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Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 „Leistung“ ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II). Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen, indem Sie Anträge auf Bürgergeld prüfen und individuelle Beratungen durchführen. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Sozialleistungsträgern bzw. Behörden zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, finanzielle Notlagen zu überwinden und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in unserem Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li><li>Antragsbearbeitung von Darlehen und einmaligen Beihilfen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen&nbsp;</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS)) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts-, Steuer- bzw. Notarfachdienst verfügen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:&nbsp;<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 28.12.2025, online über unser Bewerberportal.&nbsp;Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II)

Für unseren Standort Tuntenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Debitorenmanagement (m/w/d).Firma: EDER GmbH Abteilung:&nbsp;Buchhaltung Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: VollzeitÜber uns:&nbsp; Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einem Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiten. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Sie wollen in einem dynamischen Team mit tollem Umfeld arbeiten und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken? Dann ist die Stelle als Sachbearbeiter im Debitorenmanagement (m/w/d) genau das richtige für Sie. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Überwachung der offenen Posten im Debitorenbereich</li><li>Durchführung von Mahnläufen und Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden zu offenen Rechnungen</li><li>Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise&nbsp;Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit einem motivierten Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Eder GmbH

Sachbearbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Unterstützen Sie uns im Studienbereichsbüro Heilpädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 12 Monate als:<h1>Assistenz (75 %)</h1><h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Unterstützung der Studiengangsleitung bei der effizienten Organisation von Studiengängen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Lehrplanung für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Erfassung und Abrechnung von Lehraufträgen mit Sorgfalt und Präzision</li><li>Planung und Koordination von Seminarwahlen für Studierende</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung in Hochschulgremien und aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 6b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Assistenz (75 %)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung, inkl. Erstellung von Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001 sowie Stellvertretungsfunktion des Audit-Managers</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards / Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Erfahrung im Auditmanagement &amp; Ausbildung zum internen Auditor sind ein Muss</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig), Italienisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Prozessfachmann / -frau im Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Arbeitszeit: &nbsp;(Samstag 8:00 - 12:00 Uhr)</h2> „Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für Patient*innen in administrativen Angelegenheiten</li><li>Annahme und Bearbeitung der Telefongespräche</li><li>Verkauf von Büchern, Therapiezubehör, Briefmarken, etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>attraktive Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes, hervorragendes Personalessen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisach Kliniken GmbH

MITARBEITER*IN REZEPTION (m/w/d) auf Geringfügigkeitsbasis

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung und Archivierung der Nachweisdokumentation</li><li>Administrative Unterstützung der Q Abteilungen Wareneingang-/Warenausgangsprüfung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Technisches Verständnis mit Interesse an Qualitätsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, PPS Systeme)</li><li>Hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Praktikant Scancenter 100% (m/w/d)

Serviceassistent / in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb in Bad Tölz, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Das Autohaus Rinner - Mobil mit uns im Tölzer Land<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenempfang und -betreuung im Servicebereich</li><li>Terminvereinbarungen und -koordination</li><li>Unterstützung des Serviceteams bei administrativen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Automobilbranche</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Optional: Kenntnisse in Audi spezifischen Systemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad</li><li>Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und familiären Unternehmen</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Optionales zweites Gespräch</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Demmeljochstraße 48, 83646 Bad Tölz, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Autohaus Rinner GmbH

