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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die physikalische Gasphasenabscheidung (eng. Physical Vapour Deposition, PVD) ist eine Schlüsseltechnologie zur Herstellung funktionaler Oberflächen für den Verschleiß- und Korrosionsschutz. Am IOT werden sowohl anwendungsnahe als auch grundlagenbasierte Forschungsprojekte in diesem Themengebiet durchgeführt. Die F&amp;E-Gruppe PVD-Technologie (Werkzeuge) beschäftigt sich mit der Erforschung und Entwicklung von PVD-Dünnschichten für vielfältige Anwendungen von der Ur- und Umformung bis zur Zerspanung. Hierbei steht die Verbesserung und Prozessanalyse sowie die datenbasierte Entwicklung leistungsstarker PVD-Schichten im Fokus. Darüber hinaus ist der Einsatz von maschinellem Lernen in Kombination mit Werkstoffanalyse und -prüfung zur Charakterisierung und Analyse des Einsatzverhaltens von beschichteten Werkzeugen von großem Interesse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du studierst an einer Hoch- oder Fachhochschule und hast Interesse oder idealerweise bereits Vorkenntnisse in einem der folgenden Bereiche:</p>
<ul>
<li>Maschinenbau</li>
<li>Werkstofftechnik</li>
<li>Oberflächentechnik</li>
<li>Programmierung</li>
<li>Machine Learning</li>
</ul>
<p>Du zeigst:</p>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation</li>
<li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an der Oberflächentechnik</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Unterstützung der Forschungsvorhaben suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft. Du solltest eine hohe Motivation und Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung am IOT mitbringen. Die folgenden Aufgaben werden den Schwerpunkt Deiner Beschäftigung darstellen:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Beschichtungsprozessen an industriellen Anlagen sowie anwendungsnahen Systemtests und experimentellen Untersuchungen</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse</li>
<li>Einbindung in laufende Forschungsprojekte mit Industriepartnern</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zum Einsatz von maschinellem Lernen im Bereich der Oberflächentechnik</li>
</ul>
<p>Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Deine Projekt- oder Bachelorarbeit bei uns durchzuführen</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Entwicklung neuartiger Werkzeugbeschichtungen, Machine Learning, Werkstoffprüfung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Thermisches Spritzen erlaubt nahezu beliebige Werkstoffkombinationen aus Beschichtung und Substrat. Verfahren wie das atmosphärische Plasmaspritzen (APS) können durch die Plasmatemperaturen bis 20.000 °C selbst hochschmelzende Keramiken wie Aluminiumoxid applizieren. Eine neuere Verfahrensvariante ist das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen, die die Herstellung extrem dichter Schichten erlauben. Beim HVOF-Verfahren (High Velocity Oxygen Fuel) wird analog zu einem Triebwerk durch Zündung von Kerosin in einer Brennkammer ein Gasstrom mit Mach Ma &gt; 3 erzeugt. Das eingeblasene Pulver wird aufgeschmolzen und mit Überschallgeschwindigkeit auf die Oberfläche aufgebracht. HVAF (High Velocity Air Fuel) ist ein verwandtes Verfahren. Durch die Verwendung von Propan/Druckluft statt Kerosin/Sauerstoff wird die Oxidation der Schichten reduziert.</p>
<p>Diese Verfahren erlauben uns die Herstellung von Heizschichten, bei denen ein elektrischer Heizleiter zwischen zwei isolierenden Aluminiumoxid-Schichten integriert wird. Damit lassen sich ganze Heizsysteme platzsparend mit einer Dicke von weniger als 500 µm realisieren, die bis 500°C und mehr aufgeheizt werden können. Hauptanwendungszweck des Systems ist die Beschichtung von Werkzeugen für verschiedene Gießverfahren wie den Kunststoffspritzguss. Durch die konturnahe Temperierung kann die Oberflächenqualität der Teile maßgeblich verbessert werden. Andere Anwendungen liegen zum Beispiel bei der Enteisung von Rotorblättern in Windkraftanlagen oder in der Luftfahrt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du studierst im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften und hast Interesse an Werkstoffen und Fertigungstechnik? Teamfähigkeit, Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leidenschaft für technische Fragestellungen gehören zu Deiner Persönlichkeit? Dann bewirb Dich unter Angabe eines kurzen Lebenslaufes und einer Übersicht deiner Noten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirst als Teil unseres Teams vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Gebiet der Oberflächentechnik bearbeiten, insbesondere im Bereich des thermischen Spritzens. Zu den Schwerpunkten deiner Tätigkeiten zählen:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Beschichtungsprozessen an modernen industriellen Anlagen</li>
<li>Mithilfe bei anwendungsnahen Systemtests der hergestellten Schichtsysteme mit unseren Prüfständen</li>
<li>Durchführung von metallographischen Präparationen und Untersuchungen mit hochauflösenden Mikroskopieverfahren</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Studentische Hilfskraft (w/m/d)  thermisch gespritzte Heizschichtsysteme

