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214300" target="_blank">02303/921-4300</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen das Sachgebiet ZA 21 der Direktion Zentrale Aufgaben unter der Tel. Nr. <a href="tel:+4923039212200" target="_blank">02303/921-2200</a> zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d)</strong><br><strong>Geschäftsstelle Masterzulassung</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Dienststelle Masterzulassung im Bereich des Prüfungsamtes und des Studierendenservice der Philosophischen Fakultät bearbeitet Bewerbungen zum fachwissenschaftlichen Masterstudium an der Philosophischen Fakultät. Als Sachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle Masterzulassung unterstützen Sie dabei die wissenschaftliche Leitung bei vielfältigen Aufgaben von der Kommunikation mit internationalen Studierenden über die organisatorische Begleitung des Bewerbung- und Zulassungsverfahrens bis hin zu den Entscheidungen für Zulassung und Ablehnung. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in die administrativen und fachlichen Abläufe der Masterzulassung und arbeiten aktiv an der Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultät und Verwaltung mit.</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Masterzulassung</li>
<li>verantwortungsvolle Bearbeitung nationaler und internationaler Masterbewerbungen im fachwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Unterstützung der Leitung der Abteilung in allen verwaltungstechnischen Belangen</li>
<li>Sichtung sowie formale und inhaltliche Bewertung der eingehenden Bewerbungen</li>
<li>Beantwortung von Anfragen interessierter Studienbewerber*innen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Arbeit mit universitären Verwaltungsprogrammen, insbesondere KLIPS 2.0 und Sciebo</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen der Studierendenzahlen im Hinblick auf die Bewerbungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Studierendensekretariat, dem International Office sowie Kolleg*innen der Institute</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfalt bei der Bearbeitung administrativer Prozesse</li>
<li>Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung ist erwünscht</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in KLIPS 2.0 sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit weiteren universitären Verwaltungsprogrammen</li>
<li>sicherer Umgang im Deutschen (C2) und Englischen (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis zum 08.03.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-04. Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sylvia Strick (<a href="mailto:sylvia.strick@uni-koeln.de" target="_blank">sylvia.strick@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Köln besetzt zum 01.02.2026 eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L)</em></p>
<p>am Berufskolleg in Eschweiler&nbsp;<br><em>(August-Thyssen-Str. 15, 52249 Eschweiler)</em></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:</p>
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten - Erstellung</li>
<li>Leitung IT-Projekte</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Programmierung - Batchprogrammierung für Systempflege, Anzeigeprogramm für Vertretungspläne</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte - Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung - Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte - Zubehörbestellung (Tastatur, Maus), LV-Erstellung, Markterkundung, Ausschreibung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege, Auswahl CMS inkl. Administration und Seitenauswertungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<h3><em>fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts – Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
</ul>
<h3><em>persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine</p>
<p>statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 04.12.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-BK Eschweiler“ per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an die Schule, Herr Gurdon (<a href="tel:+49240360970" target="_blank">02403/60970</a>) und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (<a href="tel:+492211472503" target="_blank">0221/147-2503</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Wissenschaftliche Mitarbeiter*in - Projektleitung des internationalen Masterprogramms Climate Sciences<br>IDEA-S4S | Italia-Deutschland science-4-services network in weather and climate</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als Teil der IDEA S4S Kooperation zwischen Deutschland und Italien im Bereich Meteorologie und Klimatologie soll ein internationaler, forschungsorientierter Masterstudiengang ‚Climate Sciences‘ entstehen. Auf deutscher Seite sind die Universität zu Köln und die Universität Bonn beteiligt, wobei für die ausgeschriebene Stelle eine Beschäftigung an beiden Universitäten zu jeweils 50% gleichwertig vorgesehen ist.&nbsp; Auf italienischer Seite ist die University of Bologna beteiligt.</em></p>
