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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> ITIL-Zertifizierung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) </li> <li> Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden </li> <li> Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten </li> <li> Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Claimmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Service Manager (m/w/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren </li> <li> Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Führerschein Klasse CE </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem) </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik </li> <li> Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht </li> <li> KI-Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs </li> <li> Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit </li> <li> Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik der Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR-Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge </li> <li> Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen </li> <li> Sicherstellung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren </li> <li> Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik </li> <li> Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik </li> <li> Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion - Region Mitte (w/m/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Tarifbeschäftgte/r:   abgeschlossenes FH-Diplom- oder Bachlorstudium Öffentliche Verwaltung oder Recht für die öffentliche Verwaltung oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder abgeschlossenes Studium an einer technischen Hochschule in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Als Beamtin/Beamter:   die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Immissionsschutzrechtliche Sachbearbeitung beim Betrieb von Baustellen sowie bei Veranstaltungen mit gesamtstädtischer Bedeutung einschließlich Ordnungswidrigkeitsverfahren und Beschwerdebearbeitung (w/m/d) </li> <li> Schwierige immissionsschutzrechtliche Sachbearbeitung bei Bauarbeiten, insbesondere die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und damit zusammenhängenden Beschwerden, sowie Vorgänge auf Einzelweisungen mit entsprechendem Sachzusammenhang </li> <li> Immissionsschutzrechtliche Sachbearbeitung bei Sport- und sonstigen Veranstaltungen, insbesondere die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und damit zusammenhängenden Beschwerden, sowie Vorgängen auf Einzelweisungen mit entsprechendem Sachzusammenhang </li> <li> Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Bauarbeiten und Veranstaltungen sowie Vorgänge auf Einzelweisungen mit entsprechendem Sachzusammenhang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Eine  sehr gute ÖPNV-Anbindung  als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und  Arbeitszeitgestaltung  sowie die Möglichkeit zur  alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten  und  Homeoffice  (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) </li> <li> Eine  individuelle Personalentwicklung  mit  vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsumfeld  und ein  gutes Betriebsklima </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Eine  monatliche Hauptstadtzulage  in Höhe von 150 EUR (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein  Firmenticket  und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages </li> <li> Alle  Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers  (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente) </li> </ul><br>Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Jana Röglin
III SE 23
030 9025-2155
Www.berlin.de/karriereportal<br><br>Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Immissionsschutzrechtliche Sachbearbeitung beim Betrieb von Baustellen sowie bei Veranstaltungen mit gesamtstädtischer Bedeutung einschließlich Ordnungswidrigkeitsverfahren und Beschwerdebearbeitung (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert </li> <li> Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme </li> <li> Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten </li> <li> Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li> Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li> Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li> Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter  <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a>
Mehr Informationen über den ZVEI unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter  <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a> .
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12  60549 Frankfurt am Main
Telefon:  +49 69 6302-0   Fax: +49 69 6302-269
