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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen </li> <li> Aufstellung der Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5059 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5059" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

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Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinander. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amortisationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland, sodass wir auch in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet unseren Beitrag leisten und Sie ein Teil dessen sein können. Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium; Schwerpunkte: Controlling, Banken, Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute und aktuelle SAP-Kenntnisse, SAP S4/HANA-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft bestenfalls Gaswirtschaft sowie in regulierten Geschäftsbereichen (mind. 2-3 Jahre) </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Effektives Zeitmanagement und ausgeprägte Selbstorganisation / Selbständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geschäftsfeld- und Kostenstellencontrolling </li> <li> Cash Management, tägliche Zahlläufe, kurzfristige Liquiditätsplanung </li> <li> Rechnungskontierung </li> <li> Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Planungs- und Controllinginstrumente </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Reporting an Entscheidungsträger </li> <li> Ad-hoc Analysen zu gas- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem. Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Fahrradleasing, Sabbatical </li> <li> Die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen </li> <li> Ihr hochwertig ausgestatteter Bildschirmarbeitsplatz befindet sich in Düsseldorf im EUREF-Campus und in Berlin auf der Anna-Louisa-Karsch Straße 2. Beide Standorte sind mit dem Auto und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Auf Wunsch steht Ihnen ein Stellplatz für Ihren PKW in der Tiefgarage kostenlos zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH
EUREF-Campus 1
40472 Düsseldorf<br><br>Trading Hub Europe GmbH

Referent Controller/Treasurer (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld </li> <li> Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel </li> <li> Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse </li> <li> Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften </li> <li> Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement </li> <li> Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister </li> <li> Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Vebego ist ein internationales Familienunternehmen und mehr als ein Dienstleister -  wir sind Möglichmacher im Facility Management .
Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, leben wir Vielfalt und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit über 8.000 Mitarbeitenden sind wir überall in Deutschland im Einsatz - in  Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare  - und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und Gesellschaft zu schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben. </li> <li> Abgeschlossenes  zweites juristisches Staatsexamen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im  Arbeitsrecht  sowie im  Vertragsrecht </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer  Rechtsabteilung </li> <li> Ausgeprägtes  Verhandlungsgeschick  und Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte  und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und  unternehmerisches  Denken </li> <li> Englischkenntnisse  sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unserer  Rechtsabteilung  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Gestaltung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der  Personalabteilung , Führungskräften und externen Rechtsanwälten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise insbesondere in arbeitsrechtlichen sowie vertragsrechtlichen Themen ein. </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts </li> <li> Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Gerichtsverfahren </li> <li> Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug </li> <li> Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle : Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance </li> <li> Moderne Arbeitsmittel : Laptop, Tablet, Diensthandy und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Strukturierte Einarbeitung : Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen für einen sicheren Einstieg </li> <li> Juristische Weiterbildung : Fachliche Entwicklung im Arbeitsrecht und Vertragsrecht </li> <li> Mitgestaltung und Eigenverantwortung : Raum für Ihre Ideen und juristische Expertise </li> <li> Corporate Benefits : Attraktive Rabatte bei bekannten Marken über unser Vorteilsportal </li> <li> Vielfalt und Inklusion : Über 90 Nationen und 130 Berufsbilder - ein starkes Team </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an:
Frau Bernitzki
+49 202 9479-4383
Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG
Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal
Www.vebego.de<br><br>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Radstation  ist eine  vom Jobcenter geförderte Maßnahme für arbeitslose junge Erwachsene, die durch Beschäftigung und Qualifizierung sowie durch sozialpädagogische Förderung unterstützt werden, damit der (Wieder-) Einstieg in eine Ausbildung oder das Berufsleben gelingt. Die Radstation bietet bewachte Unterstellplätze, Fahrradvermietung, Kleinreparaturen, Codierung sowie Radreinigungen an.
Für die  Radstation  suchen wir  ab spätestens 01.02.2026  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Zweiradmechatronikermeister*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Führungsverantwortung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen als Ausbilder*in und idealerweise über Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten jungen Menschen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz aus und kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert </li> <li> Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Tridata </li> <li> Sie haben idealerweise ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über Verständnis für die erschwerte Lebenssituation von benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und Abwicklung aller werkstattbezogenen Vorgänge und die Sicherstellung des Werkstattbetriebes </li> <li> Sie stellen den Wareneinkauf und die Kommunikation mit Lieferanten sicher (Einholung von Angeboten, Verhandlung der Einkaufskonditionen) </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Erfordernisse des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit eingehalten werden </li> <li> Sie pflegen das Warenwirtschaftssystem und führen die Inventur durch </li> <li> Sie kalkulieren Preise, steuern die wirtschaftlichen Ziele und verantworten die Einhaltung des Budgets </li> <li> Sie leiten und steuern den Einsatz der Maßnahmenteilnehmer*innen. Zudem wirken Sie bei der Umsetzung vereinbarter Ziele in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft mit. </li> <li> Sie leiten das Team fachlich und fördern die Mitarbeitenden mit Wertschätzung und einem modernen Führungsstil. </li> <li> Sie bilden junge Menschen zu Fahrradmonteur*innen oder Zweiradmechatroniker*innen aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.440,19 EUR - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Kunze unter Tel. 0228-108 232 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fachbereich Jugend
Bettina Kunze
Quantiusstraße 31
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Leiter*in der Fahrradwerkstatt Radstation (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Freue Dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen </li> <li> Durch Praktika nachgewiesene Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktikum </li> <li> Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm, einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes </li> <li> Abwicklung von regionale Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche in der Bauleitung wie z.B. Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung und Qualitätsmanagement </li> <li> Begleitung auf dem Karriereweg durch interne Trainingsangebote und eine:n persönliche:n Mentor:in </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Leitung einer Baustelle in Zusammenarbeit mit persönliche:n Mentor:in </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplant </li> <li> Bei uns stehen Dir viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn

