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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) an der Christian-Zeller-Schule in Duisburg, die unser Kollegium im Projekt „Fit für den Schulstart!“ in unserer Schuleingangsphase unterstützt.</p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<p>An der Christian-Zeller-Schule in Duisburg (Vorm Grindsbruch 30-32, 47269 Duisburg – Tel.: 0203-760462, Schulleiterin: Gundi Gebel) ist eine Stelle im Rahmen des Projektes „Fit für den Schulstart!“ zu besetzen. Die Stelle ist auf <strong>3 Jahre befristet</strong>. <strong>Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.</strong></p>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einem engagierten, kooperativen &amp; kollegialen Team</li>
<li>Ein hohes Maß an Austausch, Beratung und gegenseitiger Unterstützung</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Anbahnung/Förderung schulischer Vorläuferfähigkeiten (Sprache, Motorik, Wahrnehmung, Konzentration, Pränumerik, u.a.) durch den Einsatz vielfältiger spielerischer Elemente und Methoden aus dem Bereich der Elementarpädagogik im Rahmen der Schuleingangsphase unserer Primarstufe</li>
<li>Förderung der Kinder in enger Absprache und Kooperation mit der sonderpädagogischen Klassenleitung der Eingangsklasse</li>
<li>Intensive Elternarbeit (Beratung, Einbindung, Anleitung, Aufbau unterstützender Strukturen, ...) ebenfalls in enger Absprache und Kooperation mit der Klassenleitung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Pädagogische Qualifikation mit spezifischer Expertise im Bereich der Elementarpädagogik/ Entwicklungspädagogik, gerne mit beruflichen Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Elementarbereich</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Kreativität, Motivation, Verlässlichkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Arbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten mit Kindern, die teils stark herausfordernde Verhaltensweisen zeigen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Im Einvernehmen aller Beteiligten ist ein Einsatz an maximal zwei Schulen im selben Schulamtsbezirk möglich.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><em><strong>Es besteht kein Anspruch auf eine Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.</strong></em></p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen <em><strong>bis zum 09.07.2025</strong></em> an das</p>
<p>Christian-Zeller-Schule&nbsp; <br>Vorm Grindsbruch 30-32 <br>47269 Duisburg</p>
<p>Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:</p>
<p><a href="mailto:151956@schule.nrw.de" target="_blank">151956@schule.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an die Ansprechpersonen an den jeweiligen Schulen (Schulleiterin: Gundi Gebel, Tel.: <a href="tel:+49203760462" target="_blank">0203-760462</a>, E-Mail: <a href="mailto:gundi.gebel@cz-s.de" target="_blank">gundi.gebel@cz-s.de</a>).</p>
<p>Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Walther-Koim (<a href="tel:+492114752729" target="_blank">0211-475-2729</a>) oder an Frau Kilders (<a href="tel:+4921147523839" target="_blank">0211-475-23839</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>&nbsp; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>&nbsp; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Unterstützung (m/w/d) an der Christian-Zeller-Schule in Duisburg

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. In Wochen mit Feiertagen können sich Änderungen ergeben. &nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 42369 Wuppertal

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;<b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo. in 40237 Düsseldorf

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>ANTS searches and analyses,&nbsp; in both research and teaching, for solutions and methods to make anthropogenic material flows recyclable. Thus, we aim to develop a raw material management at the product and material level as well as to demonstrate and implement it by means of practical examples. With its previous expertise, the department is one of the leading research institutions in Europe in the field of mechanical and sensor-based processing technology. The institute combines the modelling and evaluation of recycling processes with a view to entire product systems and life cycles in the context of a circular economy and complements this expertise with technikcal implementation and demonstration.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>We are seeking a motivated student assistant (f/m/d) to support programming- and AI-development tasks for sensor-based material flow monitoring in recycling processes. A central focus is the processing of data from our custom-made sensor-based systems and the development of suitable AI-models and analysis dashboards to allow inline evaluation of the material stream. Additionally, it is possible to support the development and implementation of new sensor-based systems, for instance in real industrial plants. <br><br>To be succesful in this role, you should possess the following:</p>
<ul>
<li>Immatriculation in a consecutive course</li>
<li>Interest in material cycles and life cycle analyses</li>
<li>High motivation and strong communication skills, not just on an academic level, but also regarding experts from industry, such as plant operators</li>
<li>Analytical thinking and eye for detail</li>
<li>Interest in mechanical processing and sensor-based monitoring technologies</li>
<li>Ability to work independently and proactively, and a willingness to collaborate in a team</li>
<li>Good English and sufficient German language skills</li>
<li>Knowledge of image processing, machine and deep learning or data science in Python</li>
<li>A driver’s license (class B) is a plus, so you can support us in transporting sensor-based systems to project partners</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Support of our scientific staff by independently conducting literature research, preparing and analyzing experimental data, and creating scientific figures</li>
<li>Independently assist in the development of Python-based AI-models, analysis tools and data processing</li>
<li>Helping with (the preparation of) experiments in the laboratory and pilot plant, and corresponding data collection</li>
<li>Taking up general tasks</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) In the field of programming with sensor data for AI-based material flow monitoring in recycling processes

