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Der Caritasverband Region Mönchengladbach  e. V.  widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach  DIN EN  ISO 9001:2015 zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) </li> <li> Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards </li> <li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung von Mahlzeiten für die Bewohner*innen </li> <li> Versorgung der Bewohner*innen mit Speisen und Getränken </li> <li> Putz- und Spülarbeiten in der Wohnküche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist </li> <li> Berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li> </ul><br><br><br>Noah Zachowski
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-mg.de</a>
Caritasverband Region Mönchengladbach e.  V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach<br><br>Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)

Als Teammitglied bei coeo bist Du ein wichtiger Teil eines modernen und dynamischen Unternehmens, das stetig wächst und sich ständig weiterentwickelt. Unser Business: Ein Forderungsmanagement, das digital, smart und gleichzeitig persönlich ist. Denn bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter - unsere Kunden, unsere Partner und vor allem unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Dein Wissen zu erweitern </li> <li> Kundenkommunikation ist Deine Stärke, idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung mit (kein Muss, Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!) </li> <li> Gute PC Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teammitglied im Forderungsmanagement übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung von Inkassofällen </li> <li> Hierbei kommunizierst Du sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und weiteren Beteiligten </li> <li> Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst Rückzahlungsmodalitäten </li> <li> In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle wichtigen Informationen, hältst Gesprächsnotizen fest und pflegst Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien </li> <li> Zukunftssicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Umfangreiches Onboarding, das Dich perfekt auf Deine Aufgaben vorbereitet </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere zu gestalten </li> <li> 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center und Jobrad Leasing </li> <li> Freie Getränke und vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern bei unseren Teamevents </li> <li> Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Coeo Inkasso GmbH | Kieler Straße 16 | 41540 Dormagen | Telefon +49 2133 2463 - 275 |  <a href="mailto:recruiting@coeo-inkasso.de" target="_blank">recruiting@coeo-inkasso.de</a>  | coeo-group.ai<br><br>coeo Inkasso GmbH

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in </li> <li> Softwarekenntnisse:  MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert) </li> <li> Arbeitsstil:  Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement </li> <li> Persönliche Kompetenzen:  Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein:  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen. Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. </li> <li> Planung und Projektierung:  Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen - von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der Ausschreibung. </li> <li> Technische Konzepte:  Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen. Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen. </li> <li> Netzanalysen und -b erechnungen:  Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen. </li> <li> Projektarbeit:  Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Genieße deine Pausen:  Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Laura Kreutner
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
0212 295-1318
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-solingen.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität!
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.
Für unsere  Hauptverwaltung in Köln  suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im  Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich: </li> <li> Die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) </li> <li> Die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen </li> <li> Die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center </li> <li> Die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen </li> <li> Die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen </li> <li> Die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets </li> <li> Der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen </li> <li> Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li> Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen </li> <li> Die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf </li> <li> Die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf </li> <li> Die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten: </li> <li> Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li> Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leitung Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Seit 40 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden kreative Konzepte für alle Kommunikationskanäle.
Inhabergeführt, betreuen 110 Mitarbeiter unsere fünf Geschäftsfelder: Kreativagentur, Foto- &amp; Filmstudios,
Medienproduktion, IT-Solutions und Produktionsagentur.
Jetzt suchen wir Verstärkung, und zwar dich als Junior IT-Experte KI-Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Linux </li> <li> Interesse an KI, Machine Learning und den technischen Grundlagen dahinter </li> <li> Kenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z. B. Bash, Python) </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Lust, Neues zu lernen und moderne Technologien mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit beim Aufbau und der Betreuung unserer KI-Infrastruktur - lokal und in der Cloud </li> <li> Unterstützung bei Einrichtung, Wartung und Überwachung von Entwicklungs- und Testumgebungen </li> <li> Installation und Pflege von KI-Software, Frameworks und Tools (z. B. Ollama, PyTorch, CUDA) </li> <li> Technischer Ansprechpartner für das KI-Team und Schnittstelle zur zentralen IT </li> <li> Pflege von Systemdokumentationen, Netzwerkkonfigurationen und Installationsanleitungen </li> <li> Unterstützung bei Datensicherheit, Backup- und Zugriffsmanagement </li> <li> Mitwirken bei der Evaluierung neuer Hardware und Cloud-Technologien für KI-Projekte </li> <li> Erstellen einfacher Statusberichte und technischer Updates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werde Teil eines inhabergeführten Medienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit tollen Kollegen und entspannter Arbeitsatmosphäre. Es erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen in einem innovationsgetriebenen und professionellen Arbeitsumfeld sowie spannende und anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden. Dafür bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
</p><br><br><br><br><br>Media Cologne Kommunikationsmedien GmbH

