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Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Gesundheitswesen, Versicherung, Verwaltung oder vergleichbar) </li> <li> Starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns in der  Abteilung Finanzsteuerung  der Diakonie RWL trifft Zahlenarbeit auf Sinnstiftung. Sie sorgen dafür, dass Fördermittel effizient beantragt, korrekt verwaltet und wirkungsvoll eingesetzt werden. So leisten Sie einen direkten Beitrag dazu, dass soziale Projekte realisiert und Menschen unterstützt werden können. </li> <li> Prüfung der Fördervoraussetzungen und Beantragung von Mitteln für soziale Projekte (z.B. Bundes-, Landes- und Stiftungsmittel) </li> <li> Erteilung von Förderzusagen, Auszahlung der Mittel und Kontrolle der zweckentsprechenden Verwendung </li> <li> Überwachung der Budgets und Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung </li> <li> Aufbereitung von Förderprogramminformationen und Kommunikation mit Mittelgebern, Mittelempfängern und internen Abteilungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Bearbeitungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle  mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. </li> <li> Sinnstiftende Arbeit:  Sie unterstützen direkt soziale Projekte - und damit Menschen. </li> <li> Attraktive Vergütung:  nach Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Neugierig auf noch mehr? Dann schauen Sie hier vorbei:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

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Sachbearbeitung (m/w/d) Fördermittelmanagement

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Veranstaltungswesen/ Eventmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit anderweitiger abgeschlossener Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und -planung und der Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen geeignet. </li> <li> Sicherer Umgang mit komplexen Softwarelösungen und Erfahrung mit gängiger Konferenzmanagementsoftware </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Instituts für Arbeitsschutz             und helfen Sie mit, </li> <li> Organisation, Koordination und Durchführung von (inter-)nationalen Veranstaltungen wie Seminare, Fachgespräche, Konferenzen oder Tage der offenen Tür (vor Ort, hybrid und digital) </li> <li> Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung veranstaltungsspezifischer Back- und Frontendstruktur zum Anmeldungs-, Zahlungs-, Beitrags- und Informationsmanagement </li> <li> IFA-übergreifendes Projektcontrolling und Weiterentwicklung der Projektdatenbank </li> <li> Planung und Mitwirkung bei der Betreuung von Besucherrundgängen </li> <li> Verwaltung und Auswertung von Statistiken (IFA-Social-Media-Kanäle, Forschungsprojekte, Besucheranzahl etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ina Neitzner | 030 13001-3630
Dr. Peter Paszkiewicz  | 030 13001-3600
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-25-12: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sachbearbeitung im Referat Forschungstransfer und -perspektiven (m/w/d)

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Verfahrenstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur/Ingenieurin in unserem Referat "Gefahrstoffemission" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen. Auch die Durchführung von komplexen sicherheitstechnischen Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft gehören zu Ihrer Rolle. </li> <li> Zu den weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Eigenständige Anwendung der Prüfgrundlagen sowie die Vor- und Nachbereitung der Prüfanlage und der Werkzeuge </li> <li> Dokumentation der Prüfergebnisse als auch Korrespondenz mit den Auftraggebenden </li> <li> Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor einschließlich Überprüfung, Justierung und Wartung von Mess- und Prüfeinrichtungen </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen </li> <li> Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Zeitschriften sowie Vorträge halten bei Veranstaltungen und Seminaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Saskia Schlatter | 030 13001-3340
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-25-15: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission"

