field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

TRAUMAUSBILDUNG ZU VERGEBEN Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)01.09.2026Marktoberdorf | Vollzeit Bei diesen strukturierten Aufgaben kannst du zeigen, was in dir stecktAls Auszubildender / Auszubildende Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik wirst du zu einem sehr wichtigen Teil unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass innovative und effiziente&nbsp;Lösungen umgesetzt werden. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:<ul><li>Du unterstützt unsere Projekt-Techniker bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und lernst von den Profis alles, was du über Energieverteilung, Beleuchtungssysteme, Steuerungstechnik und Gebäudesicherheit wissen musst.</li><li>Schon früh bekommst du bei uns erste Aufgaben in den Bereichen Elektro und Sonnenstrom. Deine Verantwortungsbereiche werden sich dabei Stück für Stück erweitern und langfristig warten auf dich folgende Aufgaben:</li><li>Du organisierst Arbeitsvorbereitungen und Materialdisposition für anstehende Projekte.</li><li>Du führst Messungen durch, analysierst elektrische Systeme und nimmst Anlagen in Betrieb</li><li>Du erstellst das Aufmaß und arbeitest strukturiert deine Projektchecklisten ab.&nbsp;</li><li>Du dokumentierst den Arbeitseinsatz beim Kunden</li><li>Du nimmst täglich an unserer Frühbesprechung teil</li></ul> Mit diesen Eigenschaften qualifizierst du dich für deinen TraumjobEs ist uns egal, wenn du nicht der emotionalste Mensch bist und generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne genau und präzise arbeitest und den Anspruch hast dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:<ul><li>Du schließt die Schule in diesem Sommer ab oder du hast bereits einen abgeschlossenen Schulabschluss.</li><li>Deine Freunde haben dir schon gesagt, dass sie von deinen technischen Kenntnissen und Fähigkeiten beeindruckt sind. Du interessierst dich brennend für neue Technik und willst einfach dazu lernen.</li><li>Lehrer sagten schon häufiger, dass deine Unterlagen sorgfältig geführt werden.</li><li>Deine Freunde fragen dich regelmäßig um Hilfe oder um deine Meinung, weil du gut und verständlich erklären kannst.&nbsp;</li><li>Du liebst Werkzeug und man würde dein Werkzeug sofort unter allen anderen erkennen, denn es ist dir sehr wichtig, dass dein Werkzeug und Arbeitsmaterial ordentlich und sauber ist. Deswegen verleihst du auch eher ungern etwas.</li></ul> Was neben einer Top-Ausbildung noch auf dich wartet &nbsp;Bei der WWS Haustechnik GmbH erwartet dich keine normale Ausbildung. Und schon recht kein langweiliger Azubi-Job, bei dem du keine Verantwortung übernehmen kannst. Bei uns bekommst du die Chance, in einem innovativen Unternehmen eine spannende Ausbildung zu machen, für die deine Klassenkameraden dich beneiden werden. Außerdem erwarten dich folgende Vorteile:<ul><li>Übernahmeangebot nach der Ausbildung</li><li>Familiäres Team</li><li>Wertschätzung wird groß geschrieben</li><li>Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation</li><li>Digitale Arbeitsberichte auf deinem eigenen von uns gestellten Apple iPad</li><li>Bezahlung über Tarif – Wir zahlen im ersten Ausbildungsjahr 1.000,- €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.150,- €, im dritten Ausbildungsjahr 1.300,- € und im vierten Ausbildungsjahr 1.400,- €.</li><li>Beste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss</li><li>Erstklassiges Profiwerkzeug von HILTI Bosch und Rems</li><li>Rückenschonende Arbeitsmittel</li><li>10,- Euro für jede konstruktive Kritik&nbsp;</li></ul> Du hast noch Fragen? &nbsp;Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wws-mod.de" target="_blank">karriere@wws-mod.de</a>Daniela Richter ist deine Ansprechpartnerin&nbsp;für alle deine Fragen.&nbsp;Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen und zudem&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nur&nbsp;über den unten stehenden Button hochzuladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

