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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf drei Jahre.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Gegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Persönlichkeiten mit ingenieurwissenschaftlichem und geowissenschaftlichem Hintergrund. Studentische Hilfskräfte mit vielfältigen Hintergründen unterstützen uns in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Angestellte aus dem Bereich Technik und Verwaltung sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 25-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil am Studiengang Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Projekten, finanziert von hoheitlichen und institutionellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Drittmittelprojekt „<em>Plattformbasierte Integration und Nutzung von Gewinnungsdaten (PLING)</em>“, finanziert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit deutschen Industriepartnern, dem Institute for Advanced Mining Technologies (RWTH Aachen) und der TU Freiberg durchgeführt. Ziel des Projektes ist es, mit Hilfe eines Erkundungsroboters eine Vielzahl an Messungen in Echtzeit in untertägigen Bergwerken durchzuführen. Dabei soll der/die neue MRE Mitarbeiter/in mittels Multi- und Hyperspektralsensoren die Mineralogie von anstehenden Gesteinen und Erzen charakterisieren. Die Kartierung spezifischer Minerale, wie zum Beispiel von Sulfaten, Karbonaten, Silikaten, Tonmineralen sowie Eisenoxiden/-hydroxiden, soll dabei einen umweltverträglicheren, verantwortungsvollen Rohstoffabbau unterstützen.</p>
<p>Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören:</p>
<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Mineralogie, Fernerkundung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik, Photogrammetrie, Geographie, Georessourcenmanagement, oder Rohstoffingenieurwesen, und Grubentauglichkeit nach §2 GesBergV.</li>
<li>Interesse an Mineralogie sowie Rohstoffgewinnung und -versorgung.</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Multi- und Hyperspektral-Erkundung.</li>
<li>Hohes Engagement, Kreativität, Ideenreichtum, Organisationstalent, Teamgeist, strategisches Handeln und ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und multidisziplinärer Lehre und Forschung.</li>
<li>Reisebereitschaft (zu Workshops und Konferenzen, Geländearbeit und Befahrung von Bergwerken und Minenstandorten).</li>
<li>Interesse an der Ausbildung von Studierenden.</li>
<li>Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen werden sehr gute Englisch- (C1) und Deutschkenntnisse (C2) erwartet.</li>
<li>Bewerber*innen mit bereits abgeschlossener Promotion sind nicht angesprochen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung des Drittmittelprojektes im Rahmen von „<em>PLING</em>“ und in enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitern des Instituts und den Projektpartnern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Nutzung der digitalen Lehrinfrastruktur (Hologramm-Tisch, Simulatoren, VR-Mine, digitale Exkursionen, online mineralogische Sammlung).</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen an der RWTH.</li>
<li>Publikation der Projektergebnisse in Zeitschriften und auf Konferenzen in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Lehrstuhl.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Angewandte Mineralogie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre  ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Fabric Production – FABRIC […] konzentrieren sich auf die Fertigungstechnologien Weben, Stricken und Wirken. Hierbei werden prozesstechnische Innovationen textilmaschinenbaulich verfolgt, sowie Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Assistenzsysteme und Künstliche Intelligenz vorangetrieben. Im Bereich Nachhaltigkeit werden Schwerpunkte hinsichtlich der Prozessfähigkeit neuartiger Garnmaterialien sowie von Recyclingfasern gesetzt. Als Fokusmärkte für textile Produktinnovationen werden Persönliche Schutzausrüstung und Schutztextilien, Workwear, Sporttextilien und die Raumfahrt adressiert.</p>
<p>Als Bereichsleiter des ITA verfügen Sie über einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre Expertise sowohl in der Personalführung als auch im weiteren Management kontinuierlich erweitern. Hierfür bieten das ITA und die RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, von denen Sie stark profitieren werden. Sie haben die Möglichkeit, sich ein internationales Netzwerk in Industrie und Forschung aufzubauen. Je nach Ihren persönlichen Interessen können Sie somit entweder Ihre weitere Karriere in Forschung und Wissenschaft (auch am ITA) oder eine Führungslaufbahn in der Industrie vorbereiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium&nbsp; (Master oder vergleichbar) mit sehr gutem Erfolg. Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der textilen Flächenherstellung sowie ein Marktverständnis zu den Märkten PSA, Workwear, Sporttextilien oder Raumfahrt sind von großem Vorteil.</li>
<li>Sie sind erfahren in der Akquisition und Bearbeitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der Produkt-, Prozess- und/oder Normenentwicklung.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung in der Personalführung und haben das Anliegen, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter intensiv zu fördern.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, eine systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Teamfähigkeit.</li>
