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<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in<br>der Region her – die Aufgaben sind vielfältig und Herausforderungen groß. Jeden Tag. Aber gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Zudem sind die großen Schlagworte der modernen Arbeitswelt keine Fremdworte für uns, sondern Selbstverständlichkeiten: z. B. flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Home Office und Gesundheitsmanagement.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSINFORMATIKER/-IN?</h2>
<p>Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Als Verwaltungsinformatiker/-in gestaltest Du aktiv die Zukunft mit und erleichterst uns die Arbeit, denn Du kannst beides: Verwaltung UND Informatik! Dadurch kannst Du erkennen, wie beispielsweise Vorgänge unter Nutzung der IT optimiert werden können, welche sich dafür anbieten.</p>
<p>Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Arbeiten im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<ul>
<li>Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in NRW berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Höchstalter zum Ende der Ausbildung 42 Jahre, bei Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten 45 Jahre</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.</p>
<p>Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in fachtheoretische Teile an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Münster und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte. Diese in unserer Behörde, unter Umständen auch an anderen Standorten der Bezirksregierung Arnsberg, statt.</p>
<p>Neben allem Möglichen zum Thema IT, lernst Du auch die Grundlagen der Programmierung. Du erfährst, wie die Verwaltung&nbsp;von morgen funktioniert und wirst in den Themen Recht, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement, Datensicherheit, Datenbanken sowie sozialen Skills fit gemacht.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p>Bewerbungsschluss ist der<strong>&nbsp;30.11.2025</strong>.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<h2>DIVERSITY LEBEN WIR!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<p>VIEL ERFOLG!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsinformatiker (m/w/d) - Duales Studium (Bachelor of Arts)

<h2>WER SIND WIR EINGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSWIRT (m/w/d)?</h2>
<p>Die Aufgaben in diesem Beruf sind abwechslungsreiche Büroarbeiten und von Einsatzgebiet zu Einsatzgebiet unterschiedlich. Sie erstrecken sich z. B. über die Beförderung von Lehrkräften, die Bearbeitung von Elternzeitberechnungen bis hin zu Genehmigungen für Schwerlasttransporte. Dabei werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und ausgezahlt sowie allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus.</p>
<p>Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates.</p>
<p>Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 sein (Schwerbehinderte 45).</p>
<p>Die fachliche Eignung der Bewerberinnen und Bewerber ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt ca. 1.499 Euro.</p>
<p>Die zweijährige Ausbildung findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die praktischen Abschnitte&nbsp;werden hauptsächlich am Standort Arnsberg durchgeführt.&nbsp;In Einzelfällen sind auch Abschnitte in Dortmund, Soest oder&nbsp;Hagen möglich. Die theoretische Ausbildung findet in vier zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung&nbsp;in Hilden statt. In den Praxisabschnitten besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsteam unter<a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">&nbsp;ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p><strong>VIEL ERFOLG!</strong></p>

Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d) (Reg.-Sekretäranwärter, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)

<p><strong>Uns, das Hospiz Anna Katharina für den Kreis Coesfeld, finden Sie nahe des Ortszentrums in Dülmen. Wir gehören zum starken Verbund der Heilig-Geist-Stiftung</strong>. </p><p>Sie bildet gemeinsam mit ihren Altenheimen in Ascheberg, Coesfeld, Dülmen, Havixbeck, Lüdinghausen, Senden, sowie dem Hospiz in Dülmen einen verlässlichen Verbund mit gemeinsamen Werten. Als starker Arbeitgeber in Ihrer Region betreibt der Verbund der Heilig-Geist-Stiftung moderne Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie zahlreiche heimverbundene Altenwohnungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen</p></li><li><p>Einbeziehung und Begleitung von Zugehörigen</p></li><li><p>Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses</p></li><li><p>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen, Weiterbildungen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Sie sind eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über eine Palliative Care-Weiterbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren</p></li><li><p>Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten ist eines Ihrer Stärken</p></li><li><p>Arbeiten im Team und gegenseitiges Ergänzen sind für Sie ein gutes Miteinander</p></li></ul><br>Ihre Benefits:<br><ul><li><p>Top Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif</p></li><li><p>Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK)</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Leasing Ihres E-Bikes</p></li><li><p>Ein EDV-gestütztes Pflegedokumentations- und Dienstplanprogramm</p></li><li><p>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund</p></li><li><p>Offene und transparente Kommunikationsstruktur</p></li><li><p>Ein starkes Team, das Sie optimal und sicher einarbeitet</p></li></ul><br>IST IHR INTERESSE GEWECKT?<br><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sind Ihre Stärke?</p><p>Dann fühlen Sie sich bei uns #imteamzuhause.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Rabea Brake<br>Hospiz-Leiterin<br><br>   <br><a href="mailto:r.brake@heilig-geist-stiftung.de" target="_blank">r.brake@heilig-geist-stiftung.de</a><br>02594 78212 0<br>

Hospiz Anna Katharina gGmbH

EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT IN VOLL- ODER TEILZEIT (m/w/d)

