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Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland.
Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Weiterbildungen im Bereich der Buchhaltung von Vorteil </li> <li> Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Buchhaltungsprogrammen </li> <li> Gewissenhafte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kostenstellenrechnung </li> <li> Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Rechnungsprüfung sowie Kontierung und Buchung </li> <li> Fakturierung von Ausgangsrechnungen </li> <li> Bankbuchungen </li> <li> Kassenbuchungen </li> <li> Kontenabstimmung und -klärung </li> <li> Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Verbesserung der Buchhaltungsabläufe </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Unterstützung im Beitragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion </li> <li> Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote
Personalabteilung
Tel.: 0211 4302-2425<br><br>Ärztekammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts

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Buchhalter (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master)  der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landes verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarif beschäftigter (w/m/d) in der Laufbahn gruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen </li> <li> Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben </li> <li> Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt </li> <li> Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen als auch mit externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessengruppen vermitteln </li> <li> Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, rundet Ihr Profil ab </li> <li> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen </li> <li> Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen </li> <li> Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide </li> <li> Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit </li> <li> Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt </li> <li> Von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) </li> <li> Mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer  +49 211 61700-827 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit IT-Bezug) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Anwendung strukturierter Methodik(en) zur Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten </li> <li> Sie können Erfahrungen in der Erstellung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, Server-, Arbeitsplatz- und Netzwerkkomponenten und der Steuerung externer IT-Service Provider vorweisen </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Requirements-Engineering, IT-Sicherheit und Datenschutz </li> <li> Erste Erfahrungen in Projektmethoden wie etwa PRINCE2, Scrum oder Kanban sind wünschenswert </li> <li> Sie kommunizieren gerne und souverän mit internen und externen Ansprechpartnern und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und denken und handeln bereichsübergreifend </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihr kreatives Potenzial zu nutzen, um selbständig Lösungen zu finden, denn aufgrund Ihres Mind- und Tool-Sets kommen Sie immer ans Ziel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation der Produktvision, -strategie und -roadmap für unsere IT-Produkte im Aufgabenumfeld des Workplace Managements in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Service Providern </li> <li> Ihr Schwerpunkt im Workplace Management liegt auf unseren Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, IT-Arbeitsplatz-, Netzwerkkomponenten sowie der Einführung und Weiterentwicklung moderner Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen </li> <li> Sie managen in diesem Aufgabengebiet neue Anforderungen mit allen Stakeholdern professionell und sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Lösungen </li> <li> Sie übernehmen die Leitung von Projekten und verstehen sich als aktive*r und lösungsorientierte*r Partner*in (w/m/d) auf Augenhöhe </li> <li> Sie sind Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und unseren internen sowie externen IT-Service Providern </li> <li> Dabei berücksichtigen Sie die Informationssicherheit und arbeiten stets an der Optimierung der bestehenden Servicestruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Kristian Bayerschen
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MSR-Technik </li> <li> Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, z.B. Neuberger / Kieback&amp;Peter </li> <li> Erfahrung mit digitaler Dokumentation und Wartungssoftware </li> <li> Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Optimierung von MSR-Systemen in Lüftungs-, Kälte- und Versorgungstechnik </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation und Regelungstechnik </li> <li> Parametrierung, Kalibrierung und Austausch von Sensoren, Aktoren und Steuerungskomponenten </li> <li> Digitale Dokumentation aller Maßnahmen in modernen Wartungs- und CAFM-Systemen </li> <li> Mitwirkung bei technischen Projekten, Umbauten und Erweiterungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Wagner
Technischer Leiter
Tel.:+49 202 896 1900
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie überzeugen durch Fachwissen, Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: </li> <li> Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Informatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Sie bringen umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Client-Hardware und Software und Schul-IT-Umgebungen sowie idealerweise Kenntnisse der eingesetzten Technologien mit. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke aus. </li> <li> Ihr Serviceverständnis und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen, tragfähige Lösungen zu finden und Ihr Team erfolgreich zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung unseres Support-Teams  »IT an Schulen« , das derzeit aus zehn engagierten Mitarbeitenden besteht. Gemeinsam sorgen Sie vor Ort und remote dafür, dass die IT-Arbeitsumgebungen in den Schulen unserer Verbandsmitglieder zuverlässig funktionieren und Schulverwaltung, Lehrkräfte sowie Lernende optimal unterstützt werden. </li> <li> In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position verbinden Sie technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick und Führungsstärke: </li> <li> Sie arbeiten aktiv im Team mit und sind dabei die erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen. </li> <li> Sie planen und steuern den Ressourceneinsatz, priorisieren Aufgaben und stellen die ziel- und termingerechte Auftragsbearbeitung sicher. </li> <li> Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Produktvergleichen und Kalkulationen von IT-Komponenten. </li> <li> Sie begleiten die Analyse und Behebung von Störfällen und entwickeln Lösungen, die nachhaltige Verbesserungen im IT-Betrieb bewirken. </li> <li> Sie vertreten Ihr Team sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden und tragen damit zu einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 -1543 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Heike Arendt
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

Teamleitung Vor-Ort-Support "IT an Schulen" (m/w/d)

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld </li> <li> Anwendungen managen: Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit </li> <li> Strategische Weitsicht: Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation </li> <li> Effektive Kommunikation: Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen - vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT garantieren: Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System SaVir, verantworten die Maintainance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services und sind mit Ihrem Team wichtiger Teil der Weiterentwicklung der Systemlandschaft </li> <li> Ihr Team inspirieren: Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums </li> <li> Ressourcen managen: Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie die die Strategie der ERGO stärkt </li> <li> Herausforderungen meistern: Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran </li> <li> Innovation vorantreiben: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit, beispielsweise durch die Leitung großer IT-Transformationsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </li> <li> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. </li> <li> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. </li> </ul><br><br><br>Jonah Völker
<a href="mailto:Jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">Jonah.voelker@ergo.de</a><br><br>ITERGO Informationstechnologie GmbH

