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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche </li> <li> Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk </li> <li> Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen </li> <li> Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen </li> <li> Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften </li> <li> Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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Global Market Manager (m/w/d) Schaltanlagen

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in /Polier:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau </li> <li> Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB-iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für innovative Ansätze, wie den Einsatz von KI und CO₂-bewusster Kalkulationen </li> <li> Spaß an der Arbeit und eine Leidenschaft für den Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Kalkulationen und Angeboten für Klein- bis Großprojekte mit Schwerpunkt Kanal-, Tief- und Verkehrswegebau </li> <li> Erfassen und Bewerten von Chancen und Risiken </li> <li> Einholen, Prüfen und Bewerten von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Entwicklung und Bewertung von Sondervorschlägen sowie die Ausarbeitung von Nebenangeboten </li> <li> Finale Angebotsausarbeitung und- legung gemeinsam im Kalkulationsteam - »6-Augen-Prinzip« </li> <li> Anfertigen der Arbeitskalkulation AK0, sowie weiterer Unterlagen zur Übergabe an die Bauausführung </li> <li> Möglichkeit auf Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung als Baufachwirt:in </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Baubranche - vorzugsweise in leitender Funktion von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO, o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert </li> <li> Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Hohe Team-/ und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, große Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B obligatorisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten </li> <li> Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben </li> <li> Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse </li> <li> Reporting an das Management </li> <li> Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen </li> <li> Durchführung von Beschaffungsaktivitäten </li> <li> Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li> Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen </li> <li> Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung </li> <li> Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+492043294012<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West

Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten </li> <li> Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen </li> <li> Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber </li> <li> Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) </li> <li> Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten </li> <li> Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten </li> <li> Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen </li> <li> Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen </li> <li> Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten </li> <li> Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+49 2043294012<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung sowie praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär, sowie Raumlufttechnik oder Kältetechnik wünschenswert </li> <li> Sachkundenachweis VDI 6022 wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen und CAFM-Systemen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse an Weiterqualifizierungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeiten zur Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haustechnik sowie deren Optimierung </li> <li> Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen </li> <li> Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen </li> <li> Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten </li> <li> Koordination der Schlüsselverwaltung sowie der Schlüsselausgaben und -rücknahmen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft im Technik-Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Becker
Technischer Leiter
Telefon: +49 173 - 65 32 057
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik, idealerweise mit Erfahrung im bauaufsichtlichen Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes technisches Verständnis, Begeisterung für Konstruktion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekten im Spezialtiefbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Technik für besondere Herausforderungen: Im Spezialtiefbau zählen Präzision, Belastbarkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Wenn Du Konstruktion, Schweißtechnik und Sondermaschinen liebst, entwickle mit uns die Systeme, die dort arbeiten, wo andere an Grenzen stoßen. </li> <li> Überwachung und Steuerung schweißtechnischer Prozesse im bauaufsichtlichen Bereich für Stahlbauten und Betonstahl nach geltenden Normen </li> <li> Erstellung und Pflege von Schweißanweisungen (WPS), technischer Dokumentation und Prüfberichten </li> <li> Schulung und fachliche Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Schweißtechnik, Arbeitssicherheit und Qualität </li> <li> Konstruktion von Baugruppen, Vorrichtungen und Maschinen abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen des Spezialtiefbaus </li> <li> Durchführung konstruktiver Änderungen an Maschinen, Bauteilen, Maschinenstrukturen und technischen Unterlagen </li> <li> Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei kundenspezifischen Projektlösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Fertigung und Montage </li> <li> Technische Klärung und Begleitung der Umsetzung in Produktion und Praxis Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> <li> Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen / Poolfahrzeug oder alternativ eine Bahncard zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Konstrukteur/Schweißfachingenieur (m/w/d) Spezialtiefbau

Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 600 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Möbelindustrie </li> <li> Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Lackierung von Möbelteilen je nach Schwerpunkt mit Airless-Spritzpistole oder Lackstraße </li> <li> Interne Koordination der vorbereitenden Tätigkeiten </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten </li> <li> Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:  Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung. </li> <li> Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:  In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt. </li> <li> Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li> Gesundheitsbonus und Prämiensystem:  Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr:  Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit. </li> </ul><br><br><br>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG
Robin Stork
Tel.: 05244 9805 - 495
Karl-Schiller-Straße 5
33397 Rietberg<br><br>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG

Lackierer (w/m/d)

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u.&nbsp;a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert </li> <li> Sie gehen sicher mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software um </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohes Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns haben Sie die Chance, den GU-Bereich von Anfang an mitzugestalten und aktiv mitaufzubauen: </li> <li> Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von GU-Bauprojekten in allen Leistungsphasen </li> <li> Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Angebotsbewertungen </li> <li> Sie koordinieren und steuern alle Projektbeteiligten, um Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher einzuhalten </li> <li> Sie sind verantwortlich für Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen </li> <li> Sie bauen unseren Lieferantenstamm in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf aus </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Projektleitern, relevanten Schnittstellen und externen Partnern zusammen </li> <li> Sie erstellen regelmäßige Reports an die Geschäftsführung und Technische Leitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze </li> <li> Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li> Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Corporate Benefits für Beschäftigte </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Teilzeitmodelle </li> </ul><br><br><br>Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?
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Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Ost | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
<a href="mailto:Patricia.ost@dula.de" target="_blank">Patricia.ost@dula.de</a>  | <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a><br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

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