E-Mail:  <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger höherer Dienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen. </li> <li> Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom (univ.) / Magister) in einer Disziplin der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich. </li> <li> Aufgrund der anstehenden Ferien- und Urlaubszeit ist beabsichtigt, die Bewerbungsgespräche erst Ende September / Anfang Oktober zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten Ihr betriebswirtschaftliches Wissen im Sozialbereich einsetzen? Dann haben wir für Sie folgendes Tätigkeitsangebot: </li> <li> Sie gestalten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Teil 2, 8. Kapitel SGB IX) und im Bereich der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten (10. Kapitel SGB XII) die Verträge mit den Leistungserbringern aus der Sozialwirtschaft maßgeblich mit. Sie sind insbesondere für die betriebswirtschaftlichen Aspekte der Vertragsgestaltung verantwortlich. Das betrifft zum einen die Berliner Rahmenverträge für die beiden Leistungen und zum anderen die Einzelverträge mit den Leistungserbringern, die innerhalb des gesetzten Rahmens abzuschließen sind. Sie entwickeln die Verträge strategisch unter einem betriebswirtschaftlichen Blickwinkel weiter, um eine sparsame, wirtschaftliche und leistungsgerechte Leistungserbringung zu ermöglichen. Sie vertreten die Gruppenleitung III C 1. </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen erhalten Sie auch im unten angefügten Anforderungsprofil. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX, Aufbau und Weiterentwicklung von Strategien der Themen der Arbeitsgruppe »Vertragsbereich«, Strategie in Bezug auf die vertragliche Umsetzung des SGB IX, Koordinierung intern und extern einschließlich fachlicher und organisatorischer Steuerung mit dem Schwerpunkt Vertragsgestaltung, Grundsatzangelegenheiten verschiedener Leistungstypen einschließlich Vertragsgestaltung und Vertragsbearbeitung nach dem 10. Kapitel SGB XII und 8. Kapitel SGB IX von Einrichtungen/Diensten der Eingliederungshilfe für den Personenkreis der Menschen mit geistig/körperlichen und mit seelischen Behinderungen sowie für den Personenkreis nach §§ 67f. SGB XII; Vertretung der Gruppenleitung III C 1. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins </li> <li> Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins </li> <li> Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt </li> <li> Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem </li> <li> Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfalt und Teamarbeit </li> <li> In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li> <li> Prävention und Unterstützung </li> <li> Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li> <li> Persönliche Entwicklung und neue Horizonte </li> <li> Mittels attraktiver Fortbildungsangebote </li> <li> Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte </li> <li> Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung </li> <li> Faire Bezahlung und weitere Vorteile </li> <li> Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) </li> <li> Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin </li> <li> Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der      "Berlinovo Apartment" </li> </ul><br>Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Susanne Blümel, ZS B 23.1
030 9028 1259<br><br>Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a.

Die taz ist mehr  als nur eine Zeitung. Seit 1978 sind wir ein unabhängiges, überregionales Medium mit Sitz in Berlin, das für kritischen, hintergründigen Journalismus steht. Wir geben Stimmen Raum, die anderswo überhört werden, und beleuchten Themen, die oft im Schatten bleiben.
Was uns besonders  macht? Die taz lebt das Community-Modell, auf das viele Medienhäuser heute erst setzen, schon seit über 40 Jahren - mit Überzeugung und Leidenschaft. Wir sind eine Genossenschaft oder, mehr noch, eine Gemeinschaft mit Zeitung - getragen von unseren Leser:innen, Genoss:innen und Unterstützer:innen. Ohne sie gäbe es keine taz.
Die taz und die Anzeigen
Unsere  wirtschaftliche Unabhängigkeit  sichern wir vor allem durch unsere starke Community. Gleichzeitig sind Anzeigen ein essenzieller Bestandteil unserer Finanzierung - vorausgesetzt, sie passen zu unseren Werten und unserer Haltung. Unsere Anzeigenabteilung  verantwortet die  kreative, zielgerichtete und wertebasierte Vermarktung  der Werbeflächen in unseren vielfältigen Print- und Digitalangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweisbare Erfolge  in der strategischen Entwicklung von Vermarktungsansätzen und in der partizipativen Führung von Teams, idealerweise im Medienbereich. </li> <li> Einen sicheren Umgang  mit AdServer-Technologien und ein gutes Verständnis für die technischen Seiten digitaler Vermarktung. </li> <li> Erfahrung in  der Begleitung von Software-Implementierungen sowie im Projektmanagement, idealerweise mit Medienbezug. </li> <li> Ein feines Gespür  für zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen, die wirken. </li> <li> Kaufmännisches Know-how  und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Partner:innen und Dienstleister:innen auf Augenhöhe. </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Werbemarkts  (Print &amp; Digital) und ein Gespür dafür, welche Werbeformate zu einem Medium wie der taz passen. </li> <li> Eine hohe Identifikation  mit den Werten der taz und ein echtes Interesse an unabhängigem Journalismus. </li> <li> Erfahrung im Verlagskontext ist ein Plus - aber kein Muss, wenn du bereit bist, dich schnell in unsere Strukturen einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Führung  unseres engagierten Anzeigen-Teams (aktuell 11 Mitarbeitende), das du mit Klarheit, Empathie und einem gemeinsamen Zielverständnis leitest. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung  kreativer Konzepte zur Verkaufsförderung - im Einklang mit unserer Community, unseren Produkten und unserer Haltung. </li> <li> Verantwortung fü r die Erreichung der Umsatzziele, die unsere publizistische Unabhängigkeit sichern. </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau  zukunftsfähiger - insbesondere digitaler - Werbeformate, die zur taz passen und unser Portfolio stärken, ohne unsere Identität zu verwässern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit nachhaltiger Umsatzarbeit konzernfreien Journalismus unterstützen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Verantwortungszulage </li> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe  mit großem Gestaltungsspielraum - in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. </li> <li> Die Chance , die wirtschaftliche Zukunft eines einzigartigen Medienprojekts aktiv mitzugestalten - und damit unsere Unabhängigkeit langfristig zu sichern. </li> <li> Ein offenes  und respektvolles Arbeitsklima, in dem deine Ideen zählen. </li> <li> Eine faire Vergütung  nach dem taz-Lohnmodell, inklusive Verantwortungszulage. Wir wissen: Mit großen Medienhäusern können wir finanziell nicht immer mithalten - dafür bieten wir Sinn, Verantwortung und die Möglichkeit, Teil eines besonderen Projekts zu sein. </li> <li> Flexibles Arbeiten : Dein Arbeitsplatz ist der modernen taz Neubau in Berlin-Kreuzberg. Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung kannst Du außerdem bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit remote absolvieren. </li> <li> Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität : Jobrad-Angebot und sicherer Fahrradkeller im taz Neubau. </li> <li> Nach einem Jahr  Betriebszugehörigkeit steht dir der Beitritt zur taz Genossenschaft offen. Als mitarbeitende Genoss:in hast Du dann Simmrecht auf der Genossenschaftsversammlung und in der Versammlung der Mitarbeitenden. </li> <li> Darüber hinaus bietet  dir die taz eine Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate im Büro, ein subventioniertes und gesundes Mittagessen in der taz Kantine und Mitarbeiter:innenrabatte im taz Shop. </li> </ul><br>Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Nichtakademikereltern-Hintergrund, People of Color, Menschen mit Migrationsvorder- oder Hintergrund, LGBTIQ-Personen und Menschen mit Behinderung. Deine Perspektiven sind uns wichtig und sollen in der taz vertreten sein.<br><br>Aline Lüllmann und Andreas Marggraf
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10969 Berlin<br><br>TAZ Verlags- und Vertriebs GmbH

Leiter:in der Anzeigenabteilung

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche - mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Komplex. Anspruchsvoll. Ganzheitlich. Ca. 450 Kollegen:innen des Facility Managements (FM) sind für die Instandhaltung und Betriebsführung der technischen und infrastrukturellen Anlagen am Flughafen verantwortlich. Innerhalb des Facility Managements sorgt die Abteilung Flugbetriebsanlagen dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der wesentlichen technischen Anlagen rund um die Uhr reibungslos laufen. Ein Kernelement ist dabei die Befeuerungsanlage, die den Luftfahrzeugen bei Start- und Landung sowie auf den Rollwegen und Vorfeldern die notwendige Orientierung bietet. Du siehst, ohne FM läuft nichts. Komm auch Du ins Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Du hast eine gewerblich-technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik und zusätzlich einen Abschluss als Techniker oder Werks-/ Industriemeister der Elektrotechnik oder IT-Systemtechniker/ IT-Systemelektroniker sowie vertiefte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten </li> <li> Kenntnisse der fachspezifischen technischen Normen- und Regelwerke </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen an den Luftverkehr und flughafenspezifischer Prozesse </li> <li> Kenntnisse in der Implementierung automatisierter Prozesse und Netzleittechnik </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit üblicher Standardsoftware </li> <li> SPS- Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1+), Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das sind u. a. Deine