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Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
Landeskriminalamt NRW
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der
Leitung (m/w/d) des Dezernats ZA 1
und zugleich des/der Beauftragten für den Haushalt des LKA NRW
(Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW)
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist das Ziel des Landeskriminalamts NRW. Die Leistungen der rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job mit Ihrem Team Verantwortung bei der Unterstützung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
<h2>Ihr Auftrag</h2>
Sie verantworten das gesamte Haushalts-, Vergabe- und Liegenschaftsmangement des LKA, beraten die Abteilungs- und den Behördenleiter, sind Ansprechpartner/in des Ministeriums des Innern in allen haushaltswirtschaftlichen und liegenschaftsrelevanten Fragestellungen und arbeiten im Rahmen von Projekten intensiv an den Zielen einer wachsenden Behörde. Insgesamt eine Herausforderung, die das Verständnis eines erfahrenen Verwaltungsprofis (m/w/d) voraussetzt.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen des Dezernates und seiner in den drei Sachgebieten „Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten“, „Liegenschaftsmanagement“ und „Zentrale Vergabestelle“ organisierten 50 Mitarbeitenden</li>
<li>Wahrnehmen der Aufgaben der/des Beauftragten für den Haushalts (BdH)</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Behördenleitung sowie der Leitungen der Zentralabteilung und der sechs Fachabteilungen insbesondere zu Fragen des Haushalts- und Vergaberechts sowie bei Raumbedarf</li>
<li>Planen, Entwickeln und bedarfsgerechtes Umsetzen der aktuellen und mittelfristigen Haushaltsplanung der Behörde mit einem jährlichen Volumen von rd. 49 Millionen €</li>
<li>Sicherstellen der sachgerechten Ausstattung der Behörde mit Arbeitsmitteln und aufgabenbezogener Spezialausstattungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Leiten von und Mitwirken in Projekt- und Arbeitsgruppen des Hauses, insbesondere im Zusammenhang mit Bau- und Umbaumaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 (Laufbahngruppe 2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes,</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO A] und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 15 BBesO A],</li>
<li>Bei Befähigung zum Richteramt: mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen,</li>
<li>Als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend)</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:
<ul>
<li>Interesse an der kriminalpolizeilichen Arbeit und an deren Unterstützung,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Führungsfähigkeit,</li>
<li>ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz,</li>
<li>Analyse- und Durchsetzungsfähigkeit,</li>
<li>Eigenständigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
<h2>Was Sie darüber hinaus noch wissen müssen</h2>
Bei Übernahme der Funktion ist von Ihnen eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gem. §&nbsp;10 SÜG NRW erforderlich – für die wir zu gegebener Zeit Ihre Zustimmung benötigen.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn LRD Ansgar Giebeler, Leiter der Zentralabteilung LKA NRW, Tel.: <a href="tel:+492119397000" target="_blank">0211/939-7000</a>.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a> zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 403-01.26.03.04 – LKA – L ZA 1 bis zum 30.09.2025 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 403 40190 Düsseldorf Funktionspostfach: <a href="mailto:Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a>
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. 
<h2>Datenschutz</h2>
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: <a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung (m/w/d) des Dezernates ZA 1 und zugleich Beauftragte/r für den Haushalt des LKA NRW

<h2>Unser Angebot</h2>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handelnlässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eineEingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgtgemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Hier handelt es sich umeine Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von 0,5. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werdendaher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicherEignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugtberücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sindausdrücklich erwünscht.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von waffenrechtlichen Erlaubnissen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der ordnungsgemäßen Waffenunterbringung</li>
<li>Überwachung der Meldefristen gem. WaffG</li>
<li>Prüfung und Überwachung des Waffenkontingents bei Sportschützen und Jägern</li>
<li>Beratung von Publikum hinsichtlich der Rechte und Pflichten eines Waffenbesitzers</li>
<li>Annahme und Prüfung von Waffen, die zur Vernichtung abgegeben werden</li>
<li>Fahndungsausschreibungen bei der Polizei</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li>
<li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
Aufgabenbezogene Kompetenzen
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:
<ul>
<li>&nbsp;MS Office; insbesondere Excel</li>
</ul>
</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRWund in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehenhier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben imBereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig. Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Waffenwesen

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) (A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen.&nbsp;Der Einsatz soll im Referat 133 –&nbsp;Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung – erfolgen.
Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Controlling von IT-Beschaffungen</li>
<li>Marktanalyse, Marktrecherche und Beschaffungslogistik</li>
<li>Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften</li>
<li>Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>IT-Lifecyle Management aller Hardwareassets&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsabfragen&nbsp;</li>
<li>Elektronische Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Mitgliedschaft und Teilnahme an interministeriellen Gremien, Besprechungen und Workshops zum o.g. Aufgabenkomplex</li>
<li>Ideenmanagement</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen inneren Verwaltung oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt&nbsp;oder abgeschlossene Prüfung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe (u.a. UVgO)</li>
<li>Kenntnisse im Lizenzmanagement und Lizenzrecht</li>
<li>Erfolgreiches Arbeiten mit Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation und Textverarbeitung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsführung in Behörden (GHO, LHO, BHO) und die Fähigkeit, diese effektiv zu verwalten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Vertragsmanagement (vor allem im Bereich der Anwendung von EVB-IT Verträgen) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Beschaffung von IT-Geräten sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbständigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen Darstellung von Sachverhalten</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 29. September 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 125 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 133 - Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung - im MSB NRW

