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Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 MünchenWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern.&nbsp;Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.&nbsp;Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.&nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  &nbsp;&nbsp;Kundenmanager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im Bereich&nbsp;Komposit&nbsp;Versicherungam Standort&nbsp;München&nbsp;in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung der Geschäftsvorgänge&nbsp;Sie entwickeln smarte Versicherungslösungen für unsere Kunden im gewerblichen/industriellen Versicherungsbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller Belange der Kunden und/oder Versicherungsunternehmen.</li><li>Ausgezeichnete Kundenbetreuung&nbsp;Sie brennen für exzellenten Standard Ihrer Dienstleistung und sorgen für die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.</li><li>Risikobewertung&nbsp;Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise, führen Sie Risikobewertungen durch und sorgen für deren Transfer.</li><li>Bestandsbetreuung&nbsp;Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und halten engen Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Teamkollegen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Versicherungstechnische Ausbildung&nbsp;Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Versicherung gesammelt.</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache&nbsp;Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse&nbsp;Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft&nbsp;Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“  &nbsp;Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“  Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Howden Deutschland AG

Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Kompositversicherung

Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 MünchenWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern.&nbsp;Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.&nbsp;Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.&nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  &nbsp;&nbsp;Fachbetreuer (m/w/d)&nbsp;im Bereich betriebliche Altersversorgungam Standort München in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Sachbearbeitung Sie bearbeiten eigenständig Verträge, Anträge Ausschreibungen und Schadenfälle. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen zusammen, die den Kundenkontakt übernehmen.</li><li>Versicherungslösungen&nbsp;Siehelfendabei, den passenden Versicherungsschutz für unsereKundenundderenMitarbeiter*innen zu finden. Dazusichten Sie den relevanten bAV-Versicherungsmarkt und arbeiten Vorschläge aus.</li><li>Teamunterstützung&nbsp;Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Kunden-Management bei der Betreuung bestehender Kundenverträge und tragen so zu einer reibungslosen Abwicklung bei.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in.</li><li>Berufserfahrung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sammeln und wollen Ihr Können weiterentwickeln.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.   </li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“  &nbsp;Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“  Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Fachbetreuer/in bAV

Voll-/Teilzeit&nbsp;| ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 MünchenWir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&amp;O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineAccount Manager (m/w/d) im Bereich Financial Linesam Standort München in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.</li><li>Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. &nbsp;</li><li>Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen.  Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. &nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß&nbsp;„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."Gesundheit&nbsp;„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ &nbsp;Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe&nbsp;„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“Nette Kolleg*innen&nbsp;„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]Internationalität&nbsp;„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität&nbsp;„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage&nbsp;u.v.m.]&nbsp;Gewissenhafte Einarbeitung&nbsp;„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.&nbsp;Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Account Manager/in

Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 MünchenWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in Regensburg, Erding oder München in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Wo) eineMarketing-Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Marketing-Teams Sie helfen bei der Planung und Durchführung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit.</li><li>Content-Erstellung Sie konzipieren zielgruppengerechte Inhalte und gestalten diese grafisch, um unsere Marketingbotschaften effektiv zu vermitteln.</li><li>Interdisziplinäre Kooperation Sie arbeiten eng mit unserem Digital Team in UK sowie verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um einen transparenten Informationsfluss sicherzustellen.</li><li>Veranstaltungskoordination Sie koordinieren interne und externe Veranstaltungen sowie Messen, um unsere Marke erfolgreich zu präsentieren.</li><li>Betreuung der digitalen Kanäle Sie pflegen unser Intranet, unsere Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um eine konsistente Online-Präsenz zu gewährleisten.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit und tragen so zum Erfolg des Teams bei.</li><li>Kommunikationsstärke Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten, inklusive guter Englischkenntnisse.</li><li>Kreativität und Detailgenauigkeit Ein kreatives Auge für Details erlaubt es Ihnen, wirkungsvolle Marketingmaterialien zu gestalten.</li><li>Technische Fähigkeiten Sie haben Erfahrung mit Social Media Plattformen und Grafikdesign-Tools, idealerweise HootSuite und Adobe InDesign.</li><li>Organisationsgeschick Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“  Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“   Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“   Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]   Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“  &nbsp;Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“  Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Marketing Assistenz

Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren. Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Entwicklung von Marktstrategien und dem Erstellen von Vertriebsreports</li><li>Unterstützung bei Recherche, Bewerten und Umsetzen von Ideen und Innovationen</li><li>Mitarbeit an der Skalierbarkeit neuer Geschäftsmodelle</li><li>Erstellung von eigenverantwortlicher Dokumentation und Analyse auf Basis statistischer Programme</li><li>Erstellung von Präsentationen sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Affinität zu organisatorischen Tätigkeiten und Leidenschaft für Technik</li><li>Selbstständiges Arbeiten, engagierte Persönlichkeit sowie Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gleitzeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).<a href="mailto:bewerbung@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbung@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 0824 475 4510

dynamic E Flow GmbH

Praktikum Vertrieb/Innovation (w/m/d)

Sie wollen sich beruflich verändern?Für unser Büro in Geretsried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGER WOHNUNGSBAU (M/W/D)WER WIR SIND:Die KEVAL Unternehmensgruppe erbringt alle zur erfolgreichen Realisierung eines Bauprojektes erforderlichen Dienstleistungen, vorrangig im Rahmen eigener Bauträgerprojekte. Das Leistungsspektrum umfasst alle Phasen eines erfolgreichen Wohnbauprojektes im Neubaubereich von der Grundstücksentwicklung über die professionelle Projektsteuerung, Baurealisierung und Projektabwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Käufer.In den letzten zehn Jahren konnten wir Wohnbauprojekte mit über 250 Wohnungen bzw. Häusern und einem Investitionsvolumen von rund 100 Mio. Euro realisieren. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Selbständige Organisation und Abwicklung von schlüsselfertigen Wohnbauprojekten</li><li>Steuerung und Kontrolle der Abläufe in technischen, wirtschaftlichen und qualitativen Belangen</li><li>Aufstellen und Überwachen der Kostenkalkulation und der Bauzeitplanung</li><li>Koordination der Fachplaner</li><li>Erstellen der Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen</li><li>Abnahme der Gewerke und Übergabe der fertig erstellten Wohneinheiten an die Käufer</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur bzw. Architekt oder Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Praxiserprobte, baufachliche Kenntnisse im Hochbau (Wohnbau)</li><li>Ein stark ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zeitmanagement</li><li>Sichere Kenntnisse in der VOB, dem BGB und den anerkannten Regeln der Technik</li><li>Freude an der eigenverantwortlichen Leitung von Baustellen</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabenprofil</li><li>Flexibel abstimmbare Arbeitszeiten</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung</li><li>Ein dynamisches und begeistertes Team</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li></ul> SIE HABEN INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellungund Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@keval.de" target="_blank">karriere@keval.de</a>KEVAL Bau- und Projektmanagement GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungSudetenstr. 6582538 GeretsriedTelefon 08171 / 48313 0

KEVAL Bau- und Projektmanagement GmbH & Co. KG

Bauleiter schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltungin Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden Ihre Tätigkeit <ul><li>Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen</li><li>Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen</li><li>Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen</li><li>Unterstützung der Revision &nbsp;</li><li>Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen</li><li>Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf</li><li>Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung</li><li>Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software</li><li>selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li><li>strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (bis zu einem Tag pro Woche)Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen&nbsp;und dem&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin, anBayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Beethovenstraße 2, 87616 Marktoberdorf <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a>Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Sie wollen sich beruflich verändern? Für unser Büro in Geretsried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)WER WIR SIND: Die KEVAL Unternehmensgruppe erbringt alle zur erfolgreichen Realisierung eines Bauprojektes erforderlichen Dienstleistungen, vorrangig im Rahmen eigener Bauträgerprojekte. Das Leistungsspektrum umfasst alle Phasen eines erfolgreichen Wohnbauprojektes im Neubaubereich von der Grundstücksentwicklung über die professionelle Projektsteuerung, Baurealisierung und Projektabwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Käufer. In den letzten zehn Jahren konnten wir Wohnbauprojekte mit über 250 Wohnungen bzw. Häusern und einem Investitionsvolumen von rund 100 Mio. Euro realisieren. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Kaufmännische Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Betreuung von Vertragsverhältnissen</li><li>Rechnungsprüfung mit Budgetüberwachung</li><li>Abwicklung der Kundenbetreuung</li><li>Mitwirkung bei der Abnahme/Übergabe von Projekten</li><li>Verfolgung von Gewährleistungsmängeln</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mitBerufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Eigenverantwortung und Motivation im Umgang mit Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabezum Aneignen neuer Software</li><li>Leistungsbereitschaft mit Freude am Schaffen neuer Werte</li></ul> DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN: <ul><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabenprofil</li><li>Flexibel abstimmbare Arbeitszeiten</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung</li><li>Ein dynamisches und begeistertes Team</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li></ul> SIE HABEN INTERESSE: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@keval.de" target="_blank">karriere@keval.de</a> KEVAL Bau- und Projektmanagement GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungSudetenstr. 6582538 GeretsriedTelefon 08171 / 48313 0

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen DICH!Unser Best Western Plus Parkhotel Maximilian liegt in der malerischen und hügeligen Landschaft am Tor zum Allgäu in Ottobeuren. Die Geschichte des Kneipp Kurortes Ottobeuren ist geprägt von seinem Wahrzeichen, der 1250 Jahre alten Benediktinerabtei Ottobeuren mit seiner Basilika, einer der schönsten Barockkirchen in Deutschland und von Pfarrer Sebastian Kneipp, der dort geboren wurde. Bei uns erwarten Dich 150 großzügige Wohlfühlzimmer, das Restaurant Maximilian mit Sonnenterrasse, die Hotelbar s'Mäxle, 6 Konferenz und Tagungsräume, Fitnessraum sowie Wellness &amp; Entspannung pur in der über 1.000 m² großen Wohlfühloase mit verschiedenen Saunen, Dampfbädern, Eisgrotte und einem beheizten Außenpool. Zu unseren Gästen zählen neben den internationalen Geschäftsreisenden auch touristische Gruppen, Individualreisende sowie Messe und Kongressteilnehmer. Seien Sie dabei und werden Sie Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie! DEINE Challenge... #HERAUSFORDERUNGEN<ul><li>&nbsp;Aufnahme, Bearbeitung und Kontrolle von Individualreservierungen </li><li>Bearbeitung von Tagungsanfragen und Veranstaltungen sowie private Feiern</li><li>Ausführliche Beratung unserer anspruchsvollen Gäste sowie deren Bucher am Telefon</li><li>Erstellen und Versenden von Reservierungsangeboten und -bestätigungen</li><li>Kontrolle von Buchungen über elektronische Reservierungskanäle (Webseite und GDS)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Reservierungsleitung</li><li>Vertretung der Reservierungsleitung</li></ul> ...und das bringst DU mit #DU<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li><li>bereits erste Erfahrung am Empfang und/oder in der Reservierung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten</li><li>professioneller Umgang mit unseren anspruchsvollen Gäste und deren Buchern</li><li>Eigeninitiative und Spaß an selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Spaß an Teamwork</li><li>Protel-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme</li></ul> ...unser Angebot #ANGEBOT<ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit&nbsp;zur Weiterentwicklung in einer, noch kleinen, privaten Hotelkette.</li><li>Vertrauen für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Wertschätzung Deines Einsatzes und Deiner Arbeit</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung - auf Wunsch auch 4 Tage Woche möglich</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li><li>freie Getränke sowie Personalverpflegung als Sachbezug</li><li>Schulungen und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Vorteile und Benefits einer internationalen Hotelkooperation</li><li>Unterkunft im Hotel auf Wunsch möglich</li></ul> Interesse...??? ..na dann - los geht's! Wir freuen uns auf DICH!

Best Western Plus Parkhotel Maximilian Ottobeuren

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte und lokal verwurzelte Immobilienverwaltung in GarmischPartenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST <ul><li>Kundenbetreuung ("1st Level Support"): Zentrale Bearbeitung von Kundenanfragen (Empfangsbereich, Telefonate, e-Mails, Post, etc.), inkl. Erteilung von Aufträgen an Handwerker/Dienstleister</li><li>Dokumentenmanagement: Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Scanning, Ablage, Archivierung, Abholung durch Dritte, etc.</li><li>Zentrale Ressourcen: Management von Objektschlüsseln, Büroausstattung &amp; -material, Portokasse (Barzahlungen), Waschgeld, etc.</li><li>Unterstützung der Objekt-Teams: Entlastung der Objekt-Teams von Alltagstätigkeiten; Unterstützung bei der Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen, Protokollierung von Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Projekten, etc</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Eine Ausbildung in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Ganz wichtig: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität biete</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Es gibt Tage da steht das Telefon nicht still: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch Im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern wollen wir glänzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0

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