Traineeprogramm Bauleitung (m/w/d) für den Verkehrswegebau

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Radstation  ist eine  vom Jobcenter geförderte Maßnahme für arbeitslose junge Erwachsene, die durch Beschäftigung und Qualifizierung sowie durch sozialpädagogische Förderung unterstützt werden, damit der (Wieder-) Einstieg in eine Ausbildung oder das Berufsleben gelingt. Die Radstation bietet bewachte Unterstellplätze, Fahrradvermietung, Kleinreparaturen, Codierung sowie Radreinigungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatronikerin, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung in der Fahrradtechnik mit und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben. </li> <li> Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen, die Unterstützung beim Einstieg ins Berufsleben benötigen. </li> <li> Sie haben Verständnis für die oftmals erschwerte Lebenssituation von benachteiligten jungen Menschen und begegnen ihnen mit Geduld und Offenheit. </li> <li> Pädagogische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich - wichtig sind die Bereitschaft und Motivation, Jugendliche im Werkstattalltag zu begleiten. </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen ist von Vorteil. </li> <li> Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen fachgerechte Reparaturen, Wartungen und Montagen an Fahrrädern und E-Bikes durch. </li> <li> Sie beraten Kund*innen bei Reparaturannahmen und unterstützen bei der Auftragsabwicklung </li> <li> Sie unterstützen Jugendliche und junge benachteiligte Erwachsene in der Werkstatt, indem Sie Arbeitsabläufe erklären, anleiten und auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften achten. </li> <li> Sie überprüfen die Arbeitsergebnisse der Jugendlichen und geben ihnen konstruktives Feedback. </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Ausbildung von Zweiradmechatronikerinnen und Fahrradmonteurinnen mit. </li> <li> Sie geben Ihr Fachwissen in der Fahrradtechnik praxisnah weiter und helfen den Jugendlichen, handwerkliche Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Stärken kennenzulernen </li> <li> Sie übernehmen kleinere administrative Aufgaben wie die Annahme von Kundenrädern, die Warenannahme sowie die Pflege des Warenwirtschaftssystems. </li> <li> Sie arbeiten eng mit der pädagogischen Fachkraft zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich in ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Kunze unter Tel. 0228-108 232 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fachbereich Jugend
Bettina Kunze
Quantiusstraße 31
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Zweiradmechatroniker*in (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, einen Technikerabschluss mit kaufmännischem / energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbar </li> <li> Du verfügst über 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld </li> <li> Du bringst fundiertes Fachwissen über den regulatorischen Rahmen mit - insbesondere zu WiM </li> <li> Das Gerätemanagement im IS-U-System sowie die OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir bestens vertraut </li> <li> Du hast einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft kennst du sehr gut </li> <li> Du verfolgst Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt aufmerksam </li> <li> Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über weiterführende Kenntnisse </li> <li> Du förderst dein Team gezielt und entwickelst ihre Potenziale weiter </li> <li> Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen klaren, wertschätzenden und zielgerichteten Austausch </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken gehört zu deinem Selbstverständnis und unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams </li> <li> Du bringst Innovationsfreude mit und gehst neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern </li> <li> Zielorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und hilft dir, auch in komplexen Situationen den Fokus zu behalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams im Rahmen der Führungsgrundsätze </li> <li> Die systemtechnische Erfassung aller Bewegungen von Zählern und Geräten koordinierst du und stellst deren korrekte Abbildung in den verschiedenen Netzen sicher </li> <li> Du sorgst für