<li>Sowohl Ihre Deutsch- als auch Ihre Englisch-Kenntnisse sind verhandlungssicher.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten und verantworten die strategische Ausrichtung des Bereichs. Sie setzen die relevanten Impulse für die Fortschreibung der Forschungsthemen. Hierzu gehört auch, die technische und wissenschaftliche Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li>Sie vertreten die Forschungsthemen Ihres Bereichs in der Innen- und Außenkommunikation, insbesondere auch im Kontakt mit Verbänden, auf wissenschaftlichen Kongressen und Industriemessen.</li>
<li>Sie führen die Wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen Ihres Bereiches, definieren die inhaltlichen Ziele und verantworten die inhaltlichen und finanziellen Ergebnisse des Bereichs gegenüber der Institutsleitung.</li>
<li>Sie entwickeln Ihr Team, identifizieren Stärken Ihrer Mitarbeiter/innen und unterstützen eine kontinuierliche Entwicklung jedes Team-Mitglieds.</li>
<li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen bei der Projektakquise, kontrollieren die Projektergebnisse und sorgen somit für eine hohe Qualität in der Kooperation mit Ihren Forschungspartnern.</li>
<li>Sie erarbeiten ein persönliches wissenschaftliches Profil mit Ihrem eigenen Forschungsthema und erzielen somit eine Sichtbarkeit in der Forschungs-Community und in der Industrie.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 15 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Bereichsleitung im Bereich Fabric Production (FABRIC)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei bis fünf Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Stahlbau mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden gehört zu den weltweit führenden Stellen im Bereich der Stahl- und Verbundbauforschung. In verschiedenen Fachbereichen bietet das Institut Grundlagenforschung, Arbeit in der Entwicklung der Normen, Produktentwicklung, Gutachten für Zustimmungen im Einzelfall, technische Beratung zur Planung und Ausführung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen mit überdurchschnittlichen Studienleistungen und Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich des Stahlbaus</li>
<li>Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit, Systematische Arbeitsweise</li>
<li>Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragen und Arbeiten</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben / Praxisprojekten</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Material-, Kleinteil- sowie Bauteilversuchen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von numerischen Simulationen</li>
<li>Veröffentlichungen von Forschungsergebnissen in Berichten und Publikationen</li>
<li>Besuch von Konferenzen / Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Unterstützung der Lehre in Form der eigenständigen Durchführung von Übungsveranstaltungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, etc.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) / Doktorand/in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p><br>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive &amp; Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um die Produkt- und Produktionsentwicklung, insbesondere in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Unser Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Produkt-, Produktions- und Prozessentwicklung und umfasst sowohl Smart Textiles als auch Microfactories und Hybridprodukte. Wir betrachten Textilien nicht nur als Produkt, sondern als integralen Bestandteil einer global vernetzten Wertschöpfungskette, die modular und anpassbar gestaltet wird. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und Konfektionstechnologien entstehen individualisierbare Halbzeuge und hybride Produkte, die optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.</p>
<p><br>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen.<br>• Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektronik. Softwareentwicklung ist keine zwingende Voraussetzung, jedoch von Vorteil.<br>• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.<br>• Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.<br>• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Textiles, Hybridprodukte und Microfactories. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.<br>• Sie entwickeln innovative Konzepte für die Herstellung von Hybrid-Smart-Textiles und optimieren dabei die Produktionsprozesse.<br>• Sie stellen technisches Fachwissen bereit, gestalten Design und Layout von Microfactories, bewerten Projektanforderungen, führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln Ansätze zur Prozessoptimierung und Automatisierung.<br>• Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen<br>• Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.<br>• Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Individualisierte Bauproduktion erforscht und entwickelt im Spannungsfeld Architektur, Ingenieurwesen und Informatik automatisierte Verfahren im Bauwesen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Entwicklung digitaler Planungswerkzeuge- und robotergestützte Bauverfahren.</p>