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.11.25.<br>Eine Verlängerung auf mindestens ein Jahr wird angestrebt.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 19 Stunden.<br>Andere Stundenzahlen können gerne besprochen werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer anschließenden Bachelorarbeit in den Bereichen Maschinenbau, Physik oder Informatik.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Forschungsgruppe Computational Optics am Lehrstuhl für Technologie Optischer Systeme (TOS) der RWTH Aachen arbeitet in enger Kooperation mit dem Fraunhofer Institut für Lasertechnik (ILT) an der Entwicklung von Software wie z.B. für die Hochleistungslaserdioden. Die Software wird dazu verwendet elektrische, optische und thermische Simulationen für Diodenlaser durchzuführen und diese miteinander zu koppeln. <br>Für die Unterstützung bei Simulation, Softwareentwicklung und Erweiterung der Datenbanken wird Deine Hilfe benötigt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist Bachelorstudent/in in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang und interessierst dich für Laser und Softwareentwicklung. Du arbeitest selbständig, sorgfältig, zielorientiert und motiviert und möchtest dich in ein junges und dynamisches Team engagiert einbringen.<br>Besondere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erfahrungen mit einer Programmiersprache wie zum Beispiel C++ oder Python wären jedoch wünschenswert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Deine möglichen Arbeitsinhalte können sich aus den folgenden Themenfeldern zusammensetzen. Je nach aktuellem Bedarf können wissenschaftliche und administrative Aufgaben durchgeführt werden.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Mitarbeit an Industrie- und Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei der Programmierung der Halbleiterlaser Software SEMSIS</li>
<li>Unterstützung bei der Umstrukturierung der Software</li>
<li>Unterstützung bei der Parameterstudie von unterschiedlichen physikalischen Fragestellungen, wie z.B. Berechnung von Eigenmoden, Auswertung von Überlappintegralen, Untersuchung der Strahlpropagation durch Halbleiterstrukturen</li>
<li>Unterstützung bei der Recherche nach Materialparametern</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung von Materialmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Erweiterung der Materialdatenbanken</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Andere Stundenzahlen können gerne besprochen werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer anschließenden Bachelorarbeit in den Bereichen Maschinenbau, Physik oder Informatik.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Computational Optics