WWS Haustechnik GmbH

Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, die IfMU GmbH ab sofort:<h2>Techniker / Facharbeiter / (Umwelt-)Ingenieur / Biologe / Agrarbiologe oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen aus einem breiten fachlichen Spektrum! Folgende Ausbildungen oder Studiengänge passen besonders gut zu dieser Stelle:Technische Ausbildungen: Umwelttechniker, Umweltschutztechnischer Assistent, Geologielaborant, Biologielaborant, Agrartechnischer Assistent, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Vermessungstechniker, Bautechniker (Tiefbau/Geotechnik)Studienabschlüsse: Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Geoökologie, Geowissenschaften, Geologie, Hydrologie, Ingenieurgeologie, Agrarwissenschaften (mit Boden- oder Umweltfokus), Landschaftsökologie, Biologie, Geographie (physisch/umweltbezogen), Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen (mit Geotechnik/Umweltbezug)Auch vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen im Bereich Umwelt, Boden, Geotechnik oder Umweltanalytik sind bei uns herzlich willkommen!<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Probenahmen vor Ort sowie Vorbereitung von Boden- und Kompostproben</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden – sowohl vor Ort als auch vom Büro aus</li><li>Organisation und Logistik der Proben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfberichten</li><li>Unterstützung bei Laborarbeiten, insbesondere im bodenphysikalischen Labor</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Umweltbereich (z.B. Agrar, Biologie, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären und soliden Unternehmen</li><li>Umfassende Einarbeitung in spannende Umweltthemen</li><li>Kollegiales, dynamisches Team</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einsatzort: Wolfratshausen und Umgebung (im Umkreis von ca. 100 km)</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem Lebenslauf (gerne mit Lichtbild) per E-Mail an <a href="mailto:job@ifmu.de" target="_blank">job@ifmu.de</a>.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<a href="https://www.ifmu.de/jobs/umweltingenieur-biologe/" target="_blank">&gt;&gt; Profil-Beschreibung auf unserer Webseite</a> &nbsp;

ifMU GmbH

Umwelting./ Umwelttechniker / (Agrar-)Biologe (m/w/d) aus Agrar, Landwirtschaft o.ä.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied&nbsp;der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere&nbsp; Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen&nbsp; Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir&nbsp; überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in&nbsp;unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil&nbsp; der GIENGER MEMMINGEN&nbsp;KG und tragen Sie mit Ihrer&nbsp;Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent&nbsp; aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei!DARUM GEHT ES KONKRET<ul><li>Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis&nbsp;zur Auftragsabwicklung und -betreuung&nbsp;</li><li>Festigen der Kundenbeziehungen durch&nbsp;fundiertes technisches Fachwissen und&nbsp;lösungsorientiertes, freundliches Auftreten</li><li>Kunden mit den richtigen Angeboten&nbsp;begeistern und vom Kauf überzeugen</li><li>Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht&nbsp;“rund” läuft&nbsp;</li><li>Konstruktives Zusammenspiel mit unserem&nbsp;Vertriebsaußendienst</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische&nbsp;oder technische Ausbildung in der SHK-Branche</li><li>Berufserfahrung und ein Verständnis für den&nbsp;Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden</li><li>Echte Leidenschaft für den Vertrieb</li><li>Ein sicheres, sympathisches Auftreten am&nbsp;Telefon und fundierte technische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein&nbsp;hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Alexander Glombitza&nbsp;| T +49 8331 935220Wollen wir uns kennenlernen?&nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gienger Memmingen KG

PRODUKTVERANTWORTLICHER (W/M/D) FÜR DEN BEREICH PUMPEN- UND WASSERTECHNIK IM TECHNISCHEN VERKAUF

Wir entwickeln, konstruieren und produzieren an unserem Standort im oberbayerischen Lenggries-Fleck technisch hochentwickelte und innovative Sondermaschinen für uniaxiale und isostatische Pressverfahren.Basierend auf den hohen Ansprüchen unserer Kunden sowie unserer zuverlässigen Qualitätsorientierung haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit einem herausragenden Produktimage entwickelt.Arbeiten bei FREY bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Perspektiven, die Sicherheit eines soliden Mittelstandsbetriebes mit mehr als 35 Jahren Erfahrung&nbsp;und die ganze Vielfalt des Engineerings.Sie freuen sich auf neue Herausforderungen im Team? Sie wollen neue Ziele erreichen? An einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung?Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als:MECHATRONIKER ODER INDUSTRIEMECHANIKER MASCHINENBAU (M/W/D)und werden Sie Teil von FREY!&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparaturen der FREY-AnlagenMontage von Baugruppen nach internen Vorgaben und Zeichnungen; die Komponenten werden entweder elektrisch, hydraulisch oder pneumatisch angetriebenInbetriebnahme und Schulungen der FREY Anlagen im Werk und beim Kunden vor OrtServiceeinsätze (Fehlersuche, Reparaturen und Instandhaltung) beim Kunden Ihr Profil: &nbsp;Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik / MechatronikErste Berufserfahrung, idealerweise im Maschinen- / (Sonder-) AnlagenbauHydraulikkenntnisse sind von VorteilSichere Deutsch­kenntnisse, Englisch von VorteilSie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen Wir bieten: &nbsp;Ein anspruchsvolles und abwechslungs-reiches AufgabengebietKurze Entscheidungswege und eigener GestaltungsspielraumEine leistungsgerechte Vergütungein unbefristetes ArbeitsverhältnisFortbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, usw.Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kollegiales Umfeld, kostenlose ArbeitsbekleidungUnd vieles mehr … &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement. Interesse geweckt? &nbsp;Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Zicher (08042 – 9176 13) telefonisch zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte:per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@frey-systeme.de" target="_blank">bewerbung@frey-systeme.de</a>per Post an: Frey &amp; CO GmbH,&nbsp;Papyrerstraße 12,&nbsp;83661 Lenggries-Fleck &nbsp;