Polizeipräsidium Gelsenkirchen
<h2>Stellenausschreibung</h2>
Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist zum 01.09.2025 in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 3, Sachgebiet ZA 31, eine Stelle als
<h3>IT-Fachkraft / Fachkraft für IT-System- und Kommunikationstechnik (w/m/d)</h3>

zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte und 150 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.
Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 31 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 31 ist für alle Angelegenheiten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik der Behörde zuständig.
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h3>Funktion:</h3>
IT-Fachkraft/Fachkraft für IT-System- und Kommunikationstechnik (w/m/d) im Sachgebiet ZA 31, ZA 3, Direktion ZA
<h3>Stellenbewertung:&nbsp;</h3>
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe&nbsp;10 gemäß Teil&nbsp;II Abschnitt Nr. 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder</li>
<li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/geprüfter Techniker der Elektrotechnik (Fachrichtung Datenverarbeitungstechnik, Netzwerktechnik, Informations- und Kommunikationstechnik) oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin bzw. IT-Systemelektroniker/IT-Systemelektronikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und über eine mindestens dreijährige Diensterfahrung in einer technischen Dienststelle verfügen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li>
<li>Einwandfreies Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Client, Server, Office-Produkte)
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
</li>
</ul>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
Unterstellung: Leiterin/Leiter Sachgebiet ZA 31
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Entgegennahme, Beschreibung, Bewertung und Analyse von gemeldeten IT-Störungen im Software- und Hardwarebereich
</li>
<li>
Dokumentation von Störungen in einer zentralen Fehlerdatenbank
</li>
<li>
Störungsbeseitigung bei Hard- und Software
</li>
<li>
Installation von Arbeitsplatz-PC und deren Anpassung an die individuelle Arbeitsplatzumgebung
</li>
<li>
Benutzeradministration (Zurücksetzen von Passwörtern)
</li>
<li>
Administration, Überwachung und Pflege der Druckerlandschaft (KyoControl)
</li>
<li>
Planung, Organisation und Einsatz von Hard- und Software
</li>
<li>
Anwendersupport in allen Fragen zu Hard- und Software
</li>
<li>
Installation von Software und Gerätetreibern
</li>
<li>
Einrichtung von Hardware
</li>
<li>
Bereitstellung und Aufbau von Videokonferenzsystemen
</li>
<li>
Unterweisung lokaler Anwender
</li>
<li>
Erstellen und Fortschreiben von Handbüchern
</li>
<li>
Bearbeiten von Anwenderforderungen
</li>
<li>
Administration von Internetrechnern
</li>
<li>
Unterstützen bei DV-Reinvestitionsmaßnahmen
</li>
<li>
Betreuung der VPN-Rechner
</li>
<li>
Technische Unterstützung bei polizeilichen Einsatzlagen (BAO-Lagen) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
</li>
<li>
Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft
</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
Analytische Fähigkeiten: Sie können Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse ziehen.
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation: Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe Qualität der Arbeit an.
Fachwissen: Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse.
Flexibilität im Handeln: Sie sind flexibel hinsichtlich des Umgangs mit Zeit und Arbeitsbelastung.
Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus.
Kooperationsfähigkeit: Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse.
Teamfähigkeit: Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen.
Die Stelle erfordert die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen) und ein ausreichendes Sehvermögen. Für schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte gemäß § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX stehen für die Ausübung körperlicher Tätigkeiten grundsätzlich geeignete Hilfsmittel zur Verfügung.
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das
Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen
zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an:
E-Mail: <a href="mailto:za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de" target="_blank">za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de</a> 
Fax: <a href="tel:+492093654209" target="_blank">0209/365-4209</a> 
Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden.
Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den ergänzenden Dokumenten unter "Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten".

IT-Fachkraft / Fachkraft für IT-System- und  Kommunikationstechnik (w/m/d) im Sachgebiet ZA 31, ZA 3, Direktion ZA (EG 10 TV-L)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf bis zu 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen eine/n erfahrene/n Beschäftigte/n im Bereich Linux-Administration, die/der über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/*in mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss verfügt.
Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Versiertheit in der Verwaltung von Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, Docker Swarm oder ähnlichen Technologien</li>
<li>Fachwissen in der Administration von Speicher-Infrastrukturen, idealerweise CEPH</li>
<li>Kompetenzen in der Verwaltung eines JupyterHub</li>
<li>Fähigkeiten in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Expertise im Umgang mit und der Beratung von Nutzende</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Schrift und Wort. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“. In diesem Team werden Kubernetes- sowie Ceph-Cluster betrieben.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau einer „Container as a Service“ (CaaS) Umgebung auf Basis von Kubernetes für ein bundesländerübergreifendes Serviceangebot.</li>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Bereich Ceph, welcher die Speicherbasis für Dienste wie RWTHmoodle und RWTHonline bildet.</li>
<li>Migration des lokalen RWTHjupiter zum NRW-weiten Dienst JupyterHub.nrw.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services.</li>
<li>Unterstützung bei der Administration weiterer Serverinfrastrukturen zur Erbringung der Services innerhalb der Gruppe.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Beschäftigte*r (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Administration Kubernetes