die Pflege des Datenbestandes in der Geräteverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen der Energiemengenbilanzierung </li> <li> Maßnahmen zur Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich setzt du konsequent um </li> <li> Du prüfst regelmäßig die Qualifikationen und den Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeitenden und leitest entsprechende Maßnahmen ein </li> <li> Die Personalauswahl für direkt unterstellte Mitarbeitende triffst du unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten </li> <li> Du führst jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung durch </li> <li> Funktionsbeschreibungen für deine Mitarbeitenden erstellst du eigenständig </li> <li> Aus den übergeordneten Zielvorgaben (KPIs) leitest du Teilziele für dein Team ab und definierst die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Aufgaben verteilst du unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und stellst die Vertretung bei Abwesenheiten sicher </li> <li> Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch und informierst über relevante gesetzliche Änderungen </li> <li> Die korrekte Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen stellst du sicher und prüfst diese stichprobenartig zur Qualitätssicherung </li> <li> Du förderst dein Team zur selbstorganisierten Erreichung der vereinbarten Teilziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen </li> <li> Die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs entwickelst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft und definierst klare Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams </li> <li> Organisatorische Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeitest und setzt du gezielt um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>Lisa Kohnke
Tel. 0221 178-2875
E-Mail senden
RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d)

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst technisches Know-how und ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst gerne im Team. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM, der Power Platform und Azure DevOps </li> <li> Erfahrung im Customizing sowie in der Entwicklung mit JavaScript und C# </li> <li> Du kennst dich mit Schnittstellen wie REST und OData aus </li> <li> Du verstehst die Abläufe in Vertrieb, Marketing und Kundenservice und kannst diese in Systemlösungen übersetzen </li> <li> Idealerweise bringst du folgende Zertifizierungen mit: </li> <li> Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (CRM) </li> <li> Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Dynamics 365 Administrator bist du verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen. Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice in leistungsfähige Systemlösungen um und sorgst für einen stabilen Betrieb. </li> <li> Du konfigurierst, entwickelst und administrierst Microsoft Dynamics 365 CRM </li> <li> Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Service in technische Lösungen um </li> <li> Du pflegst und optimierst Workflows, Plugins und Schnittstellen </li> <li> Du führst Systemupdates durch, analysierst Fehler und stellst die Stabilität sicher </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen </li> <li> Du schulst Kolleg:innen im Umgang mit der Systemoberfläche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) </li> <li> Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy </li> <li> Corporate Benefits &amp; JobRad* </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents </li> <li> *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit </li> <li> Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung </li> <li> Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. </li> <li> Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. </li> </ul><br><br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln<br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG

Administrator (m/w/d) Dynamics 365

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von regionalen Bauprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau inkl. Kalkulation, Vertragswesen,  Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer:innen- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

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