<p>Die Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Düsseldorf. Auftrag der Stiftung ist es, die Geschichte des Landes Nordrhein-Westfalen lebendig darzustellen und anschaulich werden zu lassen. In Ausstellungen, Veranstaltungen, Publikationen und online sollen Entstehung, Entwicklung, Vielfalt und Wandel des Landes einer breiten Zielgruppe vermittelt werden.</p>
<p>Die Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wochenarbeitszeit 39:50 Stunden) unbefristet am Dienstort Düsseldorf:</p>
<p><strong>eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(E 13 TV-L).</em></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Konzeptionelle Erarbeitung von besucherorientierten und zugleich wissenschaftlich fundierten Ausstellungen.</li>
<li>Mitwirkung bei Konzeption, Planung und Durchführung von musealen Vermittlungs- und Bildungsangeboten.</li>
<li>Verfassen von Textbeiträgen für Print- und Online-Publikationen, von Konzept- und Gremienpapieren sowie Ausstellungstexten.</li>
<li>Sammlungstätigkeit.</li>
</ul>
<h2>Gesucht werden Beschäftigte mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenem Magister-/Masterstudium der Geschichts- oder Politikwissenschaften mit nachgewiesenen Kenntnissen der deutschen Zeitgeschichte sowie Erfahrungen in der Museums- oder Ausstellungsarbeit.</li>
<li>Kenntnisse der NRW-Landesgeschichte sind wünschenswert.</li>
<li>Eine einschlägige Promotion ist erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Außerdem zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch großes persönliches Engagement aus.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>In der Stiftung gibt es eine familienfreundliche gleitende Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für die in der Stiftung geleisteten Arbeitszeiten wird entsprechend der Vorschriften des öffentlichen Dienstes in eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einbezahlt (Zusatzrente).</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>31. August 2025</strong> mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer <strong>zusammengefassten PDF-Datei (max. 10 MB)</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hdgnrw.de" target="_blank">bewerbung@hdgnrw.de</a> unter Angabe des Betreffs <strong>„wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)“</strong></p>
<p>oder auf dem Postweg an:</p>
<p>Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen <br>– Personalreferat – <br>Jägerhofstr. 29 <br>40479 Düsseldorf</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> zu dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Melanie Armelies unter der angegebenen E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:melanie.armelies@hdgnrw.de" target="_blank">melanie.armelies@hdgnrw.de</a>.</p>
<p>Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unseren Systemen für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2><strong>Agrarservicemeister/in bzw. Agrarbetriebswirt/in (m/w/d)</strong></h2>
<p>Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Ausbildungsberatung in den Berufen Fachkraft Agrarservice und Landwirt/in im Regierungsbezirk Düsseldorf, ggf. auch vertretungsweise in anderen Regierungsbezirken, insbesondere bei Zulassungsverfahren (u. a. Kontrolle der Ausbildungsnachweise) sowie bei der Abwicklung der Zwischen- und Abschlussprüfungen</li>
<li>Sie unterstützen in der Außenwirtschaft und Betriebsleitung von Haus Riswick</li>
<li>Sie wirken bei der Beschaffung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sowie Betriebsmitteln mit</li>
<li>Sie werden bei der Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen eingesetzt</li>
<li>Sie wirken bei der landwirtschaftlichen Berufsausbildung mit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Agrarservicemeister/in zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Ausbildereignung und Sachkundenachweis Pflanzenschutz erwünscht</li>
<li>hohes Maß an Eigenorganisation</li>
<li>Führerschein Klasse B, BE, T</li>
<li>gute Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Düngeverordnung, Konditionalität (ehemals Cross Compliance), Straßenverkehrsordnung, Ladungssicherung) in der pflanzlichen Produktion sind gewünscht</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen in der Acker- und Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil</li>
<li>PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit elektronischen Ackerschlagkarteien wünschenswert</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Job kompakt:</strong></h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Besetzung in Kleve</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Ursula Wagener, Telefon: <a href="tel:+492512376463" target="_blank">0251 2376-463</a>, E-Mail: <a href="mailto:ursula.wagener@lwk.nrw.de" target="_blank">ursula.wagener@lwk.nrw.de</a> (für den Bereich Ausbildungsberatung)</li>
<li>Michael Berntsen, Telefon: <a href="tel:+492821996157" target="_blank">02821 996-157</a>, E-Mail: <a href="mailto:michael.berntsen@lwk.nrw.de" target="_blank">michael.berntsen@lwk.nrw.de</a> (für die Aufgaben auf Haus Riswick)</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: <a href="tel:+492512376265" target="_blank">0251 2376-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 04.08.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3060) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3060&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3060&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Agrarservicemeister/in bzw. Agrarbetriebswirt/in (m/w/d) in Kleve

