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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme </li> <li> Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management </li> <li> Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln </li> <li> Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung </li> <li> Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 345
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

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Facility Manager (m/w/d)

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres  Software-Entwicklungs-Teams, bestehend aus 19 Software-Entwickler/-innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren </li> <li> Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten  High-Level-Programmiersprache </li> <li> Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation  und Datenbank-Handling </li> <li> Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen  Kunden-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li> Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien. </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) </li> <li> Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Kontakt:  Personalreferentin Andrea Patten
(eMail  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a> )
Mehr Informationen zum Unternehmen:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme und Automatisierung

Unser Unternehmen befasst sich mit der Herstellung und der Montage von Anlagenkennzeichnungen für Müllverbrennungs-, Gasmotoren-, Klär- und GuD-Anlagen sowie Turbinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese Aufgabe gibt es keinen Ausbildungsberuf; wir interessieren uns für Mitarbeiter mit allgemeinem handwerklichem Geschick. </li> <li> Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Europas zu 100 % erforderlich - es macht Dir nichts aus, auch mehrere Wochen von zu Hause abwesend zu sein </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> Handwerkliches Geschick wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li> Du bist teamfähig und wissbegierig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du reist zu den entsprechenden Kraftwerken in unserem Kundenstamm und montierst dort Schilder und Rohrleitungskennzeichnungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 28 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Zusatzzahlungen (Fernbaustellenzulagen, Auslandszulagen) sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenevents </li> <li> Schulungen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gründliche Einarbeitung und interne Aufstiegschancen </li> <li> Zahlung der landesüblichen Spesen bei Reisetätigkeit </li> <li> Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit </li> <li> Je nach Deiner Eignung führen wir Dich gerne an fachlich ausgewiesene Tätigkeiten heran </li> <li> Du möchtest Dich in einem motiviertem Team innerhalb eines familiären und aufstrebenden Unternehmens einbringen und Dich selbst von unserem kollektiven Miteinander überzeugen? </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb Dich direkt per E-Mail bei uns unter  <a href="mailto:info@pd-anlagenkennzeichnung.de" target="_blank">info@pd-anlagenkennzeichnung.de</a> .
Bei Fragen und Anmerkungen steht Dir Dein Ansprechpartner unter der Telefonnummer  +49 2152 890697  gerne zur Verfügung.
PD Anlagenkennzeichnung GmbH
Industriering Ost 72
47906 Kempen
Telefon:  +49 2152 890697
Www.pd-anlagenkennzeichnung.de<br><br>PD Anlagenkennzeichnung GmbH

Montagemitarbeiter (m/w/d) für Anlagenkennzeichnungen

Infineum ist ein Spezialchemieunternehmen von Weltrang, das sich der Entwicklung bahnbrechender Spezialchemikalien durch innovative Forschung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, und wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Engagement für Sicherheit.
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss als Bachelor / Master of Science, Bachelor / Master of Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einem chemischen Betrieb, idealerweise im Bereich Produktion (Operations) </li> <li> Kenntnisse der Verfahrenstechnik </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Innovatives Denken, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme fachübergreifend zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil eines engagierten Operationsteams, das für den sicheren und effizienten Betrieb komplexer Produktionsanlagen steht. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, fördern moderne Strukturen und begleiten aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li> Gewährleistung eines optimalen Betriebes der Anlagen unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen, insbesondere von Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Prozesssicherheit </li> <li> Planen, steuern und überwachen der Produktionsprozesse, Verantwortung für die Anlageneffizienz und -effektivität </li> <li> Implementierung moderner Strukturen, Sicherstellung der Produktivität und laufende Verbesserung der Produktions- und Arbeitsprozesse </li> <li> Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und Industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Einhaltung von behördlichen Genehmigungsauflagen </li> <li> Einleitung und Koordination von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen </li> <li> Abstimmung der Projekt-/Reparaturarbeiten mit den Serviceabteilungen </li> <li> Anweisungen erstellen, anpassen, unterweisen, Einhaltung überwachen </li> <li> Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung &amp; Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte </li> <li> Identifikation und Begleitung des Trainingsbedarfs für das Werk </li> <li> Mitwirken bei Kostenkontrolle und Budgetabstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Https://<a href="http://www.infineum.com" target="_blank">www.infineum.com</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf  <a href="http://www.Infineum.com/careers" target="_blank">www.Infineum.com/careers</a>  ein oder senden Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:HR.Germany@infineum.com" target="_blank">HR.Germany@infineum.com</a> .
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung:  +49 221/ 7499 3466 .
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG
Neusser Landstraße 16, 50735 Köln<br><br>Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG

Business Unit Leader - Produktion (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Caritas Ambulanten Pflege
Pflege, die ankommt - bei unseren Kund*innen und bei unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Qualifikation als Eintrittskarte: Examen, Ausbildung als MFA. </li> <li> On the Road - nah am Kunden: Führerschein der Klasse B. </li> <li> Karriere- und Neustart in der Pflege: Bei uns bist Du herzlich Willkommen - egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft. </li> <li> Dein Charakter zählt und Dein neues Team freut sich auf Dich: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, teamorientiert denkt und handelt und eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit mitbringt. </li> <li> Deine Fachlichkeit ist gefragt: Aktuelles pflegefachliches Know-how und eine positive Haltung zum Einsatz von digitalen Medien- Wir dokumentieren digital #ontheroad </li> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und  Werten  des Caritasverbands Köln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schlechte Bezahlung? Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR - Vertrag </li> <li> Karriere machen - in der Pflege? Mit uns gestalten wir Deine #zukunft - offene Türen für Deine Fort- und Weiterbildung (Praxisanleitung, Palliative Care, PDL) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten:  Planungssicherheit durch verlässliche Touren. Keine Teildienste, keine Spätschichten- auch nicht am Wochenende! </li> <li> Digitalisierungsstau und fehlende Ausstattung? Hier ticken die Uhren digital, neuste  EDV  und moderne Hilfsmittel, top ausgestattete Fahrzeuge und Standorte. </li> <li> Und zudem: </li> <li> Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte,  z.B.  über Corporate Benefits </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen </li> </ul><br><br><br>Nadine Kaiser informiert Dich gerne unter der Telefonnummer:  0221 3595 167
Caritasverband für die Stadt Köln  e.V.  | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a><br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Deine Dienstzeiten - Deine Ambulante Tour - Elterntour (w/m/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Führungskraft (m/w/d) im SAP Competence Center übernehmen Sie die Leitung von agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft der Landesverwaltung NRW mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgabe: Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei zuständig für die Konzeption und Verwaltung sowie die Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen im SAP-Umfeld. Das Rolloutmanagement konzipiert, plant und begleitet Rolloutprojekte des führenden SAP HCM-Verfahrens in der Landesverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: </li> <li> SAP HCM </li> <li> SAP FI/CO </li> <li> Funktionsweise und Erweiterbarkeit von SAP-Software </li> <li> IT-Projektleitung sowie agiles Projektmanagement mit SCRUM </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Erfahrung in der Software-Architektur von Schnittstellen innerhalb einer (SAP) Systemlandschaft </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Lernwille und Selbstreflexion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Bereiches (Schnittstellen oder Rolloutmanagement) und übernehmen Verantwortung für die Personalführung. </li> <li> Sie verantworten die Bearbeitung von komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten. </li> <li> Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Fach-Workshops. </li> <li> Sie planen und steuern die Aufgaben Ihres Bereiches im Hinblick auf Ressourcen und Budget. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Schnittstellen: </li> <li> Sie konzipieren und steuern die Umsetzung diverser Schnittstellen zu SAP- und Fremdsystemen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden und interne Fachbereiche zum Thema Schnittstellen-Konzeption und Umsetzung im SAP-Kontext. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Rolloutmanagement: </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen SAP-Rolloutprojekte des HCM-Verfahrens »my.NRW« in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung des Rolloutvorgehens mit. Hierzu stimmen Sie sich mit verschiedenen Stakeholdern in den Behörden der Landesverwaltung ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Für den Bereich Schnittstellen : Oliver Karusseit,  <a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Führungskräfte (m/w/d) im SAP Competence Center

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art </li> <li> Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) </li> <li> Prüfberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5137 werden bis 24.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5137" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Sebastian Riedel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 593
Janika Porth
Recruiter*in
0234 / 9552 469<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen. </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Business Analyst Security Solutions (m/w/d)  in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Certificate- and Key-Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Als Business Analyst verantwortest Du die Konzeption innovativer Security-Lösungen im Umfeld Kryptografischer Verfahren. Dabei analysiert Du unsere Kundenanforderungen, stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwirfst geeignete technische Lösungen. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast Du stets im Blick. </li> <li> Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden. Du übernimmst gemeinsam mit den Product-Owner*innen die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteams. </li> <li> Du sorgst für die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen und externen Kunden. </li> <li> Die strategische Marktbeobachtung und Produktgestaltung ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du führst das Testmanagement, die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder IT-nahen kaufmännischen Beruf oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einem relevanten Schwerpunkt für diese Aufgabe </li> <li> Du hast bereits erste Berufserfahrung oder Erfahrungen aus Projekten im Bereich Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Arbeit eines Umweltamts oder einer Baubehörde gewonnen und kennst die dortigen Abläufe - das ist jedoch kein Muss </li> <li> Du bist technikaffin, besitzt eine hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li> Du bist flexibel und bereit, regelmäßig deutschlandweit zu reisen </li> <li> Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg meiner Projekte und sorge für eine produktive Zusammenarbeit mit meinen Kund*innen. </li> <li> Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung in jedes Projekt ein und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li> Ich bin technikaffin und setze mich mit Freude und Leichtigkeit mit technischen Fragestellungen auseinander - dabei erkläre ich gerne, wie es funktioniert. </li> <li> Der Kund*innennutzen ist für mich die wichtigste Orientierung. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann wirklich begeistern. </li> <li> Ich sehe Feedback als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Begleitung und Steuerung der IT-Einführung oder -Umstellung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen - vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts </li> <li> Als Berater*in bist du Ansprechpartner*in für Neu- und Bestandskund*innen und unterstützt sie dabei, unsere Software optimal in ihren Arbeitsalltag zu integrieren - du schulst und berätst mit Fachkompetenz </li> <li> Du setzt bewährte Projektmanagement-Methoden ein und führst IT-Projekte sicher und strukturiert durch, um den Projekterfolg zu gewährleisten </li> <li> Du behältst stets die Wirtschaftlichkeit im Blick und sorgst dafür, dass die Projekte effizient und ressourcenschonend umgesetzt werden - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an die Kund*innen </li> <li> Du repräsentierst unsere Software überzeugend und kompetent bei unseren Kund*innen und trittst als Experte in deinem Bereich auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Consultant (m/w/d) für die Digitalisierung von Bau- und Umweltbehörden

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU) </li> <li> Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li> Du hast eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus </li> <li> Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt </li> <li> Du bist zielstrebig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5133 werden bis 23.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5133" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ursula Buttgereit
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 263
Petra Drachenberg-Peters
Recruiter*in
0209 / 3808 582<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

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