Frey & Co. GmbH

Mechatroniker oder Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)

DAS SIND DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du koordinierst die Gebietstrainer*innen und Referent*innen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du übernimmst die Abwicklung unserer Schulung Aktivitäten bei unseren Kunden und sorgst für eine professionelle Umsetzung.</li><li>Du bearbeitest Messeanfragen und organisierst alles rund um unsere Messeauftritte.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb.</li><li>Du denkst analytisch und hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir<ul><li>30 TageeUrlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul>PASST DU ZU UNS?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit ZengerlePRIMAVERA LIFE GMBH&nbsp;Naturparadies 1, D-87466 Oy Mittelberg/AllgäuTelefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 175 5398 538E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

KOORDINATOR TRAINING & SCHULUNG (m/w/d)

Als mittelständisches, im Allgäu ansässiges und international agierendes Unternehmen sind wir ein führender Anbieter von Sensoren, die auf hochentwickelter Dünnschichttechnik aufbauen. Basierend auf ihrer Genauigkeit, Stabilität, Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und Einsatzflexibilität erfassen KMW-Sensoren Daten in den Steuerungen und Sicherheitssystemen von vielen industriellen Anwendungen.&nbsp;So bringst Du uns weiter:<ul><li>Du unterstützt in unserer Produktion bei folgenden Tätigkeiten:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Tätigkeiten am Mikroskop&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Arbeiten im Reinraum (Laborbedingungen)<ul><li>Du bringst handwerkliches Geschick für den Umgang mit empfindlichen kleinen Bauteilen mit</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion sowie technisches Verständnis und bringst das Interesse mit, Produktionsabläufe zu erlernen&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung, im Bereich Mikrotechnologie, CTA, PhyTA&nbsp;</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und stehst einem Schichtsystem offen gegenüber</li></ul>Damit kannst Du rechnen:<ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf dich freut und dich unterstützt</li><li>Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeiten im schönen Alpenvorland mit vielen Freizeitmöglichkeiten, intakter Infrastruktur und günstigen Lebenshaltungskosten</li><li>Diese Position steht unbefristet in Vollzeit zur Verfügung</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Dich erwartet ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen. Der Einsatzort ist am Firmensitz in Kaufbeuren.Interesse? Dann melde Dich bei uns.Bitte stelle uns Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID K-Prod-25-02 des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unsere Website zur Verfügung.&nbsp;<a href="https://www.kmw-microsystems.eu/karriere/berufserfahrene-und-absolventen/" target="_blank">https://www.kmw-microsystems.eu/karriere/berufserfahrene-und-absolventen/</a>

Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH

Operator Dünnschichttechnik (m/w/d)

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Business Partner (w/m/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 55 - Kinder-/Jugend- und Familienförderung - sind Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) tätig.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst präventive Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere<ul><li>Aufbau, Erweiterung, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen interdisziplinären und multiprofessionellen Netzwerks der am Kinderschutz beteiligten Akteure&nbsp;</li><li>Etablierung sozialer Fördersysteme und Angebote zur primären und sekundären Prävention, insbesondere für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern, deren soziale, ökonomische und/oder individuelle Lebensverhältnisse auf Benachteiligung oder Belastung hinweisen</li><li>abklärende Beratung und Unterstützung bei der Überleitung zu geeigneten Hilfen und Unterstützungsangeboten, welche durch Netzwerkmitglieder oder das Jugendamt geleistet werden</li><li>Einleitung, Fortschreibung und Ausbau eigener Beratungs- und Hilfsangebote&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem in Beratungssituationen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bürger- und Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,5 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + SuE-Zulage und Regenerationstage</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mietarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Sommer (Teamleitung), Tel 08703/9073-5513 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).&nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Verwaltungsangestellte (m/w/d), die uns bei der Bearbeitung von Führerscheinpflichtumtauschanträgen unterstützt.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umtausch von Führerscheinen (Pflichtumtausch)</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Erteilung von Karteikartenabschriften an andere Fahrerlaubnisbehörden</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit BL I)</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schalterdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Mirlach (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-3312, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

5.635 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland