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AUSBILDUNGSSTART 2025Die AllgäuKapital steht seit über 30 Jahren überregional für erfolgreiches, freies Versicherungs- und Risiko-Management. Wir betreuen umfassend und langfristig Angehörige der freien Berufe, kleine und mittelständische Gewerbebetriebe, leitende Angestellte sowie vermögende Privatpersonen. Unsere Mandanten schätzen an der Zusammenarbeit, dass nicht die Interessen der Versicherungsgesellschaften, sondern allein ihre Interessen im Vordergrund stehen.Wir sind keine Generalagentur, sondern konzipieren mit unseren Produktgebern – von großen Gesellschaften bis hin zu kleinen, feinen Versicherungsboutiquen – exzellente, individuell maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf.Du bist neugierig, hast Spaß daran etwas Neues zu sehen und zu lernen? Du liebst die Abwechslung und suchst einen interessanten und vielseitigen Beruf? Du liebst es mit Menschen und im Team zu arbeiten? Dann bist du bei uns goldrichtig! DEIN MEHRWERT BEI UNS: <ul><li>Spannend:&nbsp;Recherche nach individuellen, passenden Konzepten für alle Bedürfnisse</li><li>Abwechslungsreich:&nbsp;Begleitung unserer Mandanten im Schadensfall unterschiedlichster Begebenheiten</li><li>Interessant:&nbsp;Kooperation mit großen Gesellschaften bis hin zu kleinen, feinen Versicherungsboutiquen</li><li>Transparent:&nbsp;Enge Zusammenarbeit zwischen Back-Office &amp; Sales-Team</li><li>Strukturiert:&nbsp;Digitales Aufgabenmanagement mit konkretem Ablaufplan &amp; priorisierten Aufgaben</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Schulbildung: guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur</li><li>Begeistertes Interesse an Finanz- &amp; Serviceprodukten</li><li>Offenes &amp; freundliches Auftreten</li><li> Motivation, Einsatzbereitschaft &amp; Lernbereitschaft</li><li>Kommunikations- &amp; Kontaktfreude sowie Spaß an Teamarbeit</li><li>Affinität zur Arbeit am PC (Office-Programme)</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln </li></ul> UNSER ANGEBOT FÜR DICH: <ul><li>Ein freundliches, eingespieltes Team mit flacher Hierarchie, das Dir mit Rat &amp; Tat zur Seite steht</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Moderne EDV Arbeitsplatzausstattung inkl. Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem</li><li>Vorzeitiger Renteneintritt (5 Jahre) durch betriebliche Altersversorgung</li><li>Privatpatient beim Arzt</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld mit täglich kostenlosem frischen Obst, Snacks, Getränken &amp; Team-Mittagessen</li><li>Pool KFZ für betriebliche Fahrten sowie Jobrad-Möglichkeit</li><li>Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Gym oder Sportverein</li></ul> Bewirb Dich jetzt, am besten direkt Online! Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!Herr Christian Sebesy<a href="mailto:mein.arbeitsplatz@allgaeukapital.de" target="_blank">mein.arbeitsplatz@allgaeukapital.de</a>08341 74000

AllgäuKapital GmbH & Co. KG

AZUBI KAUFMANN/-FRAU FÜR VERSICHERUNGEN & FINANZEN (M/W/D) – 2025

Zeit, dass sich was dreht – um dich Starte deine Zukunft in der Raiffeisenbank Südliches Ostallgäu eG. Wir fördern deine Talente und Ideen: in unserer Bank vor Ort und bei next, dem deutschlandweiten Azubi-Netzwerk. Wir bieten dir viele Wege. Finde den, der zu dir passt! Mit einer Ausbildung legst du den Grundstein für deine Karriere. Wenn du dich nicht zwischen Theorie und Praxis entscheiden willst, ist das duale Studium das Richtige für dich. Mit einem Praktikum erhältst du Einblicke in den Bankalltag. Bewirb dich jetzt! Wir bieten dir viele Möglichkeiten Kunden, die unsere Bank besuchen, werden nicht nur freundlich empfangen, sondern auch bestens beraten. Dafür sorgen Generalisten, die ihr Geschäft von A wie Anlage bis Z wie Zusatzrente verstehen und bei komplexen Themen wie Baufinanzierung oder Wertpapieren hinzugezogen werden. Und hinter den Kulissen? Sorgen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zum Beispiel in den Bereichen Organisation, Innenrevision oder Marketing- und Kreditabteilung, für einen reibungslosen Bankbetrieb. Lerne verschiedene Bereiche kennen und finde deinen Platz in der Bank! Das solltest du mitbringen Jeder Mensch hat eigene Wünsche und Ziele. Der Umgang mit Kunden braucht also jede Menge Einfühlungsvermögen und Empathie. Du bist neugierig und aufgeschlossen? Du bist engagiert, flexibel und offen für Neues? Du kannst gut zuhören und auf andere reagieren? Dann hast du die besten Voraussetzungen für einen Beruf in einer Bank. Alles andere kannst du lernen. Deine Bewerbung Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, also mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich vielleicht zu einem Auswahltest und/oder zum Vorstellungsgespräch ein. Mehr Informationen über Praktikum, Ausbildung und duales Studium erhältst du hier. Bewirb Dich jetzt! Ihr Ansprechpartner:Sven Börmann <a href="mailto:info@rb-sued-oal.de" target="_blank">info@rb-sued-oal.de </a> +49836498220

