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<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste</strong> der Fachrichtung Bibliothek wirken beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Im Benutzerservice beraten sie Besucherinnen und Besucher, besorgen Medien oder Informationen für sie, pflegen und ordnen den Medienbestand, inventarisieren und katalogisieren Medien, wirken mit bei der Ausleihe und Rückgabe von Medien oder bei Veranstaltungen in der Bibliothek und bieten Leseberatung an. Sie arbeiten überwiegend in Stadt- und Behördenbibliotheken, an Hochschulen oder in Museen, in Werks- und Betriebsbibliotheken größerer Firmen, in Kirchenbibliotheken oder in Verlagen.</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Praktikum Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Verwaltungsfachangestellte</strong> der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Ämtern, Behörden und Institutionen der Gemeinden. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen mit, führen Akten und beraten Bürgerinnen und Bürger. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.</p>

Praktikum Verwaltungsfachangestellte (VFA)

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Archivarinnen und Archivare</strong> bewerten, erfassen, ordnen, erschließen und erhalten Archivgut, machen es nutzbar und werten es aus. Archivgut können Schriftstücke sein, Bilder, Pläne oder Gegenstände, die für die Nachwelt erhalten und zugänglich gemacht werden sollen.</p>

Praktikum Archivar/-in

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Betriebsmanager/in </strong>als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen‑ID 1306836)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams</li><li>Übernahme der Fach- und Personal­verantwortung für das Betriebs­management</li><li>Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung</li><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung</li><li>Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;Sicher­heitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank"><strong>www.verfassungsschutz.de)</strong></a>.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1306836</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)

<h1>
            Hausleitung (m/w/d) WOHNEN
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben:</h1>
<ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li><li>Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.</li><li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.</li><li>Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.</li></ul>
        <h1>Du bringst mit:</h1><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li>Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.</li><li>Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.</li><li>Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus:</h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Lisa Steffl</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-511</b></p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN

<p>Kunst + Herbert ist ein Büro für Architektur und Stadtplanung mit rund 30 engagierten Kolleg:innen und Sitz im Herzen des Hamburger Schanzenviertels. Unser Team bearbeitet Projekte im gesamten Bundesgebiet aus den Bereichen des Neubaus von Wohnungs-, Büro- und Gewerbebauten, der Sanierung historischer Bestandsbauten sowie stadtplanerische Projekte.</p><p>Für die Position des <strong>Office Managements</strong> suchen wir als zentrales Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem Team eine kommunikationsstarke Person mit hoher sozialer Kompetenz. Sie bringen ein gutes Verständnis für die Struktur der Arbeitsabläufe sowie für die Verwaltung unseres Büros mit und unterstützen das Team von Kunst + Herbert freundlich und engagiert in allen Belangen der Projektorganisation und des Arbeitsalltags.</p><br>Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:<br><ul><li><p>Ansprechpartner:in für das gesamte Team sowie Empfang externer Besucher</p></li><li><p>Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams im Tagesgeschäft</p></li><li><p>Professionelles Management von Empfang, Telefon, Post, Termin- und Reiseplanung sowie schriftliche Korrespondenz</p></li><li><p>Vorbereitende Buchhaltung</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungen und Angeboten für Planungsleistungen, Prüfung von Rechnungen nachbeauftragter Fachplaner:innen</p></li><li><p>Allgemeine Büroorganisation (Besprechungen, Büromaterial, Einkäufe) für einen reibungslosen Büroalltag</p></li><li><p>Mitarbeit im Personalwesen, z. B. als erste:r Ansprechpartner:in für neue Mitarbeitende</p></li></ul><br>Für diese Stelle wünschen wir uns eine Person mit:<br><ul><li><p>einem guten Verständnis für die effiziente und funktionale Struktur des Büroalltags, der Arbeitsabläufe und der Projektorganisation sowie die wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen</p></li><li><p>Erfahrung in der stufenweisen Abrechnung von Planungsvorhaben sowie in der Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung oder ein fundiertes Verständnis für entsprechende Prozesse</p></li><li><p>idealerweise Arbeitserfahrung in der Baubranche und der Abwicklung von Projekten nach den Leistungsphasen der HOAI oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie teamorientiertes Denken, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</p></li><li><p>einem routinierten Umgang mit den gängigen Office-Programmen</p></li><li><p>verhandlungssicheren Deutschkenntnisses in Wort und Schrift</p></li><li><p>guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einem aufgeschlossenen, freundlichen und verbindlichen Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen.</p></li><li><p>Ein Interesse an den Themen Gestaltung und Architektur rundet Ihr Profil ab</p></li></ul><br>Benefits:<br><p>Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Schanzenviertels in einem Team netter und motivierter Kolleg*innen, eine leistungsgerechte Vergütung, die mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten wächst und Raum zur Entfaltung individueller Entwicklungspotenziale. Dinge, die den Arbeitsalltag und die Arbeit im Team angenehm gestalten, wie Obst und Süßes, eine tolle Kaffeemaschine sowie regelmäßige Büroausflüge und -feiern sind bei Kunst+Herbert selbstverständlich.</p><br>Interessiert?<br><p>Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Spaß an der Arbeit in einem offenen, vielfältigen Team bei leistungsgerechter Bezahlung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:job@kunstherbert.de" target="_blank">job@kunstherbert.de</a>. </p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Kunst.</p><br>