<p><em>Die Studiengangkoordination für diesen Masterstudiengang beinhaltet den grundlegenden Aufbau in Abstimmung mit den verschiedenen beteiligten Einrichtungen und die Koordination des laufenden Studiengangs.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausarbeitung eines Studiengangkonzepts in Diskussion mit vorhandenen Studiengängen der beteiligten Universitäten</li>
<li>Erstellung eines Studienverlaufplans, Modulhandbuches (Beschreibungen der Studiengangmodule), Prüfungsordnung, Diploma Supplement</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des Akkreditierungsverfahrens</li>
<li>Aufbau des Austausch- und Stipendienprogramms inkl. Betreuung internationaler Studierender</li>
<li>Konzeption und Durchführung von gemeinsamen Blockveranstaltungen, Gastbesuchen mit Bologna</li>
<li>selbständige Lehrtätigkeit in den entwickelten Modulen im Umfang von 4 SWS</li>
<li>Im Rahmen der wissenschafts- und forschungsbasierten Lehre erwarten wir auch eigenständige Beiträge in der Forschung.</li>
<li>Aufbau einer Werbe- und Informationsplattform für den Studiengang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erdsystemwissenschaften, Meteorologie, Geodäsie, Geographie, Physik, Informatik oder vergleichbares; Promotion erwünscht</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung der internationalen Ausbildung der nächsten Generation Studierender im Bereich Climate Sciences</li>
<li>Erfahrung in der akademischen Lehre in einem für das Thema Climate Sciences relevanten Bereich und möglichst auch in der Konzeption von Studiengängen und/oder Modulen</li>
<li>proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li>
<li>flexibel und teamorientiert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln und die Universität Bonn fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe&nbsp;14 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-06. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Susanne Crewell (<a href="mailto:susanne.crewell@uni-koeln.de" target="_blank">susanne.crewell@uni-koeln.de</a>) oder Herrn Prof. Dr. Jürgen Kusche (<a href="mailto:kusche@uni-bonn.de" target="_blank">kusche@uni-bonn.de</a>).</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in - Projektleitung des internationalen Masterprogramms Climate Sciences

<p>Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Sechs Professuren und ihre Teams befassen sich mit Fragen des lebenslangen Lernens, der Bildung von Erwachsenen im Kontext von Arbeit und Beruf und im digitalen Raum. Am Fachbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung (UDE-VET) werden diese Themen überwiegend empirisch und mit starkem Bezug zur kaufmännisch dualen Ausbildung bearbeitet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten im Fachbereich UDE-VET (Schwerpunkt: Digitale Designs) mit und bringen Ihre Expertise in die Gestaltung digitaler Lehr-Lern-Arrangements ein.</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen Mitarbeiter:innen und wissenschaftlichen Hilfskräften des Fachbereichs eng zusammen und tragen damit zu einer kooperativen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Sie sind an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Wirtschaftspädagogik, der pädagogischen Psychologie, der Medienpädagogik oder affiner Studiengänge nachweisen.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Interesse an der Durchführung von Drittmittelprojekten, an Fragestellungen der Grundlagenforschung sowie der Transferforschung mit. &nbsp;</li>
<li>Sie haben in Ihrem Studium Kenntnisse in den empirischen Forschungsmethoden erworben und sind an einer weiteren methodischen Vertiefung interessiert.</li>
<li>Sie haben eine Affinität zu digitalen Lernumwelten und zu den dort zum Einsatz kommenden Tools.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, um internationale Forschungsbefunde rezipieren und eigene Texte adäquat veröffentlichen zu können.</li>
</ul>
<p>Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Es wird die Bereitschaft zur Promotion erwartet.</p>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit umfangreichem nationalem und internationalem Austausch</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander, das Platz für die Ausbildung eigener Forschungsinteressen lässt</li>
<li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>01.02.2026</p>
<p><strong>Vertragsdauer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>3 Jahre</p>