<p>Wir befassen uns im interdisziplinären Team mit Maschinenautomatisierung, dem Einsatz von Industrierobotik, digitalen Schnittstellen, dem Vernetzen von Bauprozessinformationen und intelligenter Baustellenabbildung.</p>
<p>Der Lehrstuhl verfolgt seine Ziele interdisziplinär mit Forschenden aus allen Fakultäten der RWTH sowie nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Fachgebiet sowie eine abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Prozessautomatisierung und - überwachung, Qualitätssicherungen oder automatisierter Informationsgenerierung im Bauwesen durch künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Thema zum Zeitpunkt des Beschäftigungsbeginns</li>
<li>Hohe Motivation und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachfremde Themengebiete</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Machine und Deep Learning sowie in der Datenverarbeitung, -analyse und Automatisierung von (Bau-)prozessen oder (Bau-)maschinen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit der Datenerfassung und der automatisierten Erstellung von KI-Trainingsdatensätzen vorzugsweise im Bauwesen</li>
<li>Praktische, projektbezogene Lehrerfahrung mit Schwerpunkt auf Programmierung für anwendungsorientierte Prozessautomatisierung und Prototyping oder ähnlichem.</li>
<li>Bereits bewiesene Führungsqualität im Bereich der Projektleitung von Forschungsvorhaben oder vergleichbaren Führungsaufgaben</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von DFG-geförderten oder hoheitlich geförderten Forschungsprojekten oder ähnlichen Förderformaten</li>
<li>Internationale wie auch nationale Publikationen</li>
<li>Erfahrung mit ROS/ROS2 zur Machine-to-Maschine Kommunikation</li>
<li>Erfahrung mit 3D Simulationssoftware und mit VR/AR wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Vertretung der Lehrstuhlinhaberin als Oberingenieur/-in</li>
<li>Wissenschafts- und Lehrstuhlmanagement</li>
<li>Aufbau einer Nachwuchsforschergruppe im Bereich KI für das Bauwesen</li>
<li>Projektakquisition und Projektmanagement von interdisziplinären Forschungsvorhaben (z.B. EU, BMBF, DFG etc.)</li>
<li>Wissenschaftliche Leitung von KI basierten Anwendungen sowie Aufbau und Durchführung von realen Testszenarien auf der Referenzbaustelle Campus Melaten</li>
<li>Unterstützung in der Lehre im Umfang von gesamt 8 SWS u.a. des internationalen Masters Construction &amp; Robotics; <a href="https://cr.rwth-aachen.de" target="_blank">https://cr.rwth-aachen.de</a></li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in einer 100% Dauerstelle als Postdoc im Bereich KI zur Automatisierung von Baumaschinen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Übergang zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft ist eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Wir, das Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen University, suchen eine talentierte und motivierte Person, welche im Rahmen des Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Joint Doctoral Network „Better BioBased Polymer Network“ eine Promotion im Bereich der Biokatalyse anstrebt.</p>
<p>Das B3PO-Bildungsnetzwerk umfasst 9 akademische Labore mit Kernkompetenzen in den Bereichen Biotechnologie, organische Polymersynthese und Materialwissenschaften, weltweit führende Industrieunternehmen, die Enzyme und Polymere herstellen, sowie vier Hightech-KMU, um ein interdisziplinäres, sektorübergreifendes Konsortium zu bilden.</p>
<p>Das hier angebotene Doktorandenprojekt (DC15) untersucht den durch Biokatalyse gesteuerten Abbau von Polyester durch die Charakterisierung und anschließende Implementierung neuartiger Enzyme in mikrobielle Systeme.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bereich Biotechnologie oder verwandten Fachbereichen.</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Molekularbiologie, Biokatalyse und Enzymologie sind wünschenswert</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung darf kein Doktorgrad vorliegen</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den letzten drei Jahren unmittelbar vor dem Einstellungsdatum nicht länger als 12 Monate Wohnsitz in Deutschland oder Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.). (Wehrdienst und/oder Kurzaufenthalte wie Urlaub werden nicht berücksichtigt.)</li>
<li>Bereitschaft zur Entsendungen zu Netzwerkpartnern</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Englisch</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Durchführung von Labor- und Forschungsarbeiten unter Anleitung des akademischen Betreuers und in Zusammenarbeit mit anderen B3PO-DCs.&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse in Workshops, auf Konferenzen und in Schulungen.</li>
<li>Aktive Teilnahme an B3PO-Schulungsaktivitäten und Mitwirkung an der Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks.&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Übergang zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft ist eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Wir, das Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen University, suchen eine talentierte und motivierte Person, welche im Rahmen des Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Joint Doctoral Network „Better BioBased Polymer Network“ eine Promotion im Bereich der mikrobiellen Metabolic Engineering anstrebt.</p>