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Chemikant*in, gerne mit Weiterbildung als Kesselwärter*in oder Kraftwerker*in </li> <li> Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb sowie in der Bedienung und Wartung von Industrie- oder Chemieanlagen </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Betrieb von Kraftwerken mit - engagierte Neueinsteiger*innen haben ebenfalls eine Chance </li> <li> Zu Ihren Fähigkeiten zählen eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li> Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Die Bereitschaft und Fähigkeit, in Wechselschicht zu arbeiten, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Überwachung der gesamten Betriebsanlage im Müllheizkraftwerk, insbesondere der Müllverbrennung, der Dampfkesselanlage, des Turbinen- und Fernwärmebetriebs, der Rauchgasreinigungsanlage sowie aller zugehörigen Befüll-, Abfüll- und Nebenanlagen </li> <li> Bedienung und Beobachtung aller Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung gesetzlicher und genehmigungspflichtiger Bestimmungen und Vorgaben </li> <li> Störungserkennung sowie Veranlassung und Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlage </li> <li> Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störanalysen </li> <li> Bedienung und Wartung der Müll- und Schlackekrananlagen </li> <li> Vorbereitung der Betriebsanlage für Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Einleitung von Sofortmaßnahmen bei kritischen Gefahrenzuständen wie Brand-, Katastrophen- und Personenunfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bikes oder bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG

Leitstandfahrer / Kraftwerker (m/w/d)

PRÄMETA ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und spezialisierter Hersteller hochwertiger Möbelscharniere. Mit unserem engagierten 30-köpfigen Team entwickeln, fertigen und vertreiben wir Top-Produkte, die weltweit erfolgreich im Einsatz sind.
Seit Jahrzehnten haben wir uns als Qualitätsführer in unseren Marktsegmenten etabliert und beliefern anspruchsvolle Kunden auf internationalen Märkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. </li> <li> CAD-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks. </li> <li> Konstruktionserfahrung: Erfahrung in Serienbauteilen (z. B. Zink-Druckguss, Feinguss, Kunststoff-Spritzguss). </li> <li> Arbeitsweise: Teamorientiert, analytisch denkend, ideenreich, selbstständig und lösungsorientiert. </li> <li> Zusätzliche Pluspunkte: Grundkenntnisse in FEM, Erfahrungen mit Scharnieren oder ähnlichen Komponenten, PDM-Kenntnisse, digitale Affinität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Komplette Produktentwicklung: Begleitung von Projekten von der ersten Idee über Berechnungen und Prototyping bis hin zu Validierungstests. </li> <li> Arbeiten mit moderner Technik: Nutzung aktueller CAD-Systeme, Durchführung von Simulationen, Zugang zu 3D-Druckern und einem Zeiss 3D-Scanner. </li> <li> Produktgestaltung: Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen unter funktionalen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li> Eigenverantwortliche Projektbearbeitung: Selbstständige technische Bearbeitung und Erfüllung relevanter Normen. </li> <li> Technische Dokumentation: Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und aller erforderlichen Unterlagen. </li> <li> Qualitätssicherung: Entwicklung von Testreihen und Validierungsprozessen sowie Unterstützung der QS im Urlaubsvertretungsfall. </li> <li> Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vorrichtungs- und Musterbau, Produktion, Montage und Qualitätsmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Flexibilität: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Faire Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. </li> <li> Spannende Aufgaben: Vielseitiger Verantwortungsbereich mit Entwicklungspotenzial. </li> <li> Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gutes Miteinander: Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. </li> <li> Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br>PRÄMETA GmbH &amp; Co. KG
Genker Str. 16
53842 Troisdorf
Www.praemeta.de<br><br>Prämeta GmbH &amp; Co. KG

Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen mit </li> <li> Du besitzt idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen/Verordnungen der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Normfamilie ISO 27001 </li> <li> Du besitzt idealerweise Kenntnisse in der Systemarchitektur/Anwendersoftware von netzleittechnischen Systemen, Betriebssystemen und Datenbanken </li> <li> Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich der Smart Metering </li> <li> Du hast idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du definierst den Geltungsbereich für das neue Themenfeld Smart Metering / Smart Grid, grenzt diesen sinnvoll ab und erstellst die Dokumentation des ISMS-Anwendungsbereichs und die bereichsspezifischen Prozessbeschreibungen </li> <li> Du hältst die operativen ISMS-Prozesse im Netzbetrieb, besonders im Bereich Smart-Metering / Smart-Grid, selbstständig aufrecht und entwickelst sie weiter, indem du das zentrale ISMS-Rahmen- und Regelwerk der RheinNetz GmbH nutzt </li> <li> Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Definition von Informationssicherheitszielen und sorgst für ein regelmäßiges Reporting </li> <li> Du planst und führst bei Bedarf Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden durch </li> <li> Du steuerst, koordinierst, dokumentierst und wirkst bei der Durchführung von Risikoanalysen mit </li> <li> Du bewertest, bearbeitest und steuerst Sofortmaßnahmen zur Behebung von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Du wirkst in informationssicherheitsrelevanten Projekten mit </li> <li> Du planst und führst interne Audits durch </li> <li> Du steuerst und überwachst den Umsetzungsstatus von Informationssicherheitsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Informationssicherheitsmanager Smart Metering / Smart Grid (m/w/d)

