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Dein Gebiet: Postleitzahlengebiet 80-82, 85-87, 89&nbsp;Wochenarbeitszeit: 40 Stunden&nbsp;<h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgeben gehört die Gewinnung von neuen Kunden und der Ausbau des bestehenden Kundenkreises. Außerdem präsentierst Du unsere Produktneuheiten und Verkaufsaktionen und verhandelst mit unseren Handelspartnern.</li><li>Du berätst zur Platzierung und Vermarktung unserer Produkte und stellst unsere Verkaufsaktionen vor.</li><li>Mit Begeisterung führst Du kleinere Vor-Ort-Schulungen bei unseren Kunden durch.</li><li>Auch die Aufgaben im Hintergrund, wie Tourenplanung, Terminvereinbarung und die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung gehören zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>Im Vertriebsaußendienst von (Natur)Kosmetik und den oben genannten Aufgaben hast Du Erfahrung.</li><li>Du bist motiviert, Dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bringst bereits Kenntnisse mit. Außerdem bist Du überzeugt von unseren Produkten und unserer Philosophie.</li><li>Dein Wohnort ist im Vertriebsgebiet und das Reisen und Übernachten gehört für Dich dazu.</li><li>Dein Team ist Dir wichtig, Du bist belastbar, zuverlässig und ein Organisationstalent.</li><li>Gute MS Office- und CRM-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul><h2>PASST DU ZU UNS?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit ZengerlePRIMAVERA LIFE GMBH&nbsp; Naturparadies 1, D-87466 Oy Mittelberg/AllgäuTelefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 175 5398 538E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Mitarbeiter Außendienst PLZ-Gebiet 80-82, 85-87, 89 (m/w/d)

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten und einer Jet-Tankstelle in Kempten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs. Wir suchen zum nächst möglichen ZeitpunktAushilfe Backshop&nbsp;(m/w/d)&nbsp;auf MinijobbasisArbeitszeiten: Montag - Freitag 6:30 Uhr bis 8:00 Uhr5 Tage in der Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich Rohlinge nach Anleitung backenBrötchen/Brezeln belegen und zubereitenBackshop befüllen Profil TeamfähigkeitKundenorientiertBegeisterung für Lebensmittel Wir bieten: <ul><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Angenehme Atmosphäre</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul>Bewerbungen gerne telefonisch an Frau Schrettl: 0831-87455 Mo-FR 7:30 - 12:00 Uhr oder per E-Mail Bewirb dich jetzt Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> oder telefonisch unter 0831-87455

​Autohaus Haeberlen GmbH

Aushilfe Backshop (m/w/d) auf Minijobbasis

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir in unserer Hauptniederlassung in Kempten den/dieKaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oderHotelkaufmann/-frau (kein Wochenenddienst - geregelte Arbeitszeiten) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenempfang und Rechnungsstellung</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>EDV Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Eigenständigkeit</li><li>kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger Hotelfach</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistunge</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Angenehme Atmosphäre</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenenddienst)</li></ul> Interesse geweckt? Wenn&nbsp; Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Hotelkauffrau/ -mann (m/w/d)

Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.Wir suchen ab sofort eine Leitung der Abteilung Tiefbau in Vollzeit.&nbsp;Sie haben Freude an Teamführung und bringen Führungserfahrung mit? Ihre Fachgebiete sind der Straßenbau und die Umsetzung von Grünbereichen? Dann sind Sie bei uns richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team. Sie sind insbesondere für die Bauherrenvertretung sowie die Organisation und technische Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen zuständig. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau</li><li>Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen</li><li>Bauherrenvertretung</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung</li><li>fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams</li><li>Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Bei uns erwarten Sie</h2><ul><li>die Leitung eines hochmotivierten Teams</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?&nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130Fachfragen: Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630 &nbsp;HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.

Stadt Friedberg

Leitung  (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die fachlich kompetent und engagiert sind, doch auch mal fest zupacken können. Denn das ist das Fundament unseres Unternehmenserfolges!Wir sind ein fairer Arbeitgeber. Dies zeigt vor allem unser hoher Anteil an Stammpersonal, die teils schon seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig sind. Unser langjährigen und mitwachsenden Mitarbeiter können wir mit internen Aufstiegsmöglichkeiten weiter motivieren.Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb sind wir besonders stolz darauf, dass wir die meisten unserer jungen Mitarbeiter bei entsprechenden Leistungen nach Ende ihrer Ausbildung fest in unserem Betrieb übernehmen konnten.Durch unseren Status als Familienbetrieb herrschen flache Hierarchien. Das bedeutet für unsere Mitarbeiter kurze Entscheidungswege.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Eigenverantwortliche Waren-Zusammenstellung für unsere Kunden in der Gastronomie</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Genauigkeit, Schnelligkeit</li><li>Bereitschaft, auch mal “Anzupacken”</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld und&nbsp;Urlaubsgeld</li><li>Steuerfreier Internetzuschuss</li><li>Mitarbeiter Rabatt</li><li>Sonderurlaub</li><li>Mehrarbeit wird wahlweise vergütet durch Freizeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li><li>Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li><li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li></ul>Sind Sie daran interessiert, in einem erfolgreichen mittelständischen Familienbetrieb zum Erfolg beizutragen?Wir freuen uns schon auf ihre Bewerbung.