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n<br><strong>Biologielaborantin bzw. Biologielaboranten (m/w/d)&nbsp;für die Mikrobiologie</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen mikrobiologische Untersuchungen vorrangig an Wasserproben durch, sowie ergänzend an Lebensmittel- und Futtermittelproben</li>
<li>Sie sind für die selbständige Durchführung von Analysenverfahren anhand von Methodenvorschriften und Standardarbeitsanweisungen zuständig</li>
<li>Sie dokumentieren die Analysenergebnisse im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS)</li>
<li>Sie führen Qualitätsmanagement-Maßnahmen, z.B. nach DIN EN ISO/IEC 17025, durch</li>
<li>Sie unterstützen die/den Qualitätsmanagementbeauftragte/n (QMB) und die Laborleitung bei Audits und der Einhaltung bestehender Qualitätsstandards</li>
<li>Sie führen allgemeine Labortätigkeiten aus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Biologielaborant/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen an Wasser-, Lebensmittel- bzw. Futtermittelproben (kulturelle, biochemische und molekularbiologische Verfahren) sind wünschenswert</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Spaß an der Analytik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte&nbsp;Stelle.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Claudia Tenbrock (Telefon: <a href="tel:+492512376711" target="_blank">0251 2376-711</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.tenbrock@lwk.nrw.de" target="_blank">claudia.tenbrock@lwk.nrw.de</a>)&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte&nbsp;<strong>bis zum&nbsp;24.08.2025</strong>&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3025) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3025&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3025&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Biologielaborantin / Biologielaborant (m/w/d) in der Mikrobiologie

<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)<br>(Kennziffer 2025-Tarif-022).</strong></p>
<p>Es findet der&nbsp;<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a>&nbsp;&nbsp;mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 Anwendung.<br><br></p>
<p>Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen.<br><br></p>
<p>Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.</p>
<p>Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.</p>
<p>Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.<br>&nbsp;</p>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Sicherheits- und Pfortendienst an einem verkehrsreichen Ein- und Ausgang, Überwachung des berechtigten bzw. begleiteten Betreten des Gebäudes</li>
<li>Bedienen der Toranlage und Überwachen der Innenhofflächen</li>
<li>Kontrollgänge um und durch das Dienstgebäude</li>
<li>Situationen und Gefährdungspotentiale richtig einschätzen, dokumentieren und Handlungsnotwendigkeiten ermitteln</li>
<li>Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorfälle</li>
<li>Prüfung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften sowie behördlicher Vorgaben und/oder gesetzliche Vorschriften</li>
<li>Erteilen von Auskünften sowie telefonische Ankündigung der vorgeplanten Termine</li>
<li>Annahme und Weiterleitung von Post- und Warenlieferungen</li>
<li>Verwaltung der Besucherparkplätze</li>
<li>Überprüfung sicherheitstechnischer Einrichtungen, bei Mängeln Austausch oder Reparatur sicherstellen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Befähigung zur Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Kunden &nbsp;</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Psychische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h2>
<ul>
<li>Eigeninitiative/Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Leistungsmotivation</li>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit<br><br></li>
</ul>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p><strong>Datenschutzhinweis (Link)<br></strong><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich<strong>&nbsp;bis zum 16.08.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</p>
<p><strong>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:<br></strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=1637" target="_blank">Bewerbungslink</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zertifikate Fort- &amp; Weiterbildungen</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse<br><br></li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
<p><strong>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</strong></p>
<p>Herr Werth Tel. <a href="tel:+492119397120" target="_blank">+49 211 939-7120</a><br>(Leiter des Sachgebietes ZA 1.2)</p>
<p><br><strong>Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht</strong></p>
<p>Frau Fischer Tel. <a href="tel:+492119397238" target="_blank">+49 211 939-7238</a><br>(SBin Personalangelegenheiten)<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