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Homecare-Abteilung einen /eine Mitarbeiter/in für den medizinischen Außendienst.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld hinsichtlich Kontinenz, Stomatherapie, Wundversorgung, enteraler Ernährung</li><li>Betreuung der Patienten auf Anforderung und -in Absprache mit der Klinik- bereits in der Klinik</li><li>Beratung, Training und Einweisung in die Handhabung der Medizinprodukte</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Planung/Umsetzung der Außendiensttermine</li><li>Erstellung von Besuchsberichten, Pflegedokumentation mittels Laptop/PC</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Examinierte Fachkraft, sprich examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;</li><li>Wundexperte/Wundexpertin oder zusätzliche Fort/Weiterbildungen als Kontinenzmanager oder Stomatherapeut/-in wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und Flexibilität sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge einfach zu erklären</li><li>Idealerweise Vertriebserfahrung im Sanitätshaus- oder Homecarebereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch internes Coaching-Angebot</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul>&nbsp;Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.Grundvoraussetzungen und BewerbungFreundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per E-Mail - an: Care Center&nbsp;Deutschland GmbH Personalabteilung Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als&nbsp;pdf-Datei&nbsp;berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.

Care-Center Deutschland GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachkraft Homecare m|w|d

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Indikationsgerechte Versorgung in der Orthetik&nbsp;</li><li>Durchführung der Werkstattprozesse von der Anfrage&nbsp;bis zur Fertigung</li><li>Fachgerechte Beratung bei der Wahl des passenden Hilfsmittels</li><li>Koordination termingerechter und kundenorientierter Auftragsfertigung</li><li>Im Bedarfsfall Außendiensttätigkeiten, Praxis-/ Klinik-/ Hausbesuche</li><li>QM-konforme Dokumentation in Papierform und digital</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/in m|w|d</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Fundiertes Fachwissen im Fachbereich Orthetik</li><li>Patienten- und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Umgang mit branchenüblichen Maschinen, Materialien und Werkzeugen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.<h3>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h3>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per Email - an: Care Center Deutschland&nbsp;GmbH Personalabteilung Sinterstraße 8a | 44795 Bochum <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als pdf-Datei berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.

Orthopädietechnik m|w|d

Wir suchen ab sofort einen Rehatechniker, Mitarbeiter im rehatechnischen Sonderbau m|w|d<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von z. T. schwerstbehinderten Patienten</li><li>Versorgung der Patienten mit Hilfsmitteln aus dem Fachbereich Reha-Sonderbau, wie Sitzschalen u. v. m.</li><li>Spezielle Rollstuhlanfertigungen oder -anbauten</li><li>Maß- und Abdrucknahme, insbesondere im Bereich Sitzschalen und Lagerungshilfen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen vor Ort</li><li>Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Orthopädietechniker, Zweiradmechaniker oder Mechatroniker m/w/d</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Interesse für handwerkliche Individuallösungen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort "Homepage" an.<h3>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</h3>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per Email - an: Care Center Deutschland&nbsp;GmbH Personalabteilung Sinterstraße 8a | 44795 Bochum <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als pdf-Datei berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.

Zweiradmechaniker, Rehatechniker im Sonderbau m|w|d

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.Sanitätshäuser in Bochum, Witten und ab September 2023 auch in Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.Wir suchen:Sachbearbeitung Rehatechnik Individualversorgungen m|w|dKaufmännischer Mitarbeiter/ - in m|w|d Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamte kaufmännische Abwicklung von Individual-Rehahilfsmitteln wie z. B. Sitzschalen, Lagerungssystemen, individuell angepassten Rollstühlen u. v. m.</li><li>Einholen von Angeboten bei Herstellern und Abgleich der Angebote</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen an Kostenträger</li><li>Korrespondenz mit Kostenträgern, Kunden, Herstellern und Außendienst</li><li>Terminüberwachung von Auftragsannahme bis zur Versorgung</li><li>Kenntnisse zum Arbeiten mit eKV, ZHP, MIP&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Verwaltung von Aufträgen in einer branchenüblichen Software</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Vertrags- und Produktkenntnisse&nbsp;von orthopädischen und rehatechnischen Hilfsmitteln von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul> &nbsp;Grundvoraussetzungen und BewerbungFreundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per E-Mail - an:Care Center&nbsp;Deutschland&nbsp;GmbH Personalabteilung Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als&nbsp;pdf-Datei&nbsp;berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a> &nbsp;

Sachbearbeiter Rehatechnik für Individualleistungen m|w|d

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Dienstag, Mittwoch oder Freitag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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