Junior IT-Experte KI-Infrastruktur (m/w/d)

Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder kfm. Ausbildung, gern auch Quereinsteiger </li> <li> Idealerweise sind bereits Erfahrungen im Bereich Fuhrparkverwaltung vorhanden </li> <li> Bereitschaft, im Bedarfsfall auch abends bzw. am Wochenende tätig zu werden </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks </li> <li> Kosten- und Prozessoptimierung </li> <li> Wartung der Fahrzeuge, inkl. Reifenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Dienstleistern, operative Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffung und -verkauf </li> <li> Durchführung der Führerscheinkontrollen </li> <li> Durchführung von Auftragsfahrten mit und ohne Fahrgäste </li> <li> Überwachung von Terminen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.). </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln
Oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten insbesondere von Projekten im Brückenbau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software sind von Vorteil </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung sowie verbindliches und professionelles Auftreten </li> <li> Freude an selbständiger Arbeit, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination, Steuerung sowie Optimierung der Bauabläufe auf komplexen Projekten mit Blick auf Termine, Qualität und Ergebnis </li> <li> Steuern aller Prozesse für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung </li> <li> Vertragsmanagement mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Kommunikation und Koordination mit Kunden, Baustellenpersonal sowie der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li> Projektfahrzeug und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. </li> <li> Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. </li> <li> Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. </li> <li> Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. </li> <li> Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. </li> <li> Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: </li> <li> Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. </li> <li> Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. </li> <li> Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können. </li> <li> Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. </li> <li> Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier:  karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T +49 172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Karl-Schneider-Straße 2
45966 Gladbeck
Www.ele.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Fundament:  Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, die zählt:  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce, digitalen Dienstleistungen oder verwandten Branchen </li> <li> Finanz-Expertise:  Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen </li> <li> Analytischer Blick:  Du denkst strukturiert, konzeptionell und findest Lösungen </li> <li> Mindset:  Eigeninitiative, Gestaltungswille und wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus </li> <li> Sprachlich fit:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm Verantwortung:  Steuere und führe die kaufmännischen Prozesse unserer Tochtergesellschaft und behalte dabei jederzeit den Überblick </li> <li> Gestalte Finanzprozesse:  Plane und überwache Liquidität, erstelle Wirtschaftlichkeitsanalysen und sichere mit aktivem Risikomanagement die Stabilität des Unternehmens </li> <li> Bringe Struktur ein:  Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Unterstütze die Geschäftsführung:  Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit </li> <li> Erkenne Potenziale:  Identifiziere Chancen und treibe die Weiterentwicklung der kommerziellen Prozesse unseres Unternehmens im Bereich gamification-basierter Schulungen voran </li> <li> Arbeite international:  Nutze die Gelegenheit, interdisziplinäre Erfahrungen zu sammeln und ein starkes Netzwerk aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starte agil  - arbeite wie im Start-up und profitiere gleichzeitig von der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Freu dich auf ein attraktives Vergütungspaket  z.B mit einer zusätzlichen erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Gestalte aktiv mit:  Baue ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-up mit auf </li> <li> Erlebe Abwechslung:  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld warten auf dich bei uns </li> <li> Nutze deine Chancen:  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie </li> <li> Bleib fit und mobil:  Profitiere von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und weiteren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>TOUGH Training GmbH

Commercial Manager / Controller (w/m/d)

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 90 Mitarbeitenden in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Interesse am Prozessmanagement und an der Gestaltung betrieblicher Abläufe in einer Bank oder vergleichbaren Institution. </li> <li> Gutes Verständnis für gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankwesen. </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick. </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> IT-Affinität und souveräner Umgang mit aktueller Bürosoftware. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitverantwortung für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme sowie die betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen. </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse im Hinblick auf Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit. </li> <li> Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche, insbesondere der Schnittstellen. </li> <li> Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorgaben und Maßgaben in den Aufgabenbereichen der Aufbau- und Ablauforganisation. </li> <li> Einführung und Pflege von Prozesslandkarten sowie Verantwortung für die allgemeine Prozessinfrastruktur. </li> <li> Be- und Überarbeitung von Einzelprozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozessgestaltung. </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption und Erläuterung von Prozesskennzahlen zur Leistungsmessung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Vergütung </li> <li> Bezuschussung Ihrer bAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschuss zum Bikeleasing, sowie Teamevents </li> <li> Wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an  <a href="mailto:tanja.klement@vb-hohenlimburg.de" target="_blank">tanja.klement@vb-hohenlimburg.de</a> .
Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334 800921.<br><br>Volksbank Hohenlimburg eG

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