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TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data &amp; and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years.
Helping our customers to sell more parts &amp; make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards<h2>Profil</h2><ul>  <li> Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics </li> <li> Very good knowledge of automotive diagnostics &amp; troubleshooting </li> <li> At least 3 years of experience of working in a workshop </li> <li> Structured, careful, concentrated and quality-conscious work </li> <li> Ability to work independently and flexibly </li> <li> Fluency in German (B2 or higher&nbsp;level) and&nbsp;English </li> <li> If you have any questions or suggestions regarding the position, please contact Viktorija via email at  <a href="mailto:Recruitment@TecAlliance.net" target="_blank">Recruitment@TecAlliance.net</a> . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing. </li> <li> Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse -&nbsp;beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine. </li> <li> Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you´ll contribute: </li> <li> With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications </li> <li> You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it's ready to support our customers and processes. </li> <li> Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date. </li> <li> You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline </li> <li> You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Contracts, Salary, and non-monetary benefits </li> <li> ? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months). </li> <li> ? Contract title: your position is part of our job profile «Data Specialist (m/f/d)». Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us. </li> <li> ? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance. </li> <li> ? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly. </li> <li> ? Company pension plan. </li> <li> ?️ Group accident insurance. </li> <li> ?️ Bike leasing. </li> <li> ? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners. </li> <li> ? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals. </li> <li> ? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany. </li> <li> ? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal. </li> <li> ? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need. </li> <li> ? Vacation: 30 days a year. </li> <li> ️ Balance job &amp; life: Flexible working hours: you decide where and when you work. </li> <li> ? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership. </li> <li> ️ Kununu Top Company 2023: we're proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate. </li> <li> ? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking &amp; self-reflection to communicate effectively as ONE team. </li> <li> ?️ Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events. </li> <li> ? Come as you are - do you prefer T-shirts over a shirt? Great. </li> <li> ? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues - we're curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team. </li> <li> Co-workers  850 + </li> </ul><br><br><br><br><br>TecAlliance GmbH

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Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) Repair & Maintenance Data Management in the Office

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich. </li> <li> Ihre Erfahrung -  Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw.  im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export. </li> <li> Ihr Know-how -  Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ihre Persönlichkeit -  Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Für uns selbstverständlich -  Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer  - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen. </li> <li> Sie blicken nach vorne  - Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Kommunikation ist der Schlüssel für das Erscheinungsbild unseres Unternehmens. In der Abteilung Corporate Communications stellen wir sicher, dass den vielfältigen Informationsbedürfnissen von Medien und MitarbeiterInnen sowie anderen wichtigen Interessensvertretern Rechnung getragen wird. Wir verstehen uns als Dienstleister innerhalb des Unternehmens und als Vermittler nach innen und nach außen - kreativ, umfassend und zuverlässig. Wenn du dich im Folgenden wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Spaß daran, Texte für unterschiedliche Zielgruppen zu schreiben, selbständig Themen zu suchen und umfassend zu recherchieren? </li> <li> Du bist technikaffin? </li> <li> Du hast bisher redaktionell gearbeitet und erste Erfahrungen mit multimedialem Content? </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, dich mit Menschen unterschiedlicher Fachdisziplinen auszutauschen und zu vernetzen? </li> <li> Du möchtest gestalten, bewegen und Akzente setzen? </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem relevanten Themengebiet </li> <li> Abgeschlossene redaktionelle Ausbildung inkl. Erfahrung mit multimedialem Content </li> <li> Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Schrift und Rhetorik </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit neuen Medien (primär Instagram, Facebook und LinkedIn) </li> <li> Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeiten </li> <li> Kreativ, empathisch und motivationsfähig </li> <li> Freude an der Themenfindung und dem Verfassen zielgruppengerechter Texte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als »Corporate Communications Expert (all genders)« trägst du maßgeblich dazu bei, Themen zu definieren und die Kommunikationsstrategie sowie das Employer Branding von AIXTRON weiterzuentwickeln. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmenskommunikation und allen Fachabteilungen des Unternehmens. Du planst und koordinierst Projekte - auch mit externen Dienstleistern - und stellst eine professionelle und qualitativ hochwertige Kommunikationsarbeit für das Unternehmen sicher. Dabei recherchierst du eigenständig interessante Themen und produzierst dazu passende Text-, Video- und Audio-Beiträge. </li> <li> Du gestaltest die interne und externe Kommunikationsarbeit mit uns und setzt Akzente, indem du: </li> <li> Multimedialen Content für interne wie externe Zielgruppen in Form von Pressemeldungen, Texten für die interne Kommunikation und Social Media produzierst. Dabei setzt du auch multimediale Assets ein. </li> <li> Social-Media-Beiträge (LinkedIn, Youtube, Instagram etc.) erstellst. </li> <li> Bei der Betreuung der Konzern-Website und des Intranets unterstützt </li> <li> Kreative Lösungen für die externe wie interne Kommunikation - über alle Kanäle hinweg - erarbeitest und damit auch nachhaltig unser Employer Branding weiterentwickelst. </li> <li> Dich regelmäßig mit Fachabteilungen austauschst und auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest. </li> <li> Mittels Kommunikation AIXTRON insgesamt mehr Visibilität verleihst - gerade auch bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li> Über zielgerichtete Employer Branding-Maßnahmen die vielfältigen Recruiting-Aktivitäten unserer Personalabteilung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gewinnbeteiligung:  Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

Corporate Communications Expert (all genders)

<h2>Profil</h2><p> Sie können bereits einschlägige Erfahrungen mit gängigen Shop-Systemen, idealerweise Shopware, vorweisen. Sie wissen, wie Sie Produktinformationen und -abbildungen zielgruppenspezifisch im Web präsentieren. Das Arbeiten mit komplexen PIM-Systemen ist Ihnen bestens vertraut und Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung und Mediengestaltung stehen Ihnen zur Verfügung. Ihre persönlichen Stärken liegen in Ihrer analytischen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Google Analytics und Google Adwords runden Ihr Profil ab. Idealerweise besitzen Sie eine Affinität zur Kunst.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen unser Team bei der Pflege und Aktualisierung der Shop- Inhalte, Produkttexte und -abbildungen und sorgen dafür, dass unser Online- Shop inhaltlich stets aktuell und für  unsere Zielgruppe attraktiv ist. Hierzu nutzen Sie die crossmediale  Datenbank unseres Backends umfassend, sichern den Datentransfer zwischen  den verschiedenen Datenquellen und gewährleisten die optimale Darstellung im Frontend. Bei der Weiterentwicklung unseres Webauftrittes und unserer  Online-Marketing-Aktivitäten wirken Sie umsetzungsorientiert mit und bringen sich mit neuen und online-affinen Ideen ein.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Parkplatz direkt am Firmengebäude </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Boesner GmbH, holding + innovations
Ute Schröder
Gewerkenstraße 2 · 58456 Witten
Www.boesner.com<br><br>boesner GmbH holding + innovations

Mitarbeiter E-Commerce (m/w/d)

Konsequentes Handeln für eine nachhaltig effiziente Energiewirtschaft.
Das Ziel der Klimaneutralität innerhalb der nächsten Jahrzehnte vor Augen, erlebt der Energiemarkt derzeit einen radikalen Wandel. Dabei führt die Vielfalt der Energiequellen mit ihren unterschiedlichen Verfügbarkeiten zu einer bisher ungesehenen Volatilität. Gleichzeitig ist eine stabile Energieversorgung Grundlage für modernes Leben und Voraussetzung für funktionierende Produktions- und Innovationsprozesse - oder kurz: für wirtschaftlichen Erfolg.
Dieser grundlegenden Erfordernis begegnen wir bei ESFORIN mit Algorithmen, die auf kurzfristige Änderungen im Energiemarkt stabilisierend reagieren. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden. Entwickelt, um Energie in neue Bahnen zu lenken.
Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Du Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> IT-Affinität und ein hohes Verständnis für Zahlen und Zeitreihen </li> <li> Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Marktprozesse im Strom- und Gasbereich (u.&nbsp;a. GPKE, GeLi, MaBiS, GaBi) für ESFORIN und unsere Mandanten </li> <li> Du entwickelst Prozesse und unser Energiedatenmanagementsystem auf Basis regulatorischer Vorgaben weiter - national wie international </li> <li> Du übernimmst die Kommunikation mit Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und weiteren Marktpartnern aktiv mit </li> <li> Du betreust eigenständig die Kundenan- und -abmeldungen, die Verarbeitung von Messwerten und Netznutzungsabrechnungen sowie das Bilanzkreismanagement </li> <li> Du begleitest die Integration externer Softwarelösungen und koordinierst Dienstleister. </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Umsetzung von Redispatch 1.0 und 2.0 mit </li> <li> Mit deinem Beitrag bringst du ESFORIN auf dem Weg zum europäischen Marktführer für Flexibilitätsvermarktung voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ESFORIN SE