<p><strong>Arbeitszeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>50 Prozent einer Vollzeitstelle (Möglichkeit der Erhöhung auf 75% ist gegeben)</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>11.12.2025</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 612-25 an Frau Prof. Dr. Esther Winther, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, Berufliche Aus- und Weiterbildung, 45117 Essen, E-Mail <a href="mailto:esther.winther@uni-due.de" target="_blank">esther.winther@uni-due.de</a>.</p>
<p><strong>Informationen</strong> über den Fachbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung finden Sie hier:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/biwi/vet/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/vet/</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern</p>
<ul>
<li>(s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>).</li>
</ul>
<p>Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>

<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Regionaniederlassung Niederrhein in Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel&nbsp;eine/n</p>
<p><strong>Verkehrsingenieur*in (m/w/d)</strong>&nbsp;</p>
<p>EG 12 TV-L</p>




<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Verkehrsingenieur*in (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; <strong>Schwerpunkt Straßenausstattung</strong></p>
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d)</strong></p>
<p>mit der Qualifikation für den feuerwehrtechnischen Dienst<br>der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</p>
<p><strong>im Bereich der Gefahrenabwehr am Standort Köln Zeughausstraße</strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO NRW)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung der Gefahrenabwehr.</h2>
<p>Das Aufgabengebiet des Dezernates 22 umfasst bezirksweite Aufsichtsfunktionen im Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst. Darüber hinaus werden Aufgaben im Rahmen des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen.</p>
<p>Für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr sind zunächst die Kommunen in eigener Verantwortung zuständig. Die Koordination, die fachtechnische und organisatorische Unterstützung bei der Erfüllung dieser Aufgabe, sowie die Fachaufsicht erfolgt durch die Bezirksregierung. Bei Großeinsatzlagen oder Katastrophen koordiniert Dezernat 22 die Anforderung und Heranführung von überörtlichen Einsatzkräften und aktiviert bei Bedarf einen eigenen Krisenstab.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
<p>In Dezernat 22 unterstützen Sie mit vielseitigen Aufgaben. Unter anderem arbeiten Sie in der Einsatzunterstützung des Krisenstabes der Bezirksregierung Köln mit, wirken in Arbeitsgruppen auf Landesebene mit und nehmen am Rufbereitschaftsdienst des Dezernates 22 teil. Dabei untergliedern sich die vakanten Stellen in zwei Teilbereiche.<br><br>Im Bereich des <strong>Brandschutzes</strong>:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Grundlage von §10 BHKG,</li>
<li>Anordnungen, Anerkennungen und Überprüfung von Werkfeuerwehren,</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Aufsichtstätigkeiten im Brandschutz sowie der Hilfeleistung.</li>
</ul>
<p><br>Oder im Bereich des <strong>Katastrophenschutzes</strong>:</p>
<ul>
<li>Aufsichtsaufgaben in den Bereichen des Katastrophenschutzes,</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für die Umsetzung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes,</li>
<li>Implementierung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes bei den Kreisen und kreisfreien Städten des Regierungsbezirks Köln,</li>
<li>Konzeptionierung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Einheiten und Einsatzmittel des Katastrophen- und Zivilschutzes auf Grundlage von fachlichen Überprüfungen,</li>
<li>Überprüfung der sachgerechten Verwendung.</li>
</ul>
<p><br>Die konkrete Zuordnung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung Ihres individuellen Profils, der fachlichen Eignung sowie des Personalbedarfs in den jeweiligen Bereichen. Soweit möglich, werden auch Ihre persönlichen Präferenzen hinsichtlich des Einsatzbereichs berücksichtigt. Geben Sie in Ihrer Bewerbung daher gerne an, wenn Sie sich besonders für einen Teilbereich interessieren.</p>
<p><br><br><br></p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>erfolgreich bestandene Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder einer entsprechenden Ausbildung und Prüfung eines anderen Landes,</p>
</li>
<li>
<p>gute Kenntnisse über das Landesrecht des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes NRW sowie über das Recht des Zivilschutzes und der Katastrophenhilfe des Bundes.</p>
</li>
</ul>
<h3><em><br>Wünschenswert und vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Einsatzdienst des Brand- und Katastrophenschutzes sowie in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten einer Stadt-, Kreis- oder Landesverwaltung,</li>
<li>
<p>praktische Erfahrungen im Bereich eines Krisenstabes, eines Stabes für außergewöhnliche Ereignisse oder einer technischen Einsatzleitung,</p>