Kunst + Herbert GmbH

OFFICE MANAGEMENT (m/w/d)

<h2><strong>Sachbearbeitung für den Bereich der Wirtschaftlichen Hilfen (m,w,d)</strong></h2><p><strong>Kennziffer: 123/2025</strong><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Wer wir sind:</strong></h3><p>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt –<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie bei uns verdienen können:</strong></h3><p>Besoldungsgruppe: A8 LBesG<br>Entgeltgruppe: E9a TV-L<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</strong></h3><ul><li>Sachbearbeitung wirtschaftliche Hilfe für alle Hilfen nach dem SGB VIII einschließlich entsprechender Aktenführung gem. GGO und LHO</li><li>Einleitung der Kostenheranziehung aller Kostenbeitragspflichtigen (z.B. Eltern) und Überwachung der Einnahmen</li><li>Geltendmachung von Ersatzansprüchen gem. SGB X (z.B. ggü. Rentenversicherungs- und Krankenversicherungsträger, Arbeitsverwaltungen einschließlich Familienkasse und anderen Behörden)</li><li>Prüfen und Bewilligen einmaliger Leistungen bzw. Nebenkosten für alle stationären Hilfen</li><li>Prüfen und Anweisen der anfallenden Rechnungen</li><li>Berechnen und Zahlung der Hilfe zum Lebensunterhalt Hilfesuchender im betreuten Wohnen</li><li>Berechnen und Zahlung der Pflegegelder</li><li>Bearbeiten von Kostenerstattungsansprüchen ggü. anderen Jugendhilfeträgern</li><li>Prüfung der rechtlichen Zuordnung der favorisierten pädagogischen Ideen für geeignete und notwendige Hilfen</li><li>Auslegung der rechtlichen Spielräume bei der Entwicklung von Maßanzügen</li><li>Hinweise geben auf Widersprüchlichkeiten zwischen Gesetzen, Ausführungsvorschriften und tatsächlicher Praxis</li><li>Mitverantwortung bei der Klärung von Zuständigkeiten</li><li>Vorinformation über die Heranziehung zu den Kosten und eventueller Kostenerstattung</li><li>Im Fallteam Ideen bei der Entwicklung von Maßnahmen einbringen</li><li>Informationen zum Berliner Rahmenvertrag und anderen Vereinbarungen geben</li><li>Leistungsberechtigte beraten</li><li>Führen von Statistiken</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><p>Beamte:</p><ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzeig nichttechnischer Verwaltungsdienst</li></ul><p>Tarifbeschäftigte:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kaufleute für Bürokommunikation, Fachangestellte_r für Bürokommunikation bzw. Kaufleute für Büromanagement</li><li>oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I</li><li>oder Teilnehmende eines Quereinsteigerprogramms E5 im Land Berlin, die sich bereits mindestens 1 Jahr in der Qualifizierung befinden oder bereits abgeschlossen haben</li></ul><p><br>Hinweis:<br>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.<br><br>Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.<br><br>Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.<br><br>Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.</p><h3><br><br><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Wann Sie bei uns starten könnten:</strong></h3><p>ab sofort<br>- unbefristet -<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</strong></h3><p>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich<br>&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2025.</strong></h3><p><br>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong> rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):<br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></p><ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul><p><br>Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.<br>&nbsp;<br>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.<br><br><br><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Ansprechperson für weitere Informationen</strong></a><br>&nbsp;</p><p><strong>zum Aufgabengebiet:</strong></p><p>Frau Werle, Abt. Jugend und Gesundheit<br>+49 30 90277 3847<br><strong>zur Stellenausschreibung:</strong></p><p>Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination<br>+49 30 90277 1605<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:</strong></a><br>&nbsp;</p><p>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.<br>Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<br>&nbsp;<br>Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.<br>&nbsp;<br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.<br><br>Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner).<br>&nbsp;<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.</p><p><br><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Was spricht für uns:</strong></a></p><p>Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.<br><br>Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!</p><p>Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite <a href="http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a></p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: &nbsp;/ <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a><br><br>Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" dir="ltr" target="_blank">Karriereseite</a> !<br><br>Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung<br>Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a></p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-fuer-den-Bereich-der-Wirtschaftlichen-Hilf-de-j58392.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen</a><br>&nbsp;</p>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Sachbearbeitung für den Bereich der Wirtschaftlichen Hilfen (m,w,d)