Head of Product Cluster Claims SaViR (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sachkundiger für Gasdruckregel und -messanlagen (GDRM) bzw. Bereitschaft zur dessen Qualifizierung </li> <li> Schweißer-Ausbildung nach DIN EN ISO 9606 und nach DVGW (A) GW 330 bzw. Bereitschaft zur dessen Qualifizierung </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Affinität zu digitalen Medien (z. B. DV-Programmen) </li> <li> Führerschein mind. der Klasse B und BE </li> <li> Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bau von Wasserdruckregel-, Gasdruckregel und -messanlagen (GDRM) </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Wasserdruckregel-, Gasdruckregel und -messanlagen (GDRM) unterschiedlicher Druckstufen </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Odorieranlagen </li> <li> Instandhaltung von Kathodenschutzanlagen </li> <li> Übernahme von Betriebsaufgaben Gas-/Wasserversorgung </li> <li> Wechsel von Gas- und Wasserzählern </li> <li> Fahren und Bedienen von Spezialfahrzeugen (z. B. Kranwagen, Gabelstapler) </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Mitarbeiter Anlagen Gas/Wasser (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten idealerweise in der Bauleitung von Projekten im Brückenbau </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Mobilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Brücken- und Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht </li> <li> Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung </li> <li> Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten sowie Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung </li> <li> Verantwortung für die Qualitätssicherung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projekt </li> <li> Koordination, Überwachung und Beurteilung von Nachunternehmerleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung) sowie weitere verschiedene Mitarbeiterangebote </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

1. Bauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte

Das  Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung  (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Es ist Teil der  Max-Planck-Gesellschaft , Deutschlands führender außeruniversitärer Forschungsorganisation mit mehr als 80 unabhängigen internationalen Instituten. Am MPIfG beschäftigen wir etwa 120 Menschen in Wissenschaft und  Servicegruppen . Unser engagiertes Personalteam besteht aktuell aus einer Sachgebietsleiterin und zwei Kolleginnen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden) einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einem Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung </li> <li> Kenntnissen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze </li> <li> Fundierten Kenntnissen im TVöD, im TzBfG und idealerweise auch im WissZeitVG </li> <li> Guten Anwendungskenntnissen in SAP (PVS) und Microsoft Office </li> <li> Sehr guten Deutsch- (C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) in Wort und Schrift </li> <li> Ihrer Fähigkeit, Tarifvertrags- und Gesetzestexte sowie Vorschriften zu verstehen und anzuwenden </li> <li> Lern- und Verantwortungsbereitschaft, lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li> Team- und Serviceorientierung sowie interkultureller Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten sämtlicher Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft und Servicegruppen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Verfassen von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsverfahren, Leiten bzw. Begleiten von Vorstellungsgesprächen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen gemäß gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie MPG-interner Vorgaben </li> <li> Formulieren von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung und Stufenfestsetzung nach dem TV EntgO Bund </li> <li> Betreuen aller Beschäftigten in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und versorgungsrechtlichen Fragen </li> <li> Überprüfen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP (PVS) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Formulieren von Arbeitszeugnissen für die Beschäftigten in den Servicegruppen </li> <li> Eigenständige Einarbeitung in neue Fachthemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit, uns vorab im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit, mittelfristig die Sachgebietsleitung zu übernehmen </li> <li> Vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut </li> <li> Vielfältige Fortbildungen im Arbeitsbereich </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit, offene Türen und kurze Abstimmungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -tage (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu max. 40 % mobiler Arbeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Deutschlandticket als JobTicket zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung in der </li> <li> Entgeltgruppe 9 b/​9 c (TVöD Bund) </li> <li> . Die  Stufenzuordnung  innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach Ihren einschlägigen Vorerfahrungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Heike Genzel
Sachgebiets leitung Personal
<a href="mailto:Genzel@mpifg.de" target="_blank">Genzel@mpifg.de</a>
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
Paulstraße 3 | 50676 Köln<br><br>Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung

Fachkraft (w/m/d) im Bereich Personal  / Vertretung Sachgebietsleitung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung Krypto-Service stellt innovative kryptographische Lösungen und Verfahren für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche in der FI bereit. Diese sind wesentlicher Bestandteil für die Zielerreichung der hochgesteckten Sicherheitsanforderungen der FI, die bedingt durch das bankfachliche Portfolio ihrer Kunden entstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung in der Entwicklung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Entwicklung mit C und/oder Java, idealerweise unter Verwendung von Tools wie Bamboo, Jenkins, SVN, Eclipse oder Git-Hub </li> <li> Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Kryptographie/IT-Sicherheit </li> <li> Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gepaart mit sehr hoher Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen im Rahmen von Releases, Fusions- und Migrationsterminen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Bereitstellung von sicheren und hochverfügbaren kryptographischen Services für die Anwendungslandschaft der Finanz Informatik unter Einbindung von Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM) </li> <li> Analyse der Entwicklungen im Bereich der Kryptographie, insbesondere im Hinblick auf Post-Quanten-Kryptographie, Zero-Trust und Softwareentwicklung </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung kryptographischer Fachkonzepte, insb. eines standardisierten Krypto-Inventars zur Dokumentation verwendeter kryptographischer Verfahren </li> <li> Evaluierung von Tools zur Automatisierung der Prozesse rund um die Erstellung eines Krypto-Inventars </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung einer Migrationsstrategie auf Post-Quanten-Kryptographie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +4925128833735
Oder per E-Mail unter  <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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