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das ANTS sucht und analysiert in Forschung und Lehre nach Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme kreislauffähig zu gestalten und damit ein Rohstoffmanagement auf Produkt- und Materialebene zu entwickeln sowie anhand von Praxisbeispielen zu demonstrieren und umzusetzen. Mit seiner bisherigen Expertise gehört das Institut zu den führenden Forschungseinrichtungen in Europa auf dem Gebiet der mechanischen und sensorgestützten Verarbeitungstechnik. Das ANTS verbindet die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit Blick auf ganze Produktsysteme und Lebenszyklen im Sinne eines zirkulären Wirtschaftens und ergänzt diese Expertise durch technische Umsetzung und Demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine motivierte wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung bei Programmier- und KI-Entwicklungsaufgaben für sensorbasiertes Stoffstrommonitoring von Recyclingprozessen. Ein zentraler Fokus ist die Verarbeitung von Daten aus maßgefertigten Messständen, die Entwicklung von passenden KI-Modellen und deren graphische Darstellung mittels Dashboards um inline Auswertungen zu ermöglichen. Außerdem ist Unterstützung bei der Implementierung von neuen Sensorsystemen sowie dem Upscaling in reale industrielle Anlagen, möglich. <br><br>Folgendes sollten Sie dafür mitbringen:</p>
<ul>
<li>Immatrikulation im konsekutiven Studiengang</li>
<li>Interesse and Stoffkreisläufen und Lebenszyklusanalysen</li>
<li>Hohe Motivation und Kommunikationsstärke, nicht nur auf Universitätsebene, sondern auch mit Experte aus der Industrie, beispielsweise Anlagenbetreiber</li>
<li>Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail</li>
<li>Interesse an mechanischer Aufbereitung und sensorbasierter Überwachungstechnologien</li>
<li>Selbständiges und proaktives Arbeiten und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Gute Englisch- und ausreichende Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Bildverarbeitung, Machine und Deep Learning oder Data Science in Python</li>
<li>Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil, damit Sie uns unterstützen können unsere Messtechnik zu den Projektpartnern zu transportieren</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen durch eigenständige Literaturrecherche, Aufbereitung und Analyse experimenteller Daten und Erstellung wissenschaftlicher Abbildungen</li>
<li>Eigenständig aushelfen bei der Entwicklung von Pythonbasierte KI-Modelle, Auswertungstools und Datenverarbeitung</li>
<li>Hilfe bei (der Vorbereitung) von Experimenten im Labor und Pilotanlagen, sowie experimentelle Datenerhebung</li>
<li>Allgemein anfallende Aufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) Im Bereich Programmieren mit Sensor-Daten für KI-basiertes Stoffstommonitoring von Recyclingprozessen

<p>Wir suchen ab sofort für das Forschungsprojekt „easy.dpp.nrw“ eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>UX/UI-Expert:in mit Erfahrung in Frontend-Entwicklung(w/m/d)&nbsp;<br></strong><em> Kennziffer 43-2025 | Teilzeit (70%)</em></p>
<p>Vergütung TV-L E 11</p>
<p>Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Im Rahmen des Forschungsprojekts „easy.dpp.nrw“ entwickeln wir ein digitales Tool zur branchenübergreifenden Erstellung digitaler Produktpässe.</p>
<p>Ziel ist es, Zulieferbetriebe bei der Erfüllung neuer EU-Vorgaben zu unterstützen und ihnen zugleich durch eine umfassendere Informationslage die Entwicklung zirkulärer Geschäftsmodelle zu ermöglichen. Der digitale Produktpass soll damit ein zentrales Werkzeug für eine nachhaltige, transparente und zukunftsfähige Circular Economy werden.</p>
<p>Dazu kombinieren wir technologische, gestalterische und wirtschaftliche Perspektiven – und suchen Sie als kreative Schnittstelle zwischen Nutzerzentrierung und technischer Umsetzung!.Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer benutzerfreundlichen Webanwendung zur Erstellung und Nutzung digitaler Produktpässe</li>
<li>Konzeption und Visualisierung komplexer Informationsflüsse und -strukturen aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Durchführung von Nutzerforschung, insbesondere mit Fokus auf Zulieferbetriebe und deren Anforderungen im Kontext der EU-Regularien</li>
<li>Entwicklung interaktiver Prototypen zur iterativen Abstimmung mit Stakeholdern aus Forschung, Industrie und Politik</li>
<li>Umsetzung der entwickelten Interfaces in funktionale Frontend-Komponenten (z. B. mit Angular oder React)</li>
<li>Mitgestaltung eines Tools, das die Grundlage für neue Circular-Economy-Strategien und datenbasierte Geschäftsmodelle legen soll</li>
<li>Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in UX/UI-Design, Mensch-Technik-Interaktion, Medieninformatik oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. Angular, React, Vue)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma, Adobe XD)</li>
<li>Erfahrung in der strukturierten Darstellung und Aufbereitung komplexer Daten für unterschiedliche Nutzergruppen</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft oder regulatorischen Anforderungen (z. B. EU Digital Product Passport, CSRD, Ecodesign-Verordnung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI-Design</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li>
</ul>