C+C Oberallgäu Lang-Steudler GmbH

Kommissionierer/in (m/w/d) Vollzeit / Mini-Job am Sonntag

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die fachlich kompetent und engagiert sind, doch auch mal fest zupacken können. Denn das ist das Fundament unseres Unternehmenserfolges!Wir sind ein fairer Arbeitgeber. Dies zeigt vor allem unser hoher Anteil an Stammpersonal, die teils schon seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig sind. Unser langjährigen und mitwachsenden Mitarbeiter können wir mit internen Aufstiegsmöglichkeiten weiter motivieren.Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb sind wir besonders stolz darauf, dass wir die meisten unserer jungen Mitarbeiter bei entsprechenden Leistungen nach Ende ihrer Ausbildung fest in unserem Betrieb übernehmen konnten.Durch unseren Status als Familienbetrieb herrschen flache Hierarchien. Das bedeutet für unsere Mitarbeiter kurze Entscheidungswege.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Eigenverantwortliche Waren-Auslieferung an unsere Gastronomie-Kunden</li><li>Tagestouren</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse C</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Steuerfreier Internetzuschuss</li><li>Mitarbeiter Rabatt</li><li>Sonderurlaub</li><li>Mehrarbeit wird wahlweise vergütet durch Freizeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li><li>Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li><li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li></ul>Sind Sie daran interessiert, in einem erfolgreichen mittelständischen Familienbetrieb zum Erfolg beizutragen?Wir freuen uns schon auf ihre Bewerbung.

LKW-Fahrer/in (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Polier/Werkpolier (m/w/d) Gleisbau&nbsp;verlegen Sie fachgerecht Schienen, Schwellen, Weichen und Bahnübergänge</li><li>Sie sind für die Instandhaltung und Wartung des Schienennetzes und Ausführung von Oberbauarbeiten zur Sicherung der Betriebsbereitschaft zuständig</li><li>Das Führen eines kleinen Teams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie sind beim Erneuern der Straßenbahnschienen im Stadtgebiet Augsburg beteiligt</li><li>Die Durchführung von gleisbautechnischen Messungen sowie Anwendung von Lage- und Höhenplänen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Das Vorbereiten der Arbeitsstellen im Gleisbereich, einschließlich der Absicherung gegen den laufenden Straßenbahnbetrieb und der fachgerechten Lagerung von Baustoffen rundet Ihre Tätigkeiten ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau oder Tiefbau</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Führen kleinerer Teams mit</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur möglichen Nachtschichten mit</li><li>Führerscheinklasse B erforderlich</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen (nur in Augsburg und Umgebung)</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Polier/Werkpolier (m/w/d) Gleisbau

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Bereich Kasse/Service in der Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Bereich Kasse/Service in der Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Privatkundenberater Filiale Ravensburg (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul> Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026&nbsp;bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Privatkundenberater Filiale Ravensburg (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische Steuerung der Produktpalette für das Wertpapiergeschäft inkl. Produkt- und Preispflege sowie Aufstellung der Wertpapiervertriebs- und -ertragsplanung</li><li>Implementierung stationärer und medialer Wertpapierstrategien</li><li>Steigerung des Wertpapierabsatzes und laufende Erfolgskontorolle zur Unterstützung der Zielerreichung der Vertriebseinheiten (Kampagnen, IAM, Verkaufsaktionen und Schulung der Berater)</li><li>Wettbewerbsbeobachtungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Positionierung der Sparkasse im Wertpapiergeschäft</li><li>Regulatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Produktangebots</li><li>Regulatorische Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen (z.B. MiFID, WpHG, PRIIPs, MaRisk) in der Produktgestaltung und Dokumentation</li><li>Absatzförderung über alle Vertriebskanäle hinweg</li><li>Projekttätigkeit und Mitarbeit in bereichsübergreifenden internen wie externen Initiativen</li><li>Schnittstelle zu unseren Wertpapier-Kooperationspartner</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelor-Niveau o.ä.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Vermögensberatung oder im Produktmanagement gesammelt.</li><li>Ihr Know-how – Regulatorische Vorgaben in dem Bereich sind Ihnen bekannt.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine hohe Motivation zur selbstständigen und strukturierten Einarbeitung in neue und komplexe Aufgabenfelder aus. Sie verfügen über ein analytisches Verständnis und können bestmögliche Lösungen herausfiltern, die Sie dann einfach und zielgruppengerecht darstellen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 31.12.2025 bevorzugt über unser Bewerberprotal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement, Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

5.477 Vollzeit Jobs in 89349 Burtenbach, Deutschland