Mitarbeiter*in Marktkommunikation & Prozesse (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:  to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im  Werk Gladbeck  suchen wir Sie ab sofort .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) </li> <li> Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und </li> <li> SAP-PM </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Englischkenntnisse gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen </li> <li> Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern </li> <li> Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf </li> <li> Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf </li> <li> Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton.
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>.
Referenznummer: R0030773
Frau Nadine Scholz
<a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>
ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG
Bottroper Str. 241
45964 Gladbeck
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als regionales IT-Systemhaus betreuen wir bei Net&nbsp;Con seit über 25 Jahren Unternehmen, Kanzleien und Bildungseinrichtungen in ganz Mitteldeutschland. Unser Team sorgt dafür, dass IT-Infrastrukturen reibungslos funktionieren - von der Bereitstellung und Wartung von Hard- und Software über moderne Cloud- und Sicherheitslösungen bis hin zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei stehen Servicequalität, technische Kompetenz und persönlicher Kundenkontakt im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Kunden praxisnah zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. </li> <li> Organisation und Verwaltung von IT-Infrastrukturen sowie Koordination der Beschaffungsprozesse. </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im IT-Bereich. </li> <li> Kommunikation mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende. </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen und Sicherstellung der Compliance. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Altersvorsorge (bAV). </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt </li> <li> 500,00EUR Startbonus </li> <li> Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Täglich frisches Obst und Getränke. </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner. </li> </ul><br><br><br>DoWorks IT-Systemhaus für
Unternehmensdigitalisierung GmbH
Schleefstr. 4
44287 Dortmund
Tel: +49 231 546521-00
Fax: +49 231 54 65 21 99
E-Mail:  <a href="mailto:info@DoWorks.de" target="_blank">info@DoWorks.de</a><br><br>DoWorks GmbH

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Die Drinkport KG ist Partner für Gastronomie &amp; GFGH-Logistik und ist der Getränkefachgroßhändlerverbund der Radeberger Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von Getränkefachgroßhändlern bietet sie den besten Service: ein umfassendes Produkt- und Markenportfolio, bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote und individuelle Beratung. Als stärkste Verbundgruppe der Branche mit 16 Standorten, 1.700 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nahezu 5.000 Artikeln und mehr als 500 Marken in unserem Sortiment stellen wir annähernd 18.000 Kunden aus allen Segmenten der Gastronomie zufrieden und setzen jeden Tag neue Maßstäbe in der Leistungsfähigkeit, um Kunden nachhaltig zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten. </li> <li> Ihr Know-how  - Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss. </li> <li> Sie behalten den Überblick  - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich. </li> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&amp;A-Projekte). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Simone Werr
Telefon:  +49 (69) 6065 583<br><br>Radeberger Gruppe KG

(Senior) Controller (m/w/d) - Beteiligungscontrolling

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung      im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Weiterbildung zum staatlich      geprüften Elektrotechniker (alle Geschlechter) </li> <li> Idealerweise mehrjährige      Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder im technischen Ersatzteilwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen      sowie mit Windows 11 / Microsoft 365 </li> <li> Gute Englischkenntnisse zur      Kommunikation im internationalen Kontext </li> <li> Strukturierte,      eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Bearbeitung      von Ersatzteilanfragen unserer Kunden </li> <li> Identifizierung benötigter      Ersatzteile anhand von Schaltplänen, Stücklisten und dem ERP-System </li> <li> Erstellung und Pflege      technischer Stücklisten auf Basis von Schaltplänen und Zeichnungen </li> <li> Verwaltung und Pflege von      Ersatzteilen im ERP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit      Einkauf, Konstruktion, Lager und Serviceabteilung zur Sicherstellung der      Ersatzteilverfügbarkeit </li> <li> Überwachung und Koordination      termingerechter Lieferungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderzahlungen </li> </ul><br><br><br>Frau Maike Meister
T.: +49 271 6906-585
<a href="mailto:Bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">Bewerbung@herkulesgroup.com</a>
WhatsApp: 0160 970 20 212<br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Technischer Mitarbeiter (alle Geschlechter) Ersatzteilwesen / Elektrokonstruktion

Als KI-Team von IT.NRW entwickeln wir intelligente Automationslösungen zur Beschleunigung von Verwaltungsprozessen, zur Entlastung von Mitarbeitenden sowie zur Verbesserung der Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger des Landes. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen, begleiten wir sie vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der folgende Bereiche: </li> <li> Softwarentwicklung </li> <li> Künstliche Intelligenz, idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing (LLMs, RAG) </li> <li> Computer Vision </li> <li> Deep Learning </li> <li> Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiert </li> <li> Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: </li> <li> 1. Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders? </li> <li> 2. In welchem genannten Bereich haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung? </li> <li> 3. Welches Know-how bringen Sie im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing mit? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Machine Learning Engineer (m/w/d) entwickeln </li> <li> Sie in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land und treiben damit die </li> <li> Modernisierung der Landesverwaltung voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! </li> <li> Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext und arbeiten an deren Architekturen. </li> <li> Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken. </li> <li> Sie bauen CI/CD- und MLOps-Pipelines auf und entwickeln diese weiter. </li> <li> Sie setzen die erstellten Lösungen in unterschiedliche Umgebungen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Martin Wilden,  <a href="mailto:martin.wilden@it.nrw.de" target="_blank">martin.wilden@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5512
Dr. Jan Gesenhues,  <a href="mailto:jan.gesenhues@it.nrw.de" target="_blank">jan.gesenhues@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4140
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

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