UX/UI-Expert:in mit Erfahrung in Frontend-Entwicklung (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Köln sucht</p>
<p><strong>Eine:n IT-Manager:in (m/w/d) <br>für das IT-Service-Management <br></strong>am Standort Köln <br><em>(Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW)</em></p>
<p>in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<p></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!&nbsp;</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14</h2>
<p>Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher.</p>
<h3><em>Dazu zählen insbesondere:</em></h3>
<ul>
<li>Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders:
<ul>
<li>Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software)</li>
<li>Voranbringen strategischer Technologiethemen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E-Government-Struktur und hierbei besonders:
<ul>
<li>unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards</li>
</ul>
</li>
<li>Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik&nbsp; <br>ODER</li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen sowie die nach Art und Umfang unter dem ersten Spiegelstrich „wünschenswert“ geforderte Berufserfahrung (ein Nachweis hierzu muss der Bewerbung beiliegen, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zusätzlich folgende fachliche Kriterien:</h4>
<ul>
<li>einschlägige Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Der praktischen Anwendung des IT-Servicemanagements nach ITIL</li>
<li>Der Durchführung von IT-Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden</li>
<li>Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Der Arbeit mit komplexen IT-Systemen sowie in modernen IT-Architekturen und Umgebungen</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager</li>
</ul>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO).</p>
<p><strong><em>Wichtig:</em></strong></p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW.</p>
<p>Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.</p>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.</p>
<h2><em>Persönlich:</em></h2>
<p>Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz.</p>
<p>Daher bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</p>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von komplexen Aufgaben und heterogenen Teams</li>
<li>ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Veränderungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534555" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534555</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei:</p>
<ul>
<li>Nives Fischer - Personaldezernat
<ul>
<li><a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211475176" target="_blank">(0221) 147-5176</a></li>
</ul>
</li>
<li>Thomas Kaspari – Dez. 14
<ul>
<li><a href="mailto:thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211472984" target="_blank">(0221) 147-2984 </a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Daniel Schaefer - Dez. 14
<ul>
<li><a href="mailto:daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211473305" target="_blank">(0221) 147-3305</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>Es bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 Teil I EGO zum TV-L. &nbsp;</p>
<p>Bei verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).<em></em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>

IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität sucht für das Dezernat Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) Technische Leitwarte</strong></p>
<p><br><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Besetzung der Betriebszentrale im 24/7-Schichtdienst</li>
<li>Überwachen und Schalten gebäudetechnischer Anlagen der Elektro-, Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mittels Gebäudeleittechnik</li>
<li>Entgegennahme von Störmeldungen der Gebäudeleittechnik und der Techniker*innen vor Ort</li>
<li>Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Einleitung durch Auftragsvergabe an die Kompetenzzentren oder außerhalb der Normalarbeitszeiten an die Rufbereitschaften</li>
</ul>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im erlernten Beruf</li>
<li>Grundkenntnisse der Funktionsweise von Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen und Kälteanlagen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Automation sowie Mess- und Regeltechnik idealerweise in Gebäuden oder energieintensiven Prozessen</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik</li>
<li>eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>freundliches und gepflegtes, aber auch bestimmtes Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst</li>
</ul>
<p><strong><br>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.<br><br><strong>Über uns</strong></p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Technische Leitwarte

<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</strong></p>
<p>Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre und mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Wochenstunden zu besetzen. Eine Beschäftigung auf Dauer sowie eine Ausweitung der Arbeitszeit werden jedoch angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung einer Personalsoftware inkl. Datenerfassung</li>
<li>Prüfung und Erteilung von Lehraufträgen</li>
<li>Aktenführung&nbsp;</li>
<li>Änderungsdienst mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV NRW)</li>
<li>Organisation von Stellenausschreibungsverfahren</li>
<li>Bewerber*innen-Management</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung</li>
<li>Sonstige, auch kurzfristig anfallende Tätigkeiten im Personaldezernat</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegend administrativer Tätigkeit</p>
<h3><em>Zudem wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten versiert mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und haben Grundkenntnisse in Microsoft 365.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Ihrem Gegenüber begegnen Sie stets freundlich und aufgeschlossen, ein guter Service ist Ihnen wichtig.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible Arbeitszeit oder für Homeoffice.</li>
<li>Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.</li>
<li>Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.</li>
<li>Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li>
</ul>
<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und fordert diese ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Ebenso tritt die Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Kanzlerin der Robert Schumann Hochschule, Frau Dr. Müller-Brosch per E-Mail und gebündelt in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@rsh-duesseldorf.de</a>.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> steht Ihnen die Dezernatsleiterin Personal Frau Melanie Betting unter <a href="tel:+492114918115" target="_blank">0211 49 18-115</a> oder <a href="mailto:melanie.betting@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">melanie.betting@rsh-duesseldorf.de</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

1.157 Teilzeit Jobs in 52146 Würselen, Deutschland