field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beim Polizeipräsidium Dortmund sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
<h2>Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Gemeinsame Monitoring- und Kommunikations-Center (GMKC)</h2>
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L, die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
<h3>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören:</h3>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation, insbesondere
<ul>
<li>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen</li>
<li>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen</li>
<li>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke</li>
<li>Verifizierung der erlangten Informationen (z.B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten)</li>
<li>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung</li>
<li>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring</li>
</ul>
</li>
<li>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC</li>
</ul>
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
<h3>Zwingend erforderlich sind folgende Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder</li>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist oder vergleichbare Studienabschlüsse oder</li>
<li>Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager oder</li>
<li>Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder</li>
<li>Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>
</ul>
<h3>&nbsp;</h3>
<h3>Wünschenswert sind weiterhin:</h3>
Fundiertes Fachwissen, insbesondere
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
Die Arbeit erfolgt im Wechseldienst von montags bis sonntags. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet.&nbsp;<a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>.

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1917" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1917</a>
<h3></h3>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über die gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gemeinsame Monitoring- und Kommunikations-Center (GMKC)

Teamleitung (w/m/d): In Datacenter Infrastructure Engineer IT Center University of Cologne (ITCC)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne/ITCC ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, welches als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche IT-Services anbietet und dazu eigene Datacenter betreibt. Wir suchen einen Datacenter Engineer (w/m/d) als Teamleiter*In für den Bereich Betrieb der Datacenter-Infrastrukturen der UzK.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datacenter der Universität zu Köln</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung eines neuen Datacenter</li>
<li>Verantwortung für die organisatorischen und technischen Grundlagen der IT-Betriebssicherheit in den Serverräumen des ITCC</li>
<li>Leitung des Datacenter Infrastructure Teams</li>
<li>Durchführung von Planungsarbeiten, Inbetriebnahme und Sicherstellung der Versorgung des Hardwarebetriebes der High-Performance Computersysteme (HPC-Systeme), Server, Speicher, Backupsysteme und Netzwerke in&nbsp; den Rechnersälen mit Strom und Kühlung</li>
<li>Koordination von externen Firmen und Gebäudemanagement</li>
<li>Unterstützung bei Anträgen</li>
<li>VEFK Verantwortliche Elektrofachkraft für die Rechnersäle des ITCC</li>
<li>Dokumentations- und Berichtspflichten zum Energieeffizienzregister erfüllen</li>
<li>Maßnahmen zur Verbesserung des Power Usage Effectiveness (PUE) zu identifizieren und umzusetzen</li>
<li>Monitoring aus Sicht des EnEfG optimieren</li>
<li>Zusammenarbeit mit Energieberatern der Universität zu Köln, insbesondere im Rahmen von Audits und Zertifizierungen ISO 50001</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, eines verwandten Fachgebiets oder abgeschlossenes fachfremdes wissenschaftliches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Datacenter</li>
<li>Wissen in den Bereichen Stromversorgung, Klimatisierung, Verkabelung, Racks, USV-Systeme, Brandschutz und Zutrittskontrolle</li>
<li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Tools wie PRTG, GridVis und gängigen DCIM-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in physischen Sicherheitsmaßnahmen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Brandschutz, Gebäudesicherheit</li>
<li>Lösungsorientierte, ausgeprägte schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1- Niveau) sowie solide Englischkenntnisse</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als DC-Engineer</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Souveränes Handeln im Krisen- und Störungsfällen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-11. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2025. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schend (<a href="mailto:schend@uni-koeln.de" target="_blank">schend@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Teamleitung (w/m/d): In Datacenter Infrastructure Engineer

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n
Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) als&nbsp;Fachgebietsleitung&nbsp; (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)
für das Fachgebiet&nbsp;„Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.&nbsp;
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.
Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.
Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 9 Mitarbeitenden
</li>
<li>
Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
</li>
<li>
Verifizierung von Labormethoden
</li>
<li>
Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
</li>
<li>
Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken&nbsp;z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
</li>
<li>
Arbeitssicherheit für das Fachgebiet&nbsp;
</li>
<li>
Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
</li>
<li>
Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
</li>
<li>
Vertretung&nbsp;der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
</li>
<li>
Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr
</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
Bewerbende müssen über folgende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
Wünschenswert sind:&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Immunologie</li>
<li>Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin im Bereich Immunologie</li>
<li>Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen</li>
</ul>
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:
<ul>
<li>
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
</li>
<li>
Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
</li>
<li>
Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
</li>
<li>
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Job Rad</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>Engagierte Einarbeitung&nbsp;und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
</ul>
<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung

Beim
Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 - Informationstechnischer Dienst,
Fachgebiet 3.1 „IT-Grundsatzangelegenheiten, E-Government, IT-Beschaffung“
eine Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten)
&nbsp;mit den Schwerpunkten Digitalisierung und E-Government (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgt in die&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;10-12&nbsp;TV-L.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Zu den Aufgaben auf dem Arbeitsplatz gehören schwerpunktmäßig:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung des Themenkomplexes E-Government in Verbindung mit der Leitung und Umsetzung komplexer und strategisch bedeutsamer Digitalisierungs-, E-Government- und Prozessoptimierungsprojekte im LAQUILA und den ZfsL</li>
<li>Analyse, werkzeuggestützte Modellierung, Strukturierung und Optimierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen</li>
<li>Mitwirkung in hausinternen Arbeitsgruppen zur Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW sowie weiteren Projekten und Programmen</li>
<li>Vertretung des LAQUILA in behördenübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li>
<li>Projektverantwortung bei der Erarbeitung von Lösungen für digitale Prozesse und Workflows sowie bei deren Einführung</li>
<li>Planung und Durchführung der Projektkommunikation sowie des Akzeptanz- / Veränderungsmanagements</li>
<li>Beratung der Verwaltungseinheiten zum Thema Digitalisierung</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgabe einer fachlichen Ansprechstelle, Koordination des EVA-Servicedesks und der fachadministrativen Tätigkeiten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für die Nutzenden der eingesetzten Softwareprodukte</li>
<li>Aufgaben aus den Bereichen IT-Beschaffung und IT-Grundsatzangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) - insbesondere Public Management/Verwaltungsmanagement/ eGovernment, Verwaltungswissenschaften, Digitale Transformation oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik -</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer</li>
</ul>
und
<ul>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit Digitalisierungs-Projekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und in der Anwendung von Projektmanagement-Tools, z.B. Jira / Confluence</li>
<li>Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen</li>
<li>eine Affinität zum Thema Digitalisierung und Motivation, den digitalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten</li>
<li>Vertrautheit mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und sehr gutes Verständnis für die Anwendung digitaler Arbeitsmittel</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit</li>
<li>konzeptionelles Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Planen, Handeln, Organisieren, Koordinieren und Entscheiden mithilfe strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, fristgemäße Aufgabenerledigung sowie sorgfältige Arbeits- und Dokumentationsweise</li>
<li>Teamorientierung, Kooperationsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe (digitale) Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Fähigkeit, sich wechselnden Sachaufgaben und Prozesse zu erschließen</li>
<li>Gender- und Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Offenheit an der Fortentwicklung des LAQUILA mitzuarbeiten</li>
<li>·Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Guhl, Telefon:&nbsp;0231 9369 77 40&nbsp;oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon:&nbsp;0231 9369 77 53.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
<ul>
<li>bis zum&nbsp;11.10.2025 unter folgendem Link</li>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534831" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534831</a> &nbsp;</li>
</ul>
hoch.
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 44 stattfinden.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Vollzeitstelle mit den Schwerpunkten Digitalisierung und E-Government (m/w/d), EG 10 - 12

Wissenschaftliche Mitarbeit
Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Hamm
<h2>Einstellung bei der Staatsanwaltschaft Essen</h2>
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besteht für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, die die Station bei den Staatsanwaltschaften bereits beendet haben, die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/ -r Mitarbeiter/ -in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Hamm aufzunehmen.
Bei der Staatsanwaltschaft Essen sind mehrere entsprechende Stellen zu besetzen.
Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 8 - 10 Stunden richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilung als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Darüber hinaus ist die Wahrnehmung von Sitzungsdiensten vorgesehen.
Bewerben können sich Referendarinnen und Referendare des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Hamm, die
<ul>
<li>sich zum Zeitpunkt der Anstellung im 9. - 11. Ausbildungsmonat befinden,</li>
<li>über gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht verfügen und</li>
<li>die erste juristische Staatsprüfung mindestens mit der Note "befriedigend" bestanden haben.</li>
</ul>
Für Rückfragen oder weitere Auskünfte stehen Frau Oberstaatsanwältin Groß (Tel.: <a href="tel:+492018032599" target="_blank">0201/ 803-2599</a>/ E-Mail: <a href="mailto:annechristine.gross@sta-essen.nrw.de" target="_blank">annechristine.gross@sta-essen.nrw.de</a>) oder hilfsweise Herr Oberstaatsanwalt Wais (Tel.: <a href="tel:+492018032579" target="_blank">0201/803-2579</a>/ E-Mail: <a href="mailto:gabriel.wais@sta-essen.nrw.de" target="_blank">gabriel.wais@sta-essen.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 10. Oktober 2025 auf elektronischem Weg unter <a href="mailto:bewerbung@sta-essen.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-essen.nrw.de</a> (PDF-Datei)
an den
Leitenden Oberstaatsanwalt Zweigertstraße 56 45130 Essen.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann gelöscht. Im Fall eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftliche Mitarbeit - Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtreferendare (m/w/d) bei der Staatsanwaltschaft Essen