<p>Stellenbezeichnung:&nbsp;<strong>Facility Manager/-in (w/m/d) Beratung Vertrags-/ und Technisches Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Die Niederlassung Düsseldorf&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienservice eine/n</p>
<h2>Facility Manager/-in (w/m/d) Beratung Vertrags-/ und Technisches Gebäudemanagement&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="https://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie prüfen, plausibilisieren und pflegen Daten von technischen Anlagen</li>
<li>Sie stellen die vertragskonforme Umsetzung und Abwicklung der Verträge des technischen Gebäudemanagements sicher</li>
<li>Sie steuern und überwachen die Dienstleister des technischen Gebäudemanagements für Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen</li>
<li>Sie erstellen die fachlichen Ausschreibungsunterlagen für die technischen Gebäudemanagementleistungen</li>
<li>Sie beraten das Gebäudemanagement zu den Vertragswerken</li>
<li>Sie stellen den Wissenstransfer zu den anderen Niederlassungen und der Zentrale des BLB NRW sicher</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor/ Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudemanagement, Facility Management mit Schwerpunkt Technik, Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen <strong>oder</strong> einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;<br>oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o.g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Eine Affinität zur Elektrotechnik, sowie zur technischen Datenpflege ist erwünscht</li>
<li>Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zum Immobilien- und/ oder Facility-Management sammeln konnten</li>
<li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Die gängigen MS-Office Produkte beherrschen Sie sicher; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse über die Nutzung von Softwarelösungen im Bereich CAFM&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</li>
<li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal bis zum&nbsp;<strong>18.08.2025</strong>. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h3><em>Was uns ausmacht ...</em></h3>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Christine Altenbeck, <a href="tel:+4921161707299" target="_blank">0211 61707 299</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter: Thomas Beißel, <a href="tel:+4921161700239" target="_blank">0211 61700 239</a></p>

Facility Manager/-in (w/m/d) Beratung Vertrags-/ und Technisches Gebäudemanagement

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement der Universität Münster ist ab dem 01.09.2025 eine Stelle als</p>
<p><strong>Gärtner*in</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Pflege und Gestaltung von Grünflächen, Gärten und Parks</li>
<li>Durchführung von Pflanzarbeiten und Pflege von Pflanzen und Blumen</li>
<li>Rasenpflege, einschließlich Mähen, Düngen, Neueinsaat, Vertikutieren und Aerifizieren</li>
<li>Durchführung von Wegebaumaßnahmen</li>
<li>Pflege von Kleingeräten</li>
<li>Durchführung von Baumfällungen</li>
<li>Arbeiten mit kommunalen Maschinen wie Traktoren, Anhängern und Mähcontainern</li>
<li>Durchführung von Schnee- und Eisräumungsmaßnahmen sowie Streudiensten zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Rahmen regelmäßiger Rufbereitschaften</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in mit einer der nachfolgenden Fachrichtungen: Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei oder Baumschule</li>
<li>Führerschein Klasse B (idealerweise auch BE, T und/oder C/CE)</li>
<li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gartenpflege</li>
<li>fundierte Pflanzenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (**VBL)**, einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>17.08.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Miriam Book</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321596" target="_blank">0251 - 83 21596</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25410021</strong></p>

Gärtner*in (m/w/d)