<p>In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) <br></strong><em>Kennziffer: Tech25239; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragte*r beraten Sie fachkundig im Team der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) insbesondere die Medizinische Fakultät sowie weitere Fakultäten und Einrichtungen der Universität Bielefeld zu allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen im Sinne des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung des organisatorischen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragte*r für die Gebäude der Medizinischen Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>konzeptionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung insbesondere der Medizinischen Fakultät in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (40 %)</li>
<li>Durchführung von Begehungen sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Anforderungen des Brandschutzes insbesondere in der Medizinischen Fakultät sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (15 %)</li>
<li>Schulungen und Unterweisungen (inkl. Brandschutzunterweisungen) (10 %)</li>
<li>Betreuung, Pflege und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des AGUM-Systems (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r gem. DGUV Information 205-003 oder gleichwertig oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware (insbesondere Office-Programme)</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>innovative, situationsbezogene Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld Brandschutz</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Katharina Drechsler<br><a href="tel:+495211063342" target="_blank">0521 106-3342</a><br><a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Mirja Hartmann<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf</strong></h2>
<p></p>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf. Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-) Prüfungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h2>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h2>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im <strong>RPA Düsseldorf</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1316033" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben bis zum 27.06.2025 die zuständige Referatsleitung im Prüfungsgebiet II A, Frau Pauletto-Schmidt, unter <a href="tel:+492113896253" target="_blank">(0211) 3896-253</a>, und ab dem 30.06.2025 die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Düsseldorf, Frau Falkenberg, unter <a href="tel:+4922363300417" target="_blank">(02236) 33004-17</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch</li><li>Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch</li><li>Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie</li><li>Ihre&nbsp;Leistung erbringen Sie im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld</li><li>Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den&nbsp;MS-Office Anwendungen setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes&nbsp;Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt&nbsp;</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Als PMO Manager Einkauf/Category Management arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, &nbsp;mit der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte mit Schwerpunkt auf Einkauf/Category Management voranzutreiben.</li><li>Sie steuern die Bewertung und Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sortimentsstrategie, unterstützen die Steigerung der Kundenloyalität und generieren neue Wachstumsimpulse.</li><li>Sie überwachen und steuern das Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten im Einkauf/Category Management</li><li>Sie identifizieren Prozess- und Methodenverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und Abläufen im Geschäftsbereich Einkauf/Category Management und setzen diese um</li><li>Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li>Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li>Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater, im Projektmanagement, PMO oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld können Sie vorweisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir Wert auf eine gute Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr…..</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Sortimentsmanager (w/m/d) Sanitär/ Haushalt&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s)&nbsp;der&nbsp;Sortimente/Categories wie z.B. Sanitär/ Haushalt</li><li>Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter</li><li>Durch&nbsp;die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der&nbsp;Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren&nbsp;Marktmitarbeitern und Lieferanten&nbsp;Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Sortimentsmanager (w/m/d) Sanitär/ Haushalt

<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<ul>
<li>Berufsbezeichnung: Ärztin / Arzt (m/w/d) mit Gebietsbezeichnung,</li>
<li>Funktionsbezeichnung: Anstaltsärztin oder Anstaltsarzt der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede (unbefristet, Vollzeit, Teilzeit möglich).</li>
<li>Bewertung: A 13 - A 15 LBesO NRW bzw. entsprechend TV-Ä (je nach persönlichen Voraussetzungen). Die Stelle ist sofort besetzbar.</li>
</ul>
<h3><em>II. Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.</p>
<p><em><strong>Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:</strong></em></p>
<p>Frauen - geschlossener Vollzug -</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
<p>Männer - geschlossener Vollzug -</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h3><em>III. Fachbereich</em></h3>
<p>Der Fachbereich des medizinischen Dienstes besteht in der hiesigen Behörde aus einer hauptamtlich beschäftigten Anstaltsärztin. Zudem gehören dem Team ca. 10 Gesundheits- und Krankenpfleger an.</p>
<h2>B Aufgaben</h2>
<p>Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt hat folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede unter Einbeziehung des Justizvollzugskrankenhauses, von Krankenhäusern und von Fachärzten innerhalb und außerhalb des Vollzuges,</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachvorgesetzte oder Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Führung und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>medizinisches Kostencontrolling,</li>
<li>Überwachung der Hygiene,</li>
<li>Überwachung der Diätetik,</li>
<li>Mitwirkung bei allen Fragen der zahnärztlichen Versorgung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Justizvollzugsbediensteten,</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung,</li>
<li>Mitwirkung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Gefangenen,</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen.</li>
</ul>
<p>Die Arbeit erfolgt interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.</p>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachliche Voraussetzunge</em></h3>
<p>Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt verfügt über</p>
<ul>
<li>die Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten,</li>
<li>sowie Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
</ul>
<p>Eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.</p>
<h3><em>II.&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<p>Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt</p>
<ul>
<li>verfügt über einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil,</li>
<li>denkt und handelt strategisch,</li>
<li>verfügt über Planungs- und Organisationsvermögen,</li>
<li>ist befähigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen,</li>
<li>ist teamfähig und bereit zum interdisziplinären Austausch</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Loyalität gegenüber Vorgesetzten</li>
</ul>
<h2>D Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>einen nach neuesten fachlichen Standards eingerichteten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei gewünschten Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Tagesdienstes mit einem Arbeitszeitrahmen von 06.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>Homeoffice ist anteilig möglich und individuell vereinbar</li>
<li>Teilzeitmodelle sind denkbar</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Schriftliche Bewerbungen</strong> mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:</p>
<p>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede<br>Abteilung Personal &amp; Service <br>Umlostraße 100 <br>33649 Bielefeld</p>
<p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen zur Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede sowie zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf nebst Foto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden (auf unserer Homepage zu finden)</li>
<li>Erklärung über Straftaten (auf unserer Homepage zu finden)</li>
</ul>

Ärztin / Arzt  (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <b>Steinfurt</b>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

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