<h4>Dein Job, falls Du dich für generationenübergreifende Projekte interessierst und du dich sozial engagieren willst.</h4><p>Du arbeitest in der Stadtteilarbeit und im städtischen Bürgerhaus mit, entwickelst Projekte gemeinsam mit Ehrenamtlichen und koordinierst soziale Projekte mit Blick auf den demografischen Wandel.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Heidenheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du interessierst dich für generationenübergreifende Projekte</li><li>Du unterstützt gerne soziales Engagement</li><li>Du bist&nbsp;ideenreich, kreativ, zeigst Initiative, bist&nbsp;teamfähig, kommunikativ und belastbar&nbsp;</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitarbeit in Projekten bürgerschaftlichen Engagements</li><li>Beratung und Begleitung von Freiwilligen</li><li>Planen, Vernetzen und Koordinieren von sozialen Projekten</li><li>Tätigkeiten für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit in der Quartiersarbeit,&nbsp;bei der Entwicklung bürgerschaftlichen Engagements sowie bei der Sozialraumanalyse</li></ul>

B.A. Soziale Arbeit mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

<p>Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.</p><p>Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Zur Unterstützung unserer Büroleitung Koblenz suchen wir eine engagierte und zuverlässige <strong>Assistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis</strong>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege von Ablagesystemen</li><li>Empfang und Betreuung von (internationalen) Gästen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Erstattungs- und Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Dokumenten sowie Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Übernahme der allgemeinen Büroorganisation- und Verwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position vorteilhaft,&nbsp; aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV und Parkplätze</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.</p>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Assistenz Büroleitung Koblenz (m/w/d) – Minijob Basis

<h3><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></h3><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den<br>&nbsp;</p><h1><strong>Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</strong></h1><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li><li>Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung</li><li>Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen</li><li>Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h3><strong>Anforderungsprofil</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung<br>&nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung<br>&nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein<br>&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

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