Aufgaben: </li> <li> Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der Befeuerungsanlage, einschließlich der Leitrechner, der dezentralen Steuerungselemente und der elektrischen Außenanlage sowie der Peripherieanlagen </li> <li> Du unterstützt bei der Inspektion und Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Systemtests und Behebung von auftretenden Störungen in der Leittechnik und den elektrischen Komponenten </li> <li> Evaluierung und Implementierung neuer Technologien, um die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Effizienz der technischen Anlagen zu optimieren </li> <li> Dokumentation der Arbeiten sowie Erstellung von Zustandsberichten und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen </li> <li> Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütungsgruppe: 8 </li> <li> 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung </li> <li> Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket zum vergünstigten Preis </li> <li> Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL) </li> <li> Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss </li> <li> Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Job-Rad Leasing-Programm </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen wende dich gerne an  Erik Lamm  oder die  Kollegen:innen im Recruiting.<br><br>Flughafen Berlin Brandenburg GmbH

Techniker / Meister Elektrotechnik / Flugbetriebsanlagen / IT-Systemelektroniker / -techniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. Berufserfahrung und/oder Ausbildung </li> <li> Erste bis mehrjährige Erfahrung im Büro-/Assistenzbereich von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Telefonzentrale, Terminkoordination und allgemeiner Büroorganisation </li> <li> Erfahrung in der Immobilienbranche  von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office  (insbesondere Outlook, Word, Excel, ggf. PowerPoint) </li> <li> Erfahrung mit Bürosoftware oder Dokumentenmanagementsystemen (z.&nbsp;B. DATEV, Lexware, CRM-Systeme) </li> <li> Kenntnisse in  Schriftverkehr ,  Ablageorganisation , evtl.  Rechnungswesen  oder </li> <li> Reiseabrechnung </li> <li> 4. Sprachkenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Centurius Immobilien Handels GmbH, ist ein Unternehmen im Bereich Immobilienhandel, sucht eine:n engagierte:n Büroassistent:in zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie die täglichen Abläufe in unserem Büro und tragen wesentlich zur Effizienz und Organisation unserer Arbeitsprozesse bei. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Korrespondenzen, die Koordination von Terminen sowie die Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken. Als kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss. Wir schätzen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an organisatorischen Aufgaben haben und eine Affinität für den Immobiliensektor mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </li> <li> 1. Allgemeine Büroorganisation </li> <li> Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs (physisch und digital) </li> <li> Verwaltung von Büromaterial und Bestellung von Verbrauchsgütern </li> <li> Ablage, Archivierung und Pflege von Dokumenten (digital/physisch) </li> <li> Vorbereitung und Pflege von Akten, Listen, Formularen </li> <li> 2. Termin- und Kalenderverwaltung </li> <li> Koordination von Terminen und Besprechungen </li> <li> Erinnerung an Fristen, Deadlines und Wiedervorlagen </li> <li> 3. Kommunikation &amp; Korrespondenz </li> <li> Telefonannahme und Weiterleitung von Gesprächen </li> <li> Bearbeitung und Beantwortung von E-Mails </li> <li> Verfassen von Geschäftsbriefen, Protokollen oder Notizen </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> <li> 4. Unterstützung der Geschäftsleitung oder Fachabteilungen </li> <li> Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen oder Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Projektorganisation oder -dokumentation </li> <li> Reisemanagement (Buchung, Abrechnung, Planung) </li> <li> 5. Datenpflege &amp; einfache Buchhaltung </li> <li> Pflege von Datenbanken, Kunden- oder Lieferantenlisten </li> <li> Erfassung von Rechnungen, Ablage von Belegen </li> <li> Unterstützung bei vorbereitender Buchhaltung oder Controlling-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein kleines, familiäres Team, das wertschätzend und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. </li> <li> Flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und ein respektvoller Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Auf persönliche Belange und individuelle Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden gehen wir flexibel und verständnisvoll ein. </li> <li> Ansprechperson: </li> <li> Leonid Medved </li> <li> Recruiting Team </li> </ul><br><br><br><br><br>Centurius Immobilien Handels GmbH

Büroassistent:in

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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