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Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

<h1>BERLIN - Logistiker (m/w/d) 
Standort Berlin</h1>


​befristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;​Vollzeit
<h1>Ihre Herausforderungen</h1><ul><li>Be- und Entladung von LKW</li><li>Prüfung von Ware auf Beschädigung und Vollständigkeit</li><li>Buchung von Materialien im ERP-System</li><li>Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Transporte</li><li>Bereitstellung sowie Rücktransport von Roh- und Fertigware</li><li>Zusammenstellung von Fertigwarenlieferungen</li><li>Bereitstellung von Wellpappkisten, EURO-Paletten und sonstigen Verbrauchsmaterialien</li></ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Lagerlogistik oder ähnlich</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik</li><li>SAP-Grundkenntnisse</li><li>Gültiger Staplerführerschein wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken</li><li>JobRad-Fahrradleasing</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an 
Frau Francesca Busse 
+49 33638722892

GPI Berlin GmbH

BERLIN - Logistiker (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin-Moabit als stellvertretenden Abteilungsleiter Tiefkühl (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie kommissionieren Lebensmittel und gastronomische Bedarfsartikel für die Zustellung an unsere Gastronomiekunden</li>
<li>Scannergestützte Kommissionierung mit der AS400</li>
<li>Mindesthaltbarkeitskontrolle und Warenbestandskontrollen</li>
<li>Warenbeschaffung aus den Lagerbeständen</li>
<li>Vertretung des Abteilungsleiters</li>
<li>Mitarbeiterplanung und -führung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Lagerfachausbildung und/oder verfügen über aktuelle Berufserfahrung im Lagerwesen</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein bzw. haben Interesse ihn zu erwerben</li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie sind führungskompetent und bringen Motivations- und Begeisterungsfähigkeit mit</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin)&nbsp;oder idealerweise an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>.

Hamberger Grossmarkt GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter für den Bereich Kommissionierung(m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Ulm. Wir produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen, Cerealien &amp; Backmittel. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg einen engagierten &nbsp;Fachberater (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Beratung und Betreuung von Betrieben der Backbranche</li><li>Überzeugende Präsentation unserer Produkte bei Backeinsätzen</li><li>Unterstützung bei Problemlösungen sowie allen fachlichen Fragen</li><li>Identifizierung von Kundenwünschen</li><li>Mitarbeit bei Messen und Backseminaren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäckermeister (m/w/d)</li><li>Idealerweise Zusatzausbildung zum Betriebswirt des Handwerks (m/w/d)</li><li>Freude am Backen</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreude sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Beherrschung der üblichen PC-Software</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Fachberater im Außendienst /  Bäckermeister (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH im Fachbereich Facility Management suchen wir Sie für den Standort Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin als<h2>Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der technischen Anlagen sowie der Energie- und Medienversorgung</li><li>Umsetzung und Vermittlung der aktuellen rechtlichen (Gesetze, UVV, etc.) und technischen (DIN, technische Richtlinien, etc.) Vorschriften, Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber bezüglich aller technischen und baulichen Anlagen</li><li>Planungs- und Budgetverantwortung für die Investitionen und Instandhaltung aus baulicher und technischer Sicht im operativen und strategischen Bereich</li><li>Organisation und Umsetzung der systematischen Datenerfassung und der systematischen Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Ausschreibung, Steuerung, Ergebniskontrolle und Abrechnung der Arbeitseinsätze der Fremdfirmen und des eigenen Personals in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Arbeitsorganisation und Organisation der Planung des kurzfristigen Personaleinsatzes</li><li>Koordination notwendiger Arbeiten mit allen internen und externen Leistungserbringern sowie den internen Kunden</li><li>Verantwortlich für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Organisation von Schulungen</li><li>Verantwortliche Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Standards, auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement</li><li>Projektleitung größerer Projekte des technischen und infrastrukturellen Facility Managements sowie Instandhaltungsmaßnahmen auch standortübergreifend • Organisation und Durchsetzung aller Notwendigkeiten des infrastrukturellen Facility Managements zum Betrieb des Standorts (u.a. Parkraumbewirtschaftung, Winterdienst, Raumverwaltung, Umzugsmanagement)</li><li>Übernahme von Funktionen im Rahmen des klinikbezogenen Katastrophenschutzes</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der jeweiligen Standorte</li><li>Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in Word, Excel, Outlook und idealerweise in SAP</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren und soziale Kompetenz</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetFlorian Haseloff Fachbereichsleiter Facility Management Tel.: 030 130 11 51 21<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. VSG0545Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)

Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</h3>Dann bewirb dich unter<a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a>mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Abrechnung und Koordination der Touren Nah- und Fernverkehr im Ein- und Ausgang sowie Belegarchivierung</li><li>Koordination der Selbstanlieferungen</li><li>Annahme von Eingangsfahrzeugen</li><li>Bearbeitung, Prüfung sowie Übernahme von Daten im Transport Management System</li><li>Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalyse und Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Rollkarten, Zustellquittungen sowie Auswertungen und Statistiken</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in speditionellen Abläufen sind von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li><li>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Inbound

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li><li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li><li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li><li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li><li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li><li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li><li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li><li>Nachhalten der Ausgangstouren</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsgeschick und Verhandlungsstärke</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li><li>Interesse an Kennzahlen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz </li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, befristet (für die Dauer des Projektes NeMo) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: vier Wochen) Verstärkung für den Bereich<h2>Fachadministration (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat F 5 - Fachverfahren ist zuständig für die strategische Planung und Weiterentwicklung des gesamten Softwareportfolios der BDBOS. Ziel ist es, alle Verwaltungs- und Wertschöpfungsprozesse optimal mit IT-Systemen zu unterstützen. Zu den Aufgaben des Referats gehören unter anderem die Fachadministration der IT-Systeme, das Releasemanagement sowie der Support und Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Anforderungen zu neuen Funktionalitäten, Usability und Performance an das Softwareportfoliomanagement und unterstützen bei der Kommunikation mit den Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie begleiten Tests zur Einführung neuer Funktionalitäten, werten diese aus und dokumentieren die Testverläufe.</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Updates auf Grundlage der Anforderungserhebung.</li><li>Sie begleiten Datenmigrationen und führen Skripte zur Massendatenänderung aus.</li><li>Sie richten ein bzw. pflegen Rollen und Rechte entsprechend dem Rollen- und Rechtekonzepts.</li><li>Sie betreuen Anwendungen im Rahmen des First Level Supports und unterstützen bei Abstimmungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum/ zur:<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement)</li><li>wünschenswert sind Affinität und Expertise im IT-Umfeld.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Fachadministration (m/w/d)

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)&nbsp;gesucht für die Kita Kinderplanet, in &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit in Stollberger Str. 61,&nbsp;12627 Berlin, Deutschland.<h2>Über uns</h2>WESTA e.V. – Kindergärten und soziale Projekte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Betreuung durch einen Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Gespräch mit der Leitung.</li><li>Eventuell ein Probetag in der Einrichtung.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stollberger Str. 61, 12627 Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie für den Bereich Neurologie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Logopäden / Logopädin (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Logopädische Behandlung multimorbider Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen eines Akutkrankenhauses der Maximalversorgung (z. B. bei Schluckstörungen, Aphasien, Dysarthrophonien und Sprechapraxien)</li><li>Befundung, Diagnostik und Erstellung individueller Behandlungspläne sowie regelmäßige elektronische Dokumentation der Therapieverläufe</li><li>Aufklärung, Begleitung und Anleitung von Angehörigen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Entlassung</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als Logopädin oder Logopäde bzw. Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung</li><li>Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement und in der endoskopischen Schluckdiagnostik (FEES)</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Patientenorientierung mit Fokus auf die besonderen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten</li><li>Interesse an evidenzbasierten Behandlungsansätzen</li><li>Einfühlungsvermögen und Motivation in der therapeutischen Arbeit</li><li>Engagement und Freude an unterschiedlichen Aufgaben in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team</li><li>Teamgeist und Eigeninitiativex</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 9b TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. THD0035Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetSophie Küster Fachkoordinatorin Logopädie KSP Tel.: 030 130 13 1528 und Mathias Klitzke Leitung Therapeutische Dienste Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 1413 127

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