Wir sind eine große orthopädische/unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis, die das gesamte Spektrum der konservativen Orthopädie und Unfallchirurgie abdeckt. Die Praxis verfügt über eine moderne EDV, eine voll digitale Röntgenanlage, Sonografie und Knochendichtemessung (DEXA). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine MFK in voll oder Teilzeit sowie eine Auszubildende zur MFA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur MFA </li> <li> Oder Wunsch zur Ausbildung als MFA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenbetreuung </li> <li> Arztbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Eine verlängerte Mittagspause ist nicht erforderlich. Erwerb des"Röntgenscheins". Bei entsprechender Eignung oder besonderen Qualifikation ist eine Übertarifliche Bezahlung möglich.
</p><br><br><br>Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie im Centrovital
Dres. med. Fennes, PD Wiese, Lehmann-Scheffer, Koch
Annenstraße 151
58453 Witten
Tel.Nr. 02302 978960
<a href="mailto:Praxis@orthopaeden-witten.de" target="_blank">Praxis@orthopaeden-witten.de</a><br><br>Praxis Dres. med. Fennes, PD Wiese, Lehmann-Scheffer, Koch

Medizinische Fachangestellte (MFA) und Auszubildende (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung </li> <li> Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung </li> <li> Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit </li> <li> Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur </li> <li> Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports </li> <li> Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur »Compensation and Pay Structure«, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten </li> <li> Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung </li> <li> Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung </li> <li> Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
David-Christoph Klumbies
Tel.: +49 231 569 1904
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung:  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einem Projektumfeld oder in der Baubranche sammeln. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und dazu bereit, dich in neue Systeme wie bspw. unser ERP-System STREIT V1 einzuarbeiten. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und flexibel - auch bei vielfältigen Aufgabengebieten. </li> <li> Teamgeist:  Du bist kommunikativ, belastbar und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nachtrags- und Rechnungserstellung:  Du erstellst vorbereitend Rechnungen und Nachträge in unserem ERP-System. </li> <li> Schriftverkehr:  Du entlastest unsere Projektleiter durch die Erstellung und Verwaltung des projektbezogenen Schriftverkehrs, einschließlich Mängel- und Schadensanzeigen. </li> <li> Administrative Unterstützung:  Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projektarbeit. </li> <li> Kommunikation:  Du optimierst und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Projektorganisation:  Du unterstützt bei der Terminplanung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen. </li> <li> Dokumentation:  Du pflegst projektrelevante Unterlagen, bereitest Besprechungen vor und bereitest Protokolle und weitere Unterlagen auf. </li> <li> Controlling:  Du wirkst unterstützend bei der Kosten- und Budgetüberwachung sowie beim Reporting für die Projektleitung mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>DL-Technik GmbH

Projektassistenz (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten </li> <li> Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen Umkreis </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeug und Zusatzeinrichtungen </li> <li> Kenntnisse über Gleisbaumaschinen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen im konzerneigenen Ausbildungszentrum teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern und neue Qualifikationen zu erwerben. Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Du willst ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich noch heute! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Kontakt
Daniel Funke
Siegburger Strasse 229a, 50679 Köln
+49221 824 - 4032
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

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