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Beginn:&nbsp;01.11.2025
Dauer:&nbsp;Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.
Stellenwert:&nbsp;E 9b TV-L
Umfang:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer:&nbsp;25275
Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über:&nbsp;<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist:&nbsp;06.10.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit mehrere
Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<h3>2 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)</h3>
<h3>Professur für Biologische Psychologie</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung Biologische Psychologie (Prof. Dr. Jan Peters) am Department Psychologie forscht an den neurocomputationalen Mechanismen von Lern- und Entscheidungsprozessen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich der computationalen Neurowissenschaften</li>
<li>Implementation von neuronalen Netzwerkmodellen und/oder Entwicklung formaler Modelle für Lern- und Entscheidungsprozesse</li>
<li>Analyse und Modellierung von Verhaltensdaten</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Präsentation der Forschungsergebnisse auf Tagungen</li>
<li>Eigene Weiterqualifikation</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Msc.), bevorzugt in Psychologie, Kognitions- oder Neurowissenschaften</li>
<li>Hervorragende Methodenkenntnisse (Statistik und Programmierung, z.B. R/Python/Matlab)</li>
<li>Kentnisse in TensorFlow und/oder Erfahrung mit neuronalen Netzwerkmodellen und/oder Kenntnisse in Bayesianischer Modellierung sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an kognitions- und neurowissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wenn eine abgeschlossene Promotion vorliegt, kann eine der Stellen ggf. auch als Vollzeitstelle (100%) vergeben werden.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Stelle ist zunächst auf 36 Monate zu besetzen und die andere Stelle zunächst auf 24 Monate. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-03. Die Bewerbungsfrist endet am 10.10.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Jan Peters unter <a href="mailto:jan.peters@uni-koeln.de" target="_blank">jan.peters@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

2 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Professur für Biologische Psychologie

Bei dem Landgericht Dortmund – Dienststelle der ambulanten Sozialen Dienste – ist ab dem 01.10.2025&nbsp;eine Stelle als
Assistenzkraft des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d) (Justizbeschäftigte/r Entgeltgruppe 5 TV-L)
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Verwendung soll bei einer Dienststelle im Bezirk des Landgerichts Dortmund, voraussichtlich in Unna oder Hamm erfolgen.
Das Arbeitsverhältnis ist &nbsp;zunächst für ein Jahr, längstens bis zum 31.12.2026 befristet. Bei positiver Eignung ist, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen und einem entsprechenden&nbsp; Personalbedarf, eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus geplant.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen. Die Arbeitszeit umfasst 39,83 Stunden/Woche. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Nach Bedarf ist an festgesetzten Tagen eine Tätigkeit bis in die Abendstunden notwendig.
<h2>Arbeitsbereich</h2>
Der ambulante Soziale Dienst (aSD) umfasst die Fachbereiche Bewährungshilfe, Führungsaufsicht und Gerichtshilfe. Deren Aufgaben werden von&nbsp; Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern oder Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen wahrgenommen.
Die Klientel besteht hauptsächlich aus straffällig gewordenen Personen mit vielfältigen Problemen wie
<ul>
<li>Arbeitslosigkeit,</li>
<li>Überschuldung,</li>
<li>Sucht,</li>
<li>sozialer Desintegration oder</li>
<li>verringerter sozialer Kompetenz.</li>
</ul>
Die Fachbereiche des ambulanten Sozialen Dienstes greifen zu verschiedenen Zeitpunkten und mit unterschiedlichen Ansätzen in das Leben einer straffällig gewordenen Person ein. Daneben wird der ambulante Soziale Dienst auch zugunsten von Opfern tätig.
<h2>Aufgabenbereich</h2>
Die Aufgaben einer Assistenzkraft bei dem ambulanten Sozialen Dienst beinhalten unter anderem
<ul>
<li>eigenverantwortliches Abfassen und Übertragen von juristischen Schrift-stücken/Texten auf Basis einer justizspezifischen Fachanwendung (SoPart) sowie MS-Word,</li>
<li>Erteilung und Einholung von Auskünften,</li>
<li>Aktenanlage,</li>
<li>Verwaltungsarbeiten,</li>
<li>allgemeine Bürotätigkeit / Fristenbearbeitung,</li>
<li>Mitarbeit im Empfangsbereich / Telefondienst und</li>
<li>aufgabenorientiertes Einsetzen von Informations- und Kommunikationstechniken.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene&nbsp; Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung mit juristischer (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) oder anderer Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation,</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken,</li>
<li>soziales Verständnis,</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Organisationsfähigkeit,</li>
<li>Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen,</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich&nbsp;elektronisch über <a href="mailto:verwaltung@lg-dortmund.nrw.de" target="_blank">verwa</a><a href="mailto:verwaltung@lg-dortmund.nrw.de" target="_blank">ltung@lg-dortmund.nrw.de</a>mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10.10.2025&nbsp;an:
Präsident des Landgerichts Dortmund -Verwaltung - Kaiserstraße 34 44135 Dortmund
zum Aktenzeichen: 511 LG E – 1.5/25

1.596 Vollzeit Jobs in 57439 Attendorn, Deutschland