Raiffeisenbank Südliches Ostallgäu eG

Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft&nbsp;und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden -&nbsp;von der Einstellung bis zum Austritt -</li><li>Personaladministration&nbsp;inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil</li><li>Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen&nbsp;Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&amp;I LOGA - Software von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem kollegialen&nbsp;und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen,&nbsp;wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Erika Bakonyi, Personalleiterin, unter Tel.: +49 8026 393 4661. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufZeugnissean <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erika Bakonyi <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> +49 8026 393 4661

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Wir suchen für unsere Abteilung Kreditmanagementals Sachbearbeiter Kredit - Neugeschäft (m/w/d) Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Durchführung der Valutierung nach vollumfänglicher Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen unter Überwachung von Auflagen</li><li>Ermittlung der Sicherungswerte, Erstellen von Beleihungswert-ermittlungen und Festsetzung des Wertansatzes gem. Kompetenzsystem und Erfassung im EDV-System</li><li>Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der weiteren bzw. laufenden Kreditbearbeitung</li><li>Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben sowie weiteren Bearbeitungstätigkeiten zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit sowie Auskunftserteilung bei Anfragen über die Hotline und das Gruppenbüro</li></ul>sowie perspektivisch:<ul><li>Risikoorientierte Bearbeitung der Kreditanträge von Privatkunden zur privaten Wohnbaufinanzierung sowie sonstigen Verwendung – inkl. Stellungnahme und Votum der Marktfolge, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Genehmigung von Kreditengagements sowie von kreditspezifischen Sachverhalten im Rahmen der Kompetenzregelungen</li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge sowie technische Kontoanlage</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der dinglichen Immobilienfinanzierung</li><li>Erfahrung mit der Software Agree 21</li><li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Sachbearbeiter Kredit - Neugeschäft (m/w/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Zentrale in München-Pasing ab sofort einen<h2>Payroll Specialist (m/w/d)</h2>in Vollzeit (40 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV und in zvoove</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen</li><li>Ansprechpartner*in für Versicherungsträger und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der optimalen Prozessgestaltung in der Entgeltabrechnung</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Lohnabrechnung für Zeitarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office und idealerweise in zvoove</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice und Flexibles Arbeiten (nach Absprache) möglich</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiterin Corina de Silva:<a href="mailto:jobs-buchhaltung@academedia.de" target="_blank">jobs-buchhaltung@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Payroll Specialist (m/w/d)

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs.Pape &amp; Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter&nbsp;Beratung&nbsp;bei unternehmerischen Entscheidungen und mit handwerklichen Dienstleistungen bei der Erfüllung ihrer handelsrechtlichen und steuerlichen Pflichten. Deine AUFGABEN <ul><li>Umfassende steuerliche Betreuung unserer Mandanten verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen bei steuerrelevanten Fragestellungen im nationalen und insbesondere im internationalen Kontext</li><li>Betreuung unserer ausländischen Mandanten bei Investitionen und Konzernstrukturen im Inland</li><li>Beratung deutscher Mandanten bei Expansion ins Ausland (Gründung Tochtergesellschaften, Betriebsstätten, Verrechnungspreise, DBA uvm.)</li><li>Aktive Mitarbeit in unserem internationalen Netzwerk CPAAI bei länderübergreifenden Workshops, Konferenzen und Vorträgen</li><li>Mandatsverantwortung und Führen der Mitarbeiter in unseren Projektteams</li><li>Aktive Mitarbeit am weiteren Erfolg von Pape &amp; Co.</li></ul> Dein PROFIL <ul><li>Du hast den Wunsch sich aus der Spezialisierung heraus breiter auszurichten.</li><li>Du verfügst über ein erfolgreiches Berufsexamen und eine ein- bis dreijährige Spezialisierung auf Internationales Steuerrecht und hast<ul><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung ausländischer Mandanten bei Markteintritt in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Mandanten bei Investitionen im Ausland.</li></ul></li><li>Du bist sicher in englischer Kommunikation – mündlich und schriftlich.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und andere schätzen dich wegen deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du hast Spaß an projektbezogener Arbeitsweise.</li><li>Du hast ein Gespür für Menschen, sind aufrichtig, unkompliziert und begeistern sich für unsere Überzeugung, dass Erfolg auf Knowhow und Teamarbeit basiert.</li><li>Du teilst unsere Überzeugung, dass wir gemeinsam im Team Besseres erreichen als jeder Einzelne.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten durch Koordination und Kontrolle der Projektteams sowie umfassende Mandatsverantwortung.</li><li>Fachlich sehr anspruchsvolle Projekte, die den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen.</li><li>Ein hochkarätiges Team gleichgesinnter Berufsträger und eine abwechslungsreiche Mandatsstruktur.</li><li>Kontinuierliche und individuelle Trainingsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Business Cloud.</li><li>Spaß im Team – auch bei unseren legendären Festen und gemeinsamen Unternehmungen.</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zum Partner.</li></ul> Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Persönlich direkt: An Daniel Wirth, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Wirth <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> 08948955124

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