<p>Das B3PO-Bildungsnetzwerk umfasst 9 akademische Labore mit Kernkompetenzen in den Bereichen Biotechnologie, organische Polymersynthese und Materialwissenschaften, weltweit führende Industrieunternehmen, die Enzyme und Polymere herstellen, sowie vier Hightech-KMU, um ein interdisziplinäres, sektorübergreifendes Konsortium zu bilden.</p>
<p>Das hier angebotene Doktorandenprojekt (DC08) konzentriert sich auf die Umgestaltung von Stoffwechselwegen für die Biosynthese neuartiger Verbindungen, dynamische Regulationsstrategien zum Ausgleich von Wachstum und Produktion sowie Toleranzengineering zur Überwindung von Stress durch Produktakkumulation.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bereich Biotechnologie oder verwandten Fachbereichen</p>
<p>•&nbsp; &nbsp; Erfahrung in Molekularbiologie oder Hefemikrobiologie sowie im Bereich&nbsp;DES Metabolic Engineering sind wünschenswert</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Zum Zeitpunkt der Einstellung darf kein Doktorgrad vorliegen</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Zum Zeitpunkt der Einstellung in den letzten drei Jahren unmittelbar vor dem Einstellungsdatum nicht länger als 12 Monate Wohnsitz in Deutschland oder Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wehrdienst und/oder Kurzaufenthalte wie Urlaub werden nicht berücksichtigt.</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Entsendungen zu Netzwerkpartnern</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Sie sprechen und schreiben fließend Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>&nbsp;Eigenständige Durchführung von Labor- und Forschungsarbeiten unter Anleitung des akademischen Betreuers und in Zusammenarbeit mit anderen B3PO-DCs.&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse in Workshops, auf Konferenzen und in Schulungen.</li>
<li>&nbsp;Aktive Teilnahme an B3PO-Schulungsaktivitäten und Mitwirkung an der Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks.&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Manufacturing Technology Institute (MTI)</strong> und der Lehrstuhl für Technologie der Fertigungsverfahren der RWTH Aachen University stehen seit Jahrzehnten weltweit als Synonym für erfolgreiche und zukunftsweisende Forschung auf dem Gebiet der Fertigungstechnik. In enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft prägen wir in vielfältigen und praxisrelevanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten die Zukunft der Produktionstechnik.</p>
<p><br>Die <strong>Abteilung Zerspantechnologie</strong> entwickelt innovative Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung anspruchsvoller Zerspanprozesse wie Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen effizient und flexibel produzieren zu können, bedarf es zunehmend der <strong>Vernetzung und Adaptivität von Prozessketten</strong>.<br>Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden – auf Basis eines tiefgreifenden Systemverständnisses von den Grundlagen der Zerspanung bis hin zur industriellen Anwendung.&nbsp;</p>
<p>Zur Optimierung der Fertigungstechnologien und Erhaltung des produzierenden Gewerbes in Hochlohnländern ist es wichtig, Fertigungsprozesse schneller und<br>kosteneffizienter auszulegen und Werkzeug- sowie Werkstoffverhalten vorhersagen zu können. Hierdurch wird die Product-to-Market Zeit deutlich verkürzt. Die<br>Bewältigung dieser Herausforderung bedarf neuer Modellierungsansätze zur digitalisierten Beschreibung, Analyse und Vorhersage der Prozessergebnisse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Computer Engineering Science (CES),<br>Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br><br>• Programmiererfahrung in C++, C#, Python, JavaScript oder vergleichbar<br>• Grundkenntnisse in den Bereichen Edge-/Cloud-Computing, Containervirtualisierung bzw. -orchestrierung und Machine-to-Machine-Kommunikation<br>• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten<br>• Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit<br>• Sie haben Lust, mit uns zu wachsen und Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen des groß angelegten Forschungsverbunds <strong>„Production Launch Center Aviation (PLCA)”</strong> angesiedelt. Mit einem Gesamtvolumen von rund <strong>50 Mio. €</strong> schließen das <strong>Fraunhofer IPT</strong>, <strong>Access e.V.</strong>, <strong>MTU Aero Engines AG</strong> und die <strong>RWTH Aachen University</strong> die Lücke zwischen Forschung und industrieller Anwendung bei der Fertigung effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher Luftfahrtkomponenten.</p>
<p>Im Teilprojekt <strong>„ManuSafeNextGen – Multiscale model-based manufacturing of safety-critical engine components“</strong> arbeiten Sie an der <strong>digitalen, modellbasierten Beschreibung, Überwachung und Bewertung von Zerspanprozessen</strong> zur Herstellung sicherheitskritischer Triebwerksbauteile der nächsten Generation. Ziel ist es,Prozess-, Werkstück- und Materialmodelle über geeignete Softwareschnittstellen zu verknüpfen, um die Prozessbeanspruchung und daraus resultierende Randzoneneigenschaften physikalisch fundiert vorherzusagen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines digitalen Surface-Integrity-Zwillinges, der auf realen Prozessdaten basiert und eine modellgestützte Prozessregelung ermöglicht.</p>