<p>Bei der</p>
<p><strong>Bezirksregierung Münster</strong></p>
<p>ist zum 01.12.2025</p>
<p>die Stelle</p>
<p>einer Hauptdezernentin / eines Hauptdezernenten (m/w/d)<br>im Dezernat 12</p>
<p>- Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt, Vergabe, Justitiariat, Innerer Dienst - (BesGr. A 16 LBesO A NRW oder vergleichbare außertarifliche Vergütung)</p>
<p>zu besetzen</p>
<p>Die Bezirksregierung Münster ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Münster. Bei ihr laufen die wesentlichen Aufgaben-stränge fast aller Landesministerien zusammen. Das umfangreiche Aufgabenspektrum umfasst Themen aus Bereichen wie Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr, Regionalplanung, Sicherheit und Katastrophenschutz.</p>
<p>Die rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, der Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Sie handeln in dem Bewusstsein, ein wichtiger Teil eines demokratischen und rechtsstaatlichen Gemeinwesens zu sein und Mitverantwortung für das Wohl von mehr als 2,6 Millionen Menschen zu tragen.</p>
<h2>Dezernatsbeschreibung</h2>
<p>Das Dezernat 12 der Bezirksregierung Münster ist für die Bewirtschaftung und Koordination von Landes- und Bundesmitteln, insbesondere auch für den Ausgleichsfonds nach dem Pflegeberufereformgesetz, zuständig. Weitere Aufgabengebiete sind das Gebäudemanagement, die Durchführung öffentlicher Ausschreibungsverfahren, die vom Fiskus zu verwaltenden Erbschaften, Vergabeangelegenheiten, Bewirtschaftung von Grundstücken und Dienstgebäuden, Justitiariat, der Innere Dienst und die zentrale Buchhaltung für das EPOS Zahlverfahren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>In der Verantwortung der Hauptdezernentin bzw. des Hauptdezernenten liegen, neben der Leitung des Gesamtdezernats und der Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Dezernates 12, auch eigene Dezernentenaufgaben. Hierzu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>die Leitung des Dezernates 12 mit derzeit 4 Dezernentinnen /Dezernenten sowie 124 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>die Koordination und Prozesssteuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Dezernates</li>
<li>das Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement</li>
<li>die Sicherstellung einer qualitäts-, ziel- und kundenorientierten Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>die Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten des Haushalts – BdH –</li>
<li>die Leitung des Teildezernates „Verwaltung des Ausgleichsfonds nach dem Pflegeberufereformgesetz“ zur Finanzierung der beruflichen Ausbildung in der Pflege in NRW</li>
<li>die Leitung des Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS-EPOS) für die 5 Bezirksregierungen</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Geschäftsbereiches des Ministeriums des Innern des Landes NRW, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Lauf-bahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung für die Dauer von mindestens zwei Jahren</li>
<li>Rotation von mindestens einem Jahr gemäß dem Rahmenkonzept zur Personalentwicklung des Ministeriums des Innern Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<p>Bewerben können sich auch Beschäftigte der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte(r) außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.&nbsp;</p>
<p>Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.</p>
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend)&nbsp;</h2>
<p>Erfahrungen im Bereich der zur Haushalts- und Wirtschaftsführung einer Bezirksregierung gehörenden Aufgaben sowie der Finanzierungsaufgaben in der Pflegeberufeausbildung und in einer Tätigkeit als Ausbilderin/Ausbilder bzw. Dozentin/Dozent sind wünschenswert.</p>
<p>Die Wahrnehmung der mit der Funktion verbundenen Aufgaben stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit, die Führungserfahrung und –fähigkeit, das Leistungs- und Entscheidungsvermögen, die Kommunikationsfähigkeit und das Engagement der Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>Dazu gehören insbesondere</p>
<ul>
<li>Initiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, teamorientiertes und kooperatives zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und strategische Kompetenz</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Überzeugungsfähigkeit und souveränes Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Veränderungskompetenzen</li>
<li>Fähigkeit zu innovativem und vernetztem Denken</li>
<li>Erfahrungen in der Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuung in den Sommerferien)</li>
<li>die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Sofern Sie weitere <strong>Fragen</strong> zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Regierungsvizepräsident Dr. Scheipers, Bezirksregierung Münster, Telefon: <a href="tel:+492514112000" target="_blank">0251-411 2000</a>.</p>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> unter Angabe des Aktenzeichens 01.26.02.04 - HD 12 BR Münster bis zum 18.08.2025 per E-Mail an das</p>
<p>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 22<br>40190 Düsseldorf<br>Funktionspostfach:&nbsp;<a href="mailto:referat22@im.nrw.de" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a></p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>

Hauptdezernent/in (m/w/d) des Dezernats 12 bei der Bezirksregierung Münster (BesGr. A 16 LBesO A NRW oder vergleichbare außertarifliche Vergütung)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Industriemeister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>stellvertretende fachliche Leitung für eine Bereichswerkstatt inklusive Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen</li>
<li>Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein flexibles Gleitzeitmodell im Dezernat Bau- und Facilitymanagement</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in</li>
<li>eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister*in der Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>einen ausgeprägten Gestaltungswillen und das Engagement, das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen zu optimieren</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken</li>
<li>Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich</strong> bitte unter Angabe der Ref.-Nr. Ref.-Nr. 079/24e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1863?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 231/755-26 45</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

1.909 Teilzeit Jobs in 46509 Xanten, Deutschland