</li>
<li>
<p>Befähigung für den Einsatz in einer Brandschutzdienststelle (§25 BHKG) oder die Durchführung von Brandverhütungsschauen (§26 BHKG).</p>
</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>Sie haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>sind ein Teamplayer, da viele Themen des Dezernates nur gemeinsam bearbeitet werden können,</li>
<li>sind sehr engagiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li>
<li>Ihnen liegt selbstständiges Arbeiten besonders,</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit ist für Sie selbstverständlich,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor</strong>.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.12.2025</strong>:</p>
<h3><strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045</a></strong></h3>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW erfolgen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<h2><strong>#brkarriere</strong></h2>

Feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich der Gefahrenabwehr (Dezernat 22) / A 10 bis A 12 LBesO A NRW / unbefristet / Standort Köln

<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine/n</p>
<h2><strong>Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Wirksamkeitsbewertung Biozide</strong></h2>
<p>für die Gruppe 5.7 „Wirksamkeitsbewertung und Unterstützung Biozidzulassungsverfahren</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Dortmund </p>
<p><em><strong>Besoldungs-/Entgeltgruppe:</strong></em> <br>E 13&nbsp;TVöD</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist:</strong></em> <br>07.12.2025 </p>
<p><em><strong>Vollzeit/Teilzeit:</strong></em> <br>Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</p>
<p><em><strong>Einstellungszeitpunkt:</strong></em> <br>nächstmöglicher Zeitpunkt&nbsp; </p>
<p><em><strong>Befristung:</strong></em> <br>bis zum 30.11.2026</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Der Fachbereich 5 nimmt hoheitliche Aufgaben mit internationalen Aktivitäten im Bereich der Regulierung von Bioziden wahr. Die Fachgruppe 5.7 wirkt bewertend bei Genehmigungs- und Zulassungsverfahren mit, sowie bei den Ausschüssen der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA). Die Bewertung der Wirksamkeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Genehmigungs-bzw. Zulassungsverfahrens von Bioziden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche Bearbeitung von Anfragen von Unternehmen, Verbänden, Landesbehörden sowie Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Fachliche Beratung von am Verfahren beteiligten Unternehmen hinsichtlich der Wirksamkeitsprüfungen</li>
<li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen hinsichtlich der Wirksamkeit</li>
<li>Bewertung der Wirksamkeit für biozide Wirkstoffe, Biozidprodukte und komplexe Biozidproduktfamilien
<ul>
<li>Prüfung der Wirksamkeitsnachweise (z.B. Suspensionstests, Simulated use Tests und Feldstudien) auf Validität, Anwendbarkeit und Repräsentativität für die beantragte Verwendung</li>
<li>Entscheidung über Nachforderungen von Informationen oder Wirksamkeitsnachweisen</li>
<li>Erstellung der Wirksamkeitsbewertung und Entscheidung über das Vorliegen hinreichender Wirksamkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Begleitung in den weiteren Verfahrensschritten (nach eigener Wirksamkeitsbewertung / nach Prüfung der Wirksamkeitsbewertung eines europäischen Mitgliedstaates)
<ul>
<li>für nationale Zulassungen ggf. fachliche Abstimmung mit anderen europäischen Mitgliedstaaten/ Streitschlichtungen oder</li>
<li>für Unionszulassungen und Wirkstoffgenehmigungen ggf. Begleitung von europäischen Arbeitsgruppen / Ausschuss für Biozidprodukte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) im Bereich der Mikrobiologie, Biochemie, Biotechnologie sowie Biologie</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Sprachlevel C1)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative und hohes Maß an Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Mikrobiologie</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Wirksamkeitsbewertung oder -testung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
<p>Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p>
<p>Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:</p>
<p>Individuelle Fragen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
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<li>Jennifer Gatter, <br>Tel: <a href="tel:+4923190172139" target="_blank">0231/9017-2139</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<p>Fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Dr. Viola Weinheimer, <br>Tel: <a href="tel:+4923190712713" target="_blank">0231/9071-2713</a></li>
<li>Dr. Irina Jansen, <br>Tel: <a href="tel:+4923190712215" target="_blank">0231/9071-2215</a></li>
</ul>

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