<p>Darüber hinaus:<br>• forschen Sie in hochinnovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit namhaften nationalen und internationalen Industriepartnern<br>unterschiedlicher Branchen<br>• erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsamtmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung<br>• bieten wir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote<br>• werden Sie als Alumni Teil des größten produktionstechnischen Partnernetzwerks und haben somit hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in<br>Industrie und Forschung<br><br>Diese Position ist <strong>nicht mit der Möglichkeit einer Promotion verbunden</strong> und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Karriere in der <strong>angewandten Forschung und Entwicklung</strong> fortsetzen oder vertiefen möchten. Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung</strong>, bestehend aus <strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen</strong>.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Softwareentwicklung - Digitaler Zwilling in der Fertigungstechnologie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Fokus ist dabei die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse. Der Bereich Systems Engineering – Modeling und Optimization befasst sich mit der Modellbildung, -klassifikation und -strukturierung antriebstechnischer Systeme, sodass diese wiederverwendbar im&nbsp; Produktentwicklungsprozess genutzt werden können. Im Rahmen eines aktuellen Forschungsprojektes soll dazu ein Modellierungs-framework für Wasserstoff-Antriebsstränge entwickelt werden.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Die Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen frei umsetzen können</li>
<li>Ansprechende Kombination aus methodisch-wissenschaftlicher Arbeit und Mitarbeit in Prüfstandsentwicklung und -betrieb</li>
<li>Möglichkeit, für Projekte und studentische Hilfskräfte Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einblicke in vielfältige Produkte und Branchen (zurzeit u.a. Automotive, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Industrie und anderen Forschungsstätten</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Antriebsstrangentwicklung – bspw. zum Thema Erprobungsmethoden für Wasserstoffantriebsstränge</li>
<li>Publikation von wissenschaftlichen Erkenntnissen auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften</li>
<li>Ausbildung von Studierenden im Rahmen von Vorlesung, Übung und Abschlussarbeiten</li>
<li>Durchführung und Präsentation von Industrieprojekten aus dem Bereich der Antriebstechnik</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Systems Engineering Antriebstechnik

<h2>Universitätsverwaltung<br>Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement<br>Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standortkonzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen. Es sind Stellen zu besetzen, gerne auch in Teilzeit.</strong></p>
<p><strong>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrinaufgaben</li>
<li>Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, durch Leitung eines Projektteams aus universitätsinternen und externen Beteiligten</li>
<li>Vertretung der Bauherrininteressen bei Planung und Durchführung durch Dritte</li>
<li>Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen, Herbeiführen der notwendigen Genehmigungen entsprechend dem Projektablauf</li>
<li>Abstimmung mit den Nutzer*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung mit den MS-Office Programmen inkl. MS-Project</li>
<li>Erfahrung mit ConjectFM / Planon und SAP sind von Vorteil</li>
<li>erwartet wird eine Nutzer*innen- und Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstreflexion / Auseinandersetzung mit der angestrebten Rolle</li>
</ul>
<p>In Ihrer Bewerbung und einem möglichen Gespräch interessiert uns, ob und welche Erfahrungen Sie bereits in der Projektleitung als Bauherr*invertretung gesammelt haben sowie Ihr Blick darauf, wo Probleme bei der Umsetzung der Aufgabe liegen könnten und mit welchen Ansätzen Sie damit umgehen würden.</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>den Campus der Universität zu Köln mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>je nach Erfahrung und Kenntnis Führen von Projektteams</li>
<li>Umsetzung spannender und teilweise hochkomplexer Bauprojekte, in Zusammenarbeit mit Vertretern der zukünftigen Nutzer*innen / Wissenschaftler*innen / Verwaltung</li>
<li>ein offenes Umfeld mit gutem Teamspirit und Interesse an Vorschlägen zur Optimierung und Gestaltung des Arbeitsumfeldes</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p><strong>Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie der Aufgabe entsprechend vergütet.</strong></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Bitte <strong>bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist <strong>TUV2207-12</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Ernst (<a href="mailto:t.ernst@verw.uni-koeln.de" target="_blank">t.ernst@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

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