Serviceassistent / in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb

<h2>Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d) &nbsp;</h2>für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach Vollzeit | in Stockach | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir zum 1. April 2026 Verstärkung: Als Arbeitsvermittlerin oder Arbeitsvermittler (w/m/d) unterstützen Sie Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung und Begleitung: Sie beraten und begleiten Personen im Bürgergeldbezug und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Dabei motivieren Sie zur Eigeninitiative und schaffen nachhaltige Beschäftigungsperspektiven.&nbsp;</li><li>Vermittlung und Integration: Sie ermitteln gezielt Stärken, Potenziale und Förderbedarfe der Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Vermittlungs- und Integrationsstrategien sowie individuelle Kooperationspläne.&nbsp;</li><li>Maßnahmenmanagement und Administration: Sie initiieren, begleiten und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen und übernehmen die administrative Abwicklung und Dokumentation der Integrationsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Leistungsbereich, Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren externen Institutionen zusammen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar.</li></ul></li><li>Ein Plus sind relevante Erfahrung in Beratung/Arbeitsvermittlung, in der Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht und SGB II.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025.<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5956-verwaltungsfachwirt-in-sozialpaedagog-in-w-m-d-fuer-die-arbeitsvermittlung-im-jobcenter-stockach/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d) für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach

<h2>Waffenkontrolleurin | Waffenkontrolleur (w/m/d) &nbsp;</h2>im Ordnungsamt Minijob | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2027Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als Kreispolizeibehörde übernimmt das&nbsp;Ordnungsamt die verantwortungsvolle Aufgabe der Waffenkontrolle. Wir sorgen für die Einhaltung des Waffen- und Sprengstoffrechts und stellen sicher, dass der Umgang mit Waffen ausschließlich zuverlässigen Personen erlaubt ist. Ein zentraler Baustein der Zuverlässigkeitsprüfung ist die ordnungsgemäße Verwahrung von Waffen und Munition gemäß geltendem Recht.&nbsp;Verstärken Sie unser Expertenteam und unterstützen Sie uns zum 1. Januar 2026 als Waffenkontrolleurin oder Waffenkontrolleur (w/m/d), die oder der diese wichtige Sicherheitsaufgabe mitgestaltet.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Kontrollen der Verwahrung von Waffen, Munition und Treibladungspulver.</li><li>Dabei suchen Sie in einem Zweier-Team die Waffenbesitzer/innen zuhause auf und überprüfen vor Ort, ob die vorhandenen Waffen und Munition den Eintragungen in der Waffenbesitzkarte entsprechen und ordnungsgemäß verwahrt sind.</li><li>Die Ergebnisse der Kontrollen melden Sie an die zuständige Sachbearbeitung im Ordnungsamt.</li><li>Im Einzelfall unterstützen Sie bei der Sicherstellung oder einer freiwilligen Abgabe von Waffen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelungen zur Verwahrung von Waffen und Munition sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Waffen und Munition.&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sowie eine&nbsp;selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Bereitschaft für Einsätze auch abends und am Wochenende.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit ca. 4 Stunden pro Woche und einer Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 8.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leitungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Hansefit-Firmenfitness und weitere Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Svenja Wrede, Leiterin des Ordnungsamtes unter T. +49 7531 800-1730 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Waffenkontrolleurin | Waffenkontrolleur (w/m/d) im Ordnungsamt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Schalterdienst (w/m/d) &nbsp;</h2>in der Führerscheinstelle Konstanz Vollzeit/Teilzeit 70-100% | Konstanz | befristet bis 1. Juni 2028Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.In der Führerscheinstelle bearbeiten wir vielfältige Fahrerlaubnisangelegenheiten – von Ersterteilungen über Erweiterungen bis hin zu Umtäuschen und Ersatzdokumenten. Der direkte Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern macht unsere Arbeit besonders abwechslungsreich.Wir suchen zum 1. Mai 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Schalterdienst in der Führerscheinstelle Konstanz. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 1. Juni 2028 zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung, Erweiterung und Verlängerung einer Fahrerlaubnis.</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Ersatzführerscheins, eines Internationalen Führerscheins und Anträgen auf Umstellung einer Fahrerlaubnis.</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Umschreibung einer ausländischen Fahrerlaubnis.</li><li>Überwachung von Auflagen zu einer Fahrerlaubnis.</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich.</li><li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht.</li><li>Persönliche Betreuung im Schalterdienst.</li><li>Vertretung der Barkasse.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Kundennahe Verwaltungstätigkeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (3.205,23 – 3